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Délégué à l’Information Médicale

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HARTMANN

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Emplacement:
France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Au sein de la Division Outpatient Market, notre Force de vente de Délégué(e)s à l’Information Médicale présente nos gammes de produits Soins des Plaies, en ville et à l’hôpital, dans le souci d’une prise en charge des patients complète. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous avez pour mission de développer les prescriptions de nos gammes de pansements techniques et sets de soins sur votre secteur.

Responsabilités:

  • Assurer les visites auprès des prescripteurs en ville (80%)
  • Assurer les visites auprès des prescripteurs à l’hôpital (20%)
  • Assurer l’information médicale auprès des pharmaciens d’officine
  • Être expert(e) des circuits de prescription sur votre secteur
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes commerciales et marketing du groupe
  • Véhiculer l’image de marque de la société

Exigences:

  • De formation initiale minimum Bac+2/3
  • déjà une expérience similaire réussie
  • expertise dans le circuit de la prescription en ville
  • dynamisme
  • capacité à relever des défis au quotidien
  • professionnalisme
  • rigueur
  • pugnacité
  • à l’écoute
  • empathique
  • résilient(e)
  • force de conviction
  • curiosité intellectuelle
Ce que nous offrons:
  • Salaire fixe sur 13 mois + primes variables sur réalisation d’objectifs
  • prime d’intéressement et de participation
  • Forfait repas 18€/jour travaillé
  • Forfait étape pour les découchages
  • Ordinateur portable, iPhone, IPad
  • Véhicule de fonction confortable (5 places) + Carte TOTAL (utilisable toute l’année)
  • Statut cadre, 10 RTT, CSE, mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Un programme d’intégration et de formation complet
  • Une politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Home office, moments de partage et fort esprit d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Délégué(e) Hospitalier(e) Secteur Fertilité

Au sein de l’équipe Ventes, rattaché(e) au Directeur Réseau Fertilité, vous êtes...
Emplacement
Emplacement
France , Secteur Paris Est
Salaire
Salaire:
Non fourni
theramex.com Logo
Theramex
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Visiteur Médical (ou équivalence) obligatoire
  • Expérience exigée : 2 ans minimum en hôpital, ou 5 à 10 ans comme délégué médical
  • Aisance dans les environnements complexes, sens stratégique et grande autonomie
  • Leadership relationnel, capacité à s’imposer dans un environnement exigeant
  • Maîtrise des enjeux réglementaires (Charte de l’IP, DMOS, RGPD)
  • Anglais professionnel souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et piloter un plan d’action sectoriel sur-mesure : vous élaborez une stratégie spécifique pour chaque centre hospitalier, en tenant compte du parcours patient, des dynamiques d’équipes pluridisciplinaires et des enjeux territoriaux
  • Rencontrer et accompagner les professionnels de santé : vous réalisez des visites régulières auprès des cliniciens, sages-femmes, biologistes, infirmières, pharmaciens, andrologues, pour promouvoir nos produits et garantir leur bon usage
  • Adapter votre discours à chaque interlocuteur : vous êtes capable de vulgariser les données scientifiques ou d'approfondir certains aspects thérapeutiques selon les profils rencontrés
  • Animer des actions de communication scientifique : vous organisez et animez des réunions (staffs, RP, formations) dans le respect de la réglementation et en lien avec les besoins identifiés sur le terrain
  • Assurer une veille stratégique et concurrentielle : vous restez informé(e) de l’actualité médicale, scientifique, législative (ex : lois bioéthiques, remboursement) et concurrentielle, et en informez vos équipes internes
  • Contribuer à l’amélioration continue : vous remontez les informations pertinentes (pharmacovigilance, qualité, retours des professionnels de santé) et proposez des axes d’amélioration pour enrichir nos pratiques
  • Collaborer en transversal : vous travaillez étroitement avec les équipes internes (réseau, médical, marketing) et développez des relations solides avec les leaders d’opinion de votre secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une entreprise engagée pour la santé des femmes, porteuse de sens et d’innovation
  • Un poste à fort enjeu stratégique dans une structure agile
  • Des outils modernes et un environnement de travail stimulant
  • Un parcours d’intégration et de formation sur mesure
  • Temps plein
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Délégué hospitalier

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
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Arrow Right

