Développement d'un outil d'évaluation des risques climatiques Emplois

Gestionnaire Rh Généraliste

Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes...

Emplacement

France , Plaisir

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation en Ressource humaine (IAE ou Ecole de commerce)
Expérience confirmée en généraliste RH
Maîtrise des fondamentaux RH : contrat de travail, formation, dossiers collaborateur, droit social
Aisance avec les outils digitaux RH : ATS, SIRH, Excel (reporting)
Connaissance appréciée d'un environnement exigeant (aéronautique, automobile, défense)
Expérience de 5 années
BAC+5

Responsabilités

Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes, incluant le droit du travail, la formation, le recrutement, les contrats de travail, l'intégration des nouveaux employés, les entretiens d'évaluation, et la gestion de carrière/mobilité
Accompagner la gestion des cas individuels
Participer aux évolutions d'organisation des équipes
Suivre et accompagner les collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise
Construire et suivre le plan de développement des collaborateurs en lien avec les opérationnels et avec le budget
Animer les people review : identifier et accompagner nos talents, identifier les situations individuelles à risque et proposer des solutions adaptées, identifier nos compétences stratégiques / ressources critiques et construire le plan d'action associé
Contribuer au maintien du bon climat social
Collaborer avec l'équipe RH pour déployer des initiatives qui améliorent l'expérience employé et renforcent la culture d'entreprise

Temps plein

Animateur Animatrice Petite Enfance

Poste à pourvoir en CDI à compter du 01/04/2026 à la crèche La Souris Verte. Tem...

Emplacement

France , Le Péage-de-Roussillon

Salaire:

1598.07 EUR / Mois

Leo Lagrange

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Psychologie de l’enfant (connaissance générale)
Techniques préventives de portage et d’éveil de l’enfant
Étapes du développement psychomoteur de l’enfant
Règles élémentaires d’hygiène et de sécurité alimentaire
Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
Disponibilité
Patience et calme

Responsabilités

Accueillir l’enfant et sa famille, assurer une séparation sereine et sécurisante
Garantir le bien-être de l’enfant à travers des soins de qualité (hygiène, repas, sommeil) et un accompagnement adapté à son éveil psychomoteur et affectif
Accompagner chaque enfant dans son développement global (psychomoteur, sensoriel, social) et vers l’autonomie, en tenant compte de ses besoins individuels dans un cadre collectif
Instaurer une relation bienveillante et personnalisée, fondée sur l’écoute, l’observation et le respect de son histoire et de son environnement familial
Concevoir, organiser et animer des activités variées (manuelles, artistiques, culturelles, éducatives) en lien avec le projet pédagogique
Encadrer et réguler la dynamique de groupe en favorisant un climat harmonieux
Aménager les espaces pour qu’ils soient sécurisés, adaptés et propices aux apprentissages
Faire preuve d’initiative, savoir identifier les situations à risque, proposer des solutions adaptées et en référer si nécessaire
Participer activement à l’entretien du matériel et des locaux, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité
Accueillir et accompagner les parents en leur apportant écoute, conseils et informations adaptées à leurs besoins

Ce que nous offrons

Plan d’épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences

Temps partiel

Directeur Ressources Humaines

Champs d'intervention - Missions principales (liste non exhaustive). Pilotage st...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 10 ans d'expérience
De formation supérieure (diplôme de niveau Bac +5): Master 2: Management des Ressources Humaines - Gestion des Ressources Humaines - Sciences humaines - Droit du travail - Droit Social - Psychologie
Diplôme d'école d'ingénieur
Diplôme d'institut d'études politiques avec spécialisation RH
Maîtrise du droit du travail / droit social
Connaissances en santé au travail, DUERP, QVCT et prévention des RPS
Management hiérarchique et transversal
Pilotage de projets complexes
Supervision/Traitement de la paie et de l'administration du personnel
Bonne vision globale de l'organisation de l'entreprise, de son contexte social et culturel

Responsabilités

Pilotage stratégique des Ressources Humaines
Définir et décliner la stratégie RH en cohérence avec la stratégie globale
Piloter le développement et l'accompagnement des Ressources Humaines
Mettre en place, formaliser et optimiser les processus RH
Superviser le service administration du personnel et paie
Contribuer activement à la transformation et à la performance de l'organisation
Gestion des Ressources Humaines
Piloter les recrutements (en lien avec la Chargée de recrutement) et l'intégration des collaborateurs
Superviser et structurer le processus d'onboarding (intégration des nouveaux collaborateurs) et d'offboarding (accompagnement à la fin de contrat)
Mise à jour des contrats de travail et avenants

Temps plein

Responsable du pôle applicatifs

Afin de poursuivre la transformation de son système d’information et d’accompagn...

