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Développeur Fullstack Java / Angular ou Vue.js

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Sully Group

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Emplacement:
France , Nantes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Depuis 4 ans, Sully Group poursuit le développement de son agence nantaise, et recherche un Développeur Fullstack Java / Angular ou Vue.js (H/F), en CDI. Vous intervenez sur de nouvelles applications et/ou des projets de maintenance évolutive et corrective, en environnement Agile, dans des contextes d'Assistance technique chez nos clients de la région nantaise. Le + si vous le souhaitez : participer pleinement à la vie d'agence en apportant vos envies et idées. Dans une ambiance où le plaisir et le bien-être sont assurés au quotidien, nous vous attendons dans les trois prochains mois !

Responsabilités:

  • Développer et améliorer les fonctionnalités existantes (Front et Back)
  • Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
  • Réaliser des tests unitaires
  • Élaborer des documents techniques
  • Participer aux réunions d’équipe
  • Participer à la vie d'agence en apportant vos envies et idées
  • Intervenir sur de nouvelles applications et/ou des projets de maintenance évolutive et corrective, en environnement Agile, dans des contextes d'Assistance technique chez nos clients de la région nantaise

Exigences:

  • Expérience de 7 ans minimum en tant que développeur Java (Java 11 minimum)
  • Autonome sur la réalisation et la qualité des développements
  • Implication sur la compréhension fonctionnelle des applications
  • Sens du travail en équipe
  • Bonne humeur
  • Connaissances techniques: Java 11 minimum, Framework Spring, Angular ou Vue.js, Git, Maven, SonarQube
  • Bonnes connaissances des bases de données SQL (PostgreSQL, SQLServer, MySQL, …)

Souhaitable:

  • Notions de Docker
  • Notions de Micro-services
  • Notions de CI/CD
Ce que nous offrons:
  • 6 semaines de congés payés
  • Possibilité de télétravail
  • Horaires adaptés à votre situation personnelle
  • Prime d'intéressement
  • Prime d'incentive
  • Prime de vacances
  • Prise en charge des frais de transport
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Programmes d'intégration
  • Plans de formation
  • Équipe de management local à l'écoute
  • Incubateur pour accompagner vos projets
  • 7 jours de réduction du temps de travail
  • Charte de télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • De formation supérieure en Informatique
  • Au moins 2 ans d’expérience en développement d’applications web
  • Être à l’aise avec les approches agiles
  • Être motivé(e) et ouvert(e) pour travailler sur différentes technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions d’expertise technique auprès de nos clients ou au sein de notre centre de service, à Nantes et sa métropole
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Subvention télétravail
  • Temps plein
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  • Diplômé d’un Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la Qualité agroalimentaire
  • Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire
  • A des connaissances approfondies sur les normes d’hygiène et de sécurité. Maîtrise les outils et la démarche HACCP
  • Maîtrise l’anglais
  • Motive et anime les équipes dans la démarche qualité
  • Sait lire, interpréter et appliquer les textes réglementaires et guides de bonnes pratiques
  • Est à l’aise avec la réalisation des fichiers de suivi
  • Maîtrise le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Excellent relationnel et communication fluide.
  • Opérationnel et à l’aise en environnement de production.
Responsabilités
Responsabilités
  • Est garant de la mise en place et du respect des bonnes pratiques d’hygiène au sein de la Manufacture : Réalise la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire et du système HACCP
  • Anime l’équipe HACCP et assure le renouvellement annuel de la certification HACCP
  • Forme et sensibilise les équipes aux règles d’hygiène, qualité et traçabilité
  • Fait le lien avec les prestataires externes (laboratoire d’analyses, dératisation, etc.)
  • Réalise les contrôles qualité liés au terrain
  • Effectue les audits internes et leurs reportings aux équipes
  • Suit les enregistrements qualité
  • Met en page les étiquettes selon INCO et les exigences internationales, et vérifie la conformité des étiquetages journaliers
  • Contrôle la qualité microbiologique et organoleptique des matières premières et des produits finis
  • Supervise l’échantillothèque des produits suivant leur DDM
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un ticket restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 %
  • Prise en charge mutuelle entreprise à hauteur de 60 % par l’employeur
  • Temps plein
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Alternant methode après-livraison

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Exigences
  • En recherche d'apprentissage
  • Compétences sur les outils bureautiques
  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Améliorer les processus d'analyse différentielle sous l'outil Sharp A330 afin d'harmoniser les process
  • Amélioration des Gammes NH90 (simplification)
  • Rendre plus efficace la procédure Design Query Note (changement de design) A350 et amendement (comment analyser et signer un DQN)
  • Améliorer le process des flux 'hand-over' passant par Villemur
  • Mise en place d'une librairie participative - quels sont tous les documents applicables (FI, process, message qualité…)
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Alternant approvisionneur

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Exigences
Exigences
  • Connaissance et compréhension des principes MRP2
  • Connaître les règles de base de la douane et du transport
  • Connaissance du milieu aéronautique
  • Organisation
  • Sens du client et de l'engagement
  • Négociation et relationnel
  • Autonomie et rigueur
  • Persévérance
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs
  • Traiter les sur-stocks et les risques de rupture
  • Suivi des réserves fournisseurs et des accusées de réception
  • Optimisation stocks et proposition des actions d'amélioration
  • Réduction du nombre des manquants
  • Suivi et analyse des manquants actuels et prévisionnels
  • Coordination avec le service achat pour le traitement des litiges prix
  • Suivi des recommandations d'annulations, reports et avancements
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Assistant Retail

