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Demand and Inventory Planner

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Teoxane

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Emplacement:
Switzerland , Genève

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Teoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are specialized in the design and manufacturing of hyaluronic acid-based dermal fillers and dermocosmetics. Teoxane strength is to offer a global patient care. Using its products, practitioners are able to fill all kinds of wrinkles, from the finest to the deepest, to restore youthful volume to the face, and to treat the neck and décolleté, with natural results. The strength of Teoxane is also its human size and independence. Teoxane has a total freedom of thoughts, action and innovation which makes the company unique. In the frame of the growth of our business, we are looking for a: Demand and Inventory Planner.

Responsabilités:

  • Establish and maintain a 12-month rolling sell-in and sell-out forecast for Aesthetic Skincare markets, leveraging historical data, trends, and partner closely with Sales and Marketing to integrate campaigns, product launches and local market insights into demand forecasts and business objectives
  • Perform demand analysis to understand market dynamics and strategies, while monitoring affiliate inventory turns and providing visibility and recommendations on risks and opportunities linked to product launches, replenishment cycles, regulatory phasings, and product discontinuations
  • Conduct root cause analysis on forecast deviations and define corrective and preventive action plans to improve performance
  • Lead Demand Planning meetings and provide key inputs to SIOP processes, supporting mid- to long-term planning horizons in close collaboration with Operations and Finance teams to ensure alignment
  • Support the transformation of demand planning through process redesign and the deployment of digital tools and best practices to enhance forecast reliability, agility and affiliate responsiveness
  • Own and continuously improve supply chain data management, planning systems (including APS), process optimization, and KPI tracking (forecast accuracy, forecast bias), while developing and maintaining Power BI dashboards for monthly performance reviews

Exigences:

  • Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Logistics, Business Administration, Industrial Engineering
  • Minimum of 5 years’ experience in demand and inventory management
  • experience in cosmetics is an advantage
  • Strong interpersonal abilities and a collaborative team spirit, with a proactive approach to cross-functional cooperation
  • Agile-minded and proactive, with a strong drive to propose improvements and challenge existing practices to foster continuous improvement
  • Highly organized and rigorous, with the ability to manage time, priorities, and complex situations
  • Flexible and resilient, comfortable navigating change, unexpected events, and high-pressure challenges
  • Strong analytical skills and confidence in handling data
  • Advanced proficiency in Excel, SAP Business One, and Power BI (including report generation)
  • Experience with APS systems
  • Fluent in French and English (C1 minimum)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

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Planification travaux (quart de jour) / Work planner (day shift)

You will be part of the production team responsible for establishing operational...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • You hold a bachelor's degree in logistics or industrial engineering, operations and logistics management, or a college diploma with equivalent experience
  • You have two to five years of relevant experience in logistics or production planning
  • You have relevant experience in the automotive or aerospace industry (an asset)
  • You have a strong interest in continuous improvement and lean manufacturing principles
  • You have a good understanding of written and spoken French and English (an asset)
  • You are comfortable using the Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, MS Project)
  • You have an ease to use Google Suite (Files, Docs, Slides)
  • You have work experience with SAP (an asset)
  • This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity
Responsabilités
Responsabilités
  • Define and execute lean and reliable material flows from dock to point of use
  • Define and implement inventory management as part of an overall working capital improvement strategy
  • Build a workshop load plan for the 'unpaced' production section
  • Develop solutions to align supply and demand to achieve inventory management strategy
  • Define and document the handling equipment from the loading dock to the workstation
  • Define and document production kits
  • Interact with various multidisciplinary teams (Logistics-Supply, Methods, Plant Engineering, Industrial Engineering, Quality)
  • Participate in improvement projects (Achieving Excellence System, 5S, lean manufacturing, cost reduction, manufacturing improvement, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • On-site Medical Service
  • Temps plein
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Chargé des admissions

