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Développeur(euse) Java/AWS H/F

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Emplacement:
France , Montrouge

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous recherchez un stage en développement logiciel orienté cloud (AWS) et vous avez un intérêt pour les architectures distribuées, le traitement de données volumineuses et les technologies modernes comme Java, Angular, Kafka, Redshift et AWS ? Alors cette offre est faite pour vous ! Au sein du département Capital Markets IT (CMI) de IT AND OPERATION SE (IOS) qui gère le système d'information des activités de marchés de capitaux (pre-trade, post-trade, risques), la filière Transversal GMD and MCR couvre le support applicatif, la maintenance et les évolutions du système d'information applicatif y compris la gestion de grands projets de refonte du système d'information. Les équipes CMI sont réparties entre Paris, Londres, New York, Hong-Kong et Singapour. Vous participerez au développement des fonctionnalités dans la refonte de la plateforme sur AWS et spécialement des sujet autour de la gestion des données volumineuses et l’intégration d’une librairie de pricing ,améliorer l’affichage et le monitoring, optimiser les performances. Il interviendra sur plusieurs technologies (Java,, Angular, Kafka, Redshift, AWS).

Responsabilités:

  • S'approprier l'architecture globale de la plateforme (aspects applicatifs et techniques),
  • Configurer son environnement de développement,
  • Participer aux rituels agiles de l'équipe,
  • Développer son expertise sur la fonctionnalité,
  • Réaliser les développements liés à cette fonctionnalité, sous la supervision du Delivery leader.

Exigences:

  • Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique.
  • Spécialisation : Informatique, Développement Logiciel.
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1.
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans.
  • Une première expérience en développement logiciel sur des technologies cloud (AWS), ainsi qu’en manipulation de données volumineuses ou en architectures distribuées (Java, Angular, Kafka, Redshift), est souhaitable.
  • Hard Skills : Front end (Angular)
  • Data (maitrise)
  • Java (maitrise)
  • Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants.
  • Soft Skills : Autonomie, Sérieux, Motivation.
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes,
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.),
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.),
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Développeur(euse) Java/AWS H/F

Nouveau

Technicien installation / sav

Directement chez les clients, vous intervenez sur une gamme de machines ultra-co...
Emplacement
Emplacement
France , Furdenheim
Salaire
Salaire:
24000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bases solides en électrotechnique ou en froid industriel/professionnel
  • Permis B obligatoire
  • Débutant accepté avec base technique et envie
  • Formation prévue aux spécificités métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation & Mise en service de matériels neufs
  • Maintenance préventive & Dépannage (électrique, électrotechnique et froid)
  • Travail en équipe: Interventions à 2 ou 4 personnes selon l'envergure des projets
  • Polyvalence: mécanique d'un pétrin à la régulation thermique d'une chambre de fermentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas de 15€/jour travaillé
  • Ambiance: Entreprise à taille humaine, solidaire et experte dans son domaine
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur public

Rattaché au Responsable du Département des achats, vous piloterez les procédures...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en droit (type Bac+4/5)
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste de juriste marchés publics
  • Maîtrise de la réglementation et de l'environnement des marchés publics et des divers CCAG
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Expérience dans le domaine des achats de prestations intellectuelles, de travaux et/ou achats complexes appréciée
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Grand sens de la confidentialité
  • Sens du travail en équipe et de la communication
  • Organisé et rigoureux
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les procédures achats (depuis l'analyse du besoin jusqu'au suivi d'exécution du marché)
  • Accompagner le prescripteur dans toute la procédure d'achat
  • Réaliser un benchmark ou/et un sourcing
  • Proposer la stratégie achat appropriée
  • Rédiger les dossiers de consultations des entreprises
  • Réceptionner et participer à l'analyse des candidatures et des offres
  • Négocier si la procédure le permet
  • Rédiger et présenter les rapports d'analyse en commission des achats et marchés
  • Apporter un soutien à la résolution des éventuelles questions fournisseurs
  • Participer à l'accompagnement juridique de la mise en oeuvre des marchés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels)
  • Perspectives de développement professionnel et de carrières
  • CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...)
  • Forfait mobilité durable ou remboursement du titre de transport à 75%
  • Services du restaurant d'entreprise ou tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur administratif et financier

