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Développeur foncier

France, Villeurbanne 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 mars 2026
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Description du poste

Le GIE La Ville Autrement recrute un(e) Développeur foncier (H/F) en CDI, temps plein, à pourvoir dès que possible. Basé au siège à Villeurbanne. Le GIE est un groupement d'acteurs au carrefour du logement, de l'hébergement et du développement économique, offrant des solutions innovantes pour une ville abordable et ouverte à tous sur la métropole de Lyon.

Responsabilités

  • Participer au positionnement du GIE sur du foncier abordable sur la Métropole Lyonnaise
  • Rechercher des terrains à bâtir pour livrer 650 logements par an
  • Mener des missions de prospection foncière: identification des opportunités, récolte et synthèse des documents
  • Positionner le GIE et ses membres dans des opérations d'aménagement et de construction
  • Assurer le suivi des études capacitaires et définir la programmation
  • Imaginer et proposer des conceptions innovantes architecturales, financières et d'usages
  • Contacter et négocier auprès des propriétaires immobiliers/fonciers
  • Suivre l'avancement de la signature des dossiers (promesse, réitération)
  • Présenter les projets au sein des instances de validation internes
  • Assurer le reporting du développement auprès des parties prenantes

Exigences

  • Bon négociateur
  • expert du montage immobilier dans le logement social
  • sensibilité pour la question du logement et de l'hébergement, la ville et ses modes de fabrication
  • sensibilité pour le relationnel, la création de réseaux professionnels, la négociation
  • dynamisme et enthousiasme
  • persévérance et détermination
  • autonomie et organisation
  • aisance relationnelle : bon feeling, chaleur humaine, goût du contact, sens de l'écoute, bienveillance, capacité de conviction
  • curiosité

Souhaitable

Profil varié: architecte, urbaniste, juriste dans le droit de l'immobilier

Ce que nous offrons

  • Rémunération d'embauche fixée sur 13 mois
  • Prime annuelle sur objectif (environ 1280€)
  • 29 jours de congés payés
  • Possibilité d'un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0.5 jour toutes les semaines
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l'accord QVT (6 mois d'ancienneté)
  • Prise en charge à 100% de l'abonnement de transports en commun
  • Tickets restaurant à 9.20€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance
  • Plan d'épargne retraite
  • Avantages CSE: forfait culture, sport, presse, chèques vacances
  • Environnement de travail dans des locaux neufs
  • Ambiance de travail dynamique

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Responsable Etudes de Marché et Développement Commercial

Expert marketing du territoire Grand Ouest basé à Nantes, le Responsable Études ...
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Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 Marketing
  • Minimum 5 ans d’expérience en marketing opérationnel, études de marché, analyse stratégique (immobilier ou commercialisateur idéalement)
  • Analyse de marché, veille concurrentielle, data territoriale
  • Définition du positionnement, segmentation clients
  • Marketing opérationnel : recommandations, supports projets
  • Notions de pricing et compréhension du cycle immobilier
  • Maîtrise des outils d’analyse et du pack Office
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Travail transversal et aptitude à challenger
  • Excellente communication et sens du business
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les marchés (territoire → quartier) et le contexte concurrentiel
  • Définir les cibles clients et la proposition de valeur
  • Élaborer la recommandation marketing & commerciale pour les comités fonciers : positionnement, prix, canaux, scénarios de lancement
  • Interfacer avec les développeurs et garantir une approche cohérente entre les parties prenantes
  • Contribuer à la Fiche Programme et participer aux revues de plans
  • Vérifier la conformité du positionnement et des valeurs d’usage dans les produits
  • Mettre à jour la Note Commerciale & Marketing
  • Lancement des études locatives
  • Transmission des éléments pour les briefs pour la communication opérationnelle
  • Préparer en lien avec la direction commerciale, le lancement commercial (présentations, briefs vendeurs, grille de prix)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Temps plein
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Responsable du développement commercial de l'activité bâtiments durables

