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Développeur Java sénior

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Talan

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Emplacement:
France , Lyon

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs. L’équipe Architecture et Développement Applicatif, forte de 18 personnes, joue un rôle clé. Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : Java, NodeJS, Cloud (AWS, Azure), DevOps, Craft, DevEx, Observabilité… au sein de clients grand comptes et de projets à forte valeur ajoutée.

Responsabilités:

  • Prendre en main l’ensemble des activités de développement logiciel au sein de l'équipe de développement organisée en Feature Team
  • Participer à la conception et l’élaboration des engagements lors des cérémonies agiles
  • Appliquer les bonnes pratiques pour un code propre et maintenable
  • Participer à la relecture du code des autres développeurs
  • Assurer le coaching de développeurs juniors

Exigences:

  • Minimum 5 ans d’expérience en développement Java
  • Maîtrise de la modélisation objet, des bases de données et des outils de versionning (Git)
  • Partage régulier de son expertise avec les autres
  • Recherche d'une entreprise axée sur la qualité logicielle
Ce que nous offrons:
  • Télétravail avec prime d’équipement de 100 €
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Activité sportive hebdomadaire encadrée par un coach
  • Encouragement à l’intrapreneuriat

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente
  • Expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans
  • Maîtrise des technologies: Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL
  • Connaissance des rouages de la méthode agile et capacité à l'appliquer en toute autonomie
  • Expérience des métiers de l'Aéronautique
  • Bon niveau en communication et en organisation
  • Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes)
  • Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et sens du service
  • Maîtrise de l'anglais importante
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir une application Java/AWS/React au sein d’un train Agile SAFe
  • Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue
  • Participer aux chiffrages des features et user stories
  • Être force de proposition sur les choix techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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  • Formation Bac+5 en informatique
  • 10 à 15 ans d'expérience en développement logiciel orienté objet
  • Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++
  • Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques
  • Expérience sur des cycles de développement normés (cycle en V, DO-178 ou équivalent)
  • Maîtrise des pratiques de tests : unitaires, intégration, qualification et recette
  • Capacité à produire une documentation technique rigoureuse
  • Connaissance des pratiques DevSecOps
  • Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique
  • Passion pour l'algorithmie et les défis techniques complexes
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Responsabilités
  • Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre
  • Accompagner et faire monter en compétence les développeurs au quotidien
  • Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence sur le long terme
  • Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture
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  • Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes
  • Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des clients
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08 juin 2026
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Exigences
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente en développement logiciel
  • Solide maîtrise d'au moins un langage de programmation moderne comme Python, TypeScript ou Java
  • Expérience concrète et démontrée avec l'intégration de solutions basées sur l'intelligence artificielle générative
  • Connaissance approfondie de la conception et de l'orchestration d'agents intelligents
  • Maîtrise des plateformes modernes de développement assisté telles que GitHub Copilot, Claude Code, Devin ou Windsurf
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  • Maîtrise de l'anglais requise pour interagir avec les équipes pancanadiennes
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Responsabilités
  • Concevoir et implémenter des agents intelligents conversationnels et des agents orientés vers des tâches spécifiques
  • Intégrer des capacités d'intelligence artificielle générative aux systèmes existants et aux architectures de l'entreprise
  • Assurer une qualité de code irréprochable avec une approche pragmatique axée sur la livraison de solutions robustes
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Ce que nous offrons
  • Contribuez activement à l'intégration de l'intelligence artificielle générative au sein d'une grande entreprise pancanadienne
  • Travaillez quotidiennement avec des outils de développement assisté de pointe
  • Rejoignez une équipe multidisciplinaire dynamique valorisant la qualité du code et l'innovation pragmatique
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Chef de projet logiciel systèmes électriques sénior

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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou d’une formation universitaire supérieure en énergie ou gestion de projet
  • Première expérience en tant que chef(fe) de projet de développement logiciel d’au moins 3 ans
  • Expérience en tant qu’ingénieur(e) développement en Java ou Python d’au moins 2 ans (si possible)
  • Motivé(e) par la gestion de projet et la responsabilité d’une équipe, d’un budget et de délais
  • Appétence pour les approches scientifiques et quantitatives, appliquées au domaine de l’Energie
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  • Sens aigu de l'écoute et du relationnel
  • Bonnes capacités de communication en français et en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et planifier des projets de développement d’outils d’aide à la décision dans le secteur de l’Energie depuis la phase de conception jusqu’au déploiement et la maintenance
  • Superviser et coordonner le travail de l’équipe projet dédiée à la réalisation de la solution logicielle en respectant les budgets et les délais négociés avec le client
  • Evaluer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation et mettre en place les structures de projet et les outils de pilotage
  • Communiquer, et gérer les attentes des clients et potentiels partenaires impliqués dans le projet
  • Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques nécessaires à la tenue des délais, au respect des coûts et à la réalisation d’une solution répondant au besoin client
  • Participer à la rédaction des propositions commerciales
  • Participer au développement des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine possibles
  • Horaires de travail flexibles
  • Bureaux situés en plein centre de chaque ville dans lesquelles nous sommes implantées
  • Temps plein
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Représentant service client b2b – division optique