Délégué Hospitalier

As a member of Baxter’s sales team, you’ll be aligned to one of our global busin...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.baxter.com/ Logo
Baxter
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme national de la Visite Médicale ou équivalence reconnue par le CPNVM
  • Connaissance de l’environnement et des circuits à l’hôpital (ventes, bon usage, …)
  • Connaissance des aspects réglementaires et pharmaco-thérapeutiques
  • Forte capacité à planifier et organiser son activité et son temps
  • Solide maîtrise des outils Excel et PowerPoint
  • Forte capacité d’analyse des chiffres et de déclenchement d’actions correctives sur le terrain
  • Capacité de piloter des entretiens complexes avec une maitrise des techniques de communication (SPIN)
  • Fortes capacités d’adaptation et de résilience
  • Résistance au stress, rigueur, autonomie
  • Sens des affaires et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la promotion des produits (dispositifs médicaux et médicaments), services et thérapies auprès des Professionnels de santé dans le respect de la loi DMOS et des procédures de l’entreprise
  • Elaborer et mettre en place un plan d’action sectoriel à partir des objectifs nationaux et régionaux
  • Mettre en place les actions nécessaires pour assurer l’atteinte des objectifs fixés dans son secteur (tels que conversion, thérapies, exécution des campagnes de lancement de produit…)
  • Planifier et mettre en place les relations professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie de l’entreprise pour assurer l’atteinte des objectifs fixés pour son secteur
  • Entretenir des relations étroites avec les Professionnels de santé ou Responsables de structures de soins afin de permettre une réponse adéquate aux appels d’offres
  • Identifier et savoir actionner les réseaux d’influence pour sécuriser et développer son implantation
  • Construire un relationnel fort et privilégié avec les acteurs de la Prestation de Santé à Domicile
  • Effectuer au moins 2 fois par semaine le compte rendu de ses activités dans l’outil dédié
  • Produire et transmettre dans les délais les autres remontées ponctuelles ou périodiques à sa hiérarchie
  • Présenter aux Professionnels de santé la place du médicament dans la pathologie visée et la stratégie thérapeutique recommandée pour contribuer au bon usage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Support for Parents
  • Continuing Education/ Professional Development
  • Employee Heath & Well-Being Benefits
  • Paid Time Off
  • 2 Days a Year to Volunteer
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Infirmier - Policlinique

A la différence des secteurs d’hospitalisation, la policlinique est un lieu dans...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 18
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité d'écoute et relationnelle
  • Maîtrise de soi : adaptation aux situations face aux consultants, à l'équipe paramédicale et médicale
  • Capacité d'organisation du travail
  • Capacité d'adaptation au développement des technologies de l'information et de la communication (numérisation des données)
  • Respect du secret médical, du patient et des collègues
  • Esprit d'équipe
  • Discrétion
  • Ponctualité
  • Avoir une curiosité intellectuelle qui permette d'acquérir le savoir-faire et les connaissances liées aux nombreuses activités des consultations.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon déroulement des différentes consultations dont la prise en charge des patients en urgence
  • Assurer la prise en charge des nouveaux consultants et présenter le fonctionnement de la consultation
  • Collaborer avec les autres professionnels de santé dans le cadre de la continuité de prise en charge dont l’équipe médicale
  • Garantir un accueil de qualité dans le respect de la confidentialité
  • Assurer les soins infirmiers nécessaires aux patients en exerçant la fonction d’infirmière tant dans son rôle propre que dans son rôle délégué
  • Participer à la mise en place de protocoles thérapeutiques et suivre le protocole
  • S’assurer que le consultant connaisse son traitement et sa surveillance
  • S’assurer que le consultant possède les informations concernant un éventuel régime alimentaire
  • Analyser les priorités de travail en équipe en cas d’absence inopinée et faire des propositions de réorganisation à l’encadrement
  • Participer aux groupes de travail institutionnels, de l’hôpital ou de la policlinique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
  • Possibilité de parking
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Temps plein
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Délégué commercial

Délégué Commercial pour un acteur majeur de la prestation de santé à domicile, a...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de commercial terrain dans le secteur de la prestation de santé à domicile
  • Connaissance du tissu médical local
  • Capacité à développer un portefeuille en autonomie
  • Qualité de conseil
  • Capacité à créer des relations de confiance durables avec les médecins et les patients
  • Proactivité
  • Orienté résultat
  • Professionnalisme
  • Travail en collaboration
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir une stratégie de développement avec le Responsable Régional des Ventes pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Assurer la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs sur le département 67
  • Adopter une approche conseil
  • Gérer et développer le secteur de manière collaborative
  • Assurer l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives
  • Suivre l'adhésion des patients
  • S'informer régulièrement des nouveautés du secteur
  • Se positionner comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (congrès médicaux)
  • Temps plein
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Délégué commercial

