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Dératisateur

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Marche-en-Famenne

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Tu es disponible rapidement sur Marche et Bouillon ? Nous cherchons un dératiseur ! En tant que Technicien de service, tu te rend quotidiennement visite à une grande variété de clients, aussi bien des particuliers que des entreprises. Ta principale mission consiste à lutter contre les nuisibles et à prévenir leur apparition. La qualité, la sécurité et l’orientation client sont toujours essentielles.

Responsabilités:

  • Effectuer de manière autonome des inspections de nuisibles chez les clients
  • Établir et évaluer des inventaires des risques
  • Conseiller les clients en matière de prévention, d’exclusion et de lutte
  • Entretenir des relations clients durables
  • Travailler avec des produits professionnels de lutte contre les nuisibles
  • Suivre régulièrement des formations internes et des trainings

Exigences:

  • Une personne sympathique, flexible et patiente, qui tire de l’énergie du travail autonome
  • Offrir un bon service est naturel pour toi mais tu vois également les opportunités commerciales lorsqu’elles se présentent
  • Tu es réactif, orienté solutions et apprécie le contact avec les clients
  • Tu es également motivé pour tout apprendre sur le métier de la lutte antiparasitaire et souhaite continuer à te développer
  • D'excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Des aptitudes techniques et une forte conscience de la qualité
  • Une bonne maîtrise de la langue néerlandaise
  • Le permis de conduire B
  • Tu habites dans la région Marche - Bouillon

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 décembre 2025

Expiration:
29 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Manutentionnaire

Dans un environnement agricole dynamique, vous contribuerez à la maintenance et ...
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France , St Amand Villages, Normandie
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11.88 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un Permis B (EB serait un plus)
  • Connaissance du milieu agricole
  • Avoir le sens du contact
  • Etre rigoureux
  • Etre autonome
  • Avoir le sens de l'orientation
  • Etre capable d'allier efficacité et rapidité
  • Etre capable de faire preuve d'exemplarité
Responsabilités
Responsabilités
  • Lavage et désinfection des bâtiments agricoles avec un nettoyeur haute pression (200 bars 40 litres/minutes) sur remorque mobile
  • Suivi des contrats de dératisation en exploitation agricole afin de lutter contre les nuisibles, renouveler les appâts rodenticide tous les 3 mois chez les clients et assurer les passages intermédiaires lors d'infestation
  • Lutte contre les insectes (destruction nid de frelon)
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Responsable propreté, 3d espaces verts

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre relationnel et votre sens du serv...
Emplacement
Emplacement
France , Fontainebleau
Salaire
Salaire:
Non fourni
armoniahospitality.com Logo
Armonia Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Animation et management d’une équipe/ sous-traitants et/ ou pilotage de contrat
  • Compétences techniques en nettoyage/ propreté
  • Maîtrise de la relation Client
  • Connaissance des systèmes qualité et sécurité
  • Expérience confirmée dans l’encadrement et le pilotage de sous-traitants
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Bonne communication orale et écrite
  • Bonne connaissance de l’univers de la prestation de services
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à prioriser
  • Fort sens de l’écoute, empathie et posture orientée client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des prestations de Propreté, 3D (Dératisation, Désinsectisation, Désinfection) et Espaces Verts en sous-traitance
  • Interface organisationnelle et opérationnelle quotidienne entre les prestataires et le client
  • Participation aux revues d’activité et réunions hebdomadaires
  • Élaboration du Reporting, mise en place de plans d’actions et suivi du management de la performance
  • Réalisation des autocontrôles
  • Conduite des contrôles contradictoires en lien avec le client
  • Suivi et vérification du traitement des non-conformités et des réclamations avec les équipes prestataires
  • Management transverse des acteurs impliqués
  • Gestion administrative des prestations
  • Application et suivi du management de la sécurité
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Nouveau

Assistant social

Dans le cadre d'un SESSAD pour enfants en situation de handicap moteur avec ou s...
Emplacement
Emplacement
France , Compiègne
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • DEASS diploma
  • 2 years of experience
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et évaluation de la situation sociale
  • Ouverture et/ou suivi des droits
  • Information et orientation
  • Accompagnement au projet de la personne et à l'inclusion
  • Soutien aux familles et travail en réseau
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et participation au dispositif institutionnel
  • Temps partiel
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Psychomotricien

Le SESSAD (Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile) APF France handi...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DE de psychomotricité
  • Maîtrise des outils d'évaluation psychomotrice
  • Connaissance des pathologies et des handicaps moteurs
  • Capacité à adapter les activités en fonction des besoins des enfants
  • Aptitude à rédiger des bilans et des comptes rendus clairs et précis
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les troubles psychomoteurs et les besoins des enfants
  • Mettre en place des programmes de rééducation psychomotrice adaptés
  • Accompagner les enfants dans leur développement moteur, cognitif et affectif
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, orthophonistes, ergothérapeutes, etc.)
  • Participer aux réunions de synthèse et aux projets personnalisés d'accompagnement
  • Informer et conseiller les familles sur les pratiques à adopter au quotidien
  • Rédiger des bilans et des comptes rendus d'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail stimulant et bienveillant
  • Une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée
  • Temps plein
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Assistant social

