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Développeur Full Stack sénior

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Emplacement:
France , Rennes

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Type de contrat:
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Nous recherchons des Développeur(euse)s Full-Stack pour rejoindre notre Pôle Digital de Rennes, dédié au développement sur mesure d’applications web et mobiles. Au sein d’une équipe dynamique composée d’architectes, d’experts, de chefs de projet, de Scrum Masters et de développeurs, vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des projets, principalement dans un contexte agile.

Responsabilités:

  • Analyser et traduire les besoins fonctionnels de nos clients en spécifications techniques, et participer au chiffrage des projets
  • Concevoir, développer et tester (unitaires et d’intégration) des applications tout en garantissant la qualité, la maintenabilité et la performance du code
  • Rédiger la documentation technique, présenter vos réalisations lors de démos clients et contribuer aux rétrospectives pour faire évoluer les pratiques
  • Participer à l’amélioration continue en mettant à profit des outils d’intégration et de déploiement continu tels que GitLab CI/CD ou Jenkins
  • Partager et enrichir vos connaissances à travers des Dej’Tech, des interventions en tant que speaker, ou en participant à des salons et forums pour entretenir votre veille technologique
  • Évoluer dans un environnement collaboratif, bienveillant et stimulant, où innovation et entraide sont au cœur du quotidien

Exigences:

  • Formation supérieure en informatique (Bac+4/5)
  • Expérience d’au moins 6 à 7 ans en conception et développement d’applications web
  • Maîtrise des environnements suivants : Back-end : Java, Spring et son écosystème
  • Maîtrise des environnements suivants : Front-end : Angular, ReactJS ou autres frameworks JavaScript
  • Vous partagez nos valeurs de respect, d’engagement et d’esprit d’équipe
  • Vous aimez travailler dans un environnement stimulant, au contact d’experts passionnés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée)
  • Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise
  • Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs
  • Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite
  • Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité
  • Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.)
  • Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech
  • Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie
  • Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie
  • Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données
  • Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires
  • Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route
  • Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
  • Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
  • Hopper offers life, short term and long term disability coverage
  • HSA that covers eligible medical and dental expenses
  • All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
  • All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
  • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
  • Unlimited PTO
  • Carrot Cash travel stipend
  • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
  • Temps plein
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Exigences
  • Back-end : Expertise confirmée sur : .NET Core / .NET 10 et Entity Framework
  • Front-end : Maîtrise avancée de React.js, TypeScript et la gestion d'état (Redux ou Context API)
  • Base de données : Excellente maîtrise du langage SQL (SQL Server, PostgreSQL)
  • DevOps : Expérience avec Azure DevOps, Git et les pipelines CI/CD
  • Architecture : Bonne connaissance des architectures micro-services et des API RESTful
  • Séniorité : Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack
  • Expérience Sectorielle : Une expérience préalable en Bancassurance, Assurance Vie ou Fintech est un avantage
  • Méthodologie : Rigueur, autonomie et forte culture Agile
  • Communication : Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les interlocuteurs métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Architecture : Participer aux choix d'architecture technique (Micro-services, API First) et à la modélisation des bases de données SQL
  • Développement Back-end : Concevoir des API REST robustes et évolutives avec ASP.NET Core (.NET 10), en intégrant des règles métier complexes (fiscalité, calculs financiers)
  • Développement Front-end : Développer des interfaces modernes, performantes et "responsive" avec React.js, en veillant à la réutilisabilité des composants
  • Optimisation SQL : Assurer la conception des schémas, l'écriture de requêtes complexes et l'optimisation des performances de la base de données
  • Sécurité & Conformité : Implémenter les protocoles de sécurité (OAuth2, chiffrement) pour protéger les données sensibles des assurés
  • Qualité logicielle : Garantir la maintenabilité du code (Clean Code), réaliser les tests unitaires/intégration et participer aux revues de code croisées
  • Collaboration Agile : Participer activement aux rituels Scrum et collaborer avec les Product Owners pour affiner les besoins métier
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  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou formation équivalente
  • Expérience significative en développement applicatif de plus de 5 ans
  • Maîtrise des technologies: Java, TypeScript, React, AWS Serverless (Lambda), S3, ElasticSearch, SQL
  • Connaissance des rouages de la méthode agile et capacité à l'appliquer en toute autonomie
  • Expérience des métiers de l'Aéronautique
  • Bon niveau en communication et en organisation
  • Capacité de travailler en équipe et de collaborer avec différents profils (PO, Scrum Master, autres équipes)
  • Qualités rédactionnelles, bon esprit d'analyse et sens du service
  • Maîtrise de l'anglais importante
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et maintenir une application Java/AWS/React au sein d’un train Agile SAFe
  • Participer activement à la planification des tâches, à la revue de code et à l’amélioration continue
  • Participer aux chiffrages des features et user stories
  • Être force de proposition sur les choix techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Exigences
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  • De formation supérieure (Bac+5 minimum) en management de la qualité, gestion des risques ou management des organisations sanitaires et médico-sociales, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins huit ans dans des fonctions qualité, idéalement acquise dans le secteur sanitaire puis médico-social. Vous maîtrisez à ce titre les référentiels qualité, les processus d'évaluation de la Haute Autorité de Santé ainsi que le cadre réglementaire applicable aux établissements et services médico-sociaux.
  • Vous témoignez d'une bonne capacité à articuler vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle, maîtrisez la conception et le déploiement de démarches qualité, démontrez une bonne aptitude à la conduite du changement.
  • Vous faites preuve d'une forte autonomie associée à un esprit d'initiative et de responsabilité. Vous possédez d'indéniables qualités relationnelles et communicationnelles pour interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, en faisant preuve de pédagogie, de diplomatie et de conviction.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous accompagnez les établissements dans les démarches d'évaluation et de certification : préparation et conduite des évaluations externes des ESMS, ainsi que de la certification HAS pour le secteur sanitaire.
  • Vous harmonisez les pratiques à l'échelle régionale en déployant les référentiels, en accompagnant la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et en organisant des groupes de travail qualité.
  • Vous appuyez et coordonnez les Responsables Qualité de terrain. Vous leur apportez un soutien méthodologique, développez leurs compétences et garantissez la cohérence des actions menées.
  • Vous œuvrez à la diffusion d'une culture qualité au sein des établissements par la sensibilisation, la formation et l'accompagnement des équipes dans l'appropriation des outils et des exigences qualité.
  • Vous assurez une veille réglementaire et normative, supervisez la gestion des événements indésirables et contribuez à la sécurisation des organisations.
  • Vous contribuez au pilotage global de la performance : vous fiabilisez les indicateurs, pilotez les plans d'actions et participez au déploiement du contrôle interne en lien avec les orientations du siège.
  • Temps plein
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IT Coordinator

