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Développeur GEMO/JAGUAR/NAJA

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APEC

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Emplacement:
France , Toulon

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région PACA et recrute un Développeur GEMO/JAGUAR/NAJA H/F en CDI à Toulon. Ce poste s'inscrit dans le secteur dynamique de la défense navale, avec pour mission principale le développement et la maintenance d'applications critiques utilisées dans des environnements exigeants.

Responsabilités:

  • Développer et maintenir les applications GEMO, JAGUAR et NAJA conformément aux spécifications techniques et aux exigences du secteur
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en étroite collaboration avec les équipes projet
  • Assurer la qualité du code à travers la réalisation de tests unitaires et la participation aux revues de code
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et utilisateur
  • Corriger les anomalies et optimiser les performances des applications existantes
  • Collaborer avec les équipes de support pour la résolution des incidents liés aux applications
  • Respecter les délais et les normes de développement définies par l'entreprise

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un bac+5 ou équivalent
  • Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel dans un environnement industriel, idéalement dans la navale, la défense ou les systèmes embarqués
  • Maîtrise des langages de programmation utilisés pour GEMO, JAGUAR et NAJA
  • Maîtrise des bases de données relationnelles et du requêtage SQL
  • Expérience avérée avec les outils de gestion de version et d'intégration continue
  • Compétences solides en diagnostic et résolution de bugs complexes
  • Anglais courant

Souhaitable:

  • Connaissance des méthodologies Agile/Scrum
  • Connaissance des enjeux de sécurité informatique
  • Sens de l'organisation
  • Capacité d'adaptation
  • Aptitudes à la communication

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Développeur GEMO/JAGUAR/NAJA

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France , Toulon
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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac+5 ou équivalent
  • Minimum 3 ans d'expérience en développement logiciel dans un environnement industriel, idéalement dans la navale, la défense ou les systèmes embarqués
  • Maîtrise des langages de programmation utilisés pour GEMO, JAGUAR et NAJA
  • Maîtrise des bases de données relationnelles et du requêtage SQL
  • Expérience avérée avec les outils de gestion de version et d'intégration continue
  • Compétences solides en diagnostic et résolution de bugs complexes
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir les applications GEMO, JAGUAR et NAJA conformément aux spécifications techniques et aux exigences du secteur
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques en étroite collaboration avec les équipes projet
  • Assurer la qualité du code à travers la réalisation de tests unitaires et la participation aux revues de code
  • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et utilisateur
  • Corriger les anomalies et optimiser les performances des applications existantes
  • Collaborer avec les équipes de support pour la résolution des incidents liés aux applications
  • Respecter les délais et les normes de développement définies par l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste Assurances

Une mission d'intérêt général. Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2 en droit privé ou en assurances)
  • Expérience de 3 ans minimum, en assurance chez un courtier, au sein d'une mutuelle, d'une compagnie ou d'un bailleur
  • Qualités relationnelles et aisance de communication orale et écrite
  • Bonne maîtrise de Word et d'Excel
  • Être rigoureux, autonome, organisé
  • Apprécier le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des sinistres (automobile, responsabilité civile des personnes hébergées et responsabilité civile de l'entreprise, multirisques et dommages-ouvrage)
  • Suivi des procédures judiciaires (référés préventifs, contentieux construction, multirisques, responsabilité civile)
  • Analyse des clauses assurances des divers actes, contrats et marchés (actes de VEFA, contrats de louage, marchés de travaux…)
  • Organisation de procédures de mise en concurrence pour sélectionner les meilleures offres en matière d'assurance
  • Missions administratives inhérentes au Pôle Assurances : commandes des travaux de reprise, suivi de la perception des indemnités et de leur affectation comptable, versement des éléments du Pôle Assurances dans le système de gestion électronique des documents
  • Actualisation des tableaux de suivi de l'activité assurances et contentieux (sinistres, contrats, …) et des états de parc (immobilier, flotte automobile)
  • Souscription des polices d'assurance de chantier (dommages-ouvrage, tous risques chantier) et la mise en paiement des primes
  • Soutien juridique et réponse aux sollicitations des collaborateurs en matière de responsabilité et d'assurance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps de travail forfait 203 jours/an
  • Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (condition d'ancienneté 6 mois)
  • CET
  • Titres-restaurant / RIE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prestations CSE
  • 13e mois
  • Prime de vacances
  • Prime de participation et intéressement
  • Plan d'épargne salariale
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Financier

Le contrôleur financier (F/H) met en place et assure l’analyse d’indicateurs de ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une formation supérieure en gestion (Bac+4/5)
  • Expérience confirmée minimum de 4 ans sur des fonctions similaires en structure associative, publique ou en PME
  • Parfaite maîtrise d’Excel et grande appétence pour les outils numériques
  • Parfaite maîtrise de la gestion budgétaire
  • Connaissance et pratique des outils comptable, budgétaire et SIRH
  • Capacité à produire une information financière synthétique, fiable et claire
  • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de suivi afin d’assurer le reporting auprès de la direction générale
  • Capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place et assurer l’analyse d’indicateurs de suivi des financements, de la trésorerie et des budgets et surveiller les éventuels déséquilibres pour en avertir la direction
  • Assurer des reportings réguliers
  • Superviser les procédures de contrôle de gestion et veiller au respect des obligations légales en matière fiscale et sociale
  • Veiller à l’application des procédures et des normes comptables, valider les arrêtés comptables et superviser la clôture de l’exercice comptable
  • Piloter budgétairement et financièrement l’association, ses activités et ses projets
  • Élaborer, suivre et exécuter le budget annuel en lien avec la Secrétaire Générale
  • Assurer le suivi budgétaire analytique par axe et projets (subventions, financements publics, activités commerciales…)
  • Mettre en place et actualiser des outils de pilotage, de suivi de trésorerie et de reportings financiers
  • Être garant de la production d’états financiers fiables en respectant des calendriers comptables
  • Préparer les documents nécessaires aux contrôles, audits et instances (CA, financeurs, commissaires aux comptes…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Rémunération sur 13 mois
  • CSE
  • Chèques-vacances
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'exploitation restauration

