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Développeur Full Stack sénior

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Emplacement:
France , Rennes

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Nous recherchons des Développeur(euse)s Full-Stack pour rejoindre notre Pôle Digital de Rennes, dédié au développement sur mesure d’applications web et mobiles. Au sein d’une équipe dynamique composée d’architectes, d’experts, de chefs de projet, de Scrum Masters et de développeurs, vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement dans un contexte agile.

Responsabilités:

  • Analyser et traduire les besoins fonctionnels de nos clients en spécifications techniques, et participer au chiffrage des projets
  • Concevoir, développer et tester (unitaires et d’intégration) des applications tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la performance du code
  • Rédiger la documentation technique, présenter vos réalisations lors de démos clients et contribuer aux rétrospectives pour faire évoluer les pratiques
  • Participer à l’amélioration continue en mettant à profit des outils d’intégration et de déploiement continu tels que GitLab CI/CD ou Jenkins
  • Partager et enrichir vos connaissances à travers des Dej’Tech, des interventions en tant que speaker, ou en participant à des salons et forums pour entretenir votre veille technologique
  • Évoluer dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant, où innovation et entraide sont au cœur du quotidien

Exigences:

  • Formation supérieure en informatique (Bac+4/5)
  • Expérience d’au moins 6 à 7 ans en conception et développement d’applications web
  • Maîtrise des environnements suivants : Back-end : Java, Spring et son écosystème
  • Maîtrise des environnements suivants : Front-end : Angular, ReactJS ou autres frameworks JavaScript
  • Vous partagez nos valeurs de respect, d’engagement et d’esprit d’équipe
  • Vous aimez travailler dans un environnement stimulant, au contact d’experts passionnés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée)
  • Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise
  • Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs
  • Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite
  • Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité
  • Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.)
  • Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech
  • Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie
  • Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie
  • Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données
  • Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires
  • Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route
  • Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
  • Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
  • Hopper offers life, short term and long term disability coverage
  • HSA that covers eligible medical and dental expenses
  • All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
  • All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
  • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
  • Unlimited PTO
  • Carrot Cash travel stipend
  • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
  • Temps plein
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Développeur Senior .NET Core

Intégré(e) au sein d'une équipe agile, votre mission consistera à porter la réal...
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Exigences
Exigences
  • Back-end : Expertise confirmée sur : .NET Core / .NET 10 et Entity Framework
  • Front-end : Maîtrise avancée de React.js, TypeScript et la gestion d'état (Redux ou Context API)
  • Base de données : Excellente maîtrise du langage SQL (SQL Server, PostgreSQL)
  • DevOps : Expérience avec Azure DevOps, Git et les pipelines CI/CD
  • Architecture : Bonne connaissance des architectures micro-services et des API RESTful
  • Séniorité : Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack
  • Expérience Sectorielle : Une expérience préalable en Bancassurance, Assurance Vie ou Fintech est un avantage
  • Méthodologie : Rigueur, autonomie et forte culture Agile
  • Communication : Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les interlocuteurs métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Architecture : Participer aux choix d'architecture technique (Micro-services, API First) et à la modélisation des bases de données SQL
  • Développement Back-end : Concevoir des API REST robustes et évolutives avec ASP.NET Core (.NET 10), en intégrant des règles métier complexes (fiscalité, calculs financiers)
  • Développement Front-end : Développer des interfaces modernes, performantes et "responsive" avec React.js, en veillant à la réutilisabilité des composants
  • Optimisation SQL : Assurer la conception des schémas, l'écriture de requêtes complexes et l'optimisation des performances de la base de données
  • Sécurité & Conformité : Implémenter les protocoles de sécurité (OAuth2, chiffrement) pour protéger les données sensibles des assurés
  • Qualité logicielle : Garantir la maintenabilité du code (Clean Code), réaliser les tests unitaires/intégration et participer aux revues de code croisées
  • Collaboration Agile : Participer activement aux rituels Scrum et collaborer avec les Product Owners pour affiner les besoins métier
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Développeur Sénior (Java / React) - Aérospatial

