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Développeur C++/Qt

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le poste implique le développement logiciel pour des systèmes critiques liés à des solutions de simulations militaires et de génération, traitement et test de Liaison de Données Tactiques, avec une attention particulière à l'optimisation des fonctionnalités existantes et au développement des nouvelles fonctionnalités dans un environnement C++, Qt, Python, entre autres.

Responsabilités:

  • optimisation / correctifs de fonctionnalités existantes
  • développement de nouvelles fonctionnalités
  • travail sur applicatifs de type serveur et frontend distribués
  • travail avec station et tablette sous Windows 10

Exigences:

  • Bac+5 en École d’ingénieur ou équivalent
  • au moins 4 ans d'expérience dans le développement logiciel
  • connaissances réseau TCP
  • architecture client/serveur
  • curiosité
  • organisation
  • polyvalence
  • rigueur
  • autonomie
  • force de propositions
Ce que nous offrons:
  • un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être
  • un parcours d’intégration complet
  • une Academy pour développer les compétences et construire des parcours professionnels
  • engagement sociétal
  • soutien à plus de 3 000 associations
  • politique handicap active
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • inspiration des talents féminins par le partenariat Elles bougent

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 octobre 2025

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Emplois similaires pour Développeur C++/Qt

Nouveau

Customer Delivery Officer

Directement rattaché·e au Key User et au sein de la Direction Administrative & F...
Emplacement
Emplacement
Mauritius , Grand Baie
Salaire
Salaire:
27000.00 Rs / Mois
lehibou.com Logo
LeHibou
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un environnement administratif, support ou coordination, idéalement au sein d’une structure en croissance
  • Diplômé·e Bac +2 à Bac +4 en gestion administrative, gestion ou support opérationnel
  • Maîtrise des outils bureautiques et à l’aise avec les outils digitaux
  • Connaissance d’un outil de ticketing est un vrai plus
  • Excellente capacité de priorisation et de gestion d’un volume important de sollicitations simultanées
  • Vrai sens du service et de solides qualités de communication écrite et orale
  • Qualités : réactivité, rigueur, fiabilité, diplomatie et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du front office administratif: réceptionner et centraliser les demandes via l’outil de ticketing, analyser, qualifier et catégoriser les tickets, prioriser les demandes, assurer un accusé de réception, garantir la bonne orientation des demandes, réceptionner et qualifier les appels téléphoniques
  • Traitement des demandes de niveau 0 et 1: traiter directement les demandes simples, résoudre rapidement une partie des demandes
  • Coordination du traitement des demandes: assigner les tickets aux équipes concernées et assurer le suivi de traitement, relancer les interlocuteurs internes, identifier les situations bloquantes et escalader les sujets sensibles ou urgents, s’assurer de la clôture effective des tickets
  • Suivi de la qualité de service: veiller au respect des délais de réponse, garantir une communication claire et professionnelle, maintenir un haut niveau de satisfaction des utilisateurs internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas tous les jours et collations régulièrement proposées au bureau
  • Travail hybride : 2 jours de télétravail / semaine
  • Mutuelle → Prise en charge 50% + enfant pris en charge (E) Swan (L)
  • Congés → 22 CP + 10 RTT leaves + 5 sick leave (acquisition directe)
  • Pack sport 200€ par an
  • Car Allowance (L)
  • Formation et encadrement dès ton arrivée (LeHibou Academy)
  • Formations continues tout au long de l’année
  • Entreprise engagée sur les thématiques Impact & RSE
  • Activités organisées les week-ends, soirées régulières
  • Temps plein
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Nouveau

