Délégué Commercial Centre Emplois

Délégué commercial Grand Ouest / Centre-Val de Loire

Au sein de la Division Outpatient, nos équipes commercialisent nos différentes g...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Véritable passionné(e)
Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité à relever des défis au quotidien, votre professionnalisme et votre rigueur
Votre force de conviction et votre curiosité intellectuelle vous poussent à aller plus loin pour vos clients
Vous savez être à l’écoute, résilient(e), pugnace
De formation commerciale ou soignante
Vous avez une première expérience réussie dans la vente
Un réel attrait pour le secteur de la santé
Résider idéalement dans le secteur de Rennes

Responsabilités

Piloter votre secteur auprès des magasins revendeurs de matériel médical, sur nos gammes de produits d’Incontinence et de Soin des plaies
Être l’interlocuteur/trice privilégié(e) de vos clients pour la promotion et la vente de nos produits, dans le respect de nos conditions commerciales
Contribuer au développement de leur business en les conseillant et en leur apportant des solutions d’aide à la revente (audit, merchandising, PLV) ainsi que des outils de fidélisation client
Assurer l’information médicale et produits auprès de vos clients
Vous positionner comme véritable partenaire de nos clients et véhiculer l’image de marque du groupe

Ce que nous offrons

Salaire fixe sur 13 mois
Primes variables sur réalisation d’objectifs
Prime d’intéressement et de participation
Forfait repas 18€/jour travaillé
Forfait étape pour les découchages
Ordinateur portable
iPhone
Véhicule de fonction confortable (5 places)
Carte TOTAL (utilisable toute l’année)
Statut cadre

Temps plein

Délégué Médical

Notre mission : aider les patients à préserver autonomie, dignité et qualité de ...

Emplacement

France , Evreux; Le Havre; Rouen

Salaire:

Non fourni

Coloplast

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Infirmier(ère) diplômé(e) d’État
Soignant(e) souhaitant évoluer vers un rôle différent, commercial, en étant toujours centré sur l’humain
Excellent relationnel, sens de l’écoute
Capacité à instaurer une relation de confiance durable
Autonomie, organisation
À l’aise avec des interlocuteurs variés (médecins, cadres, patients, associations)

Responsabilités

Développer des relations de confiance avec médecins, infirmiers, stomathérapeutes et établissements de santé
Promotion de nos solutions et leurs intérêts pour le confort et la qualité de vie des patients
Accompagner les patients à domicile lors du démarrage de leur prise en charge (explication, rassurance, compréhension du matériel)
Apprentissage à l'auto/hétérosondage
Accompagnement des patients stomisés sur la gestion de leur stomie
Apprentissage à l'irrigation transanale
Assurer le lien entre professionnels de santé et entreprise pour garantir une prise en charge fluide
Réaliser un reporting régulier de votre activité

Chef(fe) d'agence charpente

Véritable garant de la satisfaction client et de l’image de marque de l’entrepri...

Emplacement

France , Aubagne

Salaire:

47000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans le secteur de la vente, du commerce et/ou de la gestion
Expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste d’encadrement et de gestion d’un centre de profits, idéalement dans le négoce de matériaux
Aptitudes managériales et capacité à déléguer
Sens du contact et de la communication
Appétence pour le secteur du bâtiment et nos produits

Responsabilités

Manager ton équipe: Superviser une équipe de 7 collaborateurs et encourager le développement des compétences
Participer à la gestion RH quotidienne de l’équipe: recrutement, intégration, gestion des plannings, suivi des performances
Promouvoir les projets de l'enseigne et du Groupe auprès de l’équipe, et accompagner les changements
Garantir le respect de la législation du travail ainsi que des procédures internes
Développer les ventes: Définir la stratégie commerciale de l’agence
Déployer des actions destinées à développer l’activité commerciale et le chiffre d’affaires en lien avec les équipes commerciales
Veiller à l’attractivité du point de vente pour garantir la satisfaction des clients
Garantir la rentabilité de ton point de vente: Définir et piloter le budget de l’agence
Suivre les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance tout en optimisant les charges d’exploitation
Effectuer la gestion administrative, comptable et financière de l'agence en lien avec les services généraux de la région et du siège

Ce que nous offrons

Un véhicule de fonction
Primes de vacances et de fin d’année
Primes de participation et d’intéressement
Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)
Parcours d’intégration personnalisé
Offre de formation sur mesure
Politique de mobilité pour découvrir d’autres métiers, enseignes et secteurs d’activité

Temps plein

Responsable de Service Production Alimentaire

En tant que Responsable de production alimentaire ton rôle est d'attirer des vis...

