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Développeur GO

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Sophia-Antipolis

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications backend à forte volumétrie de données.

Responsabilités:

  • Concevoir, développer et maintenir des microservices en Go (Golang)
  • Participer à la définition des architectures techniques et à la mise en place de bonnes pratiques de développement
  • Contribuer à l’amélioration continue du code, des performances et de la qualité logicielle
  • Collaborer avec les équipes DevOps pour l’intégration et le déploiement des services (CI/CD, Docker, Kubernetes)
  • Rédiger la documentation technique et assurer une veille technologique sur l’écosystème Go

Exigences:

  • Diplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités)
  • Au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement Back-end Go
  • Maîtrise des architectures microservices et des API REST ou gRPC
  • Maîtrise des bases de données SQL / NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, Redis…)
  • Maîtrise des outils de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes)
  • Maîtrise des environnements Linux et des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins…)
  • Expérience dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure) fortement appréciée
  • Méthodologie Agile, Scrum, SaFe, Cycle en V
  • Curieux(se), investi(e) et passionné(e) par le monde du web
  • Capacité à travailler en équipe
  • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se)
  • Bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute
  • Capacité d’adaptation et sens du service

Souhaitable:

Expérience dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure)

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle et prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Places en crèche
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Suivi régulier et personnalisé par un ingénieur commercial
  • Aide à la mobilité pour les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Minimum 4 ans d'expérience en développement Go
  • Expérience avec AWS et Terraform
  • Maîtrise et connaissance des fondamentaux liés aux méthodologies de conception et de réalisation en matière de livrables informatiques
  • Savoir prendre en compte dans les travaux des besoins métiers complexes et les questions de performance
  • Autonome, rigoureux, excellent relationnel et sens du travail en équipe
  • Capacité à trouver des compromis entre l’excellence technique et les besoins d’affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement : implémentation technique de fonctionnalités définies par le Produit
  • Travailler en équipe sous la coordination du Tech Lead et du Product Owner dans un environnement Agile (scrumban)
  • Réalisation du recettage, contrôle qualité (montée en charge, tests unitaires/intégrations) et de la documentation technique
  • Travailler en collaboration avec les SRE/DevOps pour mettre en production nos développements
  • Run : suivi de la production, avec potentiels correctifs et optimisations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Parking à vélo
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Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement avec le langage Go (Golang)
  • Une expérience avérée sur des API
  • Bonne connaissance de SQL/MySQL, Docker et Terraform
  • Expertise avérée dans les concepts d'architecture logicielle
  • Expérience dans un environnement AWS (est un gros plus)
  • Savoir prendre en compte dans les travaux des besoins métiers complexes et les questions de performance
  • Autonomie, rigueur, excellent relationnel et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir les services “KYC” de la plateforme
  • Travailler en équipe sous la coordination du Tech Lead et du Product Owner dans un environnement Agile (scrumban)
  • Réalisation du recettage, contrôle qualité (montée en charge, tests unitaires/intégrations) et de la documentation technique
  • Travailler en collaboration avec les SRE/DevOps pour mettre en production nos développements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
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  • Minimum 5 ans d'expérience en développement avec le langage Go (Golang)
  • Une expérience avérée sur des API
  • Bonne connaissance de SQL/MySQL, Docker et Terraform
  • Expertise avérée dans les concepts d'architecture logicielle
  • Savoir prendre en compte dans les travaux des besoins métiers complexes et les questions de performance
  • Autonomie, rigueur, excellent relationnel et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir les services “KYC” de la plateforme
  • Travailler en équipe sous la coordination du Tech Lead et du Product Owner dans un environnement Agile (scrumban)
  • Réalisation du recettage, contrôle qualité (montée en charge, tests unitaires/intégrations) et de la documentation technique
  • Travailler en collaboration avec les SRE/DevOps pour mettre en production nos développements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Prime de cooptation
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  • 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en développement Golang
  • Bonne maîtrise de Linux et notions solides en administration système
  • À l’aise avec les concepts de sécurité (SSH, clés publiques/privées, hardening)
  • Expérience avec Docker, savoir démarrer et comprendre un Dockerfile
  • Comprendre les différences entre VM et conteneurs, et savoir quand utiliser l’un ou l’autre
  • Expérience avec des outils d’orchestration de tâches et d’automatisation
  • Familier avec des patterns d’architecture comme l’architecture hexagonale
  • Aimer le langage Go pour sa simplicité, sa performance et sa gestion des routines
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et maintenir des produits robustes et performants
