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Développeur ABAP Senior

France, Avignon · Offre publiée 20 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre du renforcement de notre pôle SAP, nous recherchons un Développeur ABAP confirmé capable de prendre en charge les développements tout en assurant une montée en compétence de profils plus juniors. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant, sur des projets à forts enjeux techniques et métiers.

Responsabilités

  • Réaliser des développements ABAP standards : reports, interfaces, batch inputs, enhancements, formulaires (Smartforms, SAPScript…)
  • Assurer la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques de développement
  • Être un point de référence pour l'équipe technique : soutien aux développeurs moins expérimentés, relecture de code, bonnes pratiques
  • Participer aux réunions techniques avec les équipes fonctionnelles
  • Documenter les développements réalisés et maintenir la base de connaissances technique

Exigences

  • Très bonne maîtrise d'ABAP et ABAP objet
  • Développements classiques : ALV, BAPI, BDC, User-Exits, Smartforms/SAPScript
  • Environnements SAP ECC6 (S/4HANA serait un plus)
  • Bonne connaissance des modules FI/CO, MM, SD (environnement fonctionnel)
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et pédagogie
  • Au moins 5 ans d'expérience en développement ABAP
  • Goût du travail bien fait et aime partager ses connaissances
  • Force de proposition et autonome dans ses développements
  • Apprécie les environnements projets avec une dimension humaine et collaborative
  • Diplôme BAC +4/5

Souhaitable

Environnements SAP S/4HANA

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Développeur ABAP Senior

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Développeur ABAP Senior

CDI Développeur ABAP Senior Synanto • Avignon (84) Postuler À propos Synanto est...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Très bonne maîtrise d'ABAP et ABAP objet
  • Développements classiques : ALV, BAPI, BDC, User-Exits, Smartforms/SAPScript
  • Environnements SAP ECC6 (S/4HANA serait un plus)
  • Bonne connaissance des modules FI/CO, MM, SD (environnement fonctionnel)
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et pédagogie
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement ABAP
  • Vous avez le goût du travail bien fait et aimez partager vos connaissances
  • Vous êtes force de proposition et autonome dans vos développements
  • Vous appréciez les environnements projets avec une dimension humaine et collaborative
  • BAC +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des développements ABAP standards : reports, interfaces, batch inputs, enhancements, formulaires (Smartforms, SAPScript…)
  • Assurer la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques de développement
  • Être un point de référence pour l'équipe technique : soutien aux développeurs moins expérimentés, relecture de code, bonnes pratiques
  • Participer aux réunions techniques avec les équipes fonctionnelles
  • Documenter les développements réalisés et maintenir la base de connaissances technique
  • Temps plein
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  • Développements classiques : ALV, BAPI, BDC, User-Exits, Smartforms/SAPScript
  • Environnements SAP ECC6 (S/4HANA serait un plus)
  • Bonne connaissance des modules FI/CO, MM, SD (environnement fonctionnel)
  • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et pédagogie
  • Au moins 5 ans d'expérience en développement ABAP
  • Goût du travail bien fait et aimez partager vos connaissances
  • Force de proposition et autonome dans vos développements
  • Appréciez les environnements projets avec une dimension humaine et collaborative
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  • Réaliser des développements ABAP standards : reports, interfaces, batch inputs, enhancements, formulaires (Smartforms, SAPScript…)
  • Assurer la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques de développement
  • Être un point de référence pour l'équipe technique : soutien aux développeurs moins expérimentés, relecture de code, bonnes pratiques
  • Participer aux réunions techniques avec les équipes fonctionnelles
  • Documenter les développements réalisés et maintenir la base de connaissances technique
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  • Au moins 5 ans d'expérience en développement ABAP
  • Goût du travail bien fait et aimez partager vos connaissances
  • Force de proposition et autonome dans vos développements
  • Appréciez les environnements projets avec une dimension humaine et collaborative
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  • Réaliser des développements ABAP standards : reports, interfaces, batch inputs, enhancements, formulaires (Smartforms, SAPScript…)
  • Assurer la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques de développement
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  • Appréciez les environnements projets avec une dimension humaine et collaborative
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  • Réaliser des développements ABAP standards : reports, interfaces, batch inputs, enhancements, formulaires (Smartforms, SAPScript…)
  • Assurer la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques de développement
  • Être un point de référence pour l'équipe technique : soutien aux développeurs moins expérimentés, relecture de code, bonnes pratiques
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Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
alan.com Logo
Alan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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