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Department manager

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Groupe Kering

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Emplacement:
France , Serris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le/la responsable de département est expert dans la catégorie de produit dont il aura la charge, il/elle supervise une équipe et est responsable d’insuffler un état d’esprit orienté clients afin de garantir l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs de son département. Il/elle est un(e) ambassadeur(rice) de la marque, agit de manière proactive et en accord avec les objectifs et process définis par le directeur et son adjoint. Il/elle est responsable du développement de la performance de son équipe grâce à son leadership, sa motivation et ses capacités de coach.

Responsabilités:

  • Met en place des plans d’action définis avec les équipes retail siège et le/la directeur(trice) de la boutique et en assure la réalisation
  • Donne du feedback qualitatif et transmet des reporting très constructifs auprès de ses managers et de son équipe
  • Agit en ambassadeur Balenciaga, soutient et promeut la culture de la marque en interne et en externe
  • S'assure que l'expérience client Balenciaga soit exécutée parfaitement de manière homogène
  • Assure le recrutement, le développement et la rétention des clients, des nouveaux aux VIC
  • Crée et maintient un environnement de travail positif et stimulant
  • Motive et challenge ses managers et son équipe pour atteindre l’excellence
  • Recrute, forme et développe son équipe
  • S’assure que tous les processus sont en conformité avec la loi, les règles de sécurité et de gestion des ressources humaines. S’assure du respect des exigences internes, de l’organisation efficace des stocks et de nos pratiques de développement durable
  • Optimise le planning hebdomadaire et mensuel de l’équipe
  • Propose des améliorations afin d’assurer l’efficacité de son département

Exigences:

  • Sensible aux produits et avez une solide connaissance du marché et des tendances dans le secteur de luxe et de la mode
  • Riche d’une expérience significative en tant que manager dans le retail luxe avec une équipe de 5 personnes minimum
  • Expert en clienteling et disposez d’un solide portefeuille client
  • Adaptable, ouvert d’esprit, à l’écoute, curieux et orienté solution
  • Excellent relationnel et sens du travail en équipe
  • Agile avec les outils digitaux
  • Bilingue anglais, et maîtrisez idéalement une deuxième langue.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Department manager

Nouveau

Credit manager

Directement rattaché(e) à la Direction Financière, vous occupez un poste stratég...
Emplacement
Emplacement
France , Carros
Salaire
Salaire:
30000.00 - 31900.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 diploma
  • At least 2 years of experience in Credit Management
  • Diploma in Finance/Accounting (BTS/DUT type)
  • Experience in financial statement analysis
  • Experience in setting credit limits and payment guarantees
  • Experience in managing operational workflow (quote validation, solvency scoring)
  • Experience in managing collections (preventive and curative reminders via phone, email, and mail)
  • Experience in managing relationships with third-party partners
  • Versatility within the department (credit insurance management, complaint management)
  • Strong communication skills combining firmness and diplomacy
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du Risque Client: analyze financial statements to assess solvency
  • set credit limits and define payment guarantees
  • manage operational workflow (validation of quotes, solvency scoring)
  • raise awareness and inform sales teams on the financial stakes of each sale
  • Performance du Recouvrement: pilot reminders (preventive and curative) via different channels: phone, emails, and letters
  • ensure effective management of relationships with third-party partners while controlling costs
  • demonstrate versatility within the department (management of credit insurance, management of complaints)
  • Synergie et Stratégie: collaborate closely with Technical Sales, Customer Service, and Finance teams
  • actively participate in cross-functional action plans and strategic projects of the group
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation and annual bonus on objectives (1500 euros)
  • Complete social protection: Company mutual & Complementary health insurance
  • Quality of life: Company restaurant (employer contribution), dynamic CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Housekeeping Manager

The aim of the Housekeeping Manager is to maintain the customer and back office ...
Emplacement
Emplacement
France , Megeve
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Valid work permit to work in France or European passport required
  • Qualified and experienced in organization and service
  • Demonstrate very good team spirit
  • Have excellent presentation and good interpersonal skills to lead and supervise team
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintain customer and back office areas in keeping with service quality
  • Ensure customer comfort
  • Supervise housekeeping team
  • Ensure all department procedures are properly applied
  • Supervise various projects and their smooth running with Executive Assistants
  • Ensure each team member has required training
  • Work with Department Manager and all hotel departments and management
  • Carry out work in accordance with company standards
  • Pay attention to guests' needs and strive to exceed expectations
  • Manage and supervise Gouvernante Service team
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Uniform provided and laundered
  • One meal per worked day in staff cafeteria
  • Loyalty bonus after two seasons completed at Four Seasons Megève
  • Accommodation provided in Staff House
  • Dedicated shuttle service
  • Possibility to benefit from relaxation room during break
  • Temps plein
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Arrow Right

