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Dans le cadre du développement de nos activités à Bordeaux, nous recherchons un Développeur Fullstack Web Senior pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la conception, du développement et de l’évolution d’applications web. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au sein d’équipes agiles, sur des projets impliquant des architectures modernes, des interfaces utilisateurs performantes et des services backend robustes.
Responsabilités
Participer à la conception, au développement et à l’évolution d’applications web
Développer des interfaces utilisateur performantes et maintenables en Angular ou React
Concevoir et développer des services backend en Java ou .NET
Assurer la qualité du code à travers les bonnes pratiques de développement, les revues de code et les tests
Contribuer à l’amélioration continue de l’architecture et des performances des applications
Participer aux cérémonies agiles et à la coordination technique des sujets de développement
Exigences
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’un Master ou d’une formation Bac+5 en informatique ou équivalent
Au moins 5 ans d’expérience en développement fullstack orienté web
Maîtrise d'au moins une technologie frontend parmi Angular et React
Maîtrise d'au moins une technologie backend parmi Java et .NET
Bonne compréhension des architectures applicatives web et des API
Bon niveau d'anglais indispensable
Ce que nous offrons
Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
Transports pris en charge à 50%
Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
Participation et intéressement
Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux
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