Sous l’autorité directe de la Directrice générale et en lien étroit avec le trés...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité, gestion administrative et financière, ou équivalent (Bac+5)
  • Expérience confirmée, idéalement dans le secteur associatif ou de l’ESS
  • Solides compétences en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion
  • Maîtrise des modalités de financement public (subventions, appels à projets, etc.)
  • Expérience dans la recherche de financements privés et mécénat
  • Aisance relationnelle, compétences managériales et capacités à travailler en collectif
  • Autonomie, rigueur, capacités d’analyse et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des fonctions administratives, financières, comptables, hors RH, de la fédération
  • Elaborer la stratégie de recherche de financements
  • Élaborer et suivre le budget de l’association (3,2M€ en 2025) en lien avec les responsables de pôles et les instances dirigeantes et rédiger le rapport financier annuel
  • Rechercher et développer les financements publics (nationaux et européens) et privés
  • Elaborer les budgets, superviser le suivi budgétaire des projets et la rédaction des bilans financiers
  • Superviser la comptabilité générale et analytique et la clôture des comptes
  • Gérer la trésorerie
  • Assurer le suivi des relations avec l’établissement bancaire, les services du contrôle financier de l’Etat, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • S’assurer du respect de la réglementation comptable, fiscale et administrative et assurer le contrôle interne
  • Réaliser une veille juridique sur les questions administratives, financières et fiscales
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Administratif et Financier

France Travail PACA pilote un réseau de 70 implantations, regroupant 4 800 colla...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en direction financière
  • Expérience souhaitée en organisation multi-sites, grande structure
  • Expérience confirmée en management d’équipes importantes
  • Compétences techniques: Comptabilité (droit privé), Contrôle de gestion et Pilotage budgétaire, Achats et gestion contractuelle, Bonne connaissance du contrôle interne et de la gestion des risques, Maîtrise de SAP appréciée, Bonne compréhension des enjeux immobiliers et des périmètres des fonctions supports
  • Compétences managériales et comportementales: Leadership et posture de manager supérieur, Capacité d’analyse et de diagnostic, Sens de la décision et de l’arbitrage, Vision stratégique et hauteur de vue, Excellentes capacités relationnelles et de communication, Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, Culture du résultat et de l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage financier: superviser l’ensemble des activités financières, garantir la fiabilité des comptes, définir et piloter le processus budgétaire, produire et analyser le reporting, mettre en place des indicateurs de performance, identifier les leviers d’optimisation, sécuriser les processus financiers
  • Pilotage des fonctions supports et environnement de travail: encadrer ou coordonner les activités liées à l’immobilier, la logistique, les moyens généraux, l’informatique, déployer une politique d’environnement de travail, piloter la sécurité et la sûreté, veiller au respect du cadre RGPD, participer à la déclinaison de la politique immobilière, coordonner les prestataires externes
  • Contribution stratégique et gouvernance: contribuer aux travaux du Comité Exécutif, accompagner la Direction Régionale dans les décisions stratégiques, participer aux projets de transformation, déployer les projets, favoriser les synergies
  • Management et conduite du changement: manager des équipes pluridisciplinaires, fédérer les équipes, conduire et accompagner le changement, développer les compétences, piloter la performance, gérer les situations complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle liée aux résultats
  • Avantages sociaux et CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Adjoint des Finances

Rattaché au Directeur Financier, le Directeur Adjoint des Finances, anime une éq...
Emplacement
Emplacement
France , Bobigny
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en contrôle de gestion et comptabilité
  • Expérience au sein d'une organisation publique
  • Savoir accompagner le financement de projets stratégiques
  • Maîtrise de la M57
  • Connaissance dans la gestion de la TVA
  • Bonnes compétences relationnelles
  • Aptitude à la négociation
  • Savoir mener un dialogue de gestion pragmatique
  • Établir des tableaux de bord fonctionnels et synthétiques
  • Rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer une équipe de 3 Comptables
  • Mener au quotidien le dialogue de gestion avec les services afin de calculer le coût du repas en fonction de l'évolution du prix des denrées alimentaires et de la masse salariale
  • Assurer la bonne diffusion de l'information et impulser une logique d'échange
  • Développer des outils d'analyse des coûts
  • Élaborer et mettre en œuvre les procédures internes de gestion
  • Interlocuteur privilégié des communes
  • Effectuer des projections du nombre de repas à produire
  • Établir la facturation prévisionnelle (9 M€ de prestations par an)
  • Veiller à assurer la parfaite optimisation des ressources de l'EPCI en définissant les indicateurs favorisant les prises de décisions budgétaires et financières
  • Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • CNAS
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable administratif et financier