Acteur majeur de la prestation de santé à domicile, l'entreprise accompagne les ...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de commercial terrain acquise dans le secteur de la prestation de santé à domicile
  • Connaissance du tissu médical local
  • Capacité à développer un portefeuille en autonomie
  • Qualité de conseil
  • Capacité à créer des relations de confiance durables avec les médecins et les patients
  • Proactivité
  • Orienté(e) résultats
  • Professionnalisme
  • Capacité à travailler en collaboration
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer une stratégie de développement avec le Responsable Régional des Ventes pour atteindre les objectifs commerciaux
  • Assurer la prospection, le développement et la fidélisation des Médecins Prescripteurs dans les départements 29/56
  • Adopter une approche conseil
  • Gérer et développer le secteur de manière collaborative
  • Assurer l'interface entre le Médecin Prescripteur et les équipes administratives
  • Suivre l'adhésion des patients
  • S'informer régulièrement des nouveautés du secteur
  • Se positionner comme ambassadeur de l'entreprise lors des évènements de notoriété (congrès médicaux)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable déplafonné (prime sur chaque installation)
  • Véhicule de fonction + carte total
  • Intéressement/participation (entre 0,5 et 1,5 mois de salaire selon les années)
  • Forfait repas
  • Statut cadre
  • Temps plein
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Directeur du département des patrimoines culturels

Poste vacant à partir du 1er Octobre 2026. Sous l'autorité du directeur délégué,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
20 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Connaissance (expert) des règles de gestion applicables aux archives : cadre juridique et normatif, en particulier règles de gestion des archives médicales
  • règles de l'archivage électronique
  • règles de la conservation préventive
  • règles de la communication, RGPD, réutilisation des informations publiques, gestion des droits de propriété intellectuelle, du droit d'auteur et des droits voisins
  • Connaissance (expert) du cadre juridique et normatif applicable à un musée labellisé " musée de France "
  • Connaissance (expert) de l'Histoire et de ses techniques, de l'histoire des institutions, intérêt pour l'histoire hospitalière
  • Aptitude à diriger, motiver et animer son équipe, à faire émerger les compétences
  • Aptitude à piloter des projets, planifier, organiser, déléguer et coordonner, négocier et convaincre
  • Aptitude à s'inscrire dans un réseau institutionnel et professionnel et susciter des actions de partenariat
  • Aptitude à travailler en équipe, à animer des réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer l'ensemble des responsabilités liées à la gestion du patrimoine écrit et muséographique de l'AP-HP
  • Assurer la direction administrative de son département : gestion des effectifs, des ressources humaines, du budget, des infrastructures, en coordination avec les directions et services compétents du siège
  • Entretenir des échanges autant que de besoin avec la direction et les services techniques du site de l'hôpital Bicêtre, qui héberge le DPC dans ses locaux
  • Définir la programmation culturelle du DPC en encourageant la transversalité archives-musée
  • Être directeur des revues publiées par le DPC ("Patrimoine en revue" et "Histoire et patrimoine")
  • Assurer des enseignements d'histoire ou d'archivistique dans des formations universitaires, participer à des colloques
  • Représenter l'AP-HP au conseil d'administration de la Société française d'histoire des hôpitaux
  • Piloter les relations du DPC avec les directions et services à vocation culturelle au sein de l'AP-HP : service " culture et mieux-être " de la Direction qualité partenariat patient (DQ2P), Centre inter-médiathèques, Centre de documentation... afin de proposer ensemble des actions et activités culturelles qui améliorent la prise en charge du patient, favorisent l'accompagnement des soins et contribuent à améliorer le cadre de travail des personnels hospitaliers
  • Temps plein
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Neuropsychologue

Emplacement
Emplacement
France , Blois
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : MASTER II NEUROPSYCHOLOGIE
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique, conformément au Code de Déontologie des psychologues (22 mars 1996, actualisé en 2012)
  • Maintenir et actualiser ses compétences théoriques et pratiques (principe 2 du Code de Déontologie)
  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes d’évaluation, de prévention et de soins psychologiques, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, socioéducative, pédagogique…)
  • Apporter un éclairage cognitivo-comportemental, thymique et psychoaffectif dans l’analyse des situations
  • Garantir la confidentialité et le secret professionnel (partagé au sein de l’équipe selon les règles en vigueur)
  • Être responsable de ses écrits professionnels
  • Évaluer la pertinence des demandes d’évaluation (Chap. II, art. 5 & 6 du Code de Déontologie)
  • Assurer une veille neuropsychologique : suivi des évolutions cognitives et psycho-comportementales, évaluations comparatives, disponibilité auprès des équipes
  • Réaliser des bilans neuropsychologiques standardisés ou écologiques : entretiens, passation, cotation/interprétation, compte rendu écrit et restitution orale à l’usager (ou à ses parents si mineur)
  • Mettre en place des actions de rééducation, remédiation ou réhabilitation cognitive ciblées selon les résultats du bilan
  • Temps partiel
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