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Développeur Fullstack Senior

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Développeur Fullstack Senior pour intervenir en Région Aura pour différents clients grands comptes sur les secteurs de l'Energie, Banque Finance Assurance, Télécom, Transport. Missions incluant le maintien en conditions opérationnelles et la refonte de SI dans un écosystème Agile.

Responsabilités:

  • Développement et maintenance d'applications Java et Angular
  • Participation à la conception technique et fonctionnelle des projets
  • Collaboration avec les équipes de développement, de test et de gestion de projet et métier
  • Réalisation de tests unitaires et d'intégration
  • Veille technologique et proposition d'améliorations
  • Participation aux différentes instances agiles : daily, cérémonies, rétrospectives, poker planning, ateliers de cadrage
  • Production de code, de tests et livraison sur les environnements dédiés (dev, qualification, etc.)
  • Validation technique et accompagnement des recettes métier
  • Maintenance corrective et évolutive sur le périmètre confié
  • Mise à jour des documentations selon le référentiel documentaire attendu par le client

Exigences:

  • Maîtrise du langage Java (versions 8, 11, 17)
  • Maitrise Technologies Front : ex: Angular
  • Solide expérience sur les frameworks Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring MVC, Spring Security)
  • Bonne connaissance de SQL et des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle)
  • Pratique des outils de versioning et d'intégration continue : Git, GitLab, Jenkins
  • Sensibilité DevOps : CI/CD, déploiement, automatisation
  • Au moins 4 à 7 ans d'expérience sur des projets de développement back-end
  • Expérience dans des environnements Web et API
  • Participation à des projets de bout en bout (cadrage, développement, recette, mise en production)
  • Capacité à produire une documentation technique claire
  • À l'aise pour évoluer dans un cadre technique structuré

Souhaitable:

  • Architecture API et microservices
  • Connaissance de Kubernetes, Kafka, ElasticSearch
  • Expérience avec Jquery/Ajax
  • Compréhension du fonctionnement d'un API Manager
  • Connaissance des échanges entre systèmes HOST et OPEN
  • Expérience sur des services REST, microservices, batch

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
14 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 10 ans d'expérience en développement logiciel (minimum 8 ans requis)
  • Maîtrise approfondie du langage Java et des cadres Spring et Spring Boot
  • Excellente connaissance du framework Angular pour le développement frontend
  • Expérience solide avec Git et les outils CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, OpenShift)
  • Compréhension des architectures Micro-services et Micro-frontends
  • Expérience avec les bases de données (MongoDB est un atout)
  • Esprit Agile/DevOps et capacité à travailler sous pression
  • Bilinguisme (français et anglais) requis pour interagir avec des collègues à travers le pays
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et soutenir des applications Web (Angular) et des services backend (Java) en mode Agile
  • Traduire les exigences d'affaires en spécifications techniques et assurer la conception de solutions pour des problèmes complexes
  • Effectuer des revues de code rigoureuses et assurer la qualité du design et du code livré
  • Écrire des tests unitaires et d'intégration, et participer aux stratégies de tests de régression
  • Guider et soutenir l'équipe de projet dans les activités de développement pour respecter les échéanciers
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour 'brainstormer' sur des solutions techniques et créer des prototypes
  • Participer aux mises en production, incluant une disponibilité pour effectuer une mise en production de soir par mois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillez avec une stack technologique moderne (Java 21, Angular, Spring Boot, MongoDB, OpenShift)
  • Bénéficiez d'un contrat long terme avec un potentiel de carrière permanent
  • Évoluez dans un environnement DevOps mature (CI/CD, Tests automatisés)
  • Joignez-vous à une équipe collaborative qui valorise l'innovation et le prototypage
  • Temps plein
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Développeur Fullstack TypeScript Senior

Développeur Fullstack Senior spécialisé en Nest.js pour intervenir sur des appli...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
62000.00 - 68000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en informatique ou école d’ingénieurs
  • >5 ans d’expérience dont projets sur Nest.js et React.js
  • Forte maîtrise du développement orienté architecture (modularisation, microservices)
  • Solide expérience sur la sécurité applicative et les API Gateway
  • Connaissance des bonnes pratiques de Clean Code, TDD, CI/CD et agilité
  • Bonne communication, autonomie et capacité à encadrer des pairs
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des applications web fullstack performantes et maintenables (Nest.js / React.js / TypeScript)
  • Définir et implémenter des API REST ou GraphQL sécurisées et documentées
  • Participer à la conception technique des architectures logicielles et à la revue de code
  • Intégrer et maintenir les fonctionnalités côté front-end (React.js, TanStack Query, RxJS)
  • Assurer la qualité du code : TDD, tests unitaires et E2E (Jest, Supertest)
  • Mettre en place et maintenir la pipeline CI/CD (GitLab CI/CD, Docker, PM2)
  • Superviser les revues de code, merges requests et bonnes pratiques (Clean Code, SOLID)
  • Contribuer à la sécurité et la performance des services (Keycloak, Krakend, RabbitMQ)
  • Collaborer avec les PO, Tech Leads et QA dans un cadre agile (Scrum, GoJira)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stack technique à la pointe : Nest.js 10+, React 19+, TypeScript, Docker, Keycloak, Krakend
  • Environnement agile avec de réelles marges de liberté technique
  • Projets à fort impact (aide humanitaire, gestion logistique internationale)
  • Culture d’équipe axée sur le partage et la montée en compétence
  • Possibilité d’évolution vers un rôle de Tech Lead Fullstack ou Architecte Applicatif
  • Formations et certifications
  • Choix de mission et de projets adaptés à votre développement professionnel
  • Temps plein
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Développeur Java Fullstack Télécom Senior

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Date d'expiration
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Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de formation universitaire (Bac+5)
  • Expérience d'au moins 5 ans dans un environnement similaire
  • Maîtrise de l'anglais
  • Passionné(e) d'informatique
  • Curieux(se), autonome et proactif(ve)
  • Compétences en Back End: Serveur Java (J2EE), PostgreSQL, API Java ou http/rest (json)
  • Compétences en Front End: Client HTML/Javascript, Pages générées via Velocity (Template Engine), Configuration via XML (Modèle et Affichage Web)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et au développement d'applications web Java Fullstack
  • Développer des APIs REST/HTTP (format JSON) pour l'intégration de services
  • Implémenter et maintenir la logique métier côté serveur (Java J2EE)
  • Concevoir et intégrer des interfaces utilisateur web en HTML/Javascript
  • Générer des pages dynamiques via le moteur de templates Velocity
  • Gérer la configuration des écrans via des fichiers XML (modèle + affichage)
  • Participer aux phases de tests, de mise en production et de maintenance évolutive
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe dans un cadre agile
  • Temps plein
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Senior Fullstack Ruby/Rails

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La French Tech Aix-Marseille
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des bonnes pratiques en développement web
  • Expertise en tests : solides connaissances de RSpec et une forte conviction que les tests (unitaires, systèmes) sont essentiels à la réussite des projets
  • API : expertise dans la conception, le développement et l’optimisation des API
  • Accompagnement d’équipe : capacité à effectuer des revues de pull-requests, transmettre des connaissances, et accompagner les développeurs juniors dans leur progression
  • Modernisation de code : expérience et capacité à proposer des améliorations sur un code legacy
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
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France , Mérignac
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Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
leaetleo.com Logo
Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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