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France, Saint-Leu 37000.00 - 39000.00 EUR / Année · Offre publiée 03 janvier 2026
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Description du poste
Tu veux allier engagement coopératif et gestion financière de projets à fort impact ? Tu es à l’aise dans la gestion budgétaire, la coordination inter-acteurs, les reportings structurés et tu veux contribuer à faire grandir des structures de l’économie sociale et solidaire (ESS) ? Rejoins un acteur clé du développement des SCOP et SCIC à LaRéunion – un environnement stimulant, humain, responsabilisant. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un·e Délégué·e Suivi, Gestion & Finance, capable de piloter un portefeuille d'entreprises coopératives en lien étroit avec les autres délégués.
Responsabilités
Tu es l’interlocuteur(trice) de référence des SCOP/SCIC dans la durée : tu les accompagnes, les questionnes, les aides à se structurer
Suivi de gestion & performance: Analyser les bilans et comptes de résultat
Mettre en place des outils de suivi, tableaux de bord, plans d’actions
Alerter sur les points de vigilance, proposer des pistes d'amélioration
Accompagnement des dirigeants et sociétaires: Appuyer les équipes dirigeantes dans leur organisation et leur pilotage
Travailler la structuration, le partage de la valeur, la gouvernance
Aider à la formalisation de projets d’investissement ou de développement des coopératives adhérentes mais aussi du programme outre-mer
Relations partenariales et appui au réseau: Participer à la vie du réseau coopératif (ateliers, rencontres, outils communs)
Contribuer à des réflexions collectives et à l’évolution des pratiques d’accompagnement
Représenter l’organisation dans les échanges techniques ou institutionnels
Exigences
Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou management
Expérience de 5 ans minimum en cabinet, conseil, ESS, ou entreprise avec une spécialisation en stratégie de développement et/ou développement économique
Bonne maîtrise d’Excel, des outils de reporting, et du pack Office
Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Forte sensibilité aux territoires ultramarins et à leurs enjeux sociaux économiques
Souhaitable
Organisé·e, rigoureux·se et autonome dans la gestion de ton portefeuille
À l’aise dans le relationnel, l’animation, le travail en équipe
Attiré·e par les valeurs de coopération, d’engagement et d’impact territorial
Lire et analyser des documents financiers complexes
Avoir une posture conseil, faire émerger les besoins, proposer des solutions
Tenir un rôle d’interlocuteur·trice clé dans un environnement multi-acteurs
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