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Développeur Full Stack Node.js / React / AWS

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre d’un projet chez l’un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d’un Développeur Node/React/AWS. Intégré(e) à une squad agile, vous interviendrez sur le développement de nouveaux modules applicatifs et leurs évolutions, dans un cadre 100 % serverless.

Responsabilités:

  • Concevoir, développer et maintenir des APIs serverless (AWS Lambda + API Gateway)
  • Développer des interfaces utilisateur performantes avec React
  • Gérer les bases de données DynamoDB et MongoDB
  • Participer aux cérémonies agiles (sprints de 2 semaines, daily, review…)
  • Collaborer avec les PO, architectes, DevOps et testeurs pour livrer une solution robuste et scalable

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement web full stack
  • Maîtrise de l’environnement AWS serverless, de Node.js et de React
  • À l’aise avec les bases NoSQL (DynamoDB, MongoDB)
  • Autonomie, esprit d’équipe, goût du clean code et des environnements dynamiques
Ce que nous offrons:
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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65000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplomé d'une école d'ingénieur réputée
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le développement full stack, avec une maîtrise avérée de NodeJS, React, Redux et TypeScript
  • Une expérience significative dans la conception et le déploiement d'applications serverless en utilisant AWS
  • Une expérience dans l'utilisation de NestJS pour créer des solutions back-end évolutives
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des applications web performantes et évolutives en utilisant React et Node.JS
  • Participer à la conception et à l'architecture des nouvelles fonctionnalités et modules
  • Collaborer avec les équipes produit et design pour garantir une expérience utilisateur optimale
  • Maintenir et améliorer le code existant pour assurer sa qualité et sa performance
  • Assurer la mise en place et le suivi des tests pour garantir la fiabilité des solutions développées
  • Participer aux revues de code et partager les bonnes pratiques avec l'équipe
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement
  • Assurer une veille technologique pour proposer des innovations adaptées aux besoins de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités de développement professionnel dans le secteur de la startup
  • Un environnement de travail innovant et stimulant
  • Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...
Emplacement
Emplacement
France , La Garenne-Colombes
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
  • Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Plongeur en EHPAD

Sous la responsabilité du chef de cuisine. Poste à pourvoir à mi-temps 0.75. CDD...
Emplacement
Emplacement
France , Le Château-d'Olonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience souhaitée dans le domaine de l’hôtellerie / restauration
  • Sens aigu du service
  • Organisation
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Forte éthique professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Tenue du poste de plonge
  • Nettoyage du matériel et du poste de travail
  • Travail 1 week-end sur 2
  • Horaires coupés
  • Fin de service à 20h30
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité de profiter de repas gastronomiques préparés sur place
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps partiel
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Directeur de restaurant

Directeur de restaurant pour Burger King. Mission: service client et développeme...
Emplacement
Emplacement
France , Sélestat
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
  • Un amour fou pour la performance et l’atteinte de vos objectifs
  • Une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Le service client et développement des ventes
  • Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients
  • Mettre en place des actions de marketing local
  • Être ambassadeur de la marque
  • Le management des équipes
  • Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien
  • Accompagner les trajectoires professionnelles
  • Garantir le respect de la législation du travail
  • La gestion opérationnelle et financière
  • Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Superviseur

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur in...
Emplacement
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France , Saint-Dié-des-Vosges
Salaire
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Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide
  • excellent relationnel
  • bonne capacité d'écoute
  • autonomie
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • accompagner les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne
  • maximiser le développement des ventes
  • optimiser le résultat d’exploitation des restaurants
  • garantir le respect des standards commerciaux et des procédures internes
  • animer, aider, conseiller et contrôler les équipes des restaurants du franchisé
  • assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d’affaires
  • être garant du respect des normes et standards BK
  • assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
  • assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, de l’infirmier coordinateur...
Emplacement
Emplacement
France , Seynod
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
  • Autonome
  • Organisé(e)
  • Fait preuve d'initiatives
  • Sait travailler en équipe
  • Qualités humaines et de partage
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR)
  • Reprise de l'ancienneté à 100%
  • Revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 12h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE,...
Emplacement
Emplacement
France , Seynod
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
  • Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Infirmier en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur d’établissement, de l’infirmier coordinateur...
Emplacement
Emplacement
France , Grasse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat
  • Autonome
  • Organisé(e)
  • Fait preuve d’initiatives
  • Savoir travailler en équipe
  • Qualités humaines et de partage
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention
  • Mettre en œuvre le projet de soins et le projet individualisé en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
  • Accompagner et guider les AS dans la réalisation de leur mission
  • Veiller au respect et à la mise en œuvre des protocoles et bonnes pratiques gériatriques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale, SEGUR)
  • Reprise de l'ancienneté à 100%
  • Revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein)
  • Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 12h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Parking
  • actions QVT
  • Temps plein
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