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Salaire:
45000.00 - 47000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme : Excellentes compétences en français et en anglais, car vous communiquerez quotidiennement avec des clients anglophones le Bilinguisme est justifiée par la nécessité de servir des clients hors Québec et de traiter de la documentation technique provenant de fournisseurs et de partenaires internationaux.
  • Expérience : Expérience antérieure en service à la clientèle (une expérience en bureau d'optique est un atout majeur).
  • Technique : Connaissance de MS Office
  • la connaissance de SAP ou de Business Central est un atout.
  • Savoir-être : Vous êtes un joueur d'équipe, reconnu pour votre assiduité, votre professionnalisme et vos compétences interpersonnelles.
  • Apprentissage : Une envie réelle d’apprendre et de s'investir à long terme.
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir de bonnes relations avec les clients (B2B).
  • Communiquer via divers canaux : téléphone, courriel et clavardage.
  • Traiter les commandes et solutionner les problèmes liés à celles-ci.
  • Répondre aux questions techniques sur les spécificités des produits (formation technique offerte !).
  • Gérer le processus complet des retours et garanties avec les fournisseurs.
  • Émettre les autorisations de retours et les crédits.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de ventes et de logistique.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride : 3 jours au bureau à Montréal et 2 jours en télétravail.
  • Santé & Bien-être : Assurances collectives (après 3 mois) et accès à un Gym sur place.
  • Salaire : Entre 40 000 $ selon l'expérience.
  • Futur : Programme de REER avec contribution de l'employeur (après 1 an).
  • Extras : Programme d'achat-employé généreux pour toutes nos marques, stationnement gratuit et proximité des transports en commun.
  • Équipe : Sans vouloir se vanter, notre équipe est tout simplement incroyable !
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement

STAGIAIRE Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recru...
Emplacement
Emplacement
France , St Nazaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles
  • sens de l'écoute et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur production et réparation (réservé personne en situation de handicap)

Au sein d'un atelier de production d'environ 15 personnes, vous réalisez le gyro...
Emplacement
Emplacement
France , Châtellerault
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Rigueur
  • minutie
  • autonomie
  • travail en équipe
  • communication efficace
  • force de proposition
  • travail sous binoculaire pour des opérations de précision
  • maîtrise des procédés de collage
  • application rigoureuse des modes opératoires associés
  • habilitation électrique BE ESSAI
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le gyromètre et ses sous-ensembles associés dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais
  • Utilisation de produits chimiques avec gestion des risques associés
  • Réalisation d'opérations de câblage, de soudure et de collage du gyromètre et de ses sous-ensembles associés
  • Assemblage de l'équipement conformément au dossier de production
  • Suivi et respect des cadences de livraison en adéquation avec le plan de production
  • Responsable de la propreté, du rangement et de la bonne organisation de son poste de travail
  • Temps plein
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Journalier de production

Emplacement
Emplacement
Canada , Sainte-Catherine
Salaire
Salaire:
25.75 - 27.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
07 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études secondaires (DES) requis.
  • Expérience de travail d'au moins un an dans un environnement de production ou emploi similaire (atout majeur).
  • Bonne connaissance des mesures métriques
  • Très bonne condition physique,car c'est un emploi exigeant et minutieu
  • Disponibilité pour les quarts de jour ou de soir (horaire de rotation possible).
Responsabilités
Responsabilités
  • Opérer une machine de découpe de papier
  • Veiller au contrôle constant de la qualité des produits
  • Remplir les registres de productions
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux concurrentiels et un environnement de travail valorisant
  • Salaire compétitif
  • Bonus d'apprentissage de machine de 0,30 $ par nouvelle machine maîtrisée.
  • Vêtements de travail fournis
  • Révision salariale annuelle et prime d'ancienneté.
  • Environnement amical, bon esprit d’équipe, et activités d’entreprise
  • Potentiel d’avancement au sein de l'entreprise.
  • Temps plein
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