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Développeur(euse) junior

France, Saint-Quentin en Yvelines · Offre publiée 19 février 2026
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Description du poste

Vous recherchez un stage en ingénierie logicielle / automatisation de tests et vous avez un intérêt pour les environnements applicatifs complexes et les solutions technologiques innovantes ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez la direction IOS/ICA, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de Crédit Agricole SA. A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la banque dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités. Vous serez rattaché(e) au département "Finance, Comptabilité et Achats" où vous rejoindrez l’équipe "Back-office Refinancement" qui est en charge des applications de refinancement des entités du Groupe : Épargne centralisée, Crédits réglementés, Avances globales aux Caisses Régionales, Mobilisation, Titrisation, Gestion du collatéral …

Responsabilités

  • Comprendre le fonctionnement applicatif du service, et plus particulièrement la Gestion du collatéral
  • Analyser l'existant et définir une solution cible de mise en place de tests de non-régression automatisés, et potentiellement de l'optimisation d'autres processus, avec les experts techniques, le tout en cohérence avec les offres disponibles
  • Construire un prototype d’application dans l'écosystème existant
  • Intégrer la solution dans la road-map applicative, et suivre son déploiement
  • Partager vos réalisations au travers de présentation et de documentations

Exigences

  • Formation : Ecole d'ingénieur / Informatique
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en développement applicatif ou en automatisation de tests est souhaitable
  • Hard Skills : SQL, PostgreSQL, Java
  • Appétences aux technologies du moment (Spark, Angular, HTMX)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Adaptabilité, Rigueur, Autonomie

Ce que nous offrons

  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

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Développeur(euse) junior

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Développeur.euse Web Fullstack Senior - React (et C# .Net)

Rejoins Phenix, une startup engagée dans la lutte contre le gaspillage alimentai...
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Emplacement
France , Lyon; Toulouse; Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 58000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plus de 6 ans d'expérience sur des environnements web structurés
  • Maîtrise des technologies principales de la stack (API web .Net 10, C#, EntityFramework Core, Typescript, React, Redux)
  • Bon.ne communiquant.e avec un esprit d'équipe fort
  • Adaptabilité et souplesse
  • Capacité à porter des sujets en autonomie
  • Force de proposition et capacité à s'appuyer sur l'écosystème interne
  • Passion pour la Tech
  • Notions de programmation fonctionnelle et sur le Domain Driven Design (DDD)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les fonctionnalités en garantissant un code performant et maintenable
  • Travailler avec le Product Manager pour traduire les enjeux Produit en solutions techniques
  • Participer aux réflexions techniques et la mise en œuvre des choix d’architecture
  • Participer activement aux partages de connaissances inter-squads
  • Contribuer à la documentation, aux partages de bonnes pratiques et accompagner la montée en compétences des développeurs plus juniors de la squad
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité d'être en full remote ou rattaché.e à un bureau
  • Charte de travail hybride avec possibilité de jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
  • Carte Swile pour les tickets restaurant (8 euros / jour travaillé)
  • Remboursement à 100% de l'abonnement transport ou politique de mobilité durable
  • Possibilité de faire 1/2 journée de bénévolat par mois
  • 3 jours de congés supplémentaires par an pour les aidants familiaux
  • 1 month Phenix Office chaque année
  • Lundi de Pentecôte offert
  • Temps plein
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Lead Développeur fullstack Java/Angular

Le ou la lead développeur(euse) que nous cherchons sera rattaché(e) à Florent, m...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
hardis-group.com Logo
Hardis Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en Informatique
  • première expérience en tant que Lead Développeur(euse) ou Expert(e) technique
  • très bonnes connaissances sécurité (SSL, cryptage), infrastructure, système et réseau
  • maitrise des technologies Java JEE, Spring Core, Spring Boot
  • solide expérience de l'infrastructure cloud
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement des applications du projet
  • Contribuer à la conception technique des fonctionnalités structurantes
  • Encadrer les développeurs de l'équipe projet (juniors et confirmés)
  • Contribuer aux chantiers transverses d'amélioration de la performance
  • Apporter un soutien technique et une aide au diagnostic nécessaire à la résolution des points de blocage
  • S'assurer de l'appropriation des solutions par les équipes et contribuer à ce titre à la montée en compétences des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste en CDI
  • locaux à côté du parc de Gerland et à 5 minutes du métro B
  • participation à des événements d'agence (coding dojo, déjeuners jeux de sociétés, soirées d'agence barbecue, afterwork)
  • ambiance conviviale et bienveillante
  • très bon équilibre vie pro / vie perso (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
  • dispositif de formation adapté
  • planning de cours de sport hebdomadaires
  • CSE actif en local
  • mutuelle avantageuse
  • prime de participation et intéressement
  • Temps plein
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Développeur Senior Java Full Stack

