Développeur HR Access Emplois | Sopra Steria (Courbevoie)

Ingénieur d'études et de développements expérimenté HR Access

Dans la division Recherche & Développement de Sopra HR Software, vous travaillez...

Emplacement

Tunisia , Tunis

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise sur le développement d'applications HR Access
Connaissance fonctionnelle du domaine Paie
Connaissance approfondie de la Paie HR Access
Rigueur et curiosité
Linux, Oracle, SQL
Connaissance de la gestion des Ressources Humaines
Expérience d'un SIRH
Autonomie
Capacités de recherche et d'investigation
Curiosité

Responsabilités

Agir en tant que développeur technico fonctionnel du module DSN HR Access
Travailler en collaboration avec l'offre et la veille légale pour définir les solutions
Travailler avec les équipes R&D du programme pour le développement et la maintenance du module
Accompagner le déploiement des versions auprès de nos clients
Apporter votre expertise auprès des autres collaborateurs de l'équipe
Être acteur de la cohérence technique et fonctionnelle des solutions de la plate-forme Déclarative
Travailler avec les équipes d'implémentation sur la partie paie

Temps plein

Nouveau

Agent de sécurité

Pour travailler où ? Pour un Immeuble de grande Hauteur. Dans un cadre moderne e...

Emplacement

France , La Défense

Salaire:

1965.00 EUR / Mois

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle et diplômes à jour

Ce que nous offrons

Tenue complète fournie

Nouveau

Agent de sécurité

Emplacement

France , Bourges

Salaire:

1965.78 EUR / Mois

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle et diplômes à jour

Ce que nous offrons

Prime qualité de 600 € brut annuelle
Tenue complète fournie

Nouveau

Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1 H/F

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

1965.78 EUR / Mois

Goron

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Présentation soignée
Accueillant.e
Ferme dans l'application des consignes
Carte professionnelle et diplômes à jour

Ce que nous offrons

Tenue complète fournie

Temps plein

Nouveau

Assistant Gestion Administrative

En tant qu'Assistant(e) Gestion Administrative et rattaché(e) à la Responsable A...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

SARL PROJEX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en gestion de PME, gestion administrative ou dans un domaine équivalent
Organisé(e), rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel
Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, Word et PowerPoint

Responsabilités

Facturation: Saisie des contrats Clients dans l’outil de suivi interne
Etablissement des factures Clients en collaboration avec les équipes opérationnelles
Traitement des incidents de facturation
Recouvrement: Relance d'impayées
Comptabilité: Aide à la recherche d’affectation de règlements
Assistance à la gestion du parc automobile
Suivi des sinistres et des véhicules courtes et moyennes durées
Gestion des contraventions

Temps plein

Directeur/Directrice, Coordination de la Decennie des Nations Unies pour les Sciences Oceaniques

Emplacement

France , Paris

Salaire:

184832.00 USD / Année

UNESCO

Date d'expiration

08 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) dans le domaine des sciences océaniques, des sciences de la mer ou dans un domaine apparenté au programme de la COI
Un minimum de 15 années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilité croissants, axée sur les sciences de la mer ou des domaines apparentés, dont au moins cinq années d'expérience au niveau international
Solide expérience des tendances, des exigences et des défis dans le domaine des sciences océaniques et de la gestion des océans, y compris dans les pays en développement
Aptitude avérée à établir et entretenir avec succès des partenariats aux niveaux mondial, local et communautaire
Aptitude avérée à établir des relations avec des institutions de premier ordre dans le domaine des sciences de la mer, et solide connaissance des recherches de pointe en ce qui concerne les stratégies relatives à l'océan
Expérience avérée dans le domaine du plaidoyer et de la mobilisation de ressources
Expérience solide et reconnue en matière de recherche appliquée novatrice
Connaissance du mandat, de la vision, de l'orientation stratégique et des priorités de l'Organisation et adhésion à ceux-ci
Aptitude au leadership institutionnel et sens poussé de l'objectivité et de l'intégrité professionnelle, tact, diplomatie et finesse politique
Aptitude à exercer un leadership intellectuel pour guider le personnel, et capacité de créer un climat de confiance et de gérer, diriger et motiver un personnel nombreux et divers dans un environnement multiculturel avec tact et dans le respect de la diversité, ainsi que de superviser la formation et le perfectionnement continus du personnel

Responsabilités

Superviser le développement et la mise en oeuvre des buts et des objectifs de la Décennie de l'Océan
Conseiller les États membres sur la mise en oeuvre de la Décennie
Guider le suivi des progrès de la Décennie
Renforcer la fonction de coordination de la Décennie de la COI
Améliorer la coopération et la communication entre les parties prenantes
Élaborer et mettre en oeuvre des approches et des outils novateurs
S'employer à travers l'ensemble des programmes et des sous-commissions régionales de la COI à tirer parti de l'impact de la Décennie
Diriger l'action menée par la COI en matière de PGDO
Consulter les États membres quant aux besoins prioritaires en matière de PGDO
Aider les sous-commissions régionales à mettre en œuvre efficacement des activités en matière de PGDO

