Développeur Full Stack Senior Emplois

Développeur Senior Java Full Stack

Dans le cadre de sa transition numérique, la Banque Delubac recherche un Dévelop...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC +5 (Master II ou grande école)
Minimum 5 ans en développement Java Full Stack, avec une solide maîtrise du framework Spring (Spring Boot, MVC, Security, Data)
Excellente maîtrise de Java, de la programmation orientée objet et des architectures microservices
Bonne compréhension de Vue.js ou d’Angular
Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL)
Maîtrise des outils de versionning (Git) et des solutions DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, ArgoCD)
Expérience dans la conception de solutions modulaires et évolutives, notamment en architectures API RESTful
Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban)
Expérience en secteur bancaire ou financier
Une forte appétence Crypto et Web3 est nécessaire

Responsabilités

Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures modernes (DDD, architecture hexagonale, microservices)
Contribuer activement à la conception technique et aux choix d’architecture pour garantir la cohérence et la maintenabilité
Développement Back-End : Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur la refonte de l’existant (simplification, migration technologique)
Développement Front-End : Intégrer et mettre à jour les parcours utilisateurs
Intégration et optimisation : Garantir une intégration fluide entre le front-end et le back-end, optimiser les performances et assurer un haut niveau de qualité du code (tests unitaires, couverture, etc.)
API et Services Web : Créer des API RESTful, intégrer des services externes et assurer la communication efficace entre tous les modules applicatifs
Sécurité : Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, notamment la gestion des utilisateurs, rôles et permissions de façon rigoureuse
Travail d’équipe : Collaborer avec les Product Owners, UX/UI Designers et autres développeur·euse·s pour proposer de nouvelles fonctionnalités et perfectionner l’UX
Mentorat technique : Accompagner les profils juniors et intermédiaires, transmettre les bonnes pratiques sur Java, Spring et les technologies front-end
Revue de code : Participer activement aux revues pour garantir la qualité et la maintenabilité des solutions logicielles

Ce que nous offrons

RTT avantageux
Tickets restaurant
Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation
Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités
Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année
Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés

Temps plein

Développeur Full Stack Senior

Participer au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications we...

Emplacement

Tunisia , Tunis

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise de Java 8+ et du framework Spring (Boot, MVC, Security, Data)
Connaissance des architectures RESTful et SOAP
Expérience avec JPA / Hibernate
Gestion des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle)
Outils de build : Maven / Gradle
Tests unitaires et d’intégration : JUnit, Mockito
Maîtrise d’Angular (version 10+)
Connaissance de TypeScript, HTML5, CSS3, RxJS
Intégration d’API REST
Expérience avec les outils de gestion de dépendances (npm, yarn)

Responsabilités

Participer à la conception technique des solutions
Développer des fonctionnalités front-end et back-end
Assurer la qualité du code via des tests et des revues
Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps
Maintenir et faire évoluer les applications existantes
Documenter les développements et les architectures

Temps plein

Développeur.euse Senior full stack React / TypeScript / C#

UpSlide est la première solution de productivité et branding pour les services f...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

UpSlide

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d'expérience dans le développement
Curieuse, énergique et motivée par l'aventure UpSlide
Passionnée par le clean code et le TDD
Sensible à l'UX et au confort des utilisateurs
Maîtrise l'anglais (niveau B2 minimum à l’oral)
À l'aise et réactive dans un environnement dynamique et motivant

Responsabilités

Développement de nouvelles fonctionnalités conçues en collaboration avec ton Product Manager
Sprints de 2 semaines
Pair-programming, clean code, revues de code, tests unitaires et CI/CD
Amélioration continue (rétrospectives, health check, journées d’innovation, post-mortems)
Architecture technique
Travail avec des développeurs passionnés
Développer des outils internes pour aider les devs ou d'autres équipes d'UpSlide à mieux travailler
Te lancer dans la réalisation du prototype qui va révolutionner UpSlide
Te former sur une nouvelle techno qui pourrait avoir un impact positif pour UpSlide

Ce que nous offrons

Télétravail flexible (2-3 jours/semaine)
Budget de 500€ pour l'équipement télétravail
Formations sur les soft skills clés et le management
50€ par mois pour des activités de bien-être physique et mental
Congé maternité / paternité entièrement rémunéré
Aide pour le parent accoucheur/non accoucheur et aide aux parents d'enfants de moins de sept ans
Bureau près de l'Opéra (1er arrondissement) avec salle de sieste, local à vélos et douches
25 jours de congés et 8 RTT
Soirées au bureau et événements internationaux
Tickets restaurants (Swile)

Temps plein

Senior Full Stack Engineer

Nous recherchons des développeurs Full Stack seniors ayant une vaste expérience ...

