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Designer R&D IA

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Colomiers

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

You will join Sopra Steria’s Design Studio, SENSE, engaging in UX/UI design for large-scale projects in national and international contexts. You will collaborate with multidisciplinary teams to enhance user experiences through methodologies such as accessibility, service design, and eco-conception. The role offers exposure to innovation topics including integrating analytics data into design processes and advising clients on tool implementation.

Responsabilités:

  • Creating cinematic sequences and use cases
  • Designing interfaces such as zoning, static or dynamic mockups, etc.
  • Participating in user-focused workshops
  • Conducting field studies, user interviews, and audits of existing systems
  • Contributing to strategy definition including Impact Mapping and MVP creation
  • Monitoring developments and performing user tests

Exigences:

  • Knowledge of Figma and/or Adobe XD
  • Creativity and personal graphic touch
  • Ability to respect a design system
  • Strong oral communication skills
  • Good team collaboration skills
  • Enrollment in Master 2 or last year of design school or equivalent program

Souhaitable:

  • Experience with accessibility
  • Experience with eco-design
  • Experience in design ops
  • Analytical data skills
Ce que nous offrons:
  • Up to 2 remote workdays per week depending on tasks
  • Health insurance
  • CSE benefits
  • Meal vouchers
  • Profit-sharing agreement
  • Vacation bonuses
  • Access to hundreds of training sessions via Sopra Steria Academy app
  • Opportunities to engage with our foundation or partnership programs
  • Numerous opportunities for CDI contracts post-alternance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mai 2025

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins quotidiens et bien-être des enfants
  • Animation et activités d’éveil
  • Accompagnement des familles
  • Participation au projet éducatif
  • Collaboration au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • mutuelle Alan
  • transport remboursé à 100%
  • 6eme semaine de congés payés dès 1 an d’ancienneté
  • environnement de travail éthique et stimulant
  • conditions de travail optimisées
  • accompagnement sur mesure
  • opportunités de formation continue
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du DE d’Auxiliaire de Puériculture, Éducateur de Jeunes Enfants, Psychomotricien(ne) ou Infirmier·ère / Infirmier·ère puéricultrice
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès de jeunes enfants
  • Aime coordonner, transmettre et inspirer
  • Partage les valeurs de Nursea: bienveillance, développement durable et place du parent
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les enfants dans leurs découvertes, en veillant à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global
  • Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique Nursea, en collaboration avec l’équipe
  • Soutenir l’équipe dans le suivi du développement des enfants et adapter les pratiques aux besoins de chacun
  • Animer et fédérer votre équipe autour d’un projet commun, dans un climat de confiance et de bienveillance
  • Organiser les plannings, accompagner les collaborateurs, encourager leur développement professionnel
  • Favoriser le dialogue avec les familles et maintenir un lien de confiance au quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime mensuelle de 150 à 200 € selon expérience
  • Congés supplémentaires dès 1 an d’ancienneté (jusqu’à 6 jours/an)
  • Titres-restaurant à 9 €/jour
  • Carte-cadeau de Noël pour vous et vos enfants
  • Mutuelle innovante (Alan)
  • Forfait mobilité durable
  • Formation toute l’année
  • Priorité de place en crèche Nursea pour vos enfants dès l’embauche
  • Prime en cas de cooptation
  • Surprises & temps forts tout au long de l’année
  • Temps plein
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Exigences
  • Diplôme CAP AEPE avec 2 ans d'expériences
Responsabilités
Responsabilités
  • Soins quotidiens et bien-être des enfants
  • Animation et activités d'éveil
  • Accompagnement des familles
  • Participation au projet éducatif
  • Collaboration au sein de l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Planning fixe avec 3 demi-journées de repos par semaine
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle Alan
  • Transport remboursé à 100%
  • 6eme semaine de congés payés dès 1 an d'ancienneté
  • Environnement de travail éthique et stimulant
  • Opportunités de formation continue
  • Temps plein
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  • Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle
  • Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez
  • Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…)
  • Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable
  • S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits
  • Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
  • Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks …
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en comptabilité (BTS, DCG…)
  • Minimum 10 ans d’expérience sur des missions similaires
  • Maîtrise des outils comptables
  • Aisance sur Excel
  • Bonne connaissance des normes comptables françaises
  • Anglais professionnel demandé
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la comptabilité Clients et de la comptabilité Générale
  • Sécurisation des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE et CFE)
  • Participation active aux clôtures mensuelles et annuelle
  • Préparation des dossiers de révision et support aux audits
  • Support administratif, en particulier sur la gestion de la trésorerie et des obligations déclaratives et statistiques
  • Participation à l’amélioration et à la formalisation des processus
  • Soutien technique et transfert de compétences pour renforcer l’autonomie de l’équipe
  • Collecte des factures d’achats
  • Transfert des factures d’achats aux cabinets comptables des filiales pour saisie
  • Suivi des paiements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des remises préférentielles sur nos collections
  • Un accès privilégié aux ventes exclusives de la maison
  • Des tickets restaurants pris en charge à 50% par la Maison
  • La mutuelle ALAN prise en charge à 50%
  • Le remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50%
  • Des évènements et afterworks Team Soeur
  • Temps plein
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Stagiaire Responsable Contrats GGD