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment,...
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Emplacement
France , Saint-Ouen-sur-Seine
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Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : Cursus diplômant d’une école de commerce
  • Niveau d’expérience requis : Dispose d’une première expérience et d’un parcours reconnu et confirmé dans les activités de la construction (Entreprise, ingénierie)
  • Aptitudes comportementales : fibre environnementale, dynamisme, qualité relationnelle, sens du travail en équipe, leadership, autonome, organisé, qualité rédactionnelle
  • Compétences linguistiques : Bilingue français/anglais
  • Compétences informatiques : Logiciels bureautiques – CRM
  • Connaissances réseaux et activités : environnement, industrie, acteurs privés (foncières – promoteurs – investisseurs), santé, donneurs d’ordres publics
  • Contraintes spécifiques du poste (travail de nuit, déplacements…) : Déplacements dans la région et occasionnellement sur le territoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer et coordonner le plan d’action commercial avec la direction de SUY pour atteindre les objectifs de prise de commande, faire rayonner l'activité, développer les nouvelles missions environnementales, et participer à l’amélioration du processus commercial
  • Assurer une prospection commerciale soutenue et continue auprès des maîtres d'ouvrages, des entreprises et des autres acteurs du secteur, qualifier les prospects
  • Assurer la veille commerciale et analyser les appels d’offres à venir
  • Planifier et mener les rendez-vous commerciaux avec les acteurs du territoire qu’ils soient institutionnels publics, clients privés, partenaires, entreprises, assistants maîtrise d’ouvrage ou autres
  • Piloter le montage des dossiers de candidature, organiser le montage des équipes en amont
  • Organiser les Go/NoGo, revue d’offre, comité d’engagement suivant les règles du groupe
  • Réaliser des offres, porter des concours, gérer les négociations et effectuer un suivi jusqu’à la signature du contrat
  • Appuyer les équipes projet sur les réponses aux concours, le relationnel client et les négociations des honoraires
  • Tenir à jour les Indicateurs commerciaux, en faire un reporting, en utilisant l'outil CRM Artelia
  • Participer aux réunions de coordination commerciale de la BU Bâtiment & Industrie et travailler en parfaite collaboration avec les développeurs et managers en charge du développement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
  • Temps plein
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Responsable Stratégie Vente-Accession

Dans le cadre de notre accroissement et de l’évolution de nos activités, nous re...
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France , Avignon
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40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+4/5 (école de commerce, immobilier, marketing, aménagement ou montage d’opérations)
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Expérience solide dans le pilotage d’activités commerciales et le management d’équipes, idéalement acquise dans la vente de produits ou services immobiliers au sein d’un bailleur social, d’un groupe immobilier ou d’un promoteur
  • Maîtrise de la vente en VEFA ainsi que les dispositifs PINEL, PSLA, BRS
  • Connaissances en montage d’opérations et de l’environnement du logement social
  • Management d'équipe commerciale et de développement d’opérations
  • Élaboration et pilotage de stratégies commerciales
  • Maîtrise de la réglementation immobilière, de l’accession et de la fiscalité
  • Maitrise des règles d’urbanisme et de construction
  • Conduite de projets et accompagnement du changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la politique de commercialisation
  • Piloter la commercialisation de l’offre de biens immobiliers à la vente (biens anciens, locaux commerciaux, programme en accession neuve, terrain à bâtir)
  • Superviser le développement foncier pour les opérations d’accession et de locatif social
  • Mettre en œuvre les opérations d’accession
  • Mener les actions de promotion de l’offre de produits
  • Identifier de nouvelles cibles de clients
  • Développer les partenariats pour dynamiser l’équipe commerciale
  • Optimiser les process pour atteindre les objectifs
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Contribuer à créer une synergie entre les équipes commerciales et les équipes de développement des programmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d’épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • Opportunité d’évoluer au sein de la coopérative et d’acquérir/perfectionner vos compétences grâce à une politique de formation volontariste
  • Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de fabrication (F/H)

Rejoignez une équipe dynamique où vous serez les garants d'une production fluide...
Emplacement
Emplacement
France , Montélimar
Salaire
Salaire:
13.42 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Faire de la sécurité votre priorité
  • Accepter de travailler en 2x8 et en 3x8 (nuit / après-midi / matin)
  • Être autonome dans ses déplacements pour se rendre sur site
  • Être disponible sur du long terme
  • Pas d'expérience ? Nous acceptons également des débutants motivés
Responsabilités
Responsabilités
  • Approvisionner la machine en feuilles de carton
  • Contrôler les marchandises
  • Veiller au bon fonctionnement de la ligne en résolvant les éventuels dysfonctionnements
  • Préparer et organiser les commandes pour l'expédition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'imprimerie semestrielle
  • Indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%)
  • Un Compte Épargne Temps à 8%
  • Un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année…)
  • Une équipe dédiée
  • Des possibilités d'évolution et d'embauche
  • Prime de brisure (6,04€ / jour)
  • Indemnité de salissure (0,20€ / jour)
  • Indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour)
  • Temps plein
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Chef d'équipe soudeur

