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Développeur Full-Stack - Java | Spring | JavaScript

France, Lille · Offre publiée 08 décembre 2025
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Description du poste

En tant que Développeur.se Full-Stack chevronné.e, rejoins nos équipes sur des projets de développement d’applications pour l’ensemble des clients d’ESENS, qu’ils soient start-up ou leader de leur marché. Présents dans tous les secteurs d’activité, nous te proposons de développer des projets à long terme (2 à 3 ans) sur des stacks modernes et pensés ‘sur-mesure’ en fonction de tes appétences techniques et personnelles. Nos objectifs ? Te proposer des nouveaux challenges qui répondent à tes attentes et assurer ta montée en compétence entouré.e de véritables passionnés de dev. Chez ESENS, nous sommes investis en continu dans le suivi et l’accompagnement personnalisé de chacun des membres de notre équipe et nous sommes convaincus que prendre du plaisir au travail est l’une des clefs principales de la satisfaction de nos salariés et de nos clients !

Responsabilités

  • Rejoindre les équipes sur des projets de développement d’applications pour l’ensemble des clients d’ESENS
  • Développer des projets à long terme (2 à 3 ans) sur des stacks modernes et pensés ‘sur-mesure’

Exigences

  • Java
  • Spring
  • JavaScript
  • Angular / React
  • Bon niveau d'anglais
  • Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation Bac +5 équivalente
  • Au moins 4 années d’expérience dans le développement web
  • Être déjà lead sur le plan technique
  • De nature curieuse et dynamique
  • En constante veille technologique
  • Souhaiter se challenger en continu dans un contexte d’innovation
  • Souhaiter faire évoluer ses compétences
  • Être à la recherche d’un nouveau projet qui allie technique, management, esprit d’équipe et montée en compétences, tout en respectant l’équilibre pro / perso

Ce que nous offrons

  • Ordinateur portable
  • Swile (carte ticket-restaurant)
  • Generali (mutuelle d’entreprise avec programme Vitality)
  • VéloCity (programme éco-friendly pour transport écologique)
  • Magnifiques locaux situés au cœur de Paris et parfaitement desservis par les transports en communs
  • Perspectives d’évolutions avec plan de carrière élaboré ensemble
  • Rooftop en plein centre de Paris avec vue sur la tour Eiffel
  • Open Bar à Bière
  • Accès aux espaces WeWork du monde entier

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Développeur Full-Stack

En tant que Développeur.se Full-Stack chevronné.e, rejoins nos équipes sur des p...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
esensconsulting.com Logo
Esens Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Java
  • Spring
  • JavaScript
  • Angular
  • React
  • Good level of English
  • Degree from an engineering school or equivalent Bac +5
  • At least 4 years of experience in web development
  • Strong OPS affinity
  • Technical lead experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop long-term (2 to 3 years) projects on modern stacks
  • Work on application development projects for all ESENS clients
  • Ensure skill development surrounded by passionate developers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Laptop
  • Swile meal card
  • Generali company health insurance with Vitality program
  • VéloCity eco-friendly transport allowance
  • Beautiful offices in the heart of Paris
  • Career development plan
  • Rooftop in central Paris with Eiffel Tower view
  • Open Beer Bar
  • Access to WeWork spaces worldwide
  • Temps plein
Lire la suite
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Développeur Full Stack

RENAPS is currently seeking a Fullstack Developer to join the Center of Excellen...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
renaps.com Logo
Renaps
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Front-End: React, Redux, JavaScript (ES6)
  • Back-End: Java, Spring Boot, REST APIs
  • Other: Node.js
  • Development Environment: Proficiency with IDEs such as VS Code, Eclipse, IntelliJ, or NetBeans
  • Proven experience in full-stack development, with expertise in the mentioned front-end and back-end technologies
  • Deep understanding of modern web application development principles
  • Ability to work effectively as part of a team and collaborate with other developers and project teams
  • Demonstrated skills in solving complex problems and proposing innovative solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop user interfaces using React and Redux
  • Implement state management logic with Redux for dynamic front-end applications
  • Write modern JavaScript code (ES6+) to build interactive features
  • Create back-end REST APIs in Java using the Spring Boot framework
  • Ensure integration between front-end and back-end using RESTful services
  • Set up and maintain a validation server using Node.js
  • Utilize industry-standard IDEs (VS Code, Eclipse, IntelliJ, NetBeans) for development and debugging
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bilingualism: Excellent communication skills in both French and English, as we work across various industries in Canada, the United States, and internationally
  • Opportunities for professional development
  • Access to cutting-edge technologies and innovative projects
  • Dynamic and inclusive work environment
  • Temps plein
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Développeur Fullstack / Architecte Applicatif