Alternance restauration / salle

Le Kopster Décines recrute un(e) alternant(e) en restauration (H/F) pour notre é...
Emplacement
Emplacement
France , Décines
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un diplôme de CAP / Bac Pro / BTS spécialisé en hôtellerie restauration
  • Avoir une bonne aisance relationnelle
  • Faire preuve de courtoisie et de politesse
  • Être reconnu-e pour sa réactivité, sa gestion du stress et avoir le sens du travail en équipe
  • Parler Français et Anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Dresser les tables
  • Présenter le menu à la clientèle
  • Effectuer la prise de commande auprès des clients
  • Récupérer les plats en cuisine
  • Réaliser le service des entrées/plats/desserts/boissons
  • Encaisser le règlement des clients
  • Effectuer le débarrassage des tables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos consécutifs
  • Prise en charge des transports TCL à 100% ou possibilité de se garer au parking de l’hôtel
  • Politique de mobilité et d’évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé.e de recrutement & RH - Stage

Nous recherchons un.e chargé.e de recrutement et RH en stage, afin de participer...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en école de commerce ou équivalent
  • Bac +5
  • Recherche un stage de fin d'études ou de césure
  • Esprit d'équipe, convivialité, performances et satisfaction client
  • Rigueur et autonomie
  • Organisé.e et capable de gérer plusieurs projets
  • Fluent in english
  • Curiosité, dynamisme et enthousiasme
  • Créativité
  • Très bon niveau rédactionnel et aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place de notre stratégie de recrutement et l’attraction de talents
  • Collaborer avec les Hire Managers pour identifier leur besoin et mettre en place une stratégie adaptée
  • Créer et diffuser les fiches de postes sur nos jobboards, puis gérer les candidatures entrantes
  • Identifier et approcher directement les A players dans différents domaines
  • Réaliser les calls de screening et les entretiens
  • Suivre les candidats et s’assurer du respect du process de recrutement
  • Réaliser un reporting hebdomadaire sur tes KPIs
  • Assurer une expérience candidat optimale
  • Participer à des projets transverses et réaliser des tâches liées à l’administration du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
  • 3 jours d’absence autorisés rémunérés
  • Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
  • Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
  • Dog friendly
  • 3 belles terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté
  • Salle de sport, flippers, babyfoot, compétitions de ping-pong
  • Corbeilles de fruits bio
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Administratif Pôle Vente

Directement rattaché·e au Responsable Administratif et au sein de l’équipe.
Emplacement
Emplacement
Mauritius , Grand Baie
Salaire
Salaire:
17000.00 - 19000.00 MUR / Mois
lehibou.com Logo
LeHibou
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience dans un cabinet de conseil ou une ESN/SSII
  • Diplômé·e en gestion (administration, comptabilité et/ou Administration des Ventes)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Dynamisme
  • Proactivité
  • Rigueur
  • Organisation
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’activité dans notre progiciel de gestion (facture client -ERP : PROGESSI)
  • Gestion de la facturation
  • Suivi et gestion des contrats clients
  • Intégration des données clients dans notre outil de gestion
  • Paiement des clients
  • Traitement des demandes des clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas tous les jours et collations régulièrement proposées au bureau
  • Mutuelle → Prise en charge 50% + enfant pris en charge (E) Swan (L)
  • Congés → 22 CP + 10 RTT leaves + 5 sick leave (acquisition directe)
  • Pack sport 200€ par an
  • Car Allowance (L)
  • Prime annuel de 1000 euros
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant(e) Spa

Le Grand Pavillon Chantilly recrute un(e) Apprenti(e) Spa (H/F) pour notre établ...
Emplacement
Emplacement
France , Chantilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours d'obtention d'un CQP Spa Praticienne, ou équivalent (CAP/ BEP/ BAC/ BTS)
  • Une première expérience en maison haut de gamme est un plus
  • Motivé(e), dynamique, dotée d'une excellente prestation, d'un sens développé du service, d'une aisance relationnelle
  • Aime travailler en équipe et capable d'adhérer à l'esprit de la maison
  • Maîtrise impérativement l'anglais pour répondre à la demande de nos clients internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et réception des clients
  • Vous assurez l'accueil, la réception des demandes clients, et la programmation des rendez-vous
  • Vous planifiez les RDV et organisez les cabines en fonction des réservations prises
  • Hygiène et sécurité
  • Vous veillez à l'application et au respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Vous utilisez le matériel et les produits mis à votre disposition dans le respect des normes de sécurité
  • Satisfaction client
  • Vous vous assurez que le client est satisfait, anticipez et répondez à ses demandes
  • Vous gardez la bonne tenue des lieux
  • Prestations et soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 100 % du Pass Navigo pris en charge
  • Travail en continu
  • 2 jours de repos
  • Une intégration au sein d'une équipe unie, énergique et professionnelle
  • De nombreuses opportunités pour des évolutions de carrière au sein du groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé.e de formation