Nous recherchons un(e) Chargé des admissions qui sera responsable de toute la ch...
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France , Ivry-sur-Seine
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Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Proactivité
  • Esprit d'anticipation
  • Capacité à trouver des solutions rapidement
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Diplôme d'un bac +3
  • Rigueur
  • Sens commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer nos relations avec les lycées et organismes de formation post-BAC dans notre secteur, et rencontrer les proviseurs et directeurs
  • Gestion du concours SCEI – Admissions parallèles (BAC+2)
  • Gérer les admissions en Bachelor IPSA, Msc et MBA (ouverture future)
  • Organiser et coordonner la présence de l’IPSA sur les salons étudiants et lors des forums dans les lycées et post concours CPGE
  • Organiser et animer les «journées portes ouvertes» (JPO)
  • Effectuer le suivi des prospects et des candidats (mailings, phonings, courriers)
  • Prospection terrain
  • Gérer avec rigueur la base de nos prospects et candidats
  • Préparer et tenir à jour les statistiques associées
  • Améliorer notre processus de recrutement des élèves et en coordonner les sessions (concours, tests, entretiens)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Chargé(e) de développement commercial, responsable de la communication et de la vie associative

Rattaché à la direction du campus de l’ESME Lille et en lien avec les services c...
Emplacement
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France , Lille
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac 4/5 en communication
  • 2 à 3 ans d’expérience en communication
  • Maitrise des réseaux sociaux, des outils de création digitaux (image, vidéos, IA...)
  • Autonomie, proactivité, capacité d’organisation et sens relationnel développé
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement de la stratégie communication de l’école sur le campus de l’ESME Lille
  • Définition avec les directions campus et communication du planning évènementiel du campus et mise en œuvre de celui-ci
  • Production de contenus digitaux pour mettre en valeur le campus sur le web et les réseaux sociaux
  • Mise en place des outils de communication campus vers les prospects, les élèves et le personnel
  • Veille active de la concurrence régionale
  • Participation active au développement commercial du campus
  • Coopération avec le service des admissions pour définir le plan d’actions lycées
  • Participation aux salons et autres activités de promotion des formations sur la région Hauts-de-France
  • Co-organisation des journées portes ouvertes, journées d’immersion et autres évènements à destination des lycéens et des étudiants
  • Coordination de la vie étudiante de l’école
  • Temps plein
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Responsable de stages et de l’insertion professionnelle

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour l’IPSA, un(e) Responsable...
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Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 minimum
  • Première expérience réussie dans l’enseignement supérieur, la gestion de stages, l’insertion professionnelle ou les relations entreprises
  • Bonne organisation, rigueur administrative et sens des priorités
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, équipes pédagogiques)
  • Autonomie, esprit d’initiative et sens du service
  • Intérêt pour l’accompagnement des étudiants et l’animation de réseaux professionnels (entreprises, alumni)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et optimiser la gestion administrative et opérationnelle des stages, en garantissant la fiabilité des processus, le suivi des étudiants et la production d’indicateurs de pilotage
  • Coordonner l’organisation des soutenances de stages et assurer le bon déroulement des étapes d’évaluation
  • Définir, formaliser et améliorer les procédures liées aux stages et à l’insertion professionnelle des étudiants
  • Assurer l’interface entre les étudiants, les entreprises d’accueil et les équipes pédagogiques, en veillant à la qualité du suivi des stages et à la cohérence des décisions prises
  • Collaborer étroitement avec la direction pédagogique, le corps enseignant, l’administration et les ressources humaines afin de garantir la circulation des informations, la remontée des données académiques et le suivi des activités associées
  • Préparer, analyser et transmettre les données relatives aux stages pour les différentes instances de l’établissement (jurys, commissions, direction)
  • Concevoir et déployer des actions d’accompagnement à l’insertion professionnelle (événements, ateliers, coaching, séminaires) visant à sécuriser l’accès aux stages obligatoires et à l’emploi
  • Développer et animer les relations avec les entreprises partenaires : diffusion d’offres de stage, organisation de rencontres professionnelles et événements dédiés
  • Contribuer à la structuration, à l’animation et à la valorisation du réseau alumni du campus, notamment à travers l’organisation d’événements et le développement de la communauté locale
  • Mettre en œuvre les dispositifs et programmes d’insertion professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
  • Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
  • Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
  • Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an)
  • Prime de participation, selon conditions
  • 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur projet / PMO

