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Développeur JAVA/REACT

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WINSIDE Technology

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Responsabilités:

  • Développer de nouvelles fonctionnalités en React (front) et en Java (back-end) ainsi que des API Rest
  • Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l’application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production)
  • Respecter les bonnes pratiques de développement (clean code, TDD, SOLID)
  • Proposer des améliorations sur la solution
  • Evoluer dans un environnement AGILE
  • Travailler en équipe sur les différents projets
  • Faire de la veille technique et être force de proposition

Exigences:

  • 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)
  • Maîtrise du développement Java/React
  • Bon niveau d’anglais
  • Habitude de travailler en mode Agile
  • Bonnes connaissances en Devops ou appétence sur le sujet
  • Bon communicant avec un très bon relationnel
  • Aime partager ses connaissances et souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs
Ce que nous offrons:
  • Formation sur mesure adaptée au profil
  • Système de prime de cooptation
  • 9 à 12 RTT par an
  • Primes vacances
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 décembre 2025

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Non fourni
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Mileway
Date d'expiration
31 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 3 ans d’expérience en administration des baux, gestion immobilière ou dans un domaine connexe
  • Capacité à maitriser des logiciels de gestion des baux, idéalement Yardi Voyager, ainsi que les outils Microsoft Office pour assurer l’intégrité et l’exactitude des données
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec une maîtrise courante du français et de l’anglais, permettant d’interagir efficacement à tous les niveaux de l’organisation et avec des parties prenantes externes
  • Solides capacités d’analyse et d’organisation, avec la capacité de gérer plusieurs priorités simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision et de qualité
  • Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes et à optimiser les process internes
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler, saisir et gérer les données liées aux baux, y compris l’analyse, l’interprétation et l’audit des informations clés des baux commerciaux
  • Assurer le suivi des charges de loyers, les échéances et options contractuel, et maintenir à jour les informations clés dans les outils internes
  • Piloter l’intégration des nouveaux baux et avenants, en garantissant une documentation conforme et une saisie des données fiable
  • Coordonner les échanges et le suivi de la qualité des données avec les équipes Property Managers, Asset Managers, Portfolio Analysts et Portfolio Finance Officers
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions correctives à la suite des contrôles approfondis de la qualité des données
  • Examiner les baux existants et vérifier les données historiques pour garantir leur exactitude et leur exhaustivité
  • Vérifier et suivre les mises à jour des données des unités et actifs pour assurer leur conformité avec les informations contractuelles et financières
  • Coordonner avec les équipes internes pour identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus de gestion des données et garantir leur qualité
  • Accompagner les Asset Managers et Property Managers pour renforcer la qualité, la cohérence et la responsabilité des données saisies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme interne de formation et de développement
  • Équipement technologique de pointe
  • Temps plein
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Agent de planning et régulation PN

REGOURD AVIATION est un Groupe International qui opère dans le transport aérien....
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France , Le Bourget
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Amelia
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7 années d'expérience professionnelle dans le secteur de l'aérien dans une fonction opérationnelle
  • Connaissance du milieu de l'aérien
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise de l'anglais parlé, lu et écrit
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Patient
  • Capacité à gérer la pression
  • Sens du travail en équipe
  • Rigoureux et précis
  • Capacité à se conformer à des règles internes et celles de l'aviation
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et réguler la couverture PN des vols
  • Planifier les trainings et simulateurs PN
  • Assurer la logistique PN (mise en place, hôtels…)
  • Vérifier la conformité réglementaire du planning PN
  • Faire le lien avec le CCO pour la prise en compte des contraintes réglementaires des équipages
  • Temps plein
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Concepteur·rice de formations

