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Children Worldwide Fashion C.W.F Retail

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sensible à l'univers du prêt-à-porter premium luxe pour enfants, vous serez un véritable acteur de notre croissance, vous assurez la vente et la présentation de nos produits auprès de nos clients. Garant de l'image de nos marques, vous participez à la gestion de nos points de vente conformément à nos objectifs commerciaux et merchandising.

Responsabilités:

  • Assurer la vente et la présentation des produits
  • Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée
  • Fidéliser la clientèle
  • Développer le chiffre d'affaires pour atteindre les objectifs
  • Organiser l'espace de vente: manutention, mise sur cintre, étiquetage

Exigences:

  • Excellente présentation
  • Sens de l'écoute
  • Qualités relationnelles confirmées
  • Communication avec élégance et assertivité
  • Enthousiasme et dynamisme
  • Sens de l'organisation et de la gestion
  • Expérience significative en vente
  • Expérience idéale dans l'univers de la mode haut de gamme pour enfants
  • Maîtrise des outils de bureautique

Souhaitable:

Expérience dans l'univers de la mode haut de gamme pour enfants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Sensibilité à l'univers du prêt-à-porter premium luxe pour enfants
  • Excellente présentation
  • Sens de l'écoute
  • Qualités relationnelles confirmées
  • Capacité à communiquer avec élégance et assertivité
  • Enthousiasme et dynamisme
  • Sens de l'organisation et de la gestion
  • Expérience significative en vente, idéalement dans l'univers de la mode haut de gamme pour enfants
  • Maîtrise des outils de bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vente et la présentation des produits
  • Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée
  • Fidéliser la clientèle
  • Développer le chiffre d'affaires pour atteindre les objectifs
  • Organiser l'espace de vente (manutention, mise sur cintre, étiquetage)
  • Garantir l'image des marques
  • Participer à la gestion des points de vente conformément aux objectifs commerciaux et merchandising
  • Temps plein
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Exigences
  • Excellente présentation
  • Sens de l'écoute
  • Qualités relationnelles confirmées
  • Expérience significative en vente
  • Expérience idéale dans l'univers de la mode haut de gamme pour enfants
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Enthousiasme et dynamisme
  • Sens de l'organisation et de la gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vente et la présentation des produits
  • Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée
  • Fidéliser la clientèle
  • Développer le chiffre d'affaires pour atteindre les objectifs
  • Organiser l'espace de vente (manutention, mise sur cintre, étiquetage)
  • Garantir l'image des marques
  • Participer à la gestion des points de vente conformément aux objectifs commerciaux et merchandising
  • Temps plein
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Exigences
  • Excellent presentation
  • Listening skills
  • Confirmed relational skills
  • Enthusiastic and dynamic
  • Sense of organization and management
  • Significant sales experience, ideally in high-end children's fashion
  • Mastery of office software
  • Fluent English is essential
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the sale and presentation of products
  • Welcome and advise clients in a personalized way
  • Develop turnover to achieve objectives
  • Organize the sales space: handling, hanging on hangers, labeling
  • Temps plein
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Démonstrateur/trice

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Exigences
  • Sensibilité à l’univers du prêt-à-porter premium luxe pour enfants
  • Excellente présentation
  • Sens de l’écoute
  • Qualités relationnelles confirmées
  • Capacité à communiquer avec élégance et assertivité
  • Enthousiasme et dynamisme
  • Sens de l’organisation et de la gestion
  • Expérience significative en vente
  • Expérience idéalement dans l’univers de la mode haut de gamme pour enfants
  • Maîtrise des outils de bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la vente et la présentation des produits
  • Accueillir et conseiller les clients de manière personnalisée
  • Fidéliser la clientèle
  • Développer le chiffre d’affaires afin d’atteindre les objectifs
  • Organiser l’espace de vente : manutention, mise sur cintre, étiquetage
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  • Management d’équipe soutenant et humain
  • Savoir prospecter et négocier
  • Clientèle exigeante et donc bonne résistance au stress
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable
  • Être très organisé(e) et savoir prioriser les tâches
  • Une très bonne maîtrise des outils informatique (suite google, ERP ODOO)
  • Avoir une bonne gestion de ressources, budgets et projets
  • Un minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine de la direction commerciale
  • Une réelle appétence pour le management
  • Parfaitement autonome, agile et dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes du Bureau d'Études
  • Développement commercial et définition de la stratégie commerciale
  • Animation client et ambassadeur de la société
  • Garant de la sérénité, du bien-être, du plaisir au travail et du développement personnel des équipes
  • Accompagner les équipes à prendre des décisions et des initiatives
  • Participer au projet de libération de l’entreprise
  • Assurer les entretiens individuels des équipes
  • Animer et suivre les équipes dans leur gestion de projets
  • Veiller au maintien du climat de confiance
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement
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  • De formation BAC+ 3 à BAC+ 5 Achats, Logistique, Génie Industriel ou Mécanique
  • Expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur aéronautique
  • Maîtrise des processus achats et approvisionnements industriels, la gestion des fournisseurs et le suivi de la performance
  • Savoir piloter des négociations complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaboration et pilotage de la stratégie achat
  • Définir et déployer les stratégies d'achats et d'approvisionnement
  • Préparer et conduire les négociations stratégiques
  • Analyse des besoins et formalisation des cahiers des charges
  • Identifier, qualifier et développer les nouveaux fournisseurs
  • Maintenir et suivre la cartographie du panel fournisseurs
  • Traiter les consultations pour les affaires séries et speedshop
  • Définir les règles de fonctionnement pour l'activité des pilotes fournisseurs
  • Assurer la traçabilité des accords dans les outils internes
  • Garantir l'évolution de la performance des fournisseurs
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  • Une première expérience en industrie est requise
  • Esprit d'équipe et autonomie indispensables
  • Curiosité et capacité d'adaptation sont essentiels
Responsabilités
Responsabilités
  • Réceptionner les bobines en fin de lignes
  • Emballer, étiqueter et mettre sur palette les produits finis
  • Effectuer le contrôle de conformité et la saisie informatique de la production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité Kilométrique
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  • Expérience de conduite avec le chariot élévateur R489 catégorie 3 requise
  • Capacité à organiser et gérer efficacement une zone de stockage
  • Compétence en approvisionnement des lignes de production essentielle
  • CACES R489 catégorie 3 ou équivalent nécessaire pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une gestion efficace des flux de marchandises au sein de l'entrepôt
  • Approvisionner les lignes de production en respectant les délais et les normes de sécurité
  • Gérer la zone de stockage pour optimiser l'espace et faciliter l'accès aux marchandises
  • Évacuer les produits finis avec précision en utilisant un chariot élévateur selon la catégorie R489 catégorie 3
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
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