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Développeur full stack Lavarel / Vue.JS

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Amaris Consulting

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Emplacement:
France , Aubervilliers

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Contrat de travail, B2B

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons un·e Développeur Full-Stack Laravel / Vue.js senior pour renforcer l’équipe e-Business d’un grand groupe industriel. Vous piloterez le développement et la maintenance de l’Espace Client, plateforme critique à haute volumétrie, en garantissant innovation, sécurité et performance. En lien avec le PO/QA et l’équipe Cloud Ops, vous participerez à l’amélioration continue du produit et à la transformation digitale de l’entreprise. Doté·e d’un solide background technique et d’un excellent esprit d’équipe, vous évoluerez dans un environnement moderne, agile et orienté qualité.

Responsabilités:

  • Développer et maintenir l’ensemble de la plateforme Espace Client (backend API REST Laravel, services Node.js, frontend Vue.js) pour 60 000 utilisateurs sous contrat
  • Sécuriser les échanges via OAuth, SSO et OpenID, tout en garantissant la conformité RGPD et les bonnes pratiques OWASP
  • Optimiser la base de données MySQL (modélisation, indexation, requêtes) et les performances applicatives pour une expérience client fluide
  • Industrialiser le CI/CD (Docker, Kubernetes, AWS) et automatiser les tests afin d’assurer un déploiement continu fiable
  • Assurer le MCO (maintien en condition opérationnelle) : monitoring, troubleshooting, hot-fix et évolutions mineures en lien avec l’équipe Cloud Ops
  • Produire et maintenir la documentation technique (DAT, schémas de données), les rapports d’activité et les cahiers de tests

Exigences:

  • 5 ans d’expérience minimum en développement full-stack, idéalement dans un environnement SaaS ou plateforme grand public
  • Expertise confirmée en PHP (Laravel) et Vue.js, avec des compétences solides en Node.js et Docker
  • Maîtrise des enjeux de sécurité (OAuth, SSO, RGPD, OWASP) et de la performance (cache Redis, Elasticsearch)
  • Expérience pratique de Kubernetes et AWS, capacité à optimiser le CI/CD et la base de données MySQL
  • Excellent relationnel, esprit Agile, force de proposition et capacité à vulgariser les sujets techniques
  • Pas de freelance ni de sous-traitance : contrat de prestation en régie ou CDI prestataire
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
  • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux
  • Journée de solidarité chômée et payée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aimer passer beaucoup de temps en équipe
  • Savoir se jeter à l’eau
  • Pouvoir travailler les weekends
  • Aimer fixer et atteindre des objectifs
  • Avoir l’âme d’un⸱e coach et vouloir aider une équipe à progresser au quotidien
  • Être ambitieux•se et adorer se fixer des objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réussite de son rayon commercialement et humainement
  • Coordonner la réception des produits
  • Contrôler que tout est bien en ordre dans le rayon
  • Donner des conseils aux coéquipiers
  • Être au contact direct avec les clients
  • Être Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine
  • Assurer l’ouverture ou la fermeture du magasin
  • Conduire les entretiens de suivi d’activité
  • Anticiper et réaliser les recrutements
  • Animer commercialement son équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Carte ambassadeur pour profiter des produits à des conditions privilégiées
  • Retour progressif après congé maternité/adoption (80% payé à 100% sur le premier mois)
  • Soutien aux collaboratrices atteintes d’endométriose (8 jours d’absence rémunérée par an)
  • Rémunération variable avec primes mensuelles et trimestrielles
  • Intéressement
  • Temps plein
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Equipier Polyvalent

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients ...
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Aimer travailler en équipe
  • Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions
  • Avoir un bon sens relationnel et aimer le contact client
  • Avoir le goût du challenge et de la performance
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon approvisionnement des rayons
  • Garantir l'encaissement fiable des produits
  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
  • Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
  • Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
  • Valorisation du temps de travail
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Parcours d’intégration avec une formation personnalisée
  • Possibilités d’évolution de carrière
  • Entreprise certifiée TOP Employer
  • Temps partiel
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Responsable du développement foncier

NEXITY recherche son futur Responsable du Développement Foncier H/F en CDI pour ...
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France , Nice
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Exigences
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  • Formation de niveau Bac+5 en droit, immobilier, ou au sein d’une école de commerce ou d’ingénieur (ESPI, Polytech) avec une spécialisation en urbanisme ou travaux publics
  • Qualités relationnelles et capacité à développer son réseau
  • Autonomie dans la prospection et l’identification d’opportunités
  • Rigueur et bonne organisation de travail
  • Maîtrise de la négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité en prospectant la région afin d’acquérir des terrains
  • Rechercher en direct, et par l’exploitation des réseaux, propriétaires, commercialisateurs, collectivités, notaires, les opportunités d’acquisitions foncières
  • Analyser la compatibilité terrain/produit en fonction de la réglementation d’urbanisme et du marché
  • Répondre efficacement aux problématiques urbaines et aux besoins de développement de l’habitat exprimés par les collectivités locales
  • Négocier auprès des propriétaires fonciers
  • Étudier la faisabilité du projet du point de vue financier, commercial et technique
  • Assurer le montage du dossier du permis d'aménager ainsi que les différentes autorisations administratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Ingénieur Cloud-DevOps

