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Délégué hospitalier

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Baxter

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Emplacement:
France , Guyancourt

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global business units and be responsible for new business, developing existing accounts and ensuring patient-centric approach in all your dealings. You’ll work within an assigned geographic area or with specific accounts to achieve or exceed personal and business goals, all in pursuit of our mission to save and sustain lives. In the sales role, you’ll have the opportunity to provide input on new markets and products, manage customer concerns, and collaborate with other teams. Rattaché(e) au Directeur des ventes France, vous aurez pour mission d'assurer la promotion des médicaments et des dispositifs médicaux de la gamme Hémostatiques Chirurgicaux afin de développer les ventes, en favorisant le bon usage des produits et en entretenant des relations déontologiques avec les professionnels de santé. Dans le respect de la réglementation, de l’éthique et de la Charte de la Visite Médicale.

Responsabilités:

  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
  • Recueillir et transmettre l’information terrain aux Directeurs régionaux
  • Participer aux congrès et manifestations professionnelles dans le respect de loi DMOS et des procédures de l’entreprise
  • Acquérir et se maintenir à un haut niveau de connaissances dans les domaines scientifiques, thérapeutiques, réglementaires et dans celui des caractéristiques des produits et des services de la Division
  • Réaliser, le cas échéant, le suivi d’études, sans intervenir dans le pré-recrutement ou le recrutement de Professionnel de Santé, ni avoir de relation financière avec eux
  • Recueillir et transmettre, selon les procédures internes, les informations au service de pharmacovigilance et matério vigilance
  • Identifier les réseaux d’influence et être au fait de la réglementation applicable au sein des établissements (T2A)

Exigences:

  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
  • Capacité à proposer des idées et des projets
  • Habilité forte à travailler en équipe, en mode projet et en transversal (équipes support)
  • Soif d’apprendre, de se développer et de partager son expérience et ses expertises avec l’équipe
  • Sens aigu de la relation avec les Professionnels de santé, les Responsables de structures de soins
  • Comportement déontologique, éthique et respectueux conformément à la charte de la Visite Médicale
Ce que nous offrons:
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d'expérience dans l'univers hospitalier, idéalement en dispositifs médicaux
  • Connaissance des circuits d'achats et de référencement hospitaliers
  • Orienté(e) résultats
  • Autonomie
  • Bienveillance
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir des dispositifs médicaux innovants
  • Former, animer et créer du lien avec les équipes hospitalières
  • Gérer son secteur avec autonomie
  • Échanger quotidiennement avec les professionnels de santé (médecins, infirmiers, pharmaciens hospitaliers, prestataires)
  • Temps plein
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Délégué Hospitalier H/F - Advanced Surgery - Occitanie

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Exigences
Exigences
  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d'actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d'adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l'entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d'action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l'atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l'entreprise pour assurer l'atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d'offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d'influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l'outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
  • Temps plein
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Délégué Hospitalier H/F - Advanced Surgery - Occitanie

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  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
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  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Continuing Education/ Professional Development
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  • Temps plein
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Délégué(e) Hospitalier(e) – Secteur Fertilité

Vous souhaitez contribuer à améliorer le parcours de soin des patientes dans un ...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Visiteur Médical (ou équivalence) obligatoire
  • Expérience exigée : 2 ans minimum en hôpital, ou 5 à 10 ans comme délégué médical
  • Aisance dans les environnements complexes, sens stratégique et grande autonomie
  • Leadership relationnel, capacité à s’imposer dans un environnement exigeant
  • Maîtrise des enjeux réglementaires (Charte de l’IP, DMOS, RGPD)
  • Anglais professionnel souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter un plan d’action sectoriel sur-mesure : vous élaborez une stratégie spécifique pour chaque centre hospitalier, en tenant compte du parcours patient, des dynamiques d’équipes pluridisciplinaires et des enjeux territoriaux
  • Rencontrer et accompagner les professionnels de santé : vous réalisez des visites régulières auprès des cliniciens, sages-femmes, biologistes, infirmières, pharmaciens, andrologues, pour promouvoir nos produits et garantir leur bon usage
  • Adapter votre discours à chaque interlocuteur : vous êtes capable de vulgariser les données scientifiques ou d'approfondir certains aspects thérapeutiques selon les profils rencontrés
  • Animer des actions de communication scientifique : vous organisez et animez des réunions (staffs, RP, formations) dans le respect de la réglementation et en lien avec les besoins identifiés sur le terrain
  • Assurer une veille stratégique et concurrentielle : vous restez informé(e) de l’actualité médicale, scientifique, législative (ex : lois bioéthiques, remboursement) et concurrentielle, et en informez vos équipes internes
  • Contribuer à l’amélioration continue : vous remontez les informations pertinentes (pharmacovigilance, qualité, retours des professionnels de santé) et proposez des axes d’amélioration pour enrichir nos pratiques
  • Collaborer en transversal : vous travaillez étroitement avec les équipes internes (réseau, médical, marketing) et développez des relations solides avec les leaders d’opinion de votre secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise engagée pour la santé des femmes, porteuse de sens et d’innovation
  • Un poste à fort enjeu stratégique dans une structure agile
  • Des outils modernes et un environnement de travail stimulant
  • Un parcours d’intégration et de formation sur mesure
  • Temps plein
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Nouveau

Assc (h/f)

