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Développeur full stack confirmé

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Randstad

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Emplacement:
France , Ivry sur Seine

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous rejoignez une équipe Agile pour un projet de refonte complète et la modernisation du Backoffice MarketPlace. Dans une logique de 'MoveToCloud', l'équipe transforme un existant technique vers une architecture modulaire, performante et pérenne. Ce n'est pas juste du développement, c'est un challenge d'architecture : gestion de l'obsolescence, découpage applicatif et optimisation pour de fortes volumétries.

Responsabilités:

  • Concevoir des solutions techniques robustes (Architecture Hexagonale)
  • Développer de nouvelles features Back & Front avec un haut niveau d'exigence
  • Optimiser les performances (API et BDD) dans un contexte de fort trafic
  • Garantir la qualité : Tests unitaires/fonctionnels, Code Reviews strictes, CI/CD
  • Mentorer : Partage de connaissances et participation aux choix techniques

Exigences:

  • Expert PHP / Symfony confirmé
  • Maîtrise de l'Architecture Hexagonale
  • Maîtrise de l'écosystème JS moderne (NextJS / TypeScript)
  • Expérience des environnements à forte volumétrie (E-commerce, SAAS...)
  • Être rigoureux, autonome et aimer le code propre (Clean Code)
  • 6 années d'expérience
  • BAC+4

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Esens Consulting
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Exigences
Exigences
  • PHP
  • Symfony
  • JavaScript
  • Bon niveau d'anglais
  • Issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation Bac +5 équivalente
  • Au moins 4 années d'expérience dans le développement web et une forte appétence pour PHP et Symfony
  • Être déjà lead sur le plan technique
  • De nature curieuse et dynamique
  • En constante veille technologique
  • Souhaiter se challenger en continu dans un contexte d'innovation
Responsabilités
Responsabilités
  • Rejoindre les équipes sur des projets de développement d'applications pour l'ensemble des clients d'ESENS
  • Développer des projets à long terme (2 à 3 ans) sur des stacks modernes et pensés 'sur-mesure'
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable
  • Swile (carte ticket-restaurant)
  • Generali (mutuelle d'entreprise avec programme Vitality)
  • VéloCity (programme éco-friendly pour transport écologique)
  • Locaux situés au cœur de Paris et parfaitement desservis par les transports en communs
  • Perspectives d'évolutions avec élaboration d'un plan de carrière
  • Rooftop en plein centre de Paris avec vue sur la tour Eiffel
  • Open Bar à Bière
  • Accès aux espaces WeWork du monde entier
  • Temps plein
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Développeur full stack confirmé - Java et Angular

Développeur·se Full Stack confirmé.e intervenant sur l’ensemble du cycle de vie ...
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire
  • Expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire
  • Solides compétences autour de Java
  • Sens du partage
  • Désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression
  • Goût du challenge
  • Envie de travailler sur des sujets complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes
  • Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
  • Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript
  • Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques
  • Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code
  • Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques
  • Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l’évolution de l’architecture
  • Participer à l’amélioration continue des projets et des processus
  • Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence
  • Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances
  • Prime cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Centaines de formations
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Temps plein
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Architecte/ Développeur Full Stack

Intervenir sur des solutions critiques du secteur des télécommunications, à fort...
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1G-LINK CONSULTING
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Exigences
Exigences
  • Front-end : Angular, Nginx (déploiement, configuration et optimisation)
  • Back-end : Java Full Stack, Node.js
  • Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis
  • Infrastructure & Cloud : Kubernetes (K8S) sur cloud privé, Sensibilité aux problématiques de scalabilité, haute disponibilité et supervision
  • Dotée d’une excellente communication, capable d’expliquer, de convaincre et de vulgariser des sujets complexes
  • À l’aise dans un rôle de référent technique, avec un véritable sens de la pédagogie et de l’accompagnement
  • Capable de prendre du recul sur ses choix, de se remettre en question et d’inscrire son action dans une logique d’amélioration continue
  • Proactive, force de proposition et orientée solutions
  • À l’aise dans des environnements collaboratifs, où la coopération et la qualité des échanges sont essentielles
  • Profil Architecte avec une forte capacité de développement opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et faire évoluer l’architecture technique des applications
  • Développer et optimiser les composants front-end et back-end
  • Garantir un haut niveau de qualité de service (QoS), de performance et de fiabilité
  • Être force de proposition sur les choix techniques, les bonnes pratiques et l’amélioration continue
  • Assurer un rôle d’encadrement technique : accompagnement des développeurs, partage de connaissances, revue de code, montée en compétence de l’équipe
  • Communiquer clairement sur les décisions techniques, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques
  • Temps plein
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Développeur Full Stack

Pour accompagner l’évolution de nos solutions métiers et collaboratives, nous re...
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France , Lyon
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TEAMSQUARE
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+2 à BAC+5
  • Expérience confirmée en développement
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • .NET / C#
  • SQL
  • Technophile, curieux, attentif aux bonnes pratiques
  • Capacité à évoluer dans des environnements hybrides (cloud / on-premise)
  • Adaptabilité
  • Sens du service
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre, analyser et challenger les besoins clients et internes
  • Concevoir et développer des applications robustes, évolutives et performantes autour des technologies Microsoft
  • Intervenir sur le support technique et le suivi des incidents
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos solutions applicatives
  • Participer à l’amélioration continue de nos outils
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Développeur Full-Stack / Azure