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Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente
  • Expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans
  • Maîtrise des technologies: Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL
  • Connaissance des rouages de la méthode agile et capacité à l'appliquer en toute autonomie
  • Expérience des métiers de l'Aéronautique
  • Bon niveau en communication et en organisation
  • Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes)
  • Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et sens du service
  • Maîtrise de l'anglais importante
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir une application Java/AWS/React au sein d’un train Agile SAFe
  • Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue
  • Participer aux chiffrages des features et user stories
  • Être force de proposition sur les choix techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Responsable de production

En tant que Responsable de Production, vos responsabilités consisteront à : Supe...
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable confirmée dans le pilotage d'une unité de production industrielle de 50 à 100 personnes au sein du secteur industriel
  • Solides compétences techniques en électromécanique et connaissances des processus de tissage idéalement
  • Maîtrise des outils et des techniques de gestion de production
  • Capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires avec efficacité : Leadership naturel, communication claire et aptitude à développer les talents
  • Compétences en résolution de problèmes techniques et en prise de décision rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les activités de production, en garantissant le respect des délais, des coûts et des standards de qualité
  • Optimiser les processus pour améliorer la productivité : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, minimiser les pertes et assurer la conformité aux standards de qualité, tout en appliquant les principes du lean management, incluant le 5S
  • Assurer la disponibilité et la fiabilité des machines tout en garantissant le respect des normes de sécurité les plus élevées
  • Former et encadrer les équipes de production pour maintenir un haut niveau de compétences, dans un environnement de travail positif et sécurisé
  • Préparer des rapports pour la direction
  • Contribuer activement à l'évolution des méthodes, des matériaux et des outils
  • Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants, si nécessaire
  • Temps plein
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Infirmier

Ressources Médicales est une agence de travail temporaire spécialisée dans le mé...
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France , Banyuls-sur-Mer
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Salaire:
Non fourni
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RESSOURCES MEDICALES - Narbonne
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Maîtrise des outils informatiques et logiciels professionnels
  • Analyse et évaluation des situations cliniques
  • Application des techniques de soins et d'hygiène
  • Gestion des urgences et des crises
  • Engagement dans le développement professionnel continu
  • Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à conduire des entretiens d'aide
  • Gestion de l'agitation et de l'agressivité des patients
  • Participation à des activités de recherche en soins infirmiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais kilométriques pris en charge
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Aide soignant

Nous recherchons pour l'un de nos clients un (e) aide-soignant(e) qui souhaitera...
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Salaire:
Non fourni
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RESSOURCES MEDICALES - Narbonne
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé
  • Sens de l’écoute, empathie et patience
  • Esprit d’équipe et sens des responsabilités
  • Une première expérience en EHPAD est appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents
  • Accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne
  • Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents
  • Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, médecins, psychologues)
  • Contribuer au maintien de l'autonomie et au lien social des résidents
  • Temps plein
Lire la suite
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RESSOURCES MEDICALES - Narbonne
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
  • Sens de l'écoute et du relationnel
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité d'adaptation à différents environnements
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer l'état de santé des patients ou résidents et analyser les besoins en soins
  • Mettre en place et organiser des soins personnalisés adaptés à chaque situation
  • Participer à l'élaboration du diagnostic infirmier et à la prise en charge globale
  • Assurer la surveillance et la continuité des soins
  • Constituer et suivre les dossiers de soins (traçabilité, transmissions, comptes rendus)
  • Préparer et administrer les traitements médicamenteux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire fixe + primes Segur + ancienneté + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés
  • Versement d'un acompte au cours du mois possible
  • Mutuelle
  • Aide au logement
  • Garde d'enfants
  • Location d'un véhicule
  • Temps plein
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Aide-Soignant(e)

Nous recherchons des aides-soignant(e)s diplômé(e)s pour intervenir au sein de p...
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France , Toulouse
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Salaire:
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RESSOURCES MEDICALES - Narbonne
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire
  • Sens de l'écoute et du relationnel
  • Rigueur et autonomie
  • Capacité d'adaptation à différents environnements
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les patients ou résidents dans les actes de la vie quotidienne
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation…)
  • Participer à la surveillance de l'état de santé des patients
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale
  • Aider à la prise des repas et veiller à l'hydratation
  • Participer à l'entretien de l'environnement du patient
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes Ségur
  • Reprise de l'ancienneté
  • +10 % indemnité de fin de mission
  • +10 % indemnité de congés payés
  • Acompte possible en cours de mission
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