Vous êtes un expert en soudure d'aluminium qui aspire à transmettre son savoir-f...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Henri-de-Lévis
Salaire
Salaire:
32.00 - 37.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en soudage-montage avec un minimum de 3 ans d'expérience sur l'aluminium
  • Au moins 5 ans d'expérience pertinente en gestion d'équipe de production
  • Maîtrise des procédés de soudure MIG et TIG spécifiquement pour l'aluminium
  • Excellente capacité d'analyse et un souci du détail irréprochable
  • Certification CWB 4 positions (ou être prêt à l'obtenir avec l'employeur)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion quotidienne de l'équipe et la distribution optimale des tâches de production
  • Réaliser des soudures de haute précision (MIG et TIG) sur des structures en aluminium
  • Effectuer l'inspection rigoureuse des soudures pour garantir les plus hauts standards de qualité
  • Interpréter avec précision les plans complexes et les symboles de soudure des clients
  • Proposer activement des améliorations aux méthodes de travail pour optimiser le département
  • Agir comme mentor technique en partageant votre expertise avec vos collègues soudeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives
  • Paie à la semaine
  • 4 semaines de vacances à l'embauche
  • Programme de partage des bénéfices
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Vêtements corporatifs fournis
  • Échelle salariale progressive
  • Conciliation travail et vie personnelle
  • Environnement propre et sécuritaire
  • Plan de développement personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H)

Poste : conducteur CACES minipelle / Maçon VRD. Mission: Intervention sur chanti...
Emplacement
Emplacement
France , Gagny
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en assainissement
  • compétences en petits travaux de maçonnerie extérieur
  • autonome et sérieux sur chantier
  • Permis B
  • CACES mini-pelle
  • expérience en maçonnerie VRD assainissement
  • 3 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervention sur chantiers d'assainissement et VRD (Travaux extérieurs)
  • mise en conformité assainissement chez des particuliers aux alentours de Gagny
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Nouveau

Conducteur de travaux

Nous vous proposons de rejoindre notre client ETP Estardier (15 pers./3.5 M€ CA)...
Emplacement
Emplacement
France , St Leon sur Vezere
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure technique (BTS TP - DUT Génie Civil ou école d'ingénieur type ESTP - INSA), et justifie d'une expérience réussie de 5 à 10 ans dans le domaine des travaux publics
  • Maîtrise les logiciels Covadis & Mensura et peut s'appuyer sur de solides compétences techniques pour comprendre les attentes clients en phase d'études pour se démarquer dans les réponses à candidatures
  • Pourra mettre à profit son savoir être et son leadership pour interagir positivement avec l'ensemble acteurs avec lesquels il collaborera de manière proactive en étant capable de trouver des solutions avec sang-froid et hauteur de vue
  • Dispose des qualités humaines (autonomie, organisation, polyvalence, engagement, ténacité) pour s'inscrire dans la durée dans une structure à taille humaine engagée dans la cause environnementale et attachée à des valeurs fortes (esprit d'équipe - proximité - solidarité - confiance - transparence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez en charge la réalisation de chantiers de terrassement de la phase de préparation (analyse des CCTP - études & préparation des mémoires techniques - consultation des fournisseurs…), au suivi d'exécution (planning, coordination d'équipe, approvisionnement, réunions de chantier, suivi budgétaire, sécurité…), jusqu'à la livraison finale (réception, bilan financier, administratif…)
  • Vous êtes le garant de la rentabilité des opérations et du respect des normes de sécurité et de qualité dans une logique permanente de satisfaction client
  • En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous êtes force de proposition pour apporter votre contribution et votre expertise au profit du développement de l'entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes individuelles
  • véhicule de service
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'études de prix

Rattaché au directeur commercial, vous aurez pour mission : -Le conseil techniqu...
Emplacement
Emplacement
France , Bussy St Georges
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Profil terrain et technique, idéalement issu de la métallerie, serrurerie ou clôture
  • Expérience en tant que conducteur de travaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil technique auprès des clients
  • Réponse aux appels d'offre
  • Développement d'un portefeuille client existant
  • Visites de chantiers
  • Rédaction des mémoires techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable moyen mensuel de 1,8 % du chiffre d'affaire
  • Véhicule de fonction
  • Ordinateur portable
  • Téléphone
  • Accord d'intéressement
  • Temps plein
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