Développeur Banque Région Sud-Est Emplois | Balzac Paris (Fontenay-sous-Bois)

Description du poste

Développeur Banque Région Sud-Est F/H. Votre rôle et vos missions: Développer l’activité bancaire au sein d’une Direction des Ventes. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ventes et Distributeurs au sein d’AXA Banque et fonctionnellement au Directeur des Ventes. Vous serez amené(e) à assurer une présence régulière en agence ou dans la DV de rattachement. Vous serez mobile sur les différents sites AXA. Un point de coordination hebdomadaire sera tenu sur site, à VDF.

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre les plans d’actions en fonction des projets d’Agences
Participer au développement business: Embarquer et élargir le nombre d’agents actifs en banque, Augmenter la productivité des agences assurbanque expertes
Former et monter en compétence les agents et les collaborateurs d’agence sur la démarche commerciale et les produits bancaires
Assurer la formation continue en agence suite aux formations délivrées par la banque
Assurer le reporting et le suivi des KPI
Participer au Comité des ventes de la DV
Répondre aux sollicitations des différents inspecteurs
Être la Voix du client, de l’Agent au sein d’AXA Banque / Être la Voix de la Banque au sein de la DV
Assurer un rôle de facilitateur entre la DV et la Banque
Faire remonter les attentes de l’encadrement régional en termes de besoins d’accompagnement, de professionnalisation, d’informations… auprès de la Banque
Être le porte-parole au sein de la DV des orientations commerciales et des communications émises par la Banque
Contribuer à l’amélioration continue au sein des services de la Banque

Exigences

Très bonnes connaissances de l’ensemble des produits bancaires, et réel sens commercial
Bonne vision business, et très bonne orientation clients/qualité de service
Très bonnes capacités à former et accompagner les agents et les collaborateurs d’agence, réel sens pédagogique
Bonne connaissance de l’écosystème AXA Banque et du Réseau AXA, ainsi que de leur fonctionnement respectif
Excellent sens de la communication quel que soit le niveau des interlocuteurs

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique
Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion, soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur

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