Ensure to manage daily operations related to IT. Installing and configuring comp...
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Fairmont Le Manoir Richelieu
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Exigences
Exigences
  • Proven experience as an IT Coordinator or in a similar role
  • Knowledge of Windows Operating System
  • Competency using a variety of computer software
  • Strong interpersonal and problem solving abilities
  • Fluency in English
  • additional languages are a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure to manage daily operations related to IT
  • Installing and configuring computer systems
  • Diagnosing hardware and software faults
  • Troubleshooting connectivity problems
  • Assigning rights and access to systems
  • Temps plein
Lire la suite
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Conseiller de vente H/F - CDI - One Nation

Nous recherchons un Conseiller de Vente H/F 35h en CDI temps plein pour rejoindr...
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Exigences
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Goût prononcé pour le challenge et animé par l'univers de la mode
  • Motivé, audacieux et entrepreneur dans l'âme
  • Valeurs de bienveillance, liberté, créativité, générosité et famille
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et accompagner chaque client.e tout au long de son expérience en boutique
  • Identifier les besoins des client.es et développer le chiffre d’affaires grâce à un service personnalisé et attentionné
  • Fidéliser la clientèle en offrant un suivi de qualité, y compris après-vente (retouches, retours, réclamations)
  • Offrir une expérience client d’exception, en véritable ambassadeur.rice de Maje
  • Participer à la mise en valeur des collections en respectant les guidelines merchandising et l’image premium de la marque
  • Assurer la réception, le contrôle, l’étiquetage et le rangement des marchandises, ainsi que la bonne tenue du stock
  • Contribuer à la bonne organisation quotidienne du point de vente (ouverture/fermeture, maintien de la propreté, support administratif)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Système de bonus mensuel
  • Prime de participation annuelle
  • Remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats
  • Nombreuses vente au personnel
  • Comité d’Entreprise
  • Temps plein
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Head of Saudi Market - Sales

Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’...
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Saudi Arabia , King Abdullah Economic City
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Hospitality, or related field
  • Proven experience in a senior sales role within the hospitality industry
  • Strong leadership and team management skills
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook)
  • experience with CRM and sales management tools is a plus
  • Strategic thinker with strong problem-solving and organizational abilities
  • Target-driven with a focus on delivering results
  • Ability to work under pressure and manage multiple priorities
  • Commitment to sustainable practices
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the Director of Sales in developing and implementing strategic sales plans
  • Supervise and guide the Sales team, support performance management
  • Manage and grow relationships with key corporate, leisure, and MICE accounts
  • Identify and pursue new business opportunities
  • Prepare sales activity reports, revenue forecasts, and market analysis
  • Monitor competitor activity and market trends
  • Work closely with Revenue Management and Marketing teams
  • Represent the property at trade shows, exhibitions, and networking events
  • Ensure timely and professional follow-up with clients
  • Ensure adherence to company policies, procedures, and legal standards
  • Temps plein
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Conducteur de machines d'impression offset h/f

Vous êtes en charge de l'impression de documents (journaux, ouvrages, matériel p...
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28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en métier de l'imprimerie
  • première expérience sur un poste similaire
  • rigoureux
  • minutieux
  • apprécie le travail manuel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception du cahier des charges
  • analyse des besoins et de la faisabilité
  • commande interne du papier pour réaliser les commandes
  • calage machines Offset Heidelberg SM52-8, SM52-2 et SM74-1
  • supervision du processus d'impression
  • vérification du produit final
  • garant de la propreté de ses machines et de la sécurité du processus d'impression
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vendredi après midi non travaillé
  • salaire à définir selon expérience et autonomie sur le poste
  • Temps plein
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