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Développeur Full Stack sénior

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Emplacement:
France , Rennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Nous recherchons des Développeur(euse)s Full-Stack pour rejoindre notre Pôle Digital de Rennes, dédié au développement sur mesure d’applications web et mobiles. Au sein d’une équipe dynamique composée d’architectes, d’experts, de chefs de projet, de Scrum Masters et de développeurs, vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement dans un contexte agile.

Responsabilités:

  • Analyser et traduire les besoins fonctionnels de nos clients en spécifications techniques, et participer au chiffrage des projets
  • Concevoir, développer et tester (unitaires et d’intégration) des applications tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la performance du code
  • Rédiger la documentation technique, présenter vos réalisations lors de démos clients et contribuer aux rétrospectives pour faire évoluer les pratiques
  • Participer à l’amélioration continue en mettant à profit des outils d’intégration et de déploiement continu tels que GitLab CI/CD ou Jenkins
  • Partager et enrichir vos connaissances à travers des Dej’Tech, des interventions en tant que speaker, ou en participant à des salons et forums pour entretenir votre veille technologique
  • Évoluer dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant, où innovation et entraide sont au cœur du quotidien

Exigences:

  • Formation supérieure en informatique (Bac+4/5)
  • Expérience d’au moins 6 à 7 ans en conception et développement d’applications web
  • Maîtrise des environnements suivants : Back-end : Java, Spring et son écosystème
  • Maîtrise des environnements suivants : Front-end : Angular, ReactJS ou autres frameworks JavaScript
  • Vous partagez nos valeurs de respect, d’engagement et d’esprit d’équipe
  • Vous aimez travailler dans un environnement stimulant, au contact d’experts passionnés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée)
  • Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise
  • Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs
  • Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite
  • Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité
  • Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.)
  • Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech
  • Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie
  • Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie
  • Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données
  • Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires
  • Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route
  • Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
  • Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
  • Hopper offers life, short term and long term disability coverage
  • HSA that covers eligible medical and dental expenses
  • All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
  • All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
  • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
  • Unlimited PTO
  • Carrot Cash travel stipend
  • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
  • Temps plein
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Développeur Senior .NET Core

Intégré(e) au sein d'une équipe agile, votre mission consistera à porter la réal...
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Exigences
  • Back-end : Expertise confirmée sur : .NET Core / .NET 10 et Entity Framework
  • Front-end : Maîtrise avancée de React.js, TypeScript et la gestion d'état (Redux ou Context API)
  • Base de données : Excellente maîtrise du langage SQL (SQL Server, PostgreSQL)
  • DevOps : Expérience avec Azure DevOps, Git et les pipelines CI/CD
  • Architecture : Bonne connaissance des architectures micro-services et des API RESTful
  • Séniorité : Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack
  • Expérience Sectorielle : Une expérience préalable en Bancassurance, Assurance Vie ou Fintech est un avantage
  • Méthodologie : Rigueur, autonomie et forte culture Agile
  • Communication : Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les interlocuteurs métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Architecture : Participer aux choix d'architecture technique (Micro-services, API First) et à la modélisation des bases de données SQL
  • Développement Back-end : Concevoir des API REST robustes et évolutives avec ASP.NET Core (.NET 10), en intégrant des règles métier complexes (fiscalité, calculs financiers)
  • Développement Front-end : Développer des interfaces modernes, performantes et "responsive" avec React.js, en veillant à la réutilisabilité des composants
  • Optimisation SQL : Assurer la conception des schémas, l'écriture de requêtes complexes et l'optimisation des performances de la base de données
  • Sécurité & Conformité : Implémenter les protocoles de sécurité (OAuth2, chiffrement) pour protéger les données sensibles des assurés
  • Qualité logicielle : Garantir la maintenabilité du code (Clean Code), réaliser les tests unitaires/intégration et participer aux revues de code croisées
  • Collaboration Agile : Participer activement aux rituels Scrum et collaborer avec les Product Owners pour affiner les besoins métier
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  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente
  • Expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans
  • Maîtrise des technologies: Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL
  • Connaissance des rouages de la méthode agile et capacité à l'appliquer en toute autonomie
  • Expérience des métiers de l'Aéronautique
  • Bon niveau en communication et en organisation
  • Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes)
  • Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et sens du service
  • Maîtrise de l'anglais importante
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir une application Java/AWS/React au sein d’un train Agile SAFe
  • Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue
  • Participer aux chiffrages des features et user stories
  • Être force de proposition sur les choix techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Agent de sécurité

L'agent de sécurité est responsable de la sécurité globale du site et rend compt...
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Exigences
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  • Carte Professionnelle
  • SSIAP 1
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une présence permanente au poste de sécurité (jour et nuit si nécessaire)
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité concernant les personnes et les biens
  • Veiller au bon fonctionnement des équipements de protection contre l'incendie en effectuant des rondes d'inspection
  • Organiser des rondes afin de prévenir et de détecter les risques d'incendie
  • Veiller à ce que les entrées et sorties de l'hôtel restent dégagées jour et nuit
  • Faire respecter les consignes de sécurité incendie et diriger les opérations de secours jusqu'à l'arrivée des pompiers
  • Empêcher l'entrée d'éléments indésirables et limiter les risques de vol ou de dégradation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Logement durant la période d'essai puis prime logement
  • Un repas par shift
  • Temps plein
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Superviseur Sécurité