Emplacement

Philippines , Manille

Salaire:

Non fourni

AMCS Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en informatique, développement logiciel ou équivalent
8+ ans d’expérience dans un environnement informatique, spécialisé dans le développement logiciel
Solide connaissance technique des technologies Web telles que .NET Core, Web API, C#, JavaScript, jQuery et CSS3
Expérience du développement d’applications en C#, ASP.NETet SQL Server
Une solide expérience avec Angular est essentielle
Bonne compréhension des schémas et principes de conception
Solide expérience en MVC et Entity Framework
Maîtrise MS SQL Server, bases de données et programmation
Bonne connaissance de la conception et du développement orientés objet
Expérience avec les services web, l’API REST

Responsabilités

Développer, améliorer et maintenir nos produits logiciels environnementaux conformément aux exigences et conceptions convenues
Membre d’une équipe de développeurs utilisant les dernières versions de Microsoft Visual Studio (C#, ASP.NET) et Microsoft SQL Server
Contribuer à la spécification, au développement et aux tests de solutions logicielles selon des normes définies
Réalisation de projets de développement logiciel, à la fois en tant que membre autonome et membre d’équipe d’équipes internes de développement agiles et externalisées
Développement d’applications embarquées (Windows XP Embarqué) utilisant des plug-ins liés aux SIG (y compris la navigation des véhicules et l’optimisation des itinéraires)
Élaborer et diffuser des mises à jour de projet à la direction

Ce que nous offrons

Assurance santé pour vous et jusqu’à trois personnes à charge dès le premier jour
Allocations
25 jours de congé
Accès à une plateforme d’apprentissage pour la formation des compétences avec suivi des progrès

Temps plein

Développeur logiciel principal (Senior), déploiements de conformité et multi-régions

Nous sommes à la recherche d’un Développeur logiciel principal (Senior) afin de ...

Emplacement

Canada , Montréal, Toronto

Salaire:

Non fourni

MaintainX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Solide expérience en développement full-stack, incluant TypeScript, React Native, le développement backend et les pipelines CI/CD
Expérience significative avec AWS et des cadres d’infrastructure en tant que code tels que Terraform et Atmos
une expérience avec GovCloud constitue un atout
Capacité démontrée à piloter des initiatives techniques complexes touchant plusieurs systèmes ou équipes
À l’aise dans des environnements réglementés ou opérationnellement sensibles, où les exigences en matière de fiabilité et d’exactitude sont élevées
Capacité à conjuguer contribution technique approfondie, communication claire et influence technique
Intérêt pour le mentorat par l’exemple, les discussions d’architecture et les revues de code, même sans responsabilité formelle de gestion d’équipe

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre des pratiques et des outils de type “shift-left” favorisant des cycles de mise en production fiables dans des environnements à forte conformité et multi-régions
Assumer la responsabilité et faire évoluer des composantes techniques clés soutenant la conformité et les déploiements régionaux, incluant l’approvisionnement, la configuration et la gestion du cycle de vie
Concevoir, développer et réviser des fonctionnalités applicatives à travers l’ensemble de la pile technologique, avec une maîtrise de TypeScript et React Native, en veillant à des déploiements cohérents et fiables dans toutes les régions
Mettre en place et maintenir l’infrastructure en tant que code (IaC) à l’aide de Terraform et Atmos pour gérer les environnements AWS GovCloud et autres environnements régionaux
Assurer la cohérence architecturale entre les environnements réglementés, régionaux et commerciaux afin de minimiser les écarts, tout en respectant les contraintes de conformité et de localisation
Diriger l’exécution technique d’initiatives complexes, en collaboration avec les équipes d’ingénierie, de sécurité, de conformité et de produit
Diagnostiquer, déboguer et optimiser les services à travers les couches d’infrastructure et applicatives au sein de systèmes distribués multi-régions
Contribuer à la documentation et aux normes techniques favorisant la clarté opérationnelle, la reproductibilité et la préparation aux audits

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif et des opportunités d'équité significatives
Couverture des soins de santé, des soins dentaires et de la vue
Programme d'inscription 401(k) / RRSP
Prenez les congés dont vous avez besoin
Une culture du travail où : Vous travaillerez aux côtés de personnes du monde entier qui reflètent les valeurs de MaintainX : Intelligents, Humbles, Optimistes
Nous croyons en la méritocratie, où les idées et les efforts sont publiquement célébrés

Nouveau

Laborantin

Dans le cadre d’un projet de réhabilitation de la piste d’envol pour un aéroport...

Emplacement

Haiti

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

03 avril 2026

Exigences

Diplôme en sciences appliquées, en génie civil, en génie des matériaux, en chimie, en physique ou dans un domaine connexe
Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la construction ou des infrastructures
Une expérience dans le contexte de projets aéroportuaires constitue un atout
Expérience de terrain significative en contrôle qualité et essais de matériaux
Bonne connaissance des essais de laboratoire et de terrain appliqués aux travaux d’infrastructure
Familiarité avec les normes de l’industrie liées à la construction aéroportuaire
Connaissance des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement
Rigueur, sens de l’observation et capacité à documenter les résultats techniques
Aptitude à travailler en équipe et en environnement de chantier
Langue maternelle française

