Dev Fullstack .NET C# / Angular Emplois

Description du poste

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé. Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée. Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat. Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante. Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Responsabilités

Contribuer à la définition et à l’évolution de la vision ainsi que de la roadmap DevEx, en alignement avec la stratégie technologique de Direct Assurance
Identifier les principaux irritants rencontrés par les développeurs (outillage, processus, CI/CD, onboarding, run, documentation) et proposer des améliorations concrètes et opérationnelles
Organiser et animer des sessions de partage et de diffusion des bonnes pratiques techniques
Participer à la rédaction et à la publication de la newsletter dédiée à la communauté Dev
Concevoir et développer des prototypes techniques visant à améliorer l’expérience développeur

Exigences

.NET C#
Angular
Typescript
Javascript
Fort intérêt pour l’IA, utilisation des assistants de code (GitHub Copilot, Claude Code)
Anglais courant écrit/parlé (spécs, documentation, meetings)
Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes diversifiées
Curiosité
Autonomie et rigueur

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
28 jours de congés payés
Entre 14 et 16 RTT selon les années
Formules de travail à temps partiel
Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
CE
Conciergerie
Offres privilèges
Soutien en cas d’épreuve personnelle
Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
Locaux avec espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…)

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Chargé de projet – Ébénisterie architecturale et mobilier intégré

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