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Responsable charges et facturation

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APEC

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

38000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Acteur majeur de l’immobilier résidentiel et filiale d'un groupe national de référence dans le secteur du logement, notre client recherche un profil expert pour piloter son pôle gestion des charges locatives et facturation. Le poste est basé au siège de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction des Services aux Clients et aux Territoires, vous appliquez la stratégie de la direction en matière de tarification, de renouvellement des baux et de gestion des charges. Interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre périmètre, vous assurez un rôle de pilotage opérationnel et d’analyse de marché pour optimiser les loyers et garantir la conformité réglementaire de l'activité.

Responsabilités:

  • Management et Animation d'Équipe (3 personnes): Encadrement au quotidien, Développement RH, Pilotage de la performance
  • Facturation et Gestion des Baux: Quittancement, Vie du bail, Réglementation, Relocation
  • Gestion des Charges: Régularisations, Provisions, Relation Client

Exigences:

  • Expérience dans le logement social et/ou intermédiaire
  • Expérience en management d'équipe
  • Connaissances des logiciels de gestion

Souhaitable:

Vous aimez travailler en équipe

Ce que nous offrons:
  • Télétravail possible
  • Proche de station de métro
  • Prise en charge des frais de transport en commun à 100%
  • Prime vacances
  • Intéressement et participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Ce poste, basé à MARSEILLE est à pourvoir dans le cadre d'une mission de travail...
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en comptabilité
  • Expérience de 5 années minimum sur un poste similaire
  • Maîtrise de la comptabilité analytique
  • Maîtrise d'Excel
  • Très à l'aise avec l'outil informatique
  • Bon relationnel
  • Gout du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge la facturation de A à Z
  • Être très à l'aise avec la dématérialisation des factures
  • Prendre en charge le recouvrement
  • Être à l'aise en comptabilité analytique
  • Gérer les mouvements de trésorerie
  • Assurer toutes les saisies comptable et rapprochements bancaires
  • Gérer les notes de frais des collaborateurs
  • Assurer le lettrage des comptes
  • Gérer les refacturations inter groupe
  • Participer à la réalisation des clôtures, des situations et des arrêtés comptables (pointage, écritures d'inventaires …)
  • Temps plein
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Chef de rang

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) chef(fe) de rang qui sera le...
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France , Paris
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Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anglais professionnel
  • Excellente présentation
  • Bon sens du relationnel
  • Maîtrise des techniques de service
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité des prestations
  • Assurer le service et gère un rang dont il a la charge
  • Veiller au bon déroulement du service et participer à l’ensemble des opérations de l’accueil client tout au long du service
  • En charge d’assurer la satisfaction optimale du client sur le service ou la manifestation dont il a la responsabilité
  • Contribuer à l’image de l’exploitation
  • Maximiser le CA du restaurant et en améliorer sa marge
  • Mettre en œuvre les orientations de la Direction
  • Maîtriser les menus, les produits et les rituels de service propres à la Maison
  • Assurer la qualité des prestations de services
  • Animer et promouvoir en interne les produits du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un ticket-restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % par l’employeur et 35% par le salarié
  • Mutuelle entreprise
  • Primes sur objectif
  • CET (Compte Epargne Temps)
  • Temps plein
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Chef de rang

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) chef(fe) de rang qui sera le...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Pierre Hermé Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Anglais professionnel
  • Excellente présentation
  • Bon sens du relationnel
  • Maîtrise des techniques de service
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité des prestations
  • Assurer le service et gère un rang dont il a la charge
  • Veiller au bon déroulement du service et participer à l’ensemble des opérations de l’accueil client tout au long du service
  • En charge d’assurer la satisfaction optimale du client sur le service ou la manifestation dont il a la responsabilité
  • Contribuer à l’image de l’exploitation
  • Maximiser le CA du restaurant et en améliorer sa marge
  • Mettre en œuvre les orientations de la Direction
  • Maîtriser les menus, les produits et les rituels de service propres à la Maison
  • Assurer la qualité des prestations de services : Assurer la qualité des prestations
  • Animer et promouvoir en interne les produits du restaurant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un ticket-restaurant par jour travaillé
  • Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65 % par l’employeur et 35% par le salarié
  • Mutuelle entreprise
  • Primes sur objectif
  • CET (Compte Epargne Temps)
  • Temps plein
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Chef de projet TCE

Nous recherchons un ou une Chef de Projet pour rejoindre notre équipe dynamique ...
Emplacement
Emplacement
France , Bezannes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Savoir analyser un programme de projets (Cahier des Charges Techniques, Administratifs)
  • Participer, être actif et pertinent sur les réunions d’études et mise au point
  • Assurer la planification des études
  • Manager une équipe de techniciens et dessinateurs projeteurs
  • Valider la cohérence des études réalisées par l’équipe projet
  • Vérifier les documents à chaque phase (APS-APD-PRO) de projet ainsi que les documents de consultation des entreprises (DCE)
  • Tenir les engagements pris en termes de délais de réalisation des projets
  • Maintenir la satisfaction des clients actuels
  • Respecter les délais sur lesquels la société s’est engagée
Responsabilités
Responsabilités
  • Partie Technique: Analyser un programme de projets
  • Participer aux réunions d’études et mise au point
  • Assurer la planification des études
  • Manager une équipe de techniciens et dessinateurs projeteurs
  • Valider la cohérence des études
  • Vérifier les documents à chaque phase de projet
  • Tenir les engagements en termes de délais
  • Partie Commerciale: Maintenir la satisfaction des clients
  • Respecter les délais engagés
  • Tenir informé le responsable d’agence des difficultés relationnelles avec le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture santé avantageuse: Mutuelle familiale prise en charge à 100% pour les cadres
  • Avantages financiers: Chèques vacances et chèques cadeaux en fin d’année
  • Rémunération attractive avec des possibilités d’évolution
  • Intéressement en fonction des résultats de l’entreprise
  • Accompagnement & formation: Encadrement dédié et parcours de formation interne
  • Un cadre de travail agréable: Ambiance conviviale, dynamique et esprit collaboratif
  • Équilibre vie pro/perso: RTT
  • Temps plein
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Gestionnaire Middle Office