Responsabilités

Réaliser et superviser les essais de laboratoire et de terrain sur les matériaux utilisés pour les travaux d’infrastructure aéroportuaire
Effectuer les contrôles de qualité des matériaux (sols, granulats, béton, enrobés, etc.) conformément aux spécifications techniques du projet
Assurer la conformité des essais avec les normes et procédures en vigueur dans le domaine de la construction aéroportuaire
Enregistrer, analyser et interpréter les résultats d’essais, et signaler toute non-conformité
Appuyer la mission de supervision des travaux par un suivi rigoureux de la qualité des matériaux et des mises en œuvre
Collaborer avec les ingénieurs et experts techniques pour l’analyse des résultats et la prise de décisions correctives
Assurer la tenue à jour des registres, fiches d’essais et rapports de laboratoire
Veiller au respect des règles de santé, sécurité et environnement lors des activités de laboratoire et de terrain
Participer aux réunions techniques et de coordination liées au contrôle qualité
Intégrer les contraintes opérationnelles et contextuelles propres à Haïti dans l’organisation des activités de contrôle et d’essais

Temps plein

Nouveau

Chargé·e d'appui aux projets et aux partenaires

Soutenir et conseiller les organisations partenaires locales ainsi que le bureau...

Emplacement

Haiti , Cap-Haïtien

Salaire:

Non fourni

Agrotec Spa

Date d'expiration

02 avril 2026

Exigences

Master (ou diplôme universitaire équivalent) en études humanitaires ou du développement, Relations internationales, Agronomie / Sciences agronomiques ou autre domaine pertinent
Première expérience professionnelle pertinente dans la coopération internationale au développement et/ou l’aide humanitaire (stages longs, volontariat ou premiers postes)
Solides connaissances en gestion du cycle de projet, MEAL et renforcement des capacités des partenaires, y compris en gestion financière et en normes de passation de marchés des bailleurs
Excellentes compétences organisationnelles, de communication et de rédaction, y compris la capacité à préparer des rapports clairs et structurés
Disponibilité à recevoir les vaccinations nécessaires pour travailler dans les pays d’intervention de Welthungerhilfe
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit

Responsabilités

Appuyer les partenaires dans la mise en œuvre administrative et technique des projets, en ligne avec les conventions, cadres de résultats et normes de qualité
Appuyer les partenaires dans les processus financiers et administratifs, y compris les budgets, le reporting, les audits et le respect des exigences des bailleurs
Fournir un appui de base sur les procédures d’approvisionnement et veiller à la correcte imputation des dépenses des projets
Appuyer le suivi de l’avancement des projets, des résultats et des indicateurs, et contribuer au reporting
Contribuer au renforcement des capacités des partenaires, y compris en MEAL, et appuyer l’identification et le suivi des besoins en renforcement de capacités
Appuyer les partenaires dans la préparation de propositions de projets, de rapports et d’outils MEAL adaptés au contexte
Appuyer l’organisation d’ateliers, de formations et d’échanges entre partenaires
Suivre l’évolution du contexte et des indicateurs d’alerte précoce pertinents pour les projets des partenaires
Contribuer à la capitalisation des connaissances, y compris la documentation des leçons apprises et leur intégration dans de nouveaux projets
Appuyer la préparation des documents de projet ainsi que des plans de coûts et de financement conformes aux exigences des bailleurs

Ce que nous offrons

Rémunération équitable : Une rémunération juste et équitable basée sur une grille salariale transparente
Engagement pour le bien-être : Nous accordons une grande importance à notre devoir de protection, en mettant l’accent sur la sûreté, la sécurité et la santé
Environnement de travail moderne et agile : Rejoignez une organisation tournée vers l’avenir, qui intègre pleinement la digitalisation et l’innovation dans tous ses domaines
Développement personnel et professionnel : Accédez à diverses opportunités d’apprentissage et de développement pour faire évoluer votre carrière
Équipe : Intégrez des équipes engagées et diversifiées, où passion, expertise et enthousiasme se conjuguent pour construire un monde meilleur

Temps plein

Nouveau

Technicien administratif en ressources humaines

Technicien/ne administratif/ve en ressources humaines (FR) pour assurer la gesti...

Emplacement

Guinea , Siguiri

Salaire:

Non fourni

Mota Engil

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Scolarité obligatoire ou formation technique et professionnelle
Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans des fonctions similaires
Maîtrise de SAP RH
Maîtrise des outils MS Office
Maîtrise de l'anglais
Esprit d'initiative et proactivité
Planification et organisation
Rigueur et fiabilité
Travail en équipe
Disponibilité pour la mobilité

Responsabilités

Assurer la gestion administrative des ressources humaines sur le chantier
Procéder à la rédaction des contrats de travail, aux transférences, aux résiliations de contrat
Contrôler de l'assiduité
Aider à l'obtention des visas
Participer aux déclarations d'accidents du travail
Établir le calendrier des congés et des horaires de travail
Établir les contacts nécessaires avec les entités externes dans le domaine des relations de travail
Assurer le bon fonctionnement du chantier/projet

Développeur Full Stack Senior

APEC

Emplacement:
France , Bordeaux

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Laborantin

Chargé·e d'appui aux projets et aux partenaires

Technicien administratif en ressources humaines

Développeur Full Stack Senior

APEC

Emplacement:France , Bordeaux

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Laborantin

Chargé·e d'appui aux projets et aux partenaires

Technicien administratif en ressources humaines

Emplacement:
France , Bordeaux

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026