Est-il possible d'imaginer la fluidité des soins hospitaliers sans le regard att...
Emplacement
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Switzerland , Thônex
Salaire
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Randstad
Date d'expiration
10 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CFC d'Assistant ou Assistante en Soins et Santé Communautaire (ASSC).
  • Une expérience confirmée en milieu hospitalier, démontrant une bonne maîtrise des processus de soins aigus.
  • Sens de l'organisation, autonomie dans les tâches déléguées et esprit collaboratif affirmé.
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des soins d'hygiène et de confort tout en réalisant des actes médico-techniques délégués.
  • Assurer le suivi des constantes vitales et rapporter avec précision toute modification de l'état clinique.
  • Gérer l'organisation logistique de l'unité, incluant les commandes de matériel et la gestion de la pharmacie.
  • Collaborer activement à la planification des journées de soins pour optimiser la prise en charge des patients.
  • Accompagner les patients et leurs proches avec empathie tout au long de leur séjour hospitalier.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stable au sein d'un établissement qui reconnaît la polyvalence de votre métier.
  • La valorisation de votre expérience pratique dans l'exécution de gestes techniques et de soins médico-techniques.
  • Un rôle gratifiant au service du confort et de la sécurité des patients hospitalisés.
  • Une intégration dans une équipe soudée où la communication et l'entraide sont la norme.
  • Un cadre de travail professionnel garantissant un équilibre sain entre vos responsabilités et votre vie privée.
  • Temps plein
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Directeur des soins infirmiers

Rattaché(e) directement au Directeur d'établissement et membre clé du CODIR, vou...
Emplacement
Emplacement
France , Longwy
Salaire
Salaire:
80000.00 - 85000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Cadre de Santé et/ou d'un Master 2 en santé
  • Expérience minimale de 5 ans en tant que cadre de santé
  • Première expérience sur un poste de cadre supérieur ou direction des soins, idéalement acquise en établissement MCO
  • Maîtrise de la réglementation sanitaire, le droit social hospitalier ainsi que les règles budgétaires
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et de gestion de projet
  • Charisme et capacité à déléguer
  • Aptitudes à la négociation et à la gestion des conflits
  • Rigueur méthodologique
  • Grande capacité d'écoute et de disponibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre le Projet de Soins Infirmiers
  • Encadrer et accompagner l'équipe des cadres de santé (Psychiatrie, Urgences, HAD, etc.)
  • Arbitrer les ressources humaines en fonction de l'activité
  • Piloter les indicateurs de performance et réaliser des audits réguliers sur le terrain
  • Assurer l'interface avec le corps médical (CME), la Direction des Ressources Humaines et les instances de régulation (ARS)
  • Piloter le déploiement du dossier patient informatisé
  • Favoriser la participation active des patients à leur prise en charge
  • Temps plein
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Délégué Régional Occitanie

Placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Réseau, le Délégué...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation : achat, logistique, commerce (DESS, MBA, master) ou scientifique initiale (ingénieur, pharmacie, médecine)
  • Expérience en gestion de projet
  • Connaissance du milieu Hospitalier et appétence pour le secteur de la Santé.
  • Autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Capacité d'adaptation et d'anticipation
  • Excellent relationnel
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à négocier, convaincre et fédérer des acteurs internes et externes autour de projets communs
  • Sens du service et de la satisfaction des établissements
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement quotidien des établissements
  • Animation du réseau territorial
  • Missions pilotes
  • Veille et analyse de marché
  • Développement des services
  • Transition écologique
  • Écoute, Adhérent Structurée
  • Sourcing et innovation
  • Animation Régionale Renforcée
  • Responsabilité Traversales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
  • abonnements aux transports collectifs pris en charge à 100% dans la limite du plafond règlementaire
  • plan de formation annuel
  • 19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels
  • Ordinateur, matériel bureautique et téléphone portable fournis, véhicule de fonction
  • prise en charge des frais par note de frais
  • Temps plein
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Attaché Scientifique

Dans ce rôle vital vous avez pour mission de présenter les spécialités pharmaceu...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand, St Etienne, Avignon, Paris
Salaire
Salaire:
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Amgen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 3 ans ou plus en tant qu’Attaché(e) Scientifique, Délégué(e) Médical(e) Ville et Hôpital dans l’industrie pharmaceutique
  • Expérience en management de projets
  • Aisance dans la présentation orale et écrite
  • Maîtrise du multicanal
  • Capacité à travailler de manière collaborative avec d’autres fonctions (Marketing, Resp. Relations Hospitalières et Institutionnelles (RRHI), Médical)
  • Expérience de la promotion de produits multiples sur plusieurs spécialités
  • Diplôme de la Visite Médicale
  • Connaissance approfondie de l’industrie pharmaceutique et des meilleures pratiques de ventes
  • Expérience avec des logiciels de CRM
  • Maîtrise professionnelle complète du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des médicaments Amgen et veiller à leur bon usage auprès de professionnels de santé dans le respect de la législation en vigueur
  • Concevoir et piloter le plan d’action sectoriel à partir des objectifs régionaux
  • Collaborer avec les interlocuteurs clés d’Amgen (Siège et Terrain) pour répondre aux attentes et besoin des différents acteurs de santé et des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De nombreuses possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d’une organisation mondiale
  • Une communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
  • Un plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d’opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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