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Développeur C# / IA

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Colomiers

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un responsable technique spécialisé sur les technologies de supervision, vous serez intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dans un contexte AGILE. Vous participerez au développement de solutions innovantes de supervision. L’objectif est de concevoir et expérimenter une méthode permettant de générer automatiquement des composants de supervision PANORAMA à partir de spécifications fonctionnelles rédigées par des non-développeurs, tout en explorant technologies émergentes comme les LLM appliqués à la transformation de données.

Responsabilités:

  • Étudier et qualifier le(s) format(s) de spécification le plus adapté (document, tableur, base de données, etc.) sur la base des formats types recueillis auprès de nos clients
  • définir et mettre en œuvre le processus de transformation des spécifications en composants PANORAMA
  • explorer différentes approches, allant de l’automatisation traditionnelle à l’usage de modèles d’IA (LLM) pour analyser et extraire les informations issues de la documentation technique
  • implémenter une preuve de concept sur la génération de composants (par ex. remontée de sondes, synoptiques de supervision)

Exigences:

  • BAC+5 en dernière année d’école d’Ingénieurs/M2 informatique
  • créativité
  • autonomie
  • bon niveau d’expression orale et écrite
  • ouverture d’esprit
  • dynamisme
  • bon relationnel
  • bonnes bases en programmation (idéalement C#, Python, ou équivalent)
  • appétence pour l’exploration de solutions innovantes (automatisation, IA)
Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • des titres restaurants
  • accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • des plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel
  • de très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 octobre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Développeur C# / IA

Nouveau

AI Solutions Architect – Banque & Finance (MLOps / GenAI)

Au sein de l’équipe Banque & Finance, vous jouerez un rôle clé dans la définitio...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur, avec 8–10 ans d’expérience dans l’IT bancaire
  • Expérience confirmée au sein d’un grand compte du secteur de la banque (BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, Natixis, BPCE…)
  • Solide expertise technique, capable de comprendre et challenger des architectures IA et data complexes
  • Véritable appétence pour le conseil et l’avant-vente : vous aimez écouter, formuler, convaincre et transformer une idée en solution concrète
  • Capacité à vulgariser des sujets complexes et à dialoguer aussi bien avec des équipes techniques qu’avec des interlocuteurs C-level
  • Anglais courant
  • Compétence solide dans chacune des grandes familles techniques listées
  • Expérience pratique sur au moins un élément clé de chaque domaine technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie IA au sein de l’entreprise et contribuer à sa mise en œuvre opérationnelle
  • Identifier, prioriser et suivre les projets IA stratégiques (POC, déploiements, offres, accélérateurs)
  • Automatiser et industrialiser la production d’offres, d’appels d’offres et de présentations corporate à l’aide de solutions IA
  • Participer à l’avant-vente IA : analyser les besoins clients, concevoir des solutions et défendre vos propositions
  • Construire des offres innovantes et des démonstrateurs sur des cas d’usage concrets dans le secteur bancaire
  • Intervenir en tant que speaker lors d’événements internes et externes
  • Accompagner les équipes commerciales et techniques dans la structuration des réponses aux appels d’offres IA
  • Concevoir et faire évoluer les architectures IA et data (RAG, GenAI, MLOps, DataOps…)
  • Assurer une veille active sur les technologies IA, open source et tendances du marché
  • Participer au recrutement et à la montée en compétences des profils IA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport dans les locaux
  • Financement des certifications
  • Prime de cooptation
  • Location de vélos
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur IA Générative