Conducteur de travaux charpente bois

Le descriptif du poste et des conditions de travail Sous la responsabilité de la...
Emplacement
Emplacement
France , Rieupeyroux; Rodez
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Significant experience in project management (conducteur de travaux), ideally in the construction sector
  • Mastery of technical aspects related to site organization
  • Solid knowledge of timber frame (charpente bois) specialty
  • Ability to manage various stakeholders (individuals, institutions, installation teams)
  • Proficiency with IT tools for precise and regular reporting
  • 8 years of experience
  • BAC+5 level education
  • Qualifications as Conducteur de travaux (batiment) (F/H)
Responsabilités
Responsabilités
  • Global management of construction sites in the Aveyron department and neighboring departments
  • Operational management: Supervising and coordinating 8 installation teams in a duo
  • Project management: Piloting sites from preparation to final handover, managing schedules, placing material orders, and ensuring supplies
  • Client and partner relations: Acting as the main contact for site managers, clients (BtoB, BtoC), project managers, and project owners
  • Administrative and financial follow-up: Reporting on activity and validating end-of-site stages to enable invoicing
  • Safety: Ensuring strict application of safety rules on all sites and collaborating with the company's QHSE manager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company vehicle (commuting allowed)
  • Teleworking (1 day per week)
  • 100% employer-paid health insurance (mutuelle)
  • Coverage of all expenses and lunches
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant de direction

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
2500.00 - 3500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 qualification
  • At least 4 years of experience
  • Experience in executive assistance is mandatory
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist the Operations Director: prepare and follow up on key files, write precise minutes and essential letters, manage the agenda and meetings
  • Ensure rigorous administrative follow-up for all department staff via time management software (leave, RTT, teleworking, project accounting...)
  • Act as the strategic liaison point between the Director and internal teams (correspondence with clients, partners, suppliers, institutions)
  • Ensure the continuity and success of priority projects: follow up and update strategic files in close collaboration with the Management
  • Manage and monitor the Operations Department budget: control expenses related to receptions, travel, supplies, and other costs
  • Optimize operational management through detailed data management: development and consolidation of dashboards, KPIs, and reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers (titres restaurants)
  • 13 months salary
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Acheteur Prestations IT

L'acheteur aura en charge d'acheter des prestations lT (dont licence,hardware, p...
Emplacement
Emplacement
France , Versailles
Salaire
Salaire:
39000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3
  • At least 2 years of experience
  • English B1+/B2
  • In-depth knowledge of the sector
  • In-depth knowledge of contract negotiations
  • General knowledge of the technologies of the products or services purchased
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing, launching calls for tender, negotiating and implementing contracts with suppliers to meet the needs of internal clients
  • Performance management and panel management
  • Reporting to the IT department head
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Department Manager

AMI cherche un.e nouvel.le ambassadeur.drice pour rejoindre notre flagship du Ma...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amiparis.com Logo
AMI Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience de management & vente dans le secteur du Prêt-à-Porter de luxe
  • Connaissance des techniques de vente
  • Être souriant.e, dynamique, impliqué.e
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Goût du travail en équipe
  • Sens du résultat
  • Sens développé du service client
  • Forte sensibilité pour la mode
  • Bonne connaissance du secteur et de ses tendances
  • Pratique de l'anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Management direct des équipes de vente
  • Motivation et coaching sur le floor pour atteindre les objectifs
  • Développer la culture d'entreprise AMI
  • Garantir un environnement de travail harmonieux et motivant
  • Garantir que le service client répond aux standards AMI
  • Renforcer l'engagement et la fidélisation de la clientèle
  • Suivi des KPI's de la boutique et de l'équipe
  • Garantir l'application des process retail
  • Participer activement aux opérations CRM
  • Communiquer les reportings aux Directeur et Directeur Adjoint
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une Maison de mode en forte croissance et bienveillante
  • Avoir une expérience enrichissante dans une Maison qui promeut le 'Friendly Luxury'
  • Rejoindre une équipe stimulante et passionnée
  • Temps plein
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Vendeur boulangerie

Tu as de l'expérience en boulangerie et tu es libre pour un nouveau job (36h30/s...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Ans
Salaire
Salaire:
13.39 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • First proven experience in bakery
  • Ability to manage baking, restocking and rotation of the department
  • Ability to start work at 6am in Ans
  • Smiling, approachable and excellent customer contact
  • Job seeker (not in education) and immediately available
  • Looking for a long-term, full-time job (36h30/week)
Responsabilités
Responsabilités
  • Complete management of the bakery department
  • Product restocking
  • Plating
  • Baking bread and pastries in the morning
  • Department maintenance (cleaning)
  • Helping colleagues in other departments during rush periods
  • Temps plein
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Responsable coordination services techniques et sécurité

Fort d'un parc de 54 boutiques, d'un entrepôt et d'un siège social, le Responsab...
Emplacement
Emplacement
France , Colombes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • At least 5 years of experience in a similar position
  • Successful experience in multi-site management, ideally in the Retail sector (boutiques)
  • Mastery of the complete project cycle from preliminary design to reserve lifting
  • Field manager with the ability to combine administrative rigor and operational agility within an SME
Responsabilités
Responsabilités
  • Management and team leadership of the Works & Maintenance department (3 collaborators)
  • Project management for store openings or renovations
  • Supervision of preventive and curative maintenance for 54 boutiques, a warehouse, and headquarters
  • Development and management of annual operating (OPEX) and investment (CAPEX) budgets
  • Ensuring compliance of the real estate portfolio with current regulations (ERP, accessibility, fire safety)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right