Au sein de la direction APC (Automation Platforms & Cloud), vous intégrerez une ...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+5 en informatique (École d'ingénieur ou Master) avec une spécialisation en DevOps, Cloud ou Systèmes
  • Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux
  • Maîtrise des langages de scripting (ex : Bash, Python)
  • Solide expérience avec les outils de CI/CD (ex : Bitbucket, Jenkins, ArgoCD)
  • Expérience significative avec les outils d'orchestration de conteneurs (ex : Docker, Kubernetes, Openshift)
  • Connaissance approfondie des plateformes cloud GCP, AWS ou Azure
  • Une bonne maîtrise de l'anglais est indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir nos infrastructures cloud et hybride/on-premise
  • Automatiser les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure (CI/CD)
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour optimiser le cycle de vie des applications et garantir une livraison continue
  • Mettre en place des outils de monitoring et d'alertes
  • Assurer la disponibilité et la performance des services
  • Identifier et résoudre les problèmes d'infrastructure de manière proactive
  • Participer à l'amélioration continue de nos pratiques DevOps et à l'adoption de nouvelles technologies
  • Documenter les processus et les configurations
  • Être force de proposition pour l'évolution de l'infrastructure et des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout ...
Emplacement
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France , Nice
Salaire
Salaire:
32942.00 - 35655.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac avec 3 ans d’expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
  • Avoir une âme de manager et vouloir favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
  • Avoir des qualités organisationnelles et le sens des responsabilités
  • Être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
  • Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
  • Être le garant d’un service client irréprochable
  • Seconder le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Valorisation du temps de travail (chaque minute travaillée est payée)
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
  • Possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Nouveau

Equipier Polyvalent

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est permettre à nos clients ...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
1656.00 - 1773.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Travailler en équipe
  • Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions
  • Avoir un bon sens relationnel et aimer le contact client
  • Avoir le goût du challenge et de la performance
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon approvisionnement des rayons
  • Garantir l'encaissement fiable des produits
  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
  • Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
  • Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement
  • Valorisation du temps de travail
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Parcours d’intégration avec une formation personnalisée
  • Possibilités d’évolution de carrière
  • Aménagement du poste de travail pour personnes en situation de handicap
  • Temps partiel
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Nouveau

Equipier polyvalent étudiant

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est pouvoir acquérir une pre...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
386.00 - 773.00 EUR / Mois
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Aimer travailler en équipe
  • Être organisé(e) et savoir prioriser ses actions
  • Avoir un bon sens relationnel et aimer le contact client
  • Avoir le goût du challenge et de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon approvisionnement des rayons
  • Garantir l'encaissement fiable des produits
  • Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
  • Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking)
  • Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients
  • Accueillir les clients et répondre à leurs demandes
  • Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
  • Valorisation du temps de travail
  • Activité professionnelle valorisante compatible avec les horaires de cours
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Parcours d’intégration avec une formation personnalisée
  • Possibilités d’évolution de carrière
  • Entreprise certifiée TOP Employer
  • Temps partiel
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Ingénieur Commercial

Rejoignez Bouygues Telecom Entreprises et participez activement à notre Plan Amb...
Emplacement
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France , Valbonne
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Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau BAC+5 (École de Commerce, d’Ingénieur ou Université)
  • Expérience réussie de plus de 5 ans dans la commercialisation de produits et services Intégration / IT/Télécoms
  • Maîtrise des méthodes de vente en cycle Moyen/Long
  • Culture technique approfondie
  • Connaissance du marché des opérateurs et de l’intégration ICT
  • Familiarité avec des partenaires tels que Fortinet, Cisco ou Palo Alto serait un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer une liste de comptes clients et prospects tout au long du processus de vente
  • Établir un maillage précis de comptes et une stratégie appropriée pour accroître le chiffre d'affaires
  • Identifier les bons interlocuteurs, prospecter et étendre votre réseau
  • Identifier les projets potentiels auprès des clients
  • Contribuer à la rédaction et à la défense des réponses aux appels d'offres
  • Développer votre portefeuille en maîtrisant tous les enjeux de la relation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant
  • Pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine
  • Possibilité de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique
  • Mobilité interne facilitée au sein du groupe
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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