Au sein de l'équipe innovation, vous êtes le moteur du cycle de vie des solution...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
randstaddigital.fr Logo
Randstad Digital France
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (5 ans minimum) en développement Python orienté Data ou IA
  • Maîtrise de Python : Expertise en développement back-end et scripting avancé
  • Écosystème Data Science : Utilisation intensive des librairies pandas, NumPy, scikit-learn
  • Machine Learning : Expérience solide avec le framework TensorFlow et connaissance des problématiques liées à l'IA Générative
  • Data Processing : Maîtrise de PySpark et de la bibliothèque PyKrige (interpolation spatiale)
  • Bases de données : Capacité à jongler entre environnements Relationnels (MySQL) et NoSQL
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et Développement : Participer activement au développement du back-end et à l'implémentation d'algorithmes d'IA Générative
  • Intégration & Industrialisation : Assurer l’intégration des modèles au sein de la Landing Zone et garantir la fluidité des flux de données
  • Qualité & Robustesse : Garantir la fiabilité du code par la mise en place de tests unitaires, d'intégration et de tests spécifiques aux modèles de données (Data Validation)
  • Interactions : Collaborer étroitement avec les Data Scientists et les ingénieurs DevOps pour assurer la mise en production (MLOps) des solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
  • Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
  • Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
  • Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
  • Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
  • La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Bénéficiez d’une prime de cooptation
  • Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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Nouveau

Tech lead architecte

Vous intégrez en CDI l'équipe de développement en tant que tech lead architecte ...
Emplacement
Emplacement
France , Martigné-sur-Mayenne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur en informatique
  • Au moins 5 ans d'expérience en tant que tech lead architecte
  • Maîtrise Java/Spring Boot, Hibernate
  • Bonne connaissance Angular (versions récentes version 18 ou 20) ou équivalent, TypeScript
  • Bases de données : Oracle, PostgreSQL, optimisation SQL
  • Architecture logicielle et patterns avancés
  • WebSocket, GraphQL, systèmes asynchrones
  • Capacité d'architecture logicielle
  • Expérience en revue de code et mentorat
  • Très bonne capacité à communiquer (Chef de projets, développeurs, ingénieurs)
Responsabilités
Responsabilités
  • Architecture et développement de solutions full-stack complexes
  • Revue de code des équipes internes et externes (9 développeurs au total)
  • Optimisation des performances et résolution de problèmes techniques avancés
  • Gestion des aspects sécurité, cache et synchronisation des données
  • Conception et implémentation de POC pour validation client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 3-4 jours de TT par mois négociable
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur Full Stack (orienté Produit et IA)

Au sein de notre équipe grandissante de 20 personnes, vous avez un rôle hybride ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité de réflexion, peu importe votre expérience et votre stack
  • Vision produit orientée utilisateur, vous transformez la complexité technique en solutions simples
  • Forte curiosité pour l’IA et capacité à utiliser des outils IA pour optimiser le développement
  • Vous comprenez / apprenez vite et savez transformer la complexité technique en solutions pragmatiques
  • Autonome et curieux, vous prenez des initiatives et menez des actions à impact
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins et découper les features
  • Développer les solutions avec l’aide d’IA (200€ de crédits/mois)
  • Générer des tests maintenables (+ outils d’automatisation)
  • Optimiser les performances et la fiabilité en production
  • Modifier les fonctionnalités selon les retours utilisateurs
  • Respecter les bonnes pratiques et les partager en équipe
  • Accompagner les nouveaux profils (selon expérience)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • Mutuelle
  • Budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d’arriver parmi les premiers dans la start-up
  • Equipe à taille humaine en forte croissance
  • Temps plein
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Développeur(se) fullstack

Vous serez pleinement impliqué(e)s dans toutes les phases des projets pour de gr...
Emplacement
Emplacement
France , Schiltigheim
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en développement Front et Back
  • Appétence pour l’IA générative ou d’une expérience d’intégration d’IA
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience d'au moins 2 ans idéalement sur du développement Python
  • Français courant
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement technique au sein d'une équipe
  • Assurer la qualité de code et la résolution technique des problèmes complexes
  • Définition technique des solutions d’IA générative
  • Maintien des meilleures pratiques projet et qualité des développements
  • Mise en place et maintenance des chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps
  • Recherche et intégration des dernières technologies en IA générative
  • Contribution à la veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail selon missions (jusqu’à 2 jours par semaine)
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Plus de 30 familles de métiers et passerelles de carrières
  • Formation accessible via Sopra Steria Academy
  • Engagement avec la fondation ou le partenariat « Vendredi »
  • Adhésion au collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille technologique, etc.)
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Manager Node.js / Next.js

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Tech Lead Manager Node.js / Next.js

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Tech Lead Manager Node.js / Next.js

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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