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Exigences
  • Niveau BAC +4/5
  • Vous aimez l’univers de la vente et des boutiques
  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et savez respecter les process et des deadlines
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et analyse des performances: Mise à jour des tableaux de bord et de suivis du Réseau
  • Mise à jour des tableaux de suivi des incentives mensuelles (Primes & Challenges…)
  • Mise à jour du suivi de la campagne marketing en cours
  • Contribution au suivi des indicateurs de performances : chiffre d’affaires, fréquentation, panier, moyen, pertes …
  • Implication dans la gestion administrative: Participer à l’élaboration d’outils d’aide à la vente
  • Participer aux lancements d’animations commerciales
  • Elaborer des notes d’informations destinées aux boutiques
  • Rédaction de la newsletter interne hebdomadaire
  • Gestion du damier caisse
  • Organisation de l’Agenda Retail: Gérer l’agenda des réunions et des formations du réseau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un ticket-restaurant de 12€ par jour travaillé pris en charge à 60%.
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 %.
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%.
  • Remises du personnel
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Stage Assistant Vendeur

En tant qu’Ambassadeur de la Maison Pierre Hermé Paris, vous êtes le garant de l...
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Salaire:
800.00 EUR / Mois
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Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +1
  • Ultra souriant et débrouillard
  • Sensible à l'univers de la Food & du Luxe
  • Ready to speak English ?
Responsabilités
Responsabilités
  • Représenter la marque Pierre Hermé Paris en portant les valeurs de la Maison
  • Conseiller et servir les clients grâce à un savoir-faire particulier, tout en proposant un service haut de gamme et en fidélisant votre clientèle
  • Participer à la gestion de la boutique et des produits, en respectant l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité
  • Travailler en équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs et contribuer à l'ambiance accueillante et chaleureuse de la boutique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket Restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transport à 65%
  • Prime sur objectifs
  • Prime d'entretien
  • Remises du personnel
  • Temps plein
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Électromécanicien de Relève

Propulsez votre carrière technique ! Vous venez de terminer votre DEP ou vous av...
Emplacement
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Canada , Trois-Rivières
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Salaire:
36.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
24 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe (terminé ou en voie d'obtention)
  • De 0 à 2 ans d'expérience
  • Débrouillardise, esprit d'analyse et capacité à travailler physiquement (milieu frais et dynamique)
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostic & Réparation : Intervenir sur les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques
  • Maintenance Préventive : Participer aux inspections régulières pour assurer la fluidité de la production
  • Apprentissage Continu : Être formé sur des technologies de pointe (automates programmables, capteurs, variateurs de vitesse)
  • Sécurité & Qualité : Apprendre et appliquer les standards d'excellence en milieu alimentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation structurée : Accompagnement par des électromécaniciens d'expérience (mentorat)
  • Stabilité & Croissance : Un emploi permanent dans un secteur essentiel qui ne connaît pas la crise
  • Rémunération évolutive : Salaire compétitif dès l'embauche avec des révisions basées sur l'acquisition de vos compétences
  • Équipement neuf : Travaillez dans une usine propre et technologiquement avancée
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur des opérations de manutention et de la cour

Êtes-vous un leader naturel qui aime l'action et le travail d'équipe ? Nous rech...
Emplacement
Emplacement
Canada , Trois-Rivières
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation de Gestion aux opérations et du personnel, DEP construction et \ ou autres combinaisons d'études et d'expériences dans un milieu manufacturier ou de la construction seront considérées
  • Leadership marqué et habiletés reconnues pour mobiliser une équipe de travail
  • Expérience pertinente en supervision dans le secteur manufacturier ou industriel syndiqué
  • Aptitude à évoluer efficacement dans un environnement de travail syndiqué
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Outlook) et aisance avec les outils informatiques
  • Connaissance pratique des équipements de manutention et de transport lourd
  • Capacité à travailler directement sur le terrain avec les employés ("hands on")
  • Excellentes capacités de communication, de négociation et de mobilisation d'équipe syndiquée
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir activement une culture de santé, sécurité et environnement au quotidien
  • Gérer l'équipe de cour, incluant les opérateurs de chargeurs et de chariots élévateurs
  • Superviser la rotation des inventaires et la préparation rigoureuse des commandes des clients
  • Assurer l'entretien de la machinerie (chariots élévateurs) et de la flotte de véhicules
  • Assurer la logistique des expéditions et la préparation des documents de transport
  • Collaborer étroitement avec les départements de la répartition, des ventes et de l'administration
  • Effectuer les commandes de renouvellement de produits et le suivi des inventaires physiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif accompagné de possibilités de bonus de performance
  • Programme d'assurances collectives modulaires payées à cinquante pour cent (incluant le dentaire)
  • Régime de retraite collectif avec contribution de l'employeur
  • Gamme complète de congés payés (maladie, vacances, jours fériés bonifiés)
  • Accès à la télémédecine et programme d'aide aux employés bonifiés
  • Environnement de travail stimulant, dynamique et en forte croissance
  • Temps plein
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