Le groupe exploite plusieurs établissements de restauration sur la commune et po...
Emplacement
Emplacement
France , Grasse
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle de management opérationnel
  • Expérience idéalement issue de la restauration ou de l'agroalimentaire (coordination de magasins / multi-sites)
  • Avoir déjà encadré des équipes
  • Être structuré, organisé et capable de piloter plusieurs établissements
  • Avoir un fort sens du terrain et du service
  • Être capable d'être opérationnel lorsque la situation l'exige
  • Disponibilité pour travailler au moins deux week-ends par mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes (encadrer et accompagner les équipes des différents établissements (20 à 25 collaborateurs)
  • élaborer et optimiser les plannings du personnel
  • participer au recrutement des collaborateurs
  • organiser l'intégration des nouveaux salariés et des renforts saisonniers (intérim)
  • veiller au maintien d'un bon climat social et d'une communication fluide entre les équipes)
  • Coordination des opérations (superviser le bon fonctionnement des établissements au quotidien
  • veiller à la qualité du service et à l'expérience client
  • intervenir ponctuellement en soutien opérationnel en salle)
  • Gestion des achats et des fournisseurs (superviser les commandes et les livraisons
  • assurer le suivi et l'optimisation des stocks
  • Temps plein
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Cuisinier

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort acc...
Emplacement
Emplacement
France , Obernai
Salaire
Salaire:
22800.00 EUR / Année
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BEP-CAP cuisine
  • Apprécie évoluer dans un environnement de proximité et de confiance
  • Sens du service client
  • Apprécie le travail collaboratif
  • Aime transmettre son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Confection des plats dans le respect des fiches techniques
  • Dresser les produits préparés en assurant la netteté des présentations
  • Accueillir et servir les convives sur le self
  • Conseiller les convives dans leurs choix
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13ème mois selon dispositions en vigueur
  • Prime d'activité continue et prime de service minimum
  • Avantage en nature sur les repas
  • Accès prestations CSE
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Possibilité de place(s) en crèche
  • Horaires fixes et sans coupure
  • Tenue de travail fournie et blanchie
  • Parcours de formation sur mesure et personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de secteur - Restauration

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Régional, vous managez et animez les é...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
48000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience
  • De formation commerciale ou hôtelière
  • Capacité d'adaptation
  • Convivialité
  • Animation d'équipes
  • Management d'équipe
  • Grande capacité d'adaptation
  • Forte orientation client
  • À l'aise avec l'utilisation des tableaux de bord
  • Maîtrise du suivi et de l'analyse des indicateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer les équipes des sites confiés
  • Veiller à la bonne mise en œuvre opérationnelle et au respect des contrats clients
  • Maintenir la qualité de service
  • Développer la performance financière, sociale et commerciale du périmètre
  • Atteindre les objectifs budgétés dans le respect des procédures internes et de la législation
  • Garantir le respect des contrats et contribuer à leur évolution
  • Veiller à l'adaptation constante de l'offre et de l'organisation aux attentes des clients
  • Contrôler l’application des règles d’hygiène alimentaire et de sécurité au travail
  • Accompagner les managers des sites dans la construction et la réalisation des plans d’actions et des budgets
  • Encadrer les équipes avec proximité et maintenir un climat social serein
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 18 RTT
  • 13ème mois
  • Rémunération variable
  • Repas en nature
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Mutuelle d'entreprise
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Mobilité interne
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier

Nous recherchons, pour notre restaurant d'entreprise basé à Thalès à Mérignac, s...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
1850.00 EUR / Mois
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BEP-CAP cuisine
  • Apprécie évoluer dans un environnement de proximité et de confiance
  • Sens du service client
  • Apprécie le travail collaboratif
  • Aime transmettre son savoir-faire
Responsabilités
Responsabilités
  • Confection des plats dans le respect des fiches techniques
  • Dresser les produits préparés
  • Assurer la netteté des présentations
  • Accueillir et servir les convives sur le self
  • Conseiller les convives dans leurs choix
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Convention collective de la restauration collective
  • 13ème mois
  • Repas en nature
  • RTT
  • Compte Epargne Temps
  • Plan d'épargne PERCO
  • Accès prestations comité d'entreprise
  • Mobilité interne
  • Formations régulières via l'Académie by Elior
  • Temps plein
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Employé Polyvalent de Restauration

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au se...
Emplacement
Emplacement
France , Lauwin-Planque
Salaire
Salaire:
22022.00 EUR / Année
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ELRES elior
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Débutant ou avec une première expérience en service, idéalement en restauration
  • le sens du service client
  • aimer le travail en équipe
  • aimer la diversité dans les missions
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la fabrication de mets froids dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
  • Prendre part à la mise en place du service, à l’accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu’à leur encaissement
  • Contribuer à la bonne tenue de son poste de travail et de la cuisine en respectant les procédures de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise
  • Avantage en nature sur les repas
  • Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Plan d'épargne PERCO
  • Compte Epargne Temps
  • Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique)
  • Possibilité de place(s) en crèche
  • Possibilité d'évolution
  • Convention collective de la restauration collective
  • Temps plein
Lire la suite
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