You will actively contribute to the modernization of legacy applications (notabl...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
renaps.com Logo
Renaps
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • JavaScript (ES6+)
  • TypeScript
  • HTML5
  • CSS3
  • Java (Spring Boot, REST APIs)
  • SQL (Oracle, PostgreSQL)
  • React.js (Hooks, Redux, Context API)
  • Angular (Modules, Services, RxJS)
  • Material UI
  • Spring Boot (REST APIs, microservices)
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and implement full-stack application architectures (React/Angular + Spring Boot + DB)
  • Review and optimize automatically generated JavaScript/TypeScript code
  • Refactor to improve performance, modularity, and maintainability
  • Define and document architectural standards (patterns, best practices)
  • Adapt generated interfaces to mockups (Material UI, responsive design)
  • Develop and integrate REST APIs with Spring Boot
  • Ensure smooth front-end/back-end communication (JSON, AJAX)
  • Understand and interact with Oracle / PostgreSQL databases
  • Implement and maintain unit/functional tests (Jest, JUnit)
  • Contribute to setting up and optimizing CI/CD pipelines (Git, Docker, optionally Kubernetes)
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , CHATTE
Salaire
Salaire:
1980.00 - 2340.00 EUR / Mois
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formateur / Formatrice ANGLAIS de la 4ème au BTS/ + Hist./Géo en 4ème 3ème
  • Faire preuve de pédagogie : sens de l'accompagnement et de l'écoute
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Esprit associatif.
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • La formation théorique
  • Le suivi et les progressions pédagogiques des jeunes
  • Les évaluations des jeunes (évaluations de cours et bulletins scolaires, CCF et épreuves terminales)
  • Un accompagnement éducatif des jeunes avec la participation à des « gardes » (participation à la surveillance de temps hors scolaires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , GELLES
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens du relationnel
  • Bienveillance et exigence
  • Compétences agricoles au sens large
Responsabilités
Responsabilités
  • Cours de zootechnie et Comptabilité Gestion agricole en bac pro mais surtout BTS et TEA
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l'adjoint(e) de direction exerce par délé...
Emplacement
Emplacement
France , Questembert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
05 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation pédagogique obligatoire
  • Expérience souhaitée dans les domaines de l'éducation, de la formation, de l'animation ou de la gestion d'établissement
  • Capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination
  • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Connaissance du fonctionnement associatif et/ou des MFR souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, accompagner et coordonner les coordinateurs et les équipes
  • Conduire les entretiens individuels
  • Participer aux recrutements des salariés en lien avec la Direction et le Conseil d'Administration
  • Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
  • Assurer ponctuellement une mission de suppléance de Direction
  • Représenter la Direction auprès des partenaires institutionnels et professionnels
  • Participer à la réflexion stratégique ainsi qu'à la mise en œuvre des décisions et orientations de la structure
  • Participer au déploiement et au suivi des certifications Qualiopi et de la démarche de labellisation RSO
  • Participer au recrutement des apprenants et à l'accueil des familles
  • Contribuer aux décisions d'admission selon les critères définis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier Cuisinière

Le ou la cuisinier(ère) réalise et propose des productions culinaires contribuan...
Emplacement
Emplacement
France , SAINT ANDRE LE GAZ
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP / Bac professionnel cuisine ou équivalent
  • Expérience en restauration collective appréciée
  • Mobile, titulaire du permis B valide
  • Sens du service
  • Bon relationnel, notamment avec les jeunes
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Intérêt pour la dimension éducative du poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et cuisiner les repas (du petit-déjeuner au dîner)
  • Garantir la qualité gustative, nutritionnelle et la présentation des plats
  • Adapter les menus aux besoins spécifiques (allergies, régimes…)
  • Élaborer des menus équilibrés en lien avec le budget
  • Gérer les commandes, les livraisons et les stocks
  • Assurer une bonne maîtrise des coûts et limiter le gaspillage
  • Appliquer strictement les normes HACCP
  • Assurer l'entretien des locaux et du matériel
  • Respecter les protocoles en vigueur
  • Participer à la vie de la MFR
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Saint André Le Gaz
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • NIVEAU 3, BTS ÉLECTROTECHNIQUE OU ÉQUIVALENT
  • Connaissance du monde du bâtiment
  • Relationnel avec les apprenants
  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité minimale de 5 ans
  • Enseignement théorique en électricité (initiation à professionnalisation)
  • Gestion de l’atelier pédagogique
  • Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
  • Être doté d’un bon relationnel, faire preuve de rigueur et d’intégrité, avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation, être capable d’innover, rendre compte
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les cours de technologie, électrotechnique, schéma, génie électrique et atelier
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise
  • Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis
  • Assurer un suivi éducatif
  • Participer à la vie de l’établissement et de l’association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d’apprentissage, de Conseil d’Administration, de commissions de travail
  • Temps plein
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