Dans le cadre de sa transition numérique, la Banque Delubac recherche un Dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +5 (Master II ou grande école)
  • Minimum 5 ans en développement Java Full Stack, avec une solide maîtrise du framework Spring (Spring Boot, MVC, Security, Data)
  • Excellente maîtrise de Java, de la programmation orientée objet et des architectures microservices
  • Bonne compréhension de Vue.js ou d’Angular
  • Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL)
  • Maîtrise des outils de versionning (Git) et des solutions DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes, ArgoCD)
  • Expérience dans la conception de solutions modulaires et évolutives, notamment en architectures API RESTful
  • Maîtrise des méthodes Agile (Scrum, Kanban)
  • Expérience en secteur bancaire ou financier
  • Une forte appétence Crypto et Web3 est nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition et à la mise en œuvre d’architectures modernes (DDD, architecture hexagonale, microservices)
  • Contribuer activement à la conception technique et aux choix d’architecture pour garantir la cohérence et la maintenabilité
  • Développement Back-End : Mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur la refonte de l’existant (simplification, migration technologique)
  • Développement Front-End : Intégrer et mettre à jour les parcours utilisateurs
  • Intégration et optimisation : Garantir une intégration fluide entre le front-end et le back-end, optimiser les performances et assurer un haut niveau de qualité du code (tests unitaires, couverture, etc.)
  • API et Services Web : Créer des API RESTful, intégrer des services externes et assurer la communication efficace entre tous les modules applicatifs
  • Sécurité : Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, notamment la gestion des utilisateurs, rôles et permissions de façon rigoureuse
  • Travail d’équipe : Collaborer avec les Product Owners, UX/UI Designers et autres développeur·euse·s pour proposer de nouvelles fonctionnalités et perfectionner l’UX
  • Mentorat technique : Accompagner les profils juniors et intermédiaires, transmettre les bonnes pratiques sur Java, Spring et les technologies front-end
  • Revue de code : Participer activement aux revues pour garantir la qualité et la maintenabilité des solutions logicielles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT avantageux
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle (90%) & prévoyance (100 %)
  • CSE attractif (loisirs remboursés tous les ans, chèques cadeaux, chèques vacances…)
  • Épargne salariale (CET, PEE, PERCO, abondements)
  • Accord télétravail : une véritable souplesse dans votre organisation
  • Happy Friday : un vendredi par mois sans réunion accompagné de différentes activités
  • Événementiel : afterworks, séminaires, journée organisée pour les enfants des collaborateurs, galette des rois, et de nombreux évènements tout au long de l’année
  • Évolution & formation continue : opportunités d’apprentissage et parcours individualisés
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier

Comment voyez-vous l'opportunité d'exercer comme Infirmier(e) au sein d'un établ...
Emplacement
Emplacement
France , Eugenie les Bains
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire pour exercer ce rôle
  • Au moins un an d'expérience en établissements thermaux
  • Compétence prouvée en soins infirmiers dans un contexte thermal
  • Capacité à s'adapter aux besoins évolutifs des patients
  • Excellente communication et empathie envers les patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une assistance personnalisée auprès de chaque patient lors des traitements thérapeutiques dispensés
  • Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge holistique optimale
  • Veiller à l'application rigoureuse des protocoles de soins et à l'hygiène des locaux de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Accès au programme Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Plongeur (F/H)

Vos missions : Assurer le nettoyage et la plonge de la batterie et de la vaissel...
Emplacement
Emplacement
France , Cuisery
Salaire
Salaire:
12.96 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Personne dynamique, motivée et rigoureuse
  • Être apte à travailler dans un environnement de restauration collective et de nettoyage industriel
  • Être reconnu pour sa fiabilité et sa ponctualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le nettoyage et la plonge de la batterie et de la vaisselle
  • Réaliser les opérations de nettoyage industriel des locaux et des équipements
  • Manipuler et porter des charges lourdes en lien avec l'activité de restauration collective
  • Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Taux horaire de 12,96€ + prime d'habillage
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la restauration ...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Sans diplôme
  • Au moins 1 année d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et cuisson des plats dans le respect des règles de fabrication culinaire et des règles sanitaires (HACCP)
  • Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles des équipements ou de la cuisine
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
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Nouveau

Technicien de maintenance 3x8 - industrie agroalimentaire

Placé sous la responsabilité du responsable et du coordinateur maintenance, votr...
Emplacement
Emplacement
France , Le Fossat
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en électrotechnique, maintenance industrielle ou domaine similaire
  • Au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle
  • Solides compétences en électrique, électrotechnique, automatisme et mécanique
  • Organisation rigoureuse pour prioriser les tâches
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement d'installations multi-techniques en intervenant sur les volets correctifs, préventifs et amélioratifs
  • Préparation minutieuse des interventions et réalisation de diagnostics autonomes
  • Pilotage de la maintenance préventive pour fiabiliser les lignes de production
  • Analyse fine des anomalies techniques
  • Alimentation de la GMAO et gestion du stock de pièces détachées
  • Collaboration avec la hiérarchie et comptes-rendus réguliers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majoration de nuits (25%)
  • Primes d'équipe (jour/nuit)
  • Indemnité de transport
  • Prime d'habillage/déshabillage
  • Prime d'ancienneté dès la 3ème année
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe de production 3x8 - industrie agroalimentaire

Rattaché au Responsable Conditionnement, vous assurez le bon fonctionnement et l...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac+5
  • première expérience dans l'encadrement d'équipe en milieu industriel, idéalement sur des lignes fortement automatisées
  • capacité d'adaptation
  • qualités de communication
  • goût pour les challenges
  • aptitude à prendre des responsabilités en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement et le management de votre équipe afin de respecter les objectifs en termes de coût, qualité, délai et sécurité
  • encadrer et accompagner une vingtaine de collaborateurs à travers la formation, l'animation, la gestion des compétences ainsi que l'évaluation de leur travail
  • appliquer le planning de production en optimisant l'activité de l'atelier
  • gérer les impératifs et imprévus
  • ajuster l'organisation de votre équipe
  • suivre les indicateurs et apporter les actions correctives nécessaires en cas de dérive
  • garantir une veille opérationnelle pour détecter et résoudre les éventuelles anomalies
  • développer votre collectif avec le souci permanent de l'optimisation des moyens humains, techniques et matériels
  • se porter garant de la sécurité de vos collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de paniers (jour et nuit)
  • majorations liée au travail en 3x8
  • prime de 13ème mois
  • prime vacances
  • primes d'intéressement et participation
  • 17 jours de RTT
  • Temps plein
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