Vous cherchez une industrie d'avenir, bas carbone et compétitive ? Vous cherchez...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous étudiez dans le domaine de la gestion d'entreprise ou de la gestion des ressources humaines (BAC +3/4)
  • Vous aimez le contact avec les clients internes et partenaires externes, vous êtes capable d'écouter les retours afin de vous améliorer
  • Vous faîtes preuve de rigueur
  • Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft : Teams, Excel, Power-point, Word
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser les sessions de formation du portefeuille qui vous revient : extraction des besoins du SIRH, coordination avec les partenaires externes et internes pour planifier les sessions, interactions avec les participants, envoi des invitations, préparation des salles, saisie des données dans le SIRH etc.
  • Contribuer à la consolidation et l'analyse des évaluations des sessions de formation
  • Contribuer aux projets transverses à venir en fonction de vos appétences et des besoins de l'équipe (programme d'acculturation à l'intelligence artificielle, programme de développement etc)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Professeur d'éducation physique et sportive

Rentrée 2026-2027 LIFV recherche enseignant EPS
Emplacement
Emplacement
Lithuania , Vilnius
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Priorité sera donnée aux professeurs titulaires du CAPES ayant plusieurs années d’expérience en France ou à l’étranger
  • Titulaire au minimum d’un diplôme universitaire de premier cycle ( L3 ou M1 ) en STAPS obligatoirement
  • Bonnes compétences en TIC et une compréhension de l’utilisation des numériques dans un contexte éducatif
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe disciplinaire et à être acteur en son sein
  • Capacité à travailler dans le respect des exigences et des valeurs de l’AEFE
  • Niveau d’anglais B1
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques en Éducation Physique et Sportive, adaptées aux niveaux collège et lycée
  • Développer les compétences motrices, méthodologiques et sociales des élèves à travers les activités physiques, sportives et artistiques (APSA)
  • Évaluer les acquis des élèves et assurer un suivi pédagogique individualisé, dans le respect des référentiels et des attendus institutionnels
  • Mettre en œuvre la différenciation pédagogique et accompagner les élèves à besoins éducatifs particuliers ou en situation de handicap
  • Garantir la sécurité des élèves lors des activités et veiller au respect des règles et des protocoles en vigueur
  • Organiser et encadrer les activités sportives, sorties et événements (UNSS, compétitions, rencontres sportives)
  • Participer aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et aux instances de l’établissement
  • Contribuer aux projets pédagogiques, éducatifs et transversaux (santé, citoyenneté, bien-être, parcours éducatifs)
  • Temps plein
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Nouveau

Stagiaire analyste transaction services

Poste basé à Paris, à pourvoir en Septembre 2026. Notre stagiaire interviendra p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1200.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • En cours de formation bac+5 orientée finance et audit
  • Intérêt fort pour le secteur
  • Première expérience de stage en audit ou dans un métier connexe
  • Maîtrise des bases de la comptabilité, de l'analyse financière et les grands enjeux de la finance d'entreprise
  • Bon niveau d'anglais
  • Nature rigoureuse et consciencieuse
  • Capacités de synthèse solides
  • Grande curiosité
  • Sens du relationnel aiguisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur diverses missions d’audit financier d’acquisition/cession
  • Traitement des FEC
  • Réalisation du mapping des états financiers
  • Présentation des principaux états financiers (P&L, bilan, cash flow) dans une vision économique
  • Traitement des données de paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
Lire la suite
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