Emplacement

France , Thillois

Salaire:

32344.00 - 33514.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Leader passionné, tu assumes tes responsabilités. Tu organises, planifies et établis les priorités et tu sais déléguer si nécessaire.
Motivé par la vente, tu es fortement intéressé par le secteur alimentaire et tu as le souci du service
le client est toujours au centre de tes préoccupations.
Tu aimes apprendre, tu as envie de te développer, et tu apprécies de travailler dans l'environnement très dynamique du magasin.
Aider ton équipe à atteindre les objectifs et à évoluer te motive autant que tes propres performances.
Tu sais utiliser les outils de reporting adéquats pour suivre l'activité et présenter les résultats.
Une expérience en management direct est requise
Tu maîtrises les sujets de gestion de la performance commerciale, orientation de la vente, merchandising, mise en avant des produits, travail de la saisonnalité, nouveauté, etc ..
Maitrise les couts et controle les marges

Responsabilités

Contribuer à la fidélisation de nos clients en leur donnant envie de revenir encore et toujours. Proposer aux collaborateurs un lieu de pause et de restauration de qualité.
S'assurer du respect des exigences de qualité et de sécurité alimentaire fixées par IKEA ainsi que de tout autre réglementation en vigueur dans le cadre des activités réalisées dans les zones du magasin réservées à la vente et à la consommation de produits alimentaires. Promouvoir la culture de la sécurité et encourager tes collaborateurs à faire part d'éventuelles préoccupations et à discuter des solutions possibles.
Etablir des prévisions de ventes précises, veiller à une une manutention efficace et au contrôle du stock.
Gérer la file de service selon les périodes afin d'assurer la fraîcheur, de maximiser les ventes et de minimiser le gaspillage.
Proposer une offre de produits alimentaires irrésistibles en garantissant leur qualité constante et en présentant l'assortiment de manière attractive.
Exploiter les opportunités commerciales quotidiennes pour faire augmenter les ventes et la rentabilité.
Faire en sorte que les clients soient toujours au centre de nos préoccupations, discuter avec eux au quotidien, tirer les leçons nécessaires de leurs retours et prendre les mesures nécessaires.
Agir en conformité avec le plan d'action RSE de IKEA et travailler avec ton équipe à entreprendre des mesures qui s'inscrivent dans une démarche durable, comme la gestion des déchets.
S'assurer du bon état de la zone cuisine et veiller à ce que les routines quotidiennes soient en place et respectées au quotidien.

Ce que nous offrons

Une prime de 13ème mois versée en 2 fois.
Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA.
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale.
Un repas complet pour moins de 3€.
Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée.
Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans).
Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans).

Temps plein

Délégué vétérinaire ruminants

Délégué Vétérinaire Ruminants pour la Zone Est (52.54.57.67.68.88.70.25.39.21) a...

Emplacement

France , Épinal

Salaire:

38000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation en agriculture Bac +2 minimum (Ingénieur en agriculture ou en agronomie, Master, BTS en productions animales …) ou formation scientifique
Au moins 1 an d’expérience idéalement dans la vente de produits auprès d’une clientèle vétérinaire rurale, ou en qualité de Technico-commercial, Conseiller technique dans le milieu de l’élevage bovins ou en nutrition des ruminants acquise en Coopératives Agricoles, Centre d’Insémination Artificielle, Fabricants d’aliments, Firme-service …
Proactif
A l’écoute de votre marché et de vos clients
Bon négociateur
Sens du résultat
Organisation
Aisance relationnelle

Responsabilités

Prendre en charge la clientèle existante et développer le chiffre d’affaires
Cibler cabinets et cliniques Vétérinaires impliqués en ruminants, Groupements vétérinaires, Leaders d’Opinions, Experts, prescripteurs indirects
Assurer la promotion des produits pharmaceutiques
Animer techniquement la gamme via des formations
Assurer du respect de la communication et du positionnement marketing
Préparer et organiser son activité (ciblage, plans d’actions, cycle de visites)
Établir et transmettre des rapports d’activités
Mettre à jour le CRM et le fichier clients
Analyser les résultats et performances de la zone
Être acteur dans la remontée d’informations sur les produits, le marché et la concurrence

Ce que nous offrons

Frais prof
Voiture de fonction
Ordinateur
Mobile
Avantages complémentaires
Formation personnalisée au moment de l’intégration

Temps plein

Délégué vétérinaire ruminants

Délégué Vétérinaire Ruminants pour un laboratoire pharmaceutique vétérinaire, cl...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

38000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d’une formation en agriculture Bac +2 minimum (Ingénieur en agriculture ou en agronomie, Master, BTS en productions animales ….) ou de formation scientifique
Au moins 1 an d’expérience idéalement dans la vente de produits auprès d’une clientèle vétérinaire rurale, ou en qualité de Technico-commercial, Conseiller technique dans le milieu de l’élevage bovins ou en nutrition des ruminants acquise en Coopératives Agricoles, Centre d’Insémination Artificielle, Fabricants d’aliments, Firme-service ….
Proactif
A l’écoute de votre marché et de vos clients
Bon négociateur
Sens du résultat
Organisation
Aisance relationnelle