Le rôle de concepteur·rice de formations fait partie intégrante de l'équipe de f...
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67000.00 - 79000.00 CAD / Année
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Exigences
Exigences
  • Avoir au moins 2 ans d'expérience en tant que concepteur·rice ou développeur·euse de formation dans un contexte commercial, de préférence pour le soutien à la clientèle
  • Posséder des compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, et plus particulièrement faire preuve de précision et avoir la capacité à s'adapter à différents styles et tons
  • Avoir la capacité d'établir des priorités et de gérer plusieurs échéances en même temps tout en fournissant constamment des résultats de haute qualité
  • Faire preuve de motivation, d'excellentes compétences en gestion du temps, d'un souci du détail et d'une capacité à régler les problèmes et à trouver de nouvelles solutions
  • Avoir de solides compétences en collaboration pour travailler efficacement avec des coéquipiers dans différents fuseaux horaires et de plusieurs cultures, et avoir la capacité d'accepter des instructions directes et des critiques constructives
  • Maîtriser l'anglais (langue maternelle ou niveau avancé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer du matériel de formation intéressant en utilisant différentes méthodes (apprentissage en ligne, formation dirigée par des instructeurs, formation dirigée par des instructeurs virtuels, microapprentissage, aide-mémoire, etc.) et des outils de création de contenu (Articulate Storyline et Rise 360, Adobe Creative Suite, etc.)
  • Effectuer des évaluations des besoins en collaboration avec des experts et des responsables de la performance de l'apprentissage pour déterminer les lacunes de performance et les objectifs d'apprentissage alignés sur les résultats commerciaux cibles
  • Appliquer la science de l'apprentissage, la psychologie cognitive, les modèles de conception pédagogique (ADDIE, SAM, Bloom's, etc.) et les pratiques de conception accessibles (conformité aux directives sur l'accessibilité du contenu Web) pour créer des solutions d'apprentissage efficaces visant un public diversifié
  • Effectuer des tests et du dépannage sur le contenu pour assurer la compatibilité multiplateforme et la conformité SCORM/xAPI/LMS
  • Évaluer l'efficacité de la formation à l'aide d'évaluations, de boucles de rétroaction avec les contacts professionnels et les apprenants, et d'indicateurs de performance
  • Améliorer continuellement les processus de conception et de développement de contenu en fonction des commentaires des apprenants, de l'analyse des données et des nouvelles technologies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee Travel Credits
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Sales Analyst Marketplace – Catégories Maison & Beauté

En tant que stagiaire Sales Analyst Marketplace tu seras chargé, en support aux ...
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Showroomprive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité analytique et de synthèse
  • Rigueur, sens de l’organisation, volonté de comprendre et d’améliorer les processus existants
  • Aisance relationnelle, bonne capacité à communiquer et travailler avec différents départements français et internationaux (Commerce, Référencement, Marketing, Support IT, etc)
  • Maitrise d’Excel (++) et de Powerpoint
  • Maitrise du français et de l’anglais obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des analyses pré et post-vente (compositon de l’offre, stock, pricing etc) et identifier de préconisations gamme, composition, marketing à la suite de ces analyses
  • Coordonner avec le KAM dédié la collecte des informations produits auprès des marques partenaires et s’assurer de la bonne création des informations avec les équipes concernées (Référencement, IT …) et la marque partenaire
  • Suivre les lancements de ventes homepage et procéder à des optimisations de stock et du merchandising
  • Analyser les KPI du pôle Mode sur le périmètre France mais aussi à l’international (Belgique, Espagne, Portugal, ...)
  • Réaliser des bilans de vente pour nos marques partenaires et identifier des opportunités de croissance
  • Soutenir les KAM dans la préparation des revues de performance et des rendez-vous marques
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Chargé.e essais électrotechniques / Electrotechnicien.ne F/H

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC +2 à BAC +5 en électrotechnique ou équivalent
  • Idéalement une première expérience similaire
  • Profils diplomé.es en mécanique ayant déjà réalisé des essais mécaniques
  • Être rigoureux.se
  • Être organisé.e
  • Apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en compte les spécifications d'essais
  • Prendre en compte les essais prescrits, les méthodologies prévues et faire les réservations des moyens ou laboratoires nécessaires
  • Réaliser des essais et mesures dans le respect des normes, des spécifications internes et des méthodologies déjà en place
  • Essais électromécaniques, essais d'échauffement, essais diélectriques, essais synthétiques, etc.
  • Faire un suivi des essais en cours en informant les services associés sur l'état d'avancement et les problèmes rencontrés
  • Interpréter les résultats des essais réalisés et en faire ressortir les faits majeurs dans un esprit de capitalisation et réutilisation et afin d'améliorer les performances des produits
  • Réaliser et diffuser les rapports d'essais conformément aux instructions internes
  • Temps plein
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Dessinateur projeteur mécanique