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des servic...
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Exigences
Exigences
  • Élève ingénieur ou équivalent (stage de fin d’études – PFE)
  • Connaissances en chimie ou en génie des procédés indispensables
  • Double diplôme ingénieur–commerce apprécié
  • Excellent relationnel et fibre technico-commerciale pour interagir avec les clients industriels
  • Une expérience ou familiarité avec des sites SEVESO serait un plus
  • Autonomie, rigueur, sens du terrain, orientation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage des contrats dans le respect des engagements contractuels
  • Contribuer à la coordination avec les Business Partners internes : Waste Flow (logistique centralisée) et Back Office (facturation)
  • Appuyer la relation opérationnelle avec les clients industriels
  • Suivre et coordonner les prestataires (transporteurs, filières internes, partenaires externes)
  • Participer au contrôle qualité des prestations
  • Contribuer à l’encadrement des équipes IWS sur site (collectes internes, gestion des stocks, affrètements)
  • Participer au suivi des travaux et interventions additionnels
  • Veiller à la conformité réglementaire et au respect des procédures IWS et clients
  • Participer au suivi des indicateurs de performance et aux plans d’amélioration continue dans le cadre des référentiels I SO/MASE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Stagiaire service juridique

5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de se...
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Salaire:
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant de L3 à Master 2 en Droit privé / droit des Affaires / Droit Fiscal / DJCE
  • Rigoureux(se)
  • Bonne capacité relationnelle
  • Qualités d'analyse
  • Dynamique
  • Sérieux
  • Bon vivant
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des recherches documentaires en droit des affaires et droit de la fiscalité
  • Participer à la rédaction des actes liés à la vie des sociétés (assemblées générales d’approbation des comptes annuels, abandon de créances, conventions intra-groupe, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant (60% de part employeur)
  • Tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass
  • Temps plein
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Stagiaire communication interne

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer au rayonnement d...
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Salaire:
1410.00 - 1550.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation supérieure en communication ou cursus équivalent
  • Bonnes compétences rédactionnelles et à l’aise avec les outils digitaux
  • Bon relationnel, esprit d’équipe, sens de l’initiative, autonomie, curiosité et rigueur
  • Le permis B est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des contenus éditoriaux pour l’intranet à destination des équipes internes
  • Concevoir des newsletters informatives et engageantes pour les collaborateurs et partenaires
  • Développer des campagnes d’affichage internes valorisant les initiatives et valeurs des Maisons
  • Réaliser des vidéos (en autonomie ou avec des prestataires) pour nourrir nos différents canaux de communication
  • Contribuer activement à l’organisation d’événements internes récurrents
  • Promouvoir les engagements RSE et sécurité au niveau local
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au restaurant d’entreprise
  • Accès illimité à la plateforme de formation Coursera
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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