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Demi-Chef de Rang

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Four Seasons

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Emplacement:
France , Saint-Jean Cap-Ferrat

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans le cadre de notre saison 2026, nous recherchons un(e) Chef de rang (H/F) passionné(e), rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre une de nos formidables équipes de notre bistrot-chic La Véranda ou de notre restaurant du Club Dauphin. En véritable artisan du service, vous contribuez à offrir à nos clients une expérience personnalisée et soignée. Vous secondez Le/La Che(fe) de rang dans ses activités. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à suivre un rang, à assurer le service auprès de notre clientèle, prendre les commandes de nourriture et boissons et en assurer le service en respectant les standards de l’établissement. Vous êtes attentif(ve) aux remarques du client et vous savez travailler dans le respect des standards de qualité de Four Seasons.

Responsabilités:

  • Préparer la salle pour le service à venir selon les standards du Grand-Hôtel et de la marque Four Seasons
  • Faire le réassort des consoles de service avec le matériel nécessaire
  • Préparation de la salle pour le service à venir (dresser les tables, faire la carcasse de la salle selon le plan de salle établi par le Maitre d’hôtel) tout en continuant à assurer le service pour les clients présents
  • Préparer la salle en fonction des soirées à thème
  • Accueillir les clients une fois installés à table et prendre connaissance de leur identité/statut/raison de leur présence
  • Assurer le suivi des tables qui vous sont attribuées (prise de commande, suggestions/vente…)
  • Prendre connaissance des allergies et préférences alimentaires des clients et les reporter clairement et précisément à la cuisine selon nos procédures
  • Répondre à toutes les demandes des clients, et chercher une alternative ou une réponse plus précise auprès d’un manager si besoin
  • Facturer et encaisser les clients
  • Fermeture, rangement et nettoyage du restaurant, bâcher la terrasse si le service se passe en extérieur
  • Apporter les plateaux de service de la cuisine à la salle / débarrasser les plateaux de service de la salle à la plonge
  • Entretien quotidien du matériel de service et matériel client
  • Réassort des passes chauds et froids et des consoles de service

Exigences:

  • Français et anglais courants exigés
  • la maîtrise d’une troisième langue est un atout
  • Formation hôtelière souhaitée (type école hôtelière, BTS, ou équivalent)
  • Expérience réussie dans un poste similaire au sein d’un établissement 5* ou Palace
  • Solide connaissance des techniques de service hôtelier et de la relation client haut de gamme
  • Excellente présentation, rigueur, ponctualité et sens du service irréprochable
  • Attitude positive, esprit d’équipe et sens de la discrétion
  • Capacité à s’adapter, à anticiper les besoins et à gérer les situations délicates avec tact et élégance

Souhaitable:

la maîtrise d’une troisième langue est un atout

Ce que nous offrons:
  • Évolution de carrière
  • Nuitées découvertes
  • Possibilité de logement
  • Mutuelle d'entreprise à 100%
  • 13ème mois & primes
  • Uniforme fourni et entretenu
  • Stationnement gratuit
  • Repas de qualité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
31 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Coordonner une équipe composée de Chefs de Rang, Demi-Chefs de Rang, Commis, stagiaires, apprentis et vacataires
  • Solide expertise en matière de service
  • Excellent sens du travail en équipe
  • Présentation irréprochable
  • Grandes qualités relationnelles
  • Fortes compétences organisationnelles
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir aux clients un service agréable, efficace et professionnel conformément aux standards Four Seasons
  • Vérifier le bon déroulement du service effectué par les Chefs de Rang et Commis de rang
  • Assister le travail des Chefs de Rang et des Commis de Rang en fonction de l’activité du service
  • Connaître la Carte et chaque menu selon les suggestions du Chef et savoir expliquer à la clientèle la composition des mets
  • Prendre connaissance des consignes du jour et assurer le suivi de celles-ci
  • Connaître les logiciels informatiques utilisés dans son point de vente (Micros, Opera…)
  • Apporter un appui à l’intégration et à la formation des nouveaux employés et les aider dans leurs tâches
  • Veiller au maintien et à l’entretien des différents locaux de travail ainsi que du matériel mis à disposition
  • Tenir informé le/la Responsable ou ses Assistants de toutes les plaintes client et trouver des solutions pour résoudre le problème
  • Participer activement à la bonne gestion du point de vente dans le but de pérenniser l’activité de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail et de rémunération
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l’ancienneté avec une réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Une expérience préalable dans le service de 3 ans ou plus incluant l'apprentissage
  • Diplôme dans le service reconnu un atout
  • Une expérience préalable dans l’hôtellerie 4* ou 5* un atout
  • Maîtrise de la langue française, Excellentes connaissances de la langue anglaise
  • Connaissance d’une troisième langue un atout
  • Capacité de travailler en équipe
  • Savoir motiver une équipe
  • Flexibilité et prise d’initiative
  • Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement au rythme soutenu
  • Flexibilité et disponibilité dans les horaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant
  • Servir les plats et boissons selon les standards
  • Se montrer flexible et coopératif en toutes circonstances
  • Connaître les techniques de service
  • Participer aux travaux de nettoyages
  • Connaitre le concept du Montreux Jazz Café et de la Terrasse du Petit Palais
  • Connaître parfaitement l’offre de la carte
  • S’engager sur la qualité de son service, sa discrétion et sur sa parfaite honnêteté
  • Avoir une attitude professionnelle, être souriant/e et garder en tout temps le calme
  • Apprendre les standards techniques et émotifs de LQA et les mettre en pratique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement selon disponibilité
  • 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
  • Réductions dans diverses entreprises de la région
  • Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
  • Temps plein
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  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français requis
  • Expérience et qualification en cuisine
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler les produits selon les instructions d’un Chef de Partie ou d’un Demi-Chef de Partie
  • Réaliser les préparations de sa partie selon les directives de son supérieur
  • Laisser son poste de travail toujours propre et bien rangé
  • Respecter, suivre et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité et porter le matériel de sécurité adéquat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l’ancienneté avec une réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
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Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français requis
  • Expérience et qualification en tant que Commis de Cuisine
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler les produits selon les instructions d’un Chef de Partie ou d’un Demi-Chef de Partie
  • Réaliser les préparations de sa partie selon les directives de son supérieur
  • Laisser son poste de travail toujours propre et bien rangé
  • Respecter, suivre et contrôler les règles d’hygiène et de sécurité et porter le matériel de sécurité adéquat
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel en fonction de l’ancienneté avec une réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
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  • Étudiant(e) en école d'Ingénieurs, Master Informatique ou formation équivalente
  • Recherche une alternance pour la dernière année d’études
  • Rigoureux(se), curieux(se), méthodique
  • Bon esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement front-end et/ou back-end
  • Conception de nouvelles fonctionnalités et amélioration continue
  • Analyse et résolution de problématiques techniques
  • Industrialisation, automatisation, intégration continue et conteneurisation
  • Participation aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospectives…)
  • Contribution à la qualité logicielle et à la performance des applications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance
  • Temps plein
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Dessinateur-projeteur en installations générales

