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Développeur Java Senior Cash Management Core

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Emplacement:
France , Saint-Quentin-en Yvelines

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Intégrer l'équipe Core en charge de la refonte complète de la chaîne applicative Cash Cross Border, projet stratégique du Programme de Transformation Cash Management de CACIB. Composition de l'équipe: CTO, Manager, 6 développeurs (4 onshore, 2 offshore). Mission principale: Concevoir et développer le Framework de la future plateforme Cash, en collaboration étroite avec les équipes BigData existantes.

Responsabilités:

  • Concevoir et développer des fonctionnalités complexes, robustes et maintenables
  • Rédiger des tests unitaires et d'intégration avec une couverture optimale
  • Optimiser les performances (requêtes, cache, profiling)
  • Refactoriser le code et réduire la dette technique
  • Implémenter les bonnes pratiques de sécurité (OWASP, gestion des secrets)
  • Assurer un logging structuré et définir des métriques pertinentes
  • Participer aux workshops de design et aux décisions d'architecture
  • Proposer des solutions scalables et hautement résilientes
  • Définir les contrats d'API selon une approche API First
  • Réaliser des POCs et recommander des améliorations techniques
  • Assurer une veille technologique active sur l'écosystème Java/Spring
  • Reviewant les pull requests avec des retours constructifs
  • Mentorant les développeurs juniors et mediors (pair programming)
  • Être le référent technique pour débloquer les situations complexes
  • Collaborer étroitement avec les PO, architectes et équipes DevOps
  • Partager les connaissances et animer des sessions de formation
  • La documentation des APIs (Swagger/OpenAPI) au niveau maximum de maturité
  • La maintenance de la documentation technique et des runbooks
  • La création de guides de déploiement et de troubleshooting
  • L'application des principes SOLID pour un code lisible et maintenable
  • L'estimation et le découpage des user stories
  • L'identification des risques techniques et l'alerte sur les dérives
  • L'analyse et la résolution des incidents de production
  • La proposition d'automatisations et d'optimisations

Exigences:

  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, Ecole d'ingénieur
  • Spécialisation : Informatique
  • Niveau d'expérience minimum: 6 - 10 ans
  • Compétences métier: Cash management
  • Compétences comportementales: Travail en équipe
  • Leadership
  • Négociation
  • Ecoute
  • Outils informatiques: Pack Office
  • Langues: Anglais opérationnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Rattaché(e) au Responsable Qualité, dans une équipe de 6 personnes, vous partici...
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Salaire:
2170.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC+2 spécialisé en qualité ou fort/e d'une expérience idéalement de 3 à 4 ans dans l'agroalimentaire
  • Vous êtes autonome, rigoureux/se, réfléchi/e, adaptable et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôlez la bonne application du système de traçabilité des produits
  • Participez au suivi des réclamations clients et au traitement des différentes demandes clients/commerce
  • Animez le dossier nettoyage industriel via le suivi des plans d'analyses microbiologiques de surface
  • Traitez les non conformités internes
  • Réalisez des audits qualité interne (BPH, biosécurité, nettoyage)
  • Participez à des audits inter-sites
  • Assurez la validité des cahiers des charges clients
  • Temps plein
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Conducteur de ligne

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissances générales de bases
  • savoir utiliser un ordinateur
  • aimer communiquer et échanger avec ses collègues
  • être force de proposition
  • respecter strictement et mettre en œuvre les procédures de l'entreprise, notamment les procédures de sécurité
  • être honnête, sérieux, impliqué et convivial
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer la production: organiser la production selon l'ordonnancement et les étapes de l'ordre de fabrication (OF)
  • identifier les ingrédients et emballages
  • préparer les postes et équipements
  • vérifier leur bon état de marche avant de démarrer la production
  • Fabriquer le semi-fini: incorporer les ingrédients dans la verse en sacs, en veillant au respect de la traçabilité
  • surveiller les paramètres et les équipements de process
  • suivre les consignes sur LINA
  • piloter la supervision
  • vérifier et déclarer la quantité réelle produite
  • Conditionner le produit fini: doser le bon semi-fini au bon poids dans le conditionnement
  • Temps plein
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Infirmier