Responsabilités

Prendre en charge la clientèle existante sur le secteur confié et continuer par vos actions à développer le chiffre d’affaires de la zone
Cibler principalement des cabinets et cliniques Vétérinaires impliqués en ruminants (bovins laitiers et allaitants), des Groupements vétérinaires, des Leaders d’Opinions, des Experts, des prescripteurs indirects (Coopératives agricoles, Groupements d’Eleveurs, Contrôles laitiers, GDS, Chambres d’agriculture)
Assurer la promotion des produits des gammes de produits pharmaceutiques en utilisant les outils de promotion et les outils contractuels
Animer techniquement votre gamme aux moyens de formations (éleveurs, techniciens, assistantes vétérinaires, vétérinaires)
S’assurer du respect de la communication et du positionnement marketing des produits
Préparer et organiser votre activité (ex : ciblage de clientèle, plans d’actions, cycle de visites)
Établir et transmettre des rapports d’activités
Mettre à jour le CRM et le fichier clients de votre secteur
Analyser les résultats et performances de la zone et être force de proposition pour l’amélioration continue
Être acteur dans la remontée et l’échange d’informations concernant la communication sur les produits, les expériences du marché et la concurrence

Ce que nous offrons

Frais prof + voit. De fonction + ordinateur, mobile + avantages complémentaires
Formation personnalisée au moment de l’intégration

Temps plein

Consultant Project Manager Medior

Dans le cadre du développement de projets innovants, l’entreprise Isalys Horizon...

Emplacement

Belgium , Bruxelles

Salaire:

Non fourni

ISALYS Digital Lab

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire d’un master en ingénierie
Disposer de 10 à 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en tant que chef de projet ou chef de projet adjoint
Un background technique en études de sûreté constitue un atout
La connaissance des centrales nucléaires belges ainsi que du secteur de la construction sont de forts atouts
Le français ou le néerlandais comme langue maternelle (la maîtrise des deux est un atout)
Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
Être orienté résultats et fortement motivé pour atteindre les objectifs, avec une attention particulière à la satisfaction des attentes du Client
Disposer d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication
Être flexible, résistant au stress, rigoureux et assertif, avec la capacité de prendre des décisions même dans des situations complexes
À l’aise dans les relations, doté de compétences en gestion des conflits et capable de convaincre

Responsabilités

Piloter et suivre le périmètre, le planning, le budget, la performance, les aspects HSE, la sûreté nucléaire, la qualité et la rentabilité du projet
Diriger et conduire le projet afin d’aboutir à une solution optimale
Collaborer activement avec les collègues des Centres de Compétences et des services supports (achats, finance, gestion des risques, etc.)
Mettre en place une organisation projet adaptée aux besoins spécifiques du projet
Définir les tâches, les déléguer aux personnes impliquées et les responsabiliser dans leur exécution
Coordonner les ingénieurs responsables de chaque discipline et vérifier la bonne intégration des différentes spécialités au sein du projet
Organiser des réunions avec le Client et développer une approche partenariale
Assurer les contacts techniques et commerciaux avec les Clients et les partenaires, le cas échéant, et définir des actions commerciales lorsque cela est pertinent
Participer aux comités de pilotage, de projet et d’achats (internes et externes) et préparer les documents associés
Gérer les activités achats du projet (documents d’appel d’offres, mise en concurrence, négociation, contractualisation et facturation) pour les lots concernés

Ce que nous offrons

Évoluez dans un environnement technique, innovant et diversifié
Bénéficiez d’un management de proximité et à l’écoute
Développez votre carrière grâce à un plan de formation structuré
Profitez d’un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux

Temps plein

Responsable Commercial Grands Comptes - Sud-Est

Dans le cadre de son développement, Coloplast Lilial à Domicile recherche un Res...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Coloplast

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une école de commerce ou solide expérience commerciale d’au moins 5 ans dans une fonction similaire (création et développement d’un portefeuille de professionnels de santé grands comptes), idéalement acquise au sein d’un prestataire de santé à domicile, d’un distributeur ou d’un laboratoire de dispositifs médicaux
Maîtrise impérative des circuits de décision au sein des services hospitaliers, centres de rééducation et groupements de cliniques
Capacité à négocier avec des interlocuteurs décisionnaires dans des environnements complexes
Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit serait un plus
Connaissance du milieu de l’urologie et de la stomathérapie serait également appréciée
Pragmatique, structuré(e) et assertif(ve)
Permis de conduire impérativement valide

Responsabilités

Définir la stratégie commerciale et identifier des leviers de croissance
Déployer cette stratégie notamment via la prospection de cibles grands comptes publics et privés
Développer et entretenir un réseau de professionnels ciblés (chefs de services, directeurs d’établissements, responsables de réseaux, etc.)
Travailler en étroite collaboration avec les directeurs régionaux et les délégués médicaux pour renforcer le développement des ventes sur ces comptes clés
Participer, avec la Direction des Ventes et la Responsable Marketing, au développement de services à valeur ajoutée
Contribuer à l’animation et au développement des compétences de la force de vente

Ce que nous offrons

Package de rémunération attractive comprenant : un salaire fixe + une rémunération variable à 100% de R/O
Onboarding complet pour découvrir notre métier et notre marché
Management bienveillant et à l’écoute
Outils marketing impactants pour soutenir votre action
Véhicule de fonction électrique
Réelles opportunités d’évolution au sein d’un groupe international leader sur son marché

Temps plein

Sélectionner un pays

Délégué Commercial Centre

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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