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Vourles
Salaire
Salaire:
35000.00 - 42000.00 EUR / Année
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en Conception Mécanique ou équivalent
  • Maîtrise de la CAO 3D (SolidWorks)
  • Solides bases en calculs mécaniques
  • Rigoureux, autonome et force de proposition
  • Sens du détail
  • Apprécie le travail en mode projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Traduire les besoins clients en analyses fonctionnelles précises
  • Réaliser les avant-projets 3D et définir les diagrammes de cycles pour valider la faisabilité
  • Dimensionner vos ensembles via des calculs de structure (RDM) et de motorisation
  • Assurer la conception 3D complète et la mise en plan 2D (plans de détails) avec une exigence d'auto-vérification rigoureuse
  • Actualiser et optimiser les liasses de plans existantes
  • Garantir la conformité aux normes, réglementations en vigueur et au cahier des charges (CDC)
  • Proposer, justifier et valider vos choix technologiques en équilibre avec les contraintes budgétaires
  • Participer activement à la sélection des fournisseurs et valider les solutions par essais
  • Assister le Chef de Projet dans le suivi des dessinateurs et rédacteurs techniques
  • Assurer le lancement en fabrication (nomenclatures Excel via 3D) et accompagner le montage et la mise au point en atelier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur projeteur électricité

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Chalon-sur-Saône
Salaire
Salaire:
35000.00 - 43000.00 EUR / Année
ameg-group.fr Logo
AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en électricité/électrotechnique (Bac +2 à Bac +5)
  • Expérience confirmée en bureau d’études, idéalement dans la machine spéciale
  • Maîtrise d’un logiciel de CAO électrique (See Electrical - Schem Elec)
  • Compréhension solide des enjeux des installations électriques industrielles
  • Capacité à travailler en autonomie, à structurer et à faire avancer vos projets
  • Curiosité technique, rigueur, sens de l’organisation et goût du travail en équipe
  • Connaissance des normes liées à la machine spéciale (ISO 13849 - EN60204-1)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir les études électriques complètes : schémas, plans, implantations et dimensionnements
  • Choisir les composants adaptés et proposer des solutions techniques optimisées
  • Élaborer les dossiers techniques (nomenclatures, documents pour fabrication et installation)
  • Participer à l’analyse de risques et ajuster vos conceptions si nécessaire
  • Accompagner les projets de bout en bout, jusqu’à la mise en service des machines
  • Gérer et résoudre les non-conformités techniques, en étant force de proposition sur les solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR à hauteur de 9€ (prise en charge à 60% par l'employeur)
  • prime vacances
  • Chèque cadeau pour Noël
  • CSE
  • prime intéressement et participation
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Conception mécanique

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AMEG GROUP
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 type diplôme d'Ingénieur en Génie Mécanique ou équivalent
  • 3 à 5 ans d'expérience en conception mécanique, études de faisabilité ou R&D
  • Maîtrise du logiciel Créo Parametric
  • Fortes compétences en conception mécanique et modélisation en « top down design »
  • Solides connaissances des principes d'intégration de composants électriques/électromécaniques
  • Aisance en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définition du besoin : Recueillir, analyser et synthétiser les informations auprès des différents services (R&D, Production, Marketing, etc.) afin de définir le besoin technique et fonctionnel exact
  • Création et idéation : Animer et participer activement à des séances de créativité (brainstorming) avec l'équipe projet pour générer un maximum d'idées de concepts innovants
  • Sélection et évaluation : Trier et évaluer les différentes idées proposées pour identifier et sélectionner les concepts les plus pertinents et les plus aptes à répondre aux exigences techniques et fonctionnelles du projet
  • Validation et intégration CAO : Formaliser le concept retenu, réaliser sa modélisation dans l’outil CREO et valider son intégration technique dans l'assemblage général du ou des produits concernés (approche « top down »)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et Accessibilité : flexibilité et réactivité d'un groupe à taille humaine, agences locales proches, Managers à l'écoute
  • Projets Ambitieux : participation à des projets innovants avec accompagnement personnalisé
  • Développement et Évolution : culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences
  • Temps plein
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