Au sein de la DSI, l’équipe Data & Integration est en charge du développement de...
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apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise de JavaScript, React JS, Next JS
  • Solides connaissances en API Management et en bases de données applicatives
  • Expérience confirmée en développement front-end
  • Expérience concrète de déploiement d’applications web sécurisées sur Azure
  • Connaissance des outils et pratiques Git, CI/CD, Docker
  • Bonne maîtrise de Python et familiarité avec les architectures microservices
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • Anglais professionnel
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer le front-end de l’application web
  • Contribuer au développement du back-end
  • Déployer l’application sur Azure (CI/CD) et mettre en place une authentification sécurisée via Azure AD / Entra ID
  • Concevoir et implémenter une base de données applicative
  • Collaborer avec l’équipe data engineering pour l’intégration aux flux existants
  • Participer au développement de pipelines de données
  • Rédiger une documentation technique claire et maintenable
  • Temps plein
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Développement IA

Vous intégrez une équipe de développement IA dédiée à la conception, l’évolution...
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France , Toulouse
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Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Frontend : Maîtrise de Vue.js, JavaScript, TypeScript
  • Bonnes connaissances en HTML et CSS
  • Développement d’interfaces utilisateurs réactives, performantes et maintenables
  • Consommation d’API REST et gestion des échanges asynchrones
  • Backend : Expertise en Python (FastAPI)
  • Conception et développement d’API RESTful
  • Mise en œuvre des bonnes pratiques de développement (sécurité, performance, gestion des erreurs)
  • Données : Expérience confirmée avec PostgreSQL
  • Conception, maintenance et optimisation des schémas de bases de données
  • Gestion de la qualité et de la cohérence des données
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la concrétisation des projets clients en intégrant une équipe projet dédiée à la création et à la maintenance d’une ou plusieurs applications
  • En tant que développeur full stack Python / Vue.js, vous intervenez sur toutes les phases d’un projet de développement applicatif, de la conception de l’architecture logicielle jusqu’aux tests et au déploiement, en passant par l’implémentation des solutions backend et frontend
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre une entreprise internationale et leader dans son domaine
  • Évoluer dans un cadre multiculturel avec des projets variés et à fort impact
  • Développer vos compétences grâce à un parcours de formation continue
  • Bénéficier d’une culture d’entreprise inclusive et collaborative
  • Participer à des projets innovants, qui transforment le futur
  • Temps plein
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Account executive

En rejoignant l’équipe Sales de Matera, tu auras l’opportunité d’échanger chaque...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plusieurs années d’expérience sur les métiers de la vente
  • Aimer la vente en B2C et aller au contact des clients
  • Être déterminé·e, avec une bonne capacité d’exécution
  • Être motivé·e par l’atteinte des objectifs et pouvoir gérer un volume élevé de lead
  • Avoir un fort esprit d’équipe et trouver des solutions rapidement
  • Avoir une excellente communication orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation avec les prospects
  • Réaliser les démos avec les leads qualifiés par les SDR, et fixer clairement les prochaines étapes du cycle de vente
  • Comprendre le rôle des interlocuteurs au sein de la copropriété, ainsi que les besoins et les problématiques rencontrées par les prospects pour adapter l’offre proposée et les convaincre que Matera est la bonne solution
  • Établir une relation de confiance avec les copropriétaires, les présidents et les membres du conseil syndical
  • Convaincre de façon directe et indirecte la majorité de la copropriété
  • Pitcher la solution lors des Assemblées Générales pour obtenir la signature du contrat et faire la passation avec le département Care
  • Analyser des leviers pour améliorer la conversion
  • Faire remonter les retours des prospects / clients pour participer à l’amélioration du produit
  • Aider dans l’organisation d’événements clients
  • Participer à l’amélioration continue du discours et des process en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’onboarding
  • Un career path pour accompagner l’évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payées à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Temps de Trajet Responsable (TTR) : 1 jour de congé supplémentaire par an, découpable en 2 demi-journées et rémunéré comme un congé payé
  • Congés menstruels : 1 jour de congé payé supplémentaire par mois
  • Sport : accès à Gymlib
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT (selon statut)
  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge de la prévoyance à 100%
  • Temps plein
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Chargé·e de Recrutement

Stage - Chargé·e de Recrutement. Internship (4 to 6 months) at MATERA in Paris. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience: > 6 months
  • Education: Bachelor's Degree
  • Curious and likes to understand colleagues' daily work
  • Good listener and able to build rapport quickly
  • Comfortable on the phone
  • Organized, rigorous, and strong team spirit
  • Not afraid to propose ideas and take action
  • Makes candidate experience a priority
  • Looking for a second 6-month internship before an apprenticeship
  • Already has initial experience in recruitment in a tech company
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborate with internal teams and managers to identify upcoming recruitment needs
  • Manage recruitment processes from scorecard to sending the job offer
  • Propose and implement strategies and select appropriate channels to reach and attract targeted candidates
  • Conduct initial phone interviews to qualify candidates
  • Ensure a good candidate experience: coordinate interviews, coach candidates, accompany managers, share constructive feedback
  • Make job offers to candidates and negotiate conditions
  • Transmit information to the rest of the HR team to ensure good integration
  • Participate in side projects: organizing internal events, optimizing processes, monitoring new recruitment practices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Half-day leave per month (cumulative)
  • Swile card - 50% covered
  • Transport costs covered at 50%
  • Computer and equipment provided
  • Access to Gymlib for affordable sports
  • Cultural deals with the Leeto platform
  • Possibility of continuation as an apprenticeship
  • Temps plein
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