Le Responsable Administratif et Financier assure la bonne gestion administrative...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Mandé
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, du contrôle de gestion et de la trésorerie
  • Solide expérience en gestion des ressources humaines
  • Connaissance de la convention collective EPNL et des règles sociales applicables
  • Compétence en gestion administrative et juridique
  • Maîtrise des outils numériques et logiciels de gestion (Isidoor, Excel, bases de données)
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les différentes composantes de la communauté éducative
  • Rigueur, fiabilité, sens de l’anticipation et de l’organisation
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Capacité à alerter, informer et conseiller
  • Loyauté institutionnelle et éthique professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion financière et comptable: Préparer, suivre et contrôler le budget annuel
  • Superviser la comptabilité générale
  • Garantir la bonne gestion de la trésorerie
  • Faire respecter les procédures de contrôle interne
  • Piloter la facturation des familles et le recouvrement des créances
  • Monter et suivre les dossiers de subventions
  • Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi
  • Tenir les caisses (espèces)
  • Etablir et suivre une comptabilité analytique
  • Gestion des ressources humaines, gestion administrative et juridique: Établir et mettre à jour les contrats de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Administrateur Informatique

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un Administrateur Info...
Emplacement
Emplacement
France , Valence
Salaire
Salaire:
2550.00 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 2 Informatique
  • Réseaux : switch/VLAN, DHCP (InfoBlox), WiFi, GTB/GTC
  • Systèmes : Windows Server, NAS, onduleurs
  • Poste de travail : Windows 11, outils MSA
  • M365 : Teams, SharePoint, Outlook, OneDrive, Power BI
  • Sécurité : MFA, antivirus, proxy, VPN
  • Rigueur
  • Sens du service
  • Autonomie
  • Pédagogie
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration informatique : Installer et configurer les logiciels et composants (serveurs, postes, imprimantes)
  • Maintenir en condition opérationnelle (patchs, mises à jour, supervision)
  • Assurer la sécurité et l’intégrité des systèmes (MFA, antivirus, VPN)
  • Réaliser les sauvegardes et actions préventives
  • Organisation et amélioration continue : Mettre en place des tableaux de bord (disponibilité, incidents, sécurité)
  • Mettre à jour les référentiels (EasyVista, documentation technique)
  • Identifier et remonter les risques (obsolescence, vulnérabilités)
  • Déploiement : Installer et intégrer les équipements réseau avec l’appui de l’informatique national (switch, VLAN, WiFi, fibre)
  • Déployer les serveurs et services (Papercut, NAS, Horoquartz, Salto)
  • Déployer les infrastructures réseau (RJ45, fibre, WiFi) et serveurs métiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • Une prime d'intéressement
  • Un Plan d’Epargne Entreprise (PEE) / un Plan d’Epargne Retraite (PER)
  • Le bénéfice de titres restaurants d’une valeur de 10,20 euros avec 60% pris en charge par l’employeur
  • La prise en charge à 100% des frais de transports publics
  • Une mutuelle et un dispositif de prévoyance
  • Prestations CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire général

Sous l’autorité du Président, au sein d’une équipe de 3 collaborateurs, vous ser...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Geneviève-des-Bois
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure et expérience professionnelle significative dans une structure équivalente
  • Solide expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions polyvalentes ayant impliqué des responsabilités d’animation et de gestion
  • Connaissance des mécanismes de développement économique et des circuits de décision
  • Connaissance de l’environnement du BTP et des organisations professionnelles souhaitée
  • Qualités managériales
  • Sens du relationnel, qualité d’animateur(trice)
  • Bonne expression écrite et orale, qualités rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Capacités d’initiatives et de propositions
  • Discrétion, rigueur, intégrité, diplomatie et très grande disponibilité sont indispensables à la fonction
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en oeuvre de la politique professionnelle ainsi qu’à la réalisation des objectifs fixés par les élus
  • Proposer et suggérer au Président toutes idées et actions destinées à promouvoir la Fédération et assurer la défense des adhérents
  • Préparer les réunions statutaires (Bureau, Conseil d’Administration, Assemblée Générale), dont vous rendez compte
  • Assurer le fonctionnement interne de la Fédération : administration, gestion, suivi financier
  • Diriger et animer l’équipe de collaborateurs
  • Maintenir et développer le lien avec les adhérents
  • Assurer le suivi des réunions thématiques, des pôles métiers, des différentes communautés et des manifestations diverses de la Fédération de l’Essonne
  • S’impliquer aux différents niveaux de l’organisation professionnelle Bâtiment en participant aux réunions qui vous concernent (FFB Nationale et FFB Région Ile de France)
  • S’investir sur le terrain en assistant le Président et les mandataires de la Fédération auprès de l’environnement économique et institutionnel des entreprises : MEDEF, CPME, CCI, CMA, maîtrise d’ouvrages publics et bailleurs sociaux, maîtrise d’oeuvre, élus territoriaux et nationaux, préfet et administrations
  • Administrer les biens et le patrimoine bâti
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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