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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2/3 en Génie Mécanique et Productique (GMP) ou STI2D
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment SolidWorks
  • Compétences en conception d’installations générales avec dominante structures (mécanique, tuyauterie, charpentes métalliques)
  • Connaissance des normes et codes (RCCM, CODAP, EN 1090) et expérience en environnement nucléaire
  • Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en coordination avec différents corps de métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les données techniques et exigences client pour définir les solutions adaptées
  • Concevoir et mettre à jour les plans, schémas et documents d’études via logiciels CAO (SolidWorks)
  • Vérifier la conformité des plans aux normes (RCCM, CODAP, EN 1090) et aux autres corps de métier
  • Gérer les nomenclatures, bibliothèques techniques et dossiers d’exécution en collaboration avec les équipes
  • Proposer des optimisations techniques et assurer un support pendant la phase de construction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 jours RTT
  • Titres restaurant
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement
  • Temps plein
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Technicien méthodes

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France , Orsan
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Fauche
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique (Bac+2/3) en maintenance industrielle ou méthodes
  • Expérience en préparation et planification
  • Connaissance du secteur nucléaire ou forte capacité d'adaptation aux outils clients (GMAO)
  • Maîtrise des gammes opératoires, analyse de pannes et suivi des indicateurs de performance
  • Rigueur, organisation et sens de l'amélioration continue
  • Aisance avec les outils informatiques et capacité à former/supporter les utilisateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, planifier et ordonnancer les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Mettre à jour les gammes opératoires, la documentation technique et assurer la traçabilité des opérations
  • Suivre les indicateurs de performance, analyser les pannes et proposer des améliorations
  • Administrer et paramétrer l'outil GMAO, former les utilisateurs et garantir la fiabilité des données
  • Assurer le reporting périodique et contribuer à l'amélioration continue des pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 jours RTT
  • Paniers-repas
  • Actionnariat salarié
  • Prime d'intéressement
  • Temps plein
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Chargé d'affaires électricité et automatismes industriels

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France , Frontignan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en électricité et/ou automatismes industriels
  • Solide connaissance des domaines de l'électricité et des automatismes industriels
  • Expérience préalable en gestion et développement d'affaires
  • Esprit entrepreneurial
  • Acteur et responsable de la sécurité sur les chantiers et dans les bureaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Elargir et développer le portefeuille clients, et fidéliser les clients actuels
  • Assurer le suivi commercial et technique des affaires
  • Assurer la gestion budgétaire, le chiffrage, le pilotage de la rentabilité
  • Manager, accompagner et faire évoluer les équipes
  • Prendre la responsabilité de la politique Sécurité et Qualité de vos contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • 10 jours de RTT
  • Prime sur objectifs
  • Frais réels
  • Prime d’ancienneté
  • Intéressement et participation suivant les résultats de l’agence
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • Action logement (aide à la location, à l’achat...)
  • Temps plein
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