- La résidence accueille actuellement 72 résidents. - Jours travaillés : Du lund...
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France , Bois Colombes
Salaire
Salaire:
3000.00 - 3500.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : Infirmier d'État (DE) obligatoire
  • Missions : Soins techniques, suivi clinique et coordination de l'équipe AS
  • Compétences : Rigueur, maîtrise de l'informatique (soins connectés)
  • Soft Skills : Empathie, patience et réel attrait pour le grand âge
  • Esprit : Autonome, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe
  • 0 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • La résidence accueille actuellement 72 résidents
  • Jours travaillés : Du lundi au vendredi (vous ne travaillez pas le week-end)
  • Horaires : De 8h00 à 16h00 avec une pause de 13h30 à 14h30
  • Temps plein
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Commis aux achats

Êtes-vous à la recherche d’un nouveau défi stimulant au sein d’une entreprise ma...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
38000.00 - 55000.00 CAD / Année ▼
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Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder une formation pertinente comme un AEC en approvisionnement ou un DEC en administration
  • Démontrer une excellente maîtrise des outils de la suite Office, particulièrement Word et Excel
  • Avoir une aisance marquée pour la lecture de plans et de devis techniques
  • Faire preuve d'une grande rigueur administrative et d'un sens de l'organisation exemplaire
  • Communiquer efficacement en français, avec une bonne maîtrise de l'anglais (un atout important)
  • Afficher une attitude proactive et une capacité à travailler efficacement sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • Obtenir des prix avantageux en analysant les soumissions provenant de nos divers partenaires et fournisseurs
  • Assurer un soutien direct à l'acheteur principal dans la gestion quotidienne de l'approvisionnement
  • Effectuer les commandes de matières premières, notamment l'acier, en fonction des besoins de la production
  • Gérer les non-conformités en négociant des ententes satisfaisantes avec les fournisseurs concernés
  • Effectuer une recherche active de nouveaux produits ou de nouveaux fournisseurs pour optimiser les coûts
  • Assurer le suivi rigoureux des bons de commande pour garantir le respect des délais de livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire stable de jour à temps plein
  • Salaire compétitif établi selon l'expérience
  • Climat de travail stimulant où le respect, la famille et le plaisir font partie du quotidien
  • Intégration d'une entreprise solide en pleine croissance offrant une stabilité d'emploi permanente
  • Travail au sein d'une équipe collaborative qui valorise l'apport de chaque employé
  • Temps plein
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Chargé de projets en construction

Notre client, une entreprise de Québec bien établie dans le domaine de la constr...
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Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
140000.00 - 160000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
11 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 4 à 10 ans comme Chargé de projets en multi-résidentiel lourd
  • Capacité démontrée à gérer des projets complets de A à Z
  • Formation pertinente en construction (génie civil, architecture ou domaine connexe)
  • Leadership, autonomie et excellentes habiletés en gestion de priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des projets de construction de A à Z
  • Assurer le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité
  • Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes de chantier
  • Superviser les approvisionnements, changements et suivis contractuels
  • Maintenir une communication efficace avec les différents intervenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel entre 140 000$ et 160 000$, selon expérience
  • 4 semaines de vacances
  • Assurances collectives payées à 50% par l'employeur
  • Projets d'envergure stimulants
  • Environnement collaboratif et dynamique
  • Opportunités de développement professionnel
  • Temps plein
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Responsable sécurité (F/H)