Dans le cadre du développement de son agence lilloise, MI-GSO | PCUBED recrute s...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
migso-pcubed.com Logo
MIGSO-PCUBED
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • 1 à 5 ans d’expérience en management de projet industriel
  • Maîtrise des différentes étapes du développement de produits
  • Contact facile
  • Rigueur
  • Assertivité
  • Organisé
  • Maîtrise de l’anglais
  • Envie d’apprendre et de progresser dans différents environnements techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter les aspects Coûts, Qualité, Délais et Performance des projets
  • Animer les réunions de suivi avec les différentes parties prenantes
  • Maîtriser les risques liés au projet
  • Assurer le reporting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Culture d’entreprise dynamique
  • Équipes positives et énergisantes
  • Environnement de travail super
  • Opportunité pour vivre une expérience riche et se connecter avec des collaborateurs de différents horizons
  • Apprendre et partager auprès de nos communautés
  • Avoir des responsabilités et diriger des projets dans un environnement ouvert et en constante évolution
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Ingénieur projet / PMO

MI-GSO | PCUBED, partenaire en management de projet. Notre raison d'être est d'a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
migso-pcubed.com Logo
MIGSO-PCUBED
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel
  • Diplômé de Bac + 5 idéalement d'une formation Ingénieur ou Mastère Spécialisé
  • Attiré par les secteurs de l'énergie, des transports et infrastructures
  • Très bon relationnel
  • Leadership et esprit de synthèse
  • Polyvalent et curieux
  • Maîtrise de l'anglais
  • Maîtrise des différentes méthodologies (Waterfall, Agile) et des outils de gestion de projet est un plus (Excel, MS Project, Primavera…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et gérer le projet, en transversalité, à travers les aspects coûts, délais et qualité, en élaborant et optimisant les plannings projet
  • Contribuer à la remontée des points critiques vers la direction projet
  • Elaborer des supports de présentation et de pilotage pour l'animation des réunions d'avancement projet ou programme
  • Suivre les Risques & Opportunités liés au projet et en déduire les potentiels impacts projet
  • Animer les reportings projets en pilotant les différents indicateurs et KPI's
  • Analyser les écarts et dérives projet, pour proposer des plans d'actions
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Nouveau

Doctorat en Sciences des aliments

L’objectif du projet proposé est donc d’étudier le potentiel de l’électrodialyse...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
22000.00 CAD / Année
abg.asso.fr Logo
ABG - Association Bernard Gregory
Date d'expiration
01 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Obtention d’un diplôme d’ingénieur, master ou M.Sc en génie alimentaire, agronomie ou sciences des aliments
  • Grand intérêt pour une carrière en recherche appliquée et développement de technologie
  • Bonne connaissance des procédés membranaires
  • Aptitudes à l’anglais parlé et écrit démontrées
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la composition de sèves d’érable à différents temps au cours de la saison
  • Étudier l’effet de la filtration sur la récupération de la râche et sa composition en fonction de la période de l’année
  • Évaluer l’impact de la composition de la sève et des paramètres électrodialytiques sur l’efficacité de la déminéralisation de la sève par électrodialyse
  • Évaluer la qualité des sirops finaux produits à partir de la sève déminéralisée à différents niveaux
  • Tester l’effet antimicrobiens des coproduits issus de l’électrodialyse
  • Temps plein
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Nouveau

Régleur machines semi automatiques thermoformage

Dans le cadre du fort développement dans les domaines des mobilité douces et éle...
Emplacement
Emplacement
France , Thise
Salaire
Salaire:
30000.00 - 39000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC PRO à BTS Plasturgie, ou expérience professionnelle équivalente
  • Connaissances en thermoformage, ou à défaut en extrusion ou rotomoulage, mécanique ou productique souhaitées
  • Expérience professionnelle de 5 à 10 minimum souhaitée sur un poste similaire
  • Personne autonome et dynamique prête à s'intégrer dans une équipe professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Montage des outillages sur machine de thermoformage à plaque de dernière génération (GEISS de type T10), et des réglages jusqu'à la première pièce bonne
  • Réaliser les changements de production (montage et démontage), ainsi que certaines productions techniques
  • Gérer les opérations courantes d'entretien et de maintenance des équipements
  • Participer au lancement des nouveaux produits et à l'amélioration de la qualité de nos fabrications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants au bout de 3 mois d'ancienneté : 12€ par jour (l'entreprise prend 60% en charge)
  • Mutuelle prise en charge à 75%
  • Chèques vacances : 500€ par an
  • Chèques cadeaux : 190€ par an
  • Prime de partage de la valeur : (entre 400€ et 1000€)
  • Intéressement : en fonction des résultats de l'entreprise
  • Temps plein
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