Emplacement

France , Angers

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé.e d’un Bac+5 (école d’ingénieurs, master informatique ou équivalent)
Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire (direction de projet ERP, pilotage d’un pôle Études, etc.)
Maîtrise des environnements de développement et leurs méthodologies (Agile, DevOps…)
Excellent relationnel, communication avec aisance et écoute
Leadership combinant vision, sens du collectif, exigence et bienveillance
Savoir mobiliser les équipes, donner du sens aux actions et créer un environnement propice à l’innovation
Agilité
Autonomie

Responsabilités

Fédérer l’équipe autour d’une dynamique partagée, dans un climat de confiance fondé sur l’écoute, la reconnaissance et le dialogue
Adapter votre style de management aux besoins de chacun : autonomie, accompagnement, progression
Développer les compétences : plans de formation personnalisés, montée en expertise, ouverture à des projets transverses
Favoriser le bien-être au travail : prévention des tensions, gestion apaisée des situations sensibles, accompagnement quotidien, valorisation des réussites
Concevoir et piloter la feuille de route en lien étroit avec les directions métiers, les pôles de la DSI et les campus
Élaborer et gérer le budget annuel associé
Structurer et animer la gouvernance du portefeuille de projets
Évaluer les charges, gérer les risques et garantir le respect des plannings
Superviser les projets de migration, de modernisation et d’homogénéisation du SI
Contribuer activement à la stratégie Data de l’établissement

Temps plein

Nouveau

Technicien de laboratoire géotechnique

Comment contribueriez-vous en tant que Technicien(ne) de laboratoire (F/H) à not...

Emplacement

France , St Julien Mont Denis

Salaire:

12.31 - 15.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Bac+2 en Sciences et Techniques des Laboratoires ou équivalent reconnu
Minimum de deux années d'expérience en géotechnique
Maitrise des méthodes d'essais géotechniques conformément aux normes établies
Capacité à entretenir, utiliser et signaler les défaillances du matériel du laboratoire avec diligence
Compétences avérées dans la saisie et l'enregistrement précis des rapports d'essais

Responsabilités

Effectuer les essais et contrôles selon les procédures définies par le Responsable du Laboratoire Géotechnique
Assurer l'entretien et l'utilisation correcte du matériel de laboratoire, en signalant toute défaillance au Responsable
Saisir et transmettre les rapports d'essais pour validation, en respectant les consignes de maîtrise des enregistrements

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Nouveau

Technicien caractérisation matériaux

Au sein d'une équipe dynamique, vos activités principales s'articuleront autour ...

Emplacement

France , Le Bourget-du-Lac

Salaire:

14.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme : BTS, DUT ou Licence Professionnelle en Mesures Physiques, Matériaux, Chimie ou Physique
Expérience : Une première expérience réussie de 2 ans minimum sur la caractérisation et l'analyse physico-chimique est exigée
Une expérience dans le domaine du photovoltaïque (PV) est un véritable plus
Solides connaissances des méthodes de caractérisation et d'analyses physico-chimiques / matériaux
Maîtrise basique des outils informatiques indispensables (Excel, Word, Outlook)
Anglais : Niveau moyen requis (capacité à lire et comprendre la documentation technique)
Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur professionnelle et votre autonomie
Vous possédez une réelle aptitude et une forte motivation pour le travail en équipe dans un environnement R&D

Responsabilités

Réaliser des analyses thermiques (DSC, DMA, ATG) et mécaniques (essais de traction, mesure de CTE), ainsi que des observations par microscopie optique
Mettre en œuvre les protocoles de préparation des échantillons, réaliser et valider les mesures
Participer à l'interprétation des résultats et à la rédaction des rapports d'analyse
Effectuer la découpe de matériaux polymères, la soudure et le collage de rubans d'interconnexion sur les cellules PV
Assurer les finitions des pièces au cutter et la pose de joints en silicone
Manipuler les mini-modules et modules (manutention légère)

Ce que nous offrons

diverses primes

Temps plein

Nouveau

Frigorifiste

Prêt à optimiser les performances d'installations frigorifiques en tant que Tech...

Emplacement

France , Pierrelatte

Salaire:

2600.00 - 2800.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Connaissance en maintenance de groupes frigorifiques pour assurer un fonctionnement optimal des installations ...
Maîtrise du diagnostic des pannes pour intervenir rapidement et efficacement
Habilitations électriques indispensables pour garantir la sécurité des interventions
Aisance à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
Formation ou certification en froid et climatisation, telle que le CAP Froid et Climatisation, souhaitée mais non obligatoire

Responsabilités

Diagnostiquer et analyser les pannes des systèmes frigorifiques
Effectuer les réparations nécessaires des groupes froids et meubles réfrigérés
Vérifier la conformité des installations grâce à vos habilitations électriques
Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive
Collaborer avec les équipes pour optimiser les performances des installations frigorifiques

Ce que nous offrons

Tickets restaurants

Temps plein

Nouveau

Pharmacien d'Officine

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un Pharmacien (H/F) d...

Emplacement

France , Chatte

Salaire:

23.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie
inscrit(e) à l'Ordre des Pharmaciens (Section D)
sens du relationnel
rigueur
esprit d'équipe
empathie
dynamisme

Responsabilités

Assurer la délivrance des ordonnances et veiller à la bonne compréhension des traitements par les patients
Apporter des conseils personnalisés de qualité (parapharmacie, micronutrition, phytothérapie...)
Participer à la gestion quotidienne de l'officine (suivi des stocks, réception des commandes)
Contribuer au déploiement des nouvelles missions du pharmacien (vaccination, entretiens pharmaceutiques, etc.)

Ce que nous offrons

Pas de travail le samedi après-midi
Coefficient proposé : 500 (valorisable selon profil)
grande flexibilité sur le volume horaire

Sélectionner un pays

Développement d'un outil d'évaluation des risques climatiques

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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