Développeur C# .net Confirmé/Senior

• Analyser les besoins métiers et participer à la définition des spécifications techniques
• Réaliser les études détaillées et proposer des solutions adaptées aux enjeux fonctionnels
• Développer et maintenir des applications en environnement C#/.NET
• Participer au prototypage et à la conception des nouvelles fonctionnalités
• Réaliser les tests unitaires et d’intégration
• Identifier, analyser et corriger les anomalies
• Contribuer à l’amélioration continue des applications existantes
• Participer à la maintenance corrective et évolutive des solutions
• Produire la documentation technique associée aux développements
• Collaborer avec les équipes métier, les développeurs et les parties prenantes du projet
• Participer aux pratiques DevOps et à l’industrialisation des processus de livraison

• Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en informatique
• Expérience significative en développement C#/.NET
• Maîtrise des environnements DevOps et des outils de gestion de code source (Git, Azure DevOps ou équivalent)
• Expérience des pipelines de déploiement et des bonnes pratiques ALM
• Bonne connaissance des architectures applicatives et des services d’intégration
• Expérience dans le secteur de la finance de marché ou des activités de trading
• Bonne compréhension des produits financiers (Futures, Options, Forwards, Swaps) et du cycle de vie des transactions
• Connaissance des marchés de l’énergie ou des commodities appréciée
• Bon niveau d’anglais professionnel
• Capacité à évoluer dans un environnement agile et collaboratif
• Esprit d’analyse, autonomie et orientation solution

Connaissance des marchés de l’énergie ou des commodities

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
• Transports pris en charge à 50%
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
• Participation et intéressement
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux
• Journée de solidarité chômée et payée