  • Garantir un haut niveau de disponibilité et de qualité des services
  • Participer à la mise en place de solutions de monitoring et de mesure de performance
  • Documenter les fonctions, packages et modules développés
  • Contribuer à l’amélioration des processus CI/CD dans un environnement multi-plateforme
  • Encadrer techniquement les développeurs juniors et réaliser des revues de code
  • Challenger les besoins métiers avec les Product Owners pour garantir la pertinence des solutions
  • Travailler sur des sujets liés à l’infrastructure, à l’automatisation et à la sécurité (hardening, SSH, Docker, virtualisation…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Profit-sharing bonus
  • Incentive bonus
  • Holiday bonus
  • Transportation costs
  • Luncheon vouchers
  • Company mutual insurance
  • Integration programs
  • Training plans
  • A local management team that listens to you
  • An incubator to support your projects
  • Temps plein
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  • Excellente maîtrise de Java (Spring Boot / Webflux) et/ou Go
  • Solides compétences en Angular et Typescript
  • Maîtrise des concepts d’architecture logicielle (DDD, microservices, API REST, event-driven…)
  • Rigueur dans la structuration du code et la gestion du cycle de vie applicatif
  • Connaissances des tests unitaires, d’intégration et end-to-end
  • Connaissances des pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, monitoring)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception fonctionnelle et technique des produits avec les PM/PO et les designers
  • Développer, tester et documenter des fonctionnalités robustes, scalables et maintenables
  • Contribuer activement à la structuration du code et aux standards techniques (clean code, patterns, revues de code, CI/CD…)
  • Challenger les choix techniques et proposer des solutions durables et cohérentes avec la stratégie technique de l’entreprise
  • Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture des applications (Java / Go / Angular)
  • Collaborer avec les équipes QA, Ops, Produit et Design pour garantir une livraison fluide et qualitative
  • Assurer une veille technologique continue et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe
  • Être force de proposition dans les améliorations de performance, sécurité et qualité logicielle
  • Contribuer aux rituels Agile/Shape Up : planification, priorisation, estimation, revue et rétrospective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation à la sécurité de l'information
  • Accompagnement pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Excellente aptitude à la lecture de plans
  • Connaissance approfondie des matériaux de construction
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur et précision dans l'exécution des travaux
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Expérience de terrain appréciée
  • Être à l'aise avec la lecture de plans
  • Bonne connaissance des matériaux de construction
  • Autonomie
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser toutes les œuvres de maçonnerie sur les chantiers : murs, cloisons, coffrages, dalles, etc.
  • Intervenir sur des projets de construction variés, allant des bâtiments résidentiels aux structures commerciales
  • Participer au coulage et à la finition de béton en respectant les normes de qualité et de sécurité
  • Lire et interpréter les plans de construction fournis par les architectes et ingénieurs
  • Assurer le respect des délais et de la qualité des travaux finis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large choix de missions
  • Simple et rapide
  • Suivi personnalisé et valorisé
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de maçonnerie et d'usage du béton
  • Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
  • Capacité à lire et interpréter des plans
  • Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Bon sens de l'organisation et autonomie
  • Expérience souhaitée : 1-2 ans
  • Véhiculé : oui
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture et interprétation des plans
  • Mise en œuvre des structures porteuses (fondations, murs, cloisons)
  • Réalisation de coffrages et d'éléments préfabriqués
  • Application de mortiers et autres enduits
  • Respect des règles de sécurité sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission
  • Acompte hebdomadaire sur demande
  • Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive)
  • CET (10% IFM / 10% CP)
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Exigences
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  • Confirmé (Experienced)
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de l’accueil de nuit et le service client
  • Vérifier les arrivées restantes : horaires, commentaires de réservation, instructions de facturation
  • Gérer les disponibilités pour les clients sans réservation ou en cas de relogement
  • Représenter un point de contact de confiance pour les clients durant la nuit
  • Promouvoir les produits et les prestations de service de l’établissement et de la station
  • Appliquer les procédures de sécurité pendant la nuit
  • Assurer un accompagnement client fluide de l’arrivée au départ, en lien avec la conciergerie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
  • La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons
  • Des opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie
  • Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière
  • Des perspectives d’évolution, développement de compétences et formations
  • Une prime pour les saisonniers de 2,5 % du brut global perçu pendant la saison selon conditions
  • Une prime d’intéressement et participation en fonction des résultats de l’entreprise
  • Une prime de cooptation de 300 à 600 € selon les règles du Groupe Barrière
  • Un restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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