Accompagné/e d'une équipe constituée de 2 collaborateurs vous aspirez à : - Dépl...
Emplacement
Emplacement
France , Lanfains
Salaire
Salaire:
36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en animation sécurité, gestion de la prévention en environnement industriel
  • Leadership naturel, capable de fédérer, embarquer et sensibiliser les équipes autour des enjeux sécurité
  • Communication claire et impactante pour faire passer les messages sécurité avec pédagogie et conviction
  • Organisation, rigueur et proactivité pour piloter efficacement la conformité, les plans d'actions et les priorités du quotidien
  • Présence terrain affirmée, sens pratique et réactivité pour intervenir rapidement en cas d'écarts ou de situations à risque
  • Maîtrise des outils de suivi (habilitations, indicateurs, supports de prévention) associée à un goût prononcé pour l'amélioration continue
  • Calme, courage managérial et sens de la décision, indispensables pour gérer des environnements opérationnels exigeants et parfois urgents
  • BAC+5
  • 3 année(s)
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et suivre la politique Sécurité du site/pôle/groupe, en garantissant l'application des standards et la cohérence des pratiques
  • Piloter les Evaluations des Risques Professionnels (EVRP) : mise à jour régulière, analyse des risques, suivi des plans d'actions et animation des démarches de prévention auprès des équipes
  • Actualiser et gérer les outils de prévention : DUERP, fiche de sécurité au poste, procédures, affichages, supports de sensibilisation, et veiller à leur appropriation par les équipes
  • Assurer la conformité des équipements et des machines en lien étroit avec la maintenance (sécurité machine, protections, levée des non-conformités)
  • Superviser les contrôles périodiques réglementaires (extincteurs, RIA, issues de secours…), suivre les rapports et s'assurer des actions correctives
  • Tenir et analyser le registre de soins, identifier les tendances et proposer des mesures de prévention adaptées
  • Gérer les habilitations, autorisations de conduite et formations réglementaires : suivi des échéances, mise à jour des dossiers et coordination avec le RH et les managers
  • Assurer une veille réglementaire sécurité pour anticiper les évolutions, mettre à jour les pratiques et garantir la conformité du site
  • Réaliser des visites sécurité terrain (VST), accompagner les managers, sensibiliser les équipes et renforcer la culture sécurité au quotidien
  • Suivre les indicateurs sécurité (accidents, presqu'accidents, conformité, VST…) et contribuer aux démarches d'amélioration continue
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin du travail

Au sein de notre service interprofessionnel, vous assurez le suivi médical des s...
Emplacement
Emplacement
France , Creil
Salaire
Salaire:
55.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Docteur en médecine avec spécialisation en médecine du travail exigé
  • Aptitude à effectuer des visites médicales d'embauche et de reprise
  • Capacité à travailler au sein d'un service interprofessionnel avec rigueur et discrétion
  • Excellentes compétences en communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous effectuez les visites d'embauche et de reprise afin de garantir la santé des salarié(e)s
  • Vous conseillez les employeurs et les salarié(e)s sur les mesures préventives et hygiéniques à adopter
  • Vous évaluez les conditions de travail pour identifier les risques professionnels et proposer des améliorations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Logement pris en charge
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant

Nous recherchons pour le compte de notre client situé à la Trinité de Thourbervi...
Emplacement
Emplacement
France , La Trinité de Thouberville
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 (type BTS SAM, GPME ou Gestion de la PME)
  • vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement PME
  • Véritable couteau suisse administratif, vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités (accueil, suivi comptable, logistique)
  • À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous faites preuve d'autonomie dans la résolution de problèmes et d'un excellent sens du service
  • Votre esprit d'initiative et votre aisance relationnelle seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les personnes et identifier leur demande afin de les orienter vers les interlocuteurs appropriés
  • Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages tout en transmettant les consignes
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier postal et électronique
  • Rédiger les BC sur frais généraux et sur affaires
  • Réceptionner et enregistrer les BL
  • Réceptionner les factures fournisseurs et contrôler leur conformité
  • Gérer avec le fournisseur si litige et l'indexer dans un tableau pour suivi et informer le service comptable
  • Transmission des factures fournisseurs au service comptable pour enregistrement
  • Gérer les relances fournisseurs
  • Procéder à l'indexation, au classement et à l'archivage de documents
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