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Développeur(euse) C# H/F – FO Booking Risk - Non Linear IT H/F

France, Montrouge · Offre publiée 14 février 2026
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Description du poste

Vous recherchez un stage en développement logiciel / ingénierie informatique et vous avez un intérêt pour les environnements agiles, l’automatisation des processus et le développement de solutions métiers à forte valeur ajoutée ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez la Direction des Systèmes d’information de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes ainsi que de la production informatique et de la gestion des infrastructures techniques de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international. En tant que développeur de la Transversal Delivery Team de l’équipe Booking Risk, vous serez rattaché(e) à la division Non Linear IT au sein de Capital Market IT. Cette division fait partie de la filière Non Linear qui exécute l’ensemble des projets informatique de la Business Line Non Linear. Cette équipe a pour mission principale de fournir à ses utilisateurs en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, Finance, etc) les outils nécessaires au booking, réconciliation, valorisation de leur périmètre, ainsi que la livraison des projets transverses pris en charge par l’équipe. En liaison constante avec les différents product owners, vous appliquerez les priorités définies par les business. L’équipe sera en contact aussi bien avec les utilisateurs finaux, que les équipes Quants ou les éditeurs externes, ainsi que les autres équipes IT. La Delivery Team sera finalement responsable de la construction des solutions répondant aux besoins u

Responsabilités

  • Développer les features specifiées par les Business Analyst et priorisées par les Product Owner ou représentants métier
  • Développer avec qualité et dans les délais
  • Gérer les environnements de Test de la Delivery
  • Automatiser les processus actuels et la gestion des flux
  • Participer au meeting techniques nécessaires
  • Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc)
  • Participer aux campagnes de non régression
  • Etre part active de la communauté des développeurs Orchestrade avec les droits et devoirs que cela incombe (par exemple rôle tournant de release manager)
  • Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels
  • Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains)

Exigences

  • Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique
  • Spécialisation : Génie logiciel, Systèmes d’information et automatisation
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en développement logiciel orienté objet et participation à des projets en méthodologie Agile (Scrum) est souhaitable
  • Hard Skills : IT, Développement en C#, Visual Studio, Maitrise du Pack Office, Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Rigueur, Sens de l'organisation

Ce que nous offrons

  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement des compétences
  • Opportunités de carrière
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture
  • Entreprise engagée en faveur des diversités et de l'inclusion
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap

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Date d'expiration
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Exigences
  • CAP / BEP / Bac Pro Electrotechnique
  • 3 ans d'expérience
  • Expérience en tant que Chef d'équipe ou chef de chantier dans le secteur industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite et organisation d'une équipe
  • Réalisation d'installations industrielles
  • Pose des cheminements
  • Tirage de câbles avec leurs raccordements
  • Pose d'éclairages
  • Réalisation des autocontrôles avant mise en service
  • Temps plein
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Exigences
  • Avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel (PME idéale).
  • Vous disposez d'un management de proximité basé sur le dialogue, le leadership naturel et le sens des responsabilités.
  • Vous êtes un homme/une femme de terrain avant tout.
  • BAC+2
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Responsabilités
  • Animer & Fédérer : Manager, accompagner et monter en compétences vos équipes au quotidien.
  • Piloter la Performance : Suivre les indicateurs (KPIs), optimiser les plannings et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.
  • Amélioration Continue : Identifier les leviers d'optimisation des flux et des postes de travail (Lean, 5S).
  • Sécurité : Garantir le respect strict des normes QHSE sur le site.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une ambiance de travail chaleureuse où chaque décision compte.
  • Des circuits courts et une vraie autonomie dans votre quotidien.
  • Un ancrage local fort et une vision à long terme pour une entreprise en pleine essor.
  • Temps plein
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Technicien supérieur électromécanicien itinérant IDF

