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Dépanneur chaudières gaz et entretien

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INTERACTION Interim

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Emplacement:
France , Saint-Jean-de-Védas

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.50 - 14.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Interaction BTP MTP recherche pour un de ses clients un ou une technicien(ne) autonome en dépannage et entretien de chaudières à gaz murales

Responsabilités:

  • Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude
  • Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes
  • Vérifier la conformité des installations
  • Être sensible au contact client et à l'esprit de service

Exigences:

  • Compétences ou bases techniques en chauffage et maintenance
  • Motivé et doté d'une aisance relationnelle
  • Capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités
  • Permis B obligatoire
  • Autonomie en intervention seule prévue chez des locataires + gestion du stock pièce dans le véhicule
Ce que nous offrons:
  • Panier repas : 10EUR net / jour
  • Véhicule de service à disposition
  • Majoration de 2,5% du taux horaire (prime vacance)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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INTERACTION Interim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences ou bases techniques en chauffage et maintenance
  • Motivé et doté d'une aisance relationnelle
  • Capacité à organiser votre journée de travail et à gérer les priorités
  • Permis B
  • Autonomie en intervention seule prévue chez des locataires
  • Gestion du stock pièce dans le véhicule
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance des chaudières murales gaz et appareils de production eau chaude
  • Effectuer les visites d'entretien, diagnostic et réparation de pannes
  • Vérifier la conformité des installations
  • Être sensible au contact client et à l'esprit de service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas : 10EUR net / jour
  • Véhicule de service à disposition
  • Majoration de 2,5% du taux horaire (prime vacance)
  • Temps plein
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Dépanneur chaudiere fioul/gaz plombier chauffagiste

Descriptif du poste: Vous assurez l'installation, l'entretien, le dépannage et l...
Emplacement
Emplacement
France , Dompierre sur Yon
Salaire
Salaire:
13.00 - 16.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac
  • Au moins 3 années d'expérience
  • Autonomie et sens de l'initiative
  • Capacité d'analyse et diagnostic rapide
  • Sens du service client
  • Rigueur et respect des consignes de sécurité
  • Disponibilité
  • Ponctualité
  • Bonne gestion du temps
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation, entretien, dépannage et mise en conformité des systèmes de production de chauffage (chaudières fioul et gaz) chez des particuliers, bailleurs ou petits clients professionnels
  • Garantir sécurité, performance et satisfaction client
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Nouveau

Chargé de Recrutement en stage alterné

Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clien...
Emplacement
Emplacement
France , Cognac
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à mener plusieurs activités de front
  • Forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation
  • Ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Recruter sur le bassin d'emploi les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Nouveau

Stage lycée pro/bts - développer l’activité économique des sports d'eau

Le Stage est une stratégie qui contribue au parcours de milliers de jeunes en Fr...
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Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné·e de sport
  • concret.e
  • sens du service
  • aime prendre des responsabilités
  • envie d’évoluer dans un environnement collaboratif
  • personne de terrain
  • sens des responsabilités
  • capable de travailler en équipe
  • sens du relationnel
  • motivé par le projet, la mission
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner les clients sur les produits, services et innovations
  • Garantir sur le terrain la satisfaction des clients
  • Interagir avec les clients/sportifs sur tous les canaux (physique, click and talk, chat etc…)
  • Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits
  • Participer au développement économique du rayon et du magasin
  • Être entièrement responsable des ventes et analyser les performances du sport
  • Mettre en place des plans d’actions commerciaux si besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Plan de développement professionnel
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Nouveau

Commercial Senior BtoB Billetterie

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billeterie, vous serez responsable du dével...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
43000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste : Droit de la copropriété

Tu intègres une équipe de 8 juristes dont la mission est d’apporter une expertis...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en fac de droit / école d’avocats
  • Expérience en cabinet d’avocat, un syndic de copropriété ou une startup à un poste juridique
  • Connaissances en droit de la copropriété
  • Sens de la pédagogie et capacité à vulgariser des sujets complexes
  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Intérêt pour la tech
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage autonome des dossiers complexes : Résolution de litiges, gestion des sinistres lourds, recouvrement stratégique
  • Business Partner des équipes opérationnelles : Conseil expert, appui terrain en Assemblées Générales
  • Expertise et Transmission : Veille juridique, rédaction d'articles, formation des équipes internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’onboarding
  • Parcours carrière défini et politique de mobilité interne
  • Politique de télétravail flexible (2 jours par semaine dans les bureaux)
  • Accès à la plateforme Gymlib
  • Politique de grille de salaire transparente et BSPCEs
  • Accompagnement pour retour congé maternité et du 2nd parent
  • Suivi hebdomadaire avec le Manager
  • Avantages salariés via la plateforme Leeto
  • Congés payés et RTT
  • Mutuelle & Carte Swile (ticket restaurant) - pris en charge à 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Senior B2B Billetterie

En tant que Commercial(e) Senior B2B Billetterie, vous serez responsable du déve...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
43000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+4/5 (commerce, marketing ou équivalent)
  • Minimum 5 ans d'expérience en développement commercial B2B, idéalement dans l'événementiel, le sport ou la culture
  • Capacité à gérer un portefeuille stratégique en autonomie, avec une forte orientation résultats
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation, aisance avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais professionnel (compréhension et participation aux réunions internationales)
  • Maîtrise des outils digitaux et intérêt pour les solutions technologiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre (festivals, sport, lieux de visite, concerts)
  • Identifier et prospecter des clients à fort potentiel, négocier et conclure des partenariats stratégiques
  • Assurer la fidélisation et le suivi des clients existants en garantissant la performance et la satisfaction
  • Participer à des salons et événements professionnels pour représenter l'entreprise et développer son réseau
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (technique, marketing, support) pour assurer une qualité de service optimale
  • Réaliser une veille active sur les tendances du marché et les évolutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • 50 % des frais de transport
  • RTT
  • tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste chargé·e de recouvrement / contentieux

Rattaché·e au pôle juridique, garant.e de la santé financière des copropriétés. ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Compta / Gestion / Négociation / Droit
  • Très à l'aise au téléphone
  • Bonne qualité rédactionnelle
  • Force de persuasion
  • Capacité d'adaptation
  • Dynamique
  • Organisé·e
  • Expérience < 6 mois
  • Niveau d'éducation BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du recouvrement amiable, gestion des relances et négociation des protocoles d'accord
  • Gestion du contentieux technique, constitution et pilotage des dossiers de procédures judiciaires
  • Analyse et optimisation des workflows automatisés pour améliorer l'efficacité du traitement des impayés
  • Reporting & Suivi: échanger avec le client et garantir la mise à jour rigoureuse des données dans les outils de pilotage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Onboarding complet
  • Suivi hebdomadaire par le manager
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
Lire la suite
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