Gestionnaire Middle Office H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois r...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil
Salaire
Salaire:
18.00 - 23.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Experience in Back-Office financier or comptabilité
  • Experience in immobilier is a plus
  • Mastery of Excel
  • Ideally knowledge of software like SAP or Docuware
  • Analytical skills
  • Synthesis skills
  • Relational ease (to exchange with suppliers and project managers)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative et/ou financière d'un portefeuille d'activités
  • Contribuer à la gestion administrative, financière et/ou comptable (commandes, factures, prélèvements, abonnements, contrats....) des activités à sa charge
  • Archiver les factures et dossiers
  • Venir en support aux opérationnels les sollicitant
  • Garantir, dans son périmètre, la fiabilité des informations, leur exhaustivité et la bonne alimentation des outils de gestion et d'information
  • Garantir la fiabilité des éléments saisis en respectant les règles administratives établies
  • Créer et actualiser tous les tableaux de bord, de suivi, de contrôle et de reporting
  • Mettre à jour les informations dans les outils (SAP, Docuware, sharepoint, etc....) et éventuellement, participer au suivi des dossiers des sinistres
  • Garantir le traitement des dossiers dans le respect des procédures et assurer les contrôles de 1er niveau de son ressort
  • Assurer la conformité et le caractère complet des dossiers à chaque étape du suivi
  • Temps plein
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Agent / Chargé d'accueil en EHPAD

En tant qu'agent / chargé(e) d'accueil, vous êtes la première image de la réside...
Emplacement
Emplacement
France , Ibos
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience similaire, notamment de la facturation
  • Idéalement, expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme
  • Maîtrise parfaite des outils bureautiques et collaboratifs (Office 365)
  • Être rigoureux(se), discret(e), organisé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires
  • Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, mise à jour de tableaux de bord, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...)
  • Réaliser la facturation mensuelle des résidents en lien et sous le contrôle de la responsable de la comptabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Parking
  • équipement prévention TMS
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Rejoignez Accor, un groupe qui réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 r...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Du Bac au BTS Hôtellerie Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d’activité quelle que soit sa formation initiale, après validation de ses aptitudes
  • Bonnes connaissances du Pack Office, Opera
  • Maîtrise de la langue du pays et anglais professionnel
  • Expérience dans l'hôtellerie haut de gamme
  • Aisance relationnelle, sens de l’accueil et du service
  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’écoute et d’anticipation
  • Bonne présentation, bonne élocution
  • Dynamisme
  • Esprit commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous accueillez et prenez en charge le client depuis son arrivée jusqu'à son départ
  • Vous contribuez à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité tout au long de son séjour
  • Vous contribuez à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son service
  • Relation Client : Vous accueillez le client dès son arrivée avec prévenance et attention
  • Vous contribuez, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation
  • Vous prenez en compte et anticipez les besoins du client
  • Vous gérez les objections et/ou remarques éventuelles du client ; vous veillez à apporter une réponse dans le meilleur délai possible
  • Vous véhiculez l’image de l'hôtel et mettez en valeur l'hôtel et ses services
  • Vous respectez l'ensemble les engagements de réservation
  • Technique métier / Production : Vous assurez les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • indemnité nourriture mensuelle (ICN)
  • prise en charge à hauteur de 75% du Pass Navigo ou Véligo
  • 13ème mois (et sans condition d'ancienneté!)
  • Carte avantage Heartist pour des offres de rêves et privilégiées négociées par le groupe Accor
  • entretien gratuit de votre Uniforme (qui vous sera fourni)
  • couverture santé et prévoyance
  • épargne salariale
  • Intéressement
  • participation
  • jours fériés garantis dès votre embauche
  • Temps plein
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Contrôleur de Gestion

Descriptif du poste: Budgeting & Forecasting; Reporting financier & pilotage; An...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master Finance / Gestion (DSCG, Master CCA, ESC)
  • Minimum 4 ans en contrôle de gestion
  • Idéalement en ESN et/ou environnement PME
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Bonne connaissance des outils BI
  • Solide compréhension des modèles économiques et KPI des ESN
  • Pragmatisme et orientation solutions
  • Aisance dans des environnements en transformation
  • Excellent relationnel, orientation business
  • Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration du budget annuel
  • Suivi et analyse des écarts (notamment sur les charges de support)
  • Reforecast régulier
  • Production des reportings financiers
  • Participation aux revues de performance avec la Direction Générale
  • Préparation des synthèses directionnelles (CODIR) et analyses ad hoc (coûts, marges…)
  • Suivi de la rentabilité des contrats
  • Analyse des indicateurs sensibles : RFA, pénalités, pertes à terminaison
  • Suivi des affectations analytiques
  • Revues de performance avec les responsables opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de Participation
  • Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 euros par jour travaillés pris en charge à 70%)
  • Participation aux transports (50%)
  • Mutuelle
  • Comité d'entreprise
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
Lire la suite
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