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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Legal right to work in France
  • fluency in French and English
  • French certification "Carte Professionnelle" and SSIAP 1
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintain a permanent presence at the security station (day and night if necessary)
  • Follow and enforce safety rules concerning people and property on the premises
  • Ensure the proper operation of fire protection equipment by carrying out inspection rounds
  • Organize rounds to prevent and detect fire hazards, including in unoccupied premises (at night)
  • Ensure that hotel exits and entrances are kept clear day and night
  • Enforce fire regulations and direct rescue efforts until the fire department arrives
  • Intervene according to instructions received
  • Prevents the entry of undesirable elements likely to disrupt the hotel's activities and limit the risk of theft or damage by his or her attentive presence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Uniform supplied and laundered for operating staff
  • One meal per shift at our Employees’ Cafeteria
  • Bonus at the end of second consecutive season
  • Staff house with games, gym, and equipment
  • Dedicated shuttle service
  • Housing provided or monthly housing allowance
  • Exclusive discounts at restaurants, ski pass, Mont Blanc Tunnel access, Saint-Gervais thermal baths, Ciné Mont-Blanc, and other local attractions
  • Staff Party
  • Temps plein
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Représentant technique aux ventes

Notre client est une entreprise d'envergure nationale spécialisé dans les produi...
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120000.00 - 180000.00 CAD / Année
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13 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir une formation universitaire de premier cycle (Baccalauréat) en Chimie, en Génie Chimique ou dans une discipline d'ingénierie connexe
  • Justifier d'une expérience dans le développement des affaires en milieu B2B
  • Démontrer une capacité exceptionnelle à gérer l'incertitude liée à des cycles de vente prolongés (pouvant s'étaler sur plusieurs années)
  • Être reconnu pour votre grande autonomie et votre capacité à opérer efficacement en mode télétravail
  • Posséder une facilité naturelle pour l'organisation et une gestion des priorités impeccable
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidéliser et densifier les comptes existants en bâtissant des relations stratégiques
  • Collaborer étroitement avec les acheteurs et les chimistes
  • Déployer une stratégie proactive de prospection pour identifier et convertir de nouvelles opportunités d’affaires
  • Diagnostiquer les besoins complexes des clients pour proposer des solutions sur mesure
  • Agir en tant que conseiller expert en offrant un support technique pointu et un service personnalisé de haute qualité
  • Représenter fièrement l’entreprise lors de congrès et de foires commerciales pour accroître la visibilité
  • Contribuer activement aux campagnes stratégiques des unités d'affaires pour stimuler l'ouverture de nouveaux comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : Salaire de base entre 100 000$ et 130 000$ + commissions non plafonnées (potentiel total de 140 000$ à 180 000$)
  • Flexibilité : 100% télétravail avec déplacements locaux
  • Allocation voiture : 12 000$/an plus assurances
  • Épargne : REER avec contribution de l'employeur à 4%
  • Équilibre : 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste
  • Soutien : Formation immersive et long terme
  • Temps plein
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Elektromecanicien

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise qui valorise v...
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Belgium , Renaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
25 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez suivi une formation technique en électromécanique et disposez d'une première expérience réussie
  • Vos compétences polyvalentes en électricité et mécanique sont vos meilleurs atouts pour réussir
  • Le travail en deux équipes de 5h à 13h et de 13h à 21h vous offre une organisation idéale
  • Votre maîtrise du français ou du néerlandais facilite vos échanges quotidiens avec vos collègues
  • Vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle et d'une volonté d'apprendre continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les entretiens périodiques et les réparations nécessaires sur l'ensemble de l'outil de production
  • Intervenir rapidement sur les pannes pour minimiser l'impact sur les flux de travail
  • Analyser les causes des défaillances pour prévenir les récurrences et améliorer la fiabilité
  • Soutenir techniquement les opérateurs de production pour garantir un environnement de travail performant
  • Veiller au respect strict des normes de sécurité lors de chaque intervention technique
  • Temps plein
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Elektromecanicien

Vous recherchez un défi technique stimulant au sein d'un environnement innovant ...
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Belgium , Renaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
25 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un diplôme technique en électromécanique ou justifiez d'une expérience probante dans une fonction similaire en milieu industriel
  • Votre maîtrise de l'électricité et de la mécanique vous permet d'intervenir de manière autonome sur des systèmes complexes
  • Travailler selon un système de deux équipes (5h-13h / 13h-21h) correspond parfaitement à votre organisation personnelle
  • Vous communiquez efficacement en français ou en néerlandais pour assurer une collaboration fluide avec vos collègues
  • La sécurité et la précision guident chacune de vos actions lors de vos interventions sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des installations de production pour maximiser leur disponibilité
  • Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes électriques et mécaniques afin de limiter les arrêts de production
  • Collaborer activement à l'optimisation des équipements en proposant des améliorations techniques pertinentes
  • Accompagner les opérateurs dans le réglage et l'utilisation optimale des machines de haute technologie
  • Documenter vos interventions avec précision pour garantir un suivi rigoureux et une passation de consigne efficace entre les équipes
  • Temps plein
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