Quel challenge captivant le poste de Technicien Supérieur de Maintenance Itinéra...
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France , Gentilly
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
  • Technicien(ne) de maintenance Itinérant IDF avec expertise avérée en électromécanique et électricité industrielle, doté(e) de cinq années d'expérience dans le domaine du levage ou de la maintenance industrielle
  • Diplôme Bac+2 ou Bac+3 en électrotechnique ou maintenance industrielle requis
  • Compétences reconnues en diagnostic et dépannage électromécanique, électrique, hydraulique et pneumatique
  • Maîtrise des outils GMAO pour un suivi rigoureux des interventions
  • Sens aigu du service client et excellente aisance relationnelle
  • Autonomie, esprit d'analyse et habilité manuelle essentiels pour réussir dans ce poste
Responsabilités
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  • Exécuter des travaux de rénovation ou des installations neuves sur les équipements
  • Localiser et diagnostiquer les pannes pour effectuer les dépannages électromécaniques
  • Rédiger les fiches techniques et gérer la documentation dans la GMAO
  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène sur vos interventions
  • Effectuer des déplacements quotidiens pour garantir un suivi de proximité des installations
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  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
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30 septembre 2026
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  • Formation en mécanique (Maintenance des Véhicules, engins de TP ou agricoles)
  • Première expérience sur des véhicules légers ou utilitaires
  • Permis B requis
  • Rigoureux(se) et investi(e)
  • Goût du challenge technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques complexes
  • Effectuer les diagnostics électroniques à l'aide des outils de pointe
  • Intervenir sur les organes de sécurité et les systèmes hydrauliques/pneumatiques
  • Assurer la préparation des véhicules pour les visites réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste en temps plein
  • Environnement sécurisé et dynamique
  • Perspectives d'évolution réelles
  • Accompagnement vers les nouvelles technologies motorisées (Gaz, Électrique)
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Conducteur de ligne (f/h)

Vous veillez au bon fonctionnement des machines et produisez en quantite et qual...
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  • Titulaire d'une formation en production, vous avez une expérience sur un poste similaire
  • Vous avez des compétences en mécanique, électrique et pneumatique
  • experience 2 annee(s)
  • qualifications Conducteur de ligne de conditionnement (F/H)
  • education BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • controlez la conformite du processus et des produits fabriques
  • conduire et regler les machines de production
  • enregistrer les resultats de controle sur les documents appropries
  • realiser la maintenance de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • indemnite kilometrique
  • prime annuelle de presence de 250 EUR
  • Temps plein
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Responsable Commercial

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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Ideally higher education from an engineering or business school (Bac +3/5), at least 5 years of experience in a technical-commercial function (e.g. automotive equipment supplier)
  • Result-oriented and numbers-driven, able to work autonomously based on objectives co-constructed with the rest of the management team
  • Mastery of English (minimum C1 level)
  • Strong interpersonal skills to unite teams internally and build new commercial relationships externally
  • Motivation, taste for challenge, and strong sense of customer service
  • Ability to adapt to an SME structure within a group of 350 people
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage a team of 4 people
  • Monitor and develop sales by establishing privileged contact with buyers of our main clients (mainly automotive)
  • Handle the processing of consultations and calls for tender, ensuring negotiation and follow-up until nomination
  • Conquer new markets for our product ranges by contacting buyers, design offices and engineers in new commercial territories (France, Belgium, Italy, Spain, England, Maghreb)
  • Negotiate and monitor prices, technical modifications, prototype orders and initial samples
  • Be the privileged interlocutor and interface between different internal departments and external parties
  • Provide information necessary for budget preparation
  • Carry out ad-hoc reporting and synthesis missions assigned by management
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP en Cuisine ou Restauration
  • première expérience en restauration ou équivalent
  • respect des règles d'hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en température des plats
  • Dressage des entrées et des plats
  • Service à l'assiette
  • Encaissement
  • Temps plein
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Électricien industriel

Intégré aux équipes de maintenance, vous intervenez techniquement sur les instal...
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Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant qu'électricien dans les secteurs du nucléaire, de l'industrie ou du BTP
  • Rigueur technique
  • Capacité à travailler en environnement exigeant
  • Habilitation nucléaire SCN1 à jour
  • Habilitation nucléaire CSQ à jour
  • Habilitation nucléaire RP1 à jour
  • Habilitation électrique de niveau 1 à jour
  • CAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Poser les chemins de câbles
  • Tirer et ranger les câbles
  • Effectuer les relevés techniques sur le terrain
  • Réaliser les essais électriques de mise en service ou de contrôle
  • Temps plein
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