Le SERVICE D’ACCOMPAGNEMENT A LA VIE SOCIALE (SAVS) APF France handicap de Mulho...
Emplacement
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France , Mulhouse
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apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : DE Assistant(e) de service social
  • Expérience souhaitée : 2 ans
  • Maîtriser les outils bureautiques (Suite Office)
  • Permis B exigé
  • Personne capable d'adaptation, d'autonomie et rigueur
  • Qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluer la situation sociale de la personne
  • Accompagner la personne et s’assurer de sa participation dans la réalisation de son projet de vie
  • Réaliser des évaluations pour l’ouverture de droits PCH (aides humaine et technique)
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et en partenariat
  • Accompagner pour: l’accès aux droits spécifiques liés au handicap, l’accès aux dispositifs d’aide, la gestion administrative et budgétaire, la vie sociale, le maintien à domicile, la vie professionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 12 RTT
  • Temps plein
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Stagiaire Gouvernant(e) d'étages

Stage de 6 mois au sein de l'Hôtel Paris Bastille Boutet - MGallery, un hôtel 5 ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en formation hôtelière (BTS, Bachelor, École hôtelière ou équivalent)
  • Sens du détail et de l’organisation
  • Rigueur, autonomie et réactivité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Sens du service client
  • Personnalité altruiste, discrète et professionnelle
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des bases des standards hôteliers
Responsabilités
Responsabilités
  • L’organisation et la coordination du travail des femmes/valets de chambre
  • La réalisation des ouvertures et fermetures du service
  • Le contrôle de la propreté et de la conformité des chambres et des parties communes
  • La réalisation d’audits qualité en chambre selon les standards de l’établissement
  • Le suivi des standards qualité et des procédures internes de l’hôtel
  • La gestion des stocks de linge, produits d’accueil et produits d’entretien
  • Le passage des commandes auprès des fournisseurs
  • Le suivi et le contrôle des livraisons
  • La réalisation des bordereaux de factures et le suivi administratif afin d’assister la Gouvernante Générale
  • Le signalement et le suivi des interventions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités nourriture mensuelles (187€)
  • Remboursement transport 50%
  • Avantages CSE
  • Blanchissage pris en charge par l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

People & Culture Co-ordinator

Following a successful internal promotion, we are seeking a proactive and detail...
Emplacement
Emplacement
New Zealand , Queenstown
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • High attention to detail with excellent organisational and time management skills
  • Previous experience in HR administration and co-ordination advantageous
  • Strong communication skills and the ability to build trusted relationships across all levels
  • A professional, discreet, and empathetic approach to sensitive matters
  • A genuine passion for people, culture, and creating a safe, inclusive workplace
  • Experience in hospitality or a fast-paced operational environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate end-to-end recruitment activities, including contracts, onboarding, and induction support
  • Provide high-quality People & Culture administrative and advisory support to leaders and team members
  • Prepare and maintain accurate employee records, systems, and HR documentation
  • Support payroll preparation and review to ensure accuracy and compliance
  • Assist with employment relations processes, including performance management, investigations, and disciplinary matters
  • Coordinate Immigration New Zealand employer requirements and documentation
  • Support offboarding processes and conduct exit interviews when required
  • Coordinate training activities, including Accor mandatory training and internal sessions
  • Champion engagement initiatives, recognition programs, diversity & inclusion activities, and social events
  • Maintain internal communication channels, notice boards, and employee social platforms
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • competitive pay
  • daily staff meals
  • dry-cleaning and laundry allowance
  • EAP, well-being and mental health supports
  • progressive policies
  • rainbow inclusive policies and practices
  • social activities
  • community involvement initiatives
  • unparalleled training, development and support from Accor leadership training programmes
  • discounted Hotel stays, food and beverage rates and Spa treatments, worldwide
  • Temps partiel
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Nouveau

Femme/Valet de chambre

Le/la valet/femme de chambre est en charge de la mise en état quotidienne, de la...
Emplacement
Emplacement
France , Trouville-sur-Mer
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique
  • Dynamisme, rapidité, efficacité
  • Discrétion
  • Organisation
  • Sens du détail et de la qualité
  • Souci de l'hygiène
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel
  • Veille à rendre la chambre agréable
  • Signale à la Gouvernante ou son assistante les détériorations et réparations à effectuer dans les chambres ou salles de bains
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité nourriture : 8.50 € brut par jour de travail
  • Prime d'intéressement collectif à partir de 3 mois d'ancienneté
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