Délégué Outre-mer Suivi, Gestion et finance

• Suivi de gestion & performance: Analyser les bilans et comptes de résultat
• Mettre en place des outils de suivi, tableaux de bord, plans d’actions
• Alerter sur les points de vigilance, proposer des pistes d'amélioration
• Accompagnement des dirigeants et sociétaires: Appuyer les équipes dirigeantes dans leur organisation et leur pilotage
• Travailler la structuration, le partage de la valeur, la gouvernance
• Aider à la formalisation de projets d’investissement ou de développement des coopératives adhérentes mais aussi du programme outre-mer
• Relations partenariales et appui au réseau: Participer à la vie du réseau coopératif (ateliers, rencontres, outils communs)
• Contribuer à des réflexions collectives et à l’évolution des pratiques d’accompagnement
• Représenter l’organisation dans les échanges techniques ou institutionnels

• Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou management
• Expérience de 5 ans minimum en cabinet, conseil, ESS, ou entreprise avec une spécialisation en stratégie de développement et/ou développement économique
• Bonne maîtrise d’Excel, des outils de reporting, et du pack Office
• Très bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Forte sensibilité aux territoires ultramarins et à leurs enjeux sociaux économiques

• Organisé·e, rigoureux·se et autonome dans la gestion de ton portefeuille
• À l’aise dans le relationnel, l’animation, le travail en équipe
• Attiré·e par les valeurs de coopération, d’engagement et d’impact territorial
• Lire et analyser des documents financiers complexes
• Avoir une posture conseil, faire émerger les besoins, proposer des solutions
• Tenir un rôle d’interlocuteur·trice clé dans un environnement multi-acteurs

Télétravail ponctuel autorisé