Ce que nous offrons

congé annuel de 30 jours ouvrables
allocation pour charges de famille
assurance médicale
régime de retraite

Temps plein

Conseiller Spécial Auprès Du Directeur Général

L'UNESCO est l'institution spécialisée des Nations Unies ayant pour mission de c...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

184832.00 USD / Année

UNESCO

Date d'expiration

10 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en relations internationales, sciences politiques, administration publique, finance, droit, management ou dans un domaine en rapport avec le mandat de l'UNESCO.
Au moins quinze (15) années d'expérience professionnelle pertinente à des niveaux de responsabilités croissants dans le domaine des relations internationales, des affaires gouvernementales ou de la coopération multilatérale, notamment au contact de hauts responsables et de décideurs, dont au moins sept (7) années d'expérience acquise au niveau international.
Expérience des processus intergouvernementaux, notamment en matière de négociations et de recherche de consensus.
Expérience dans les domaines de la réforme organisationnelle, du développement institutionnel, de la modernisation du secteur public ou des processus de gouvernance.
Expérience du traitement des questions relevant des domaines de compétence de l'UNESCO et de leur importance dans les débats mondiaux sur les politiques.
Expérience de la représentation d'une institution dans des contextes multilatéraux ou interinstitutionnels.
Connaissance du mandat, de la vision, de l'orientation stratégique et des priorités de l'Organisation et adhésion à ceux-ci.
Solides compétences de direction et de gestion, grand sens de l'objectivité, solides compétences analytiques, intégrité professionnelle et diplomatie.
Capacité avérée à coordonner des processus complexes et de haut niveau, à synthétiser des contributions variées et à formuler des recommandations stratégiques à l'intention de hauts responsables.
Excellentes compétences en matière d'analyse, de rédaction et de communication, notamment la capacité à synthétiser des questions complexes et à rédiger des notes stratégiques, des notes d'information et des arguments clés de grande qualité dans des délais très courts.

Responsabilités

Coordonner les initiatives de réforme organisationnelle et de modernisation de la gestion à l'échelle de l'Organisation afin de favoriser l'efficacité institutionnelle, l'adaptation organisationnelle et la mise en œuvre des réformes, notamment en élaborant des approches anticipatives et prospectives en matière de réforme institutionnelle et d'adaptation aux toutes récentes évolutions qui touchent l'Organisation, et en favorisant les synergies et les complémentarités entre les secteurs et les entités organisationnelles.
Superviser et coordonner la préparation des documents institutionnels et relatifs à la gouvernance soumis au Conseil exécutif et à la Conférence générale, et superviser les travaux des secrétaires des organes directeurs.
Formuler des recommandations et donner des orientations sur des questions institutionnelles complexes liées aux cadres de gouvernance, à la réforme de la gestion, ainsi qu'aux mécanismes de contrôle et d'obligation redditionnelle, afin de favoriser l'efficacité institutionnelle et la modernisation organisationnelle, notamment dans le cadre de la réforme UNESCO80.
Contribuer, avec le Secteur PAX, à la participation de l'UNESCO aux processus stratégiques, de gouvernance et de réforme à l'échelle du système des Nations Unies, y compris la coordination interinstitutions et les initiatives de réforme visant à accroître l'efficacité institutionnelle, la cohérence des politiques et la coopération multilatérale au sein du système des Nations Unies.

Ce que nous offrons

Congé annuel de 30 jours ouvrables
Allocation pour charges de famille
Assurance médicale
Régime de retraite

Temps plein

Traffic Manager junior

Le Groupe HighCo recherche pour sa filiale Création et Distribution, un.e Traffi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

HighCo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Traffic Manager junior
Bac +3 à Bac +5
première expérience de 2 ans dans une fonction similaire ou en gestion de projet digitaux (mise en ligne de bannières)
Bonne maîtrise des adservers et outils de gestion de campagnes (type AdManager, Smart, etc.)
Connaissance des formats display et des contraintes techniques digitales
Appétence pour les leviers d'acquisition (programmatique, social ads, media trading)
Sensibilité aux formats vidéo digitaux et aux spécificités social media
Rigueur et sens du détail (gestion simultanée de multiples campagnes)
Capacité d'analyse et esprit orienté performance
Organisation et gestion des priorités dans un environnement à forte volumétrie

Responsabilités

gestion technique et opérationnelle des espaces et campagnes publicitaires sur l'ensemble des sites web des clients
Assurer la gestion technique et opérationnelle des espaces et campagnes publicitaires (display)
Implémenter les campagnes dans les adservers partenaires selon les briefs clients et les besoins internes
Vérifier la disponibilité des emplacements publicitaires auprès des éditeurs
Programmer les campagnes dans les adservers
Contrôler le bon déroulement de la diffusion des campagnes
Analyser la performance et optimiser les dispositifs en cours de diffusion
Être garant(e) de la bonne délivrabilité des campagnes
Récupérer, contrôler et valider les éléments techniques et créatifs fournis par la production
Définir et gérer les spécificités techniques de diffusion

Ce que nous offrons

Télétravail

Temps plein

Sélectionner un pays

Développeur HR Access

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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