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DBA Oracle Sénior

France, Paris · Offre publiée 22 mars 2026
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Description du poste

Vous rejoindrez la practice Oracle & SAM de Talan pour intervenir sur des missions d'audit, d'optimisation et de migration de parcs Oracle en environnement grand compte. Nos clients sont des entreprises de grande envergure confrontées à des enjeux de rationalisation de leur patrimoine Oracle et de transition vers le cloud. Le poste couvre l'ensemble du cycle : cadrage et analyse du parc existant, définition de la stratégie de migration, puis exécution des vagues de migration en collaboration avec les équipes techniques client.

Responsabilités

  • Intervenir sur des missions d'audit, d'optimisation et de migration de parcs Oracle en environnement grand compte
  • Cadrage et analyse du parc existant
  • Définition de la stratégie de migration
  • Exécution des vagues de migration en collaboration avec les équipes techniques client

Exigences

  • 5 à 10 ans d'expériences
  • Au moins une expérience significative de migration de base de données Oracle avec un contexte cloud
  • Maîtrise de l'administration Oracle Database 12c / 19c / 21c en environnement de production critique
  • Analyse AWR, ASH, Statspack — lecture et interprétation autonome
  • Connaissance des options et packs Oracle : Partitioning, RAC, Data Guard / ADG, Diagnostics & Tuning Pack, Advanced Compression
  • Détection et désactivation d'options Oracle activées hors licence (contexte audit LMS/SAM)
  • Sizing et right-sizing d'instances Oracle (CPU, mémoire, I/O)
  • Expérience opérationnelle sur Oracle Database sur Azure VM (IaaS) ou Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Connaissance du modèle de licences Oracle BYOL sur Azure
  • Pratique des services Azure autour de la base de données : PostgreSQL Flexible Server, Azure Backup, Azure Monitor
  • Autonomie sur des périmètres d'analyse larges en contexte client
  • Aisance en restitution technique et en production de livrables (rapports, plans de remédiation, dashboards)
  • Anglais professionnel lu/écrit

Souhaitable

  • Une expérience de migration Oracle → Azure (lift & shift ou re-platforming) est un atout déterminant
  • Connaissance des patterns Oracle → PostgreSQL : ora2pg, compatibilité SQL, types de données
  • Pratique d'outils de réplication/migration : GoldenGate, DMS, Striim ou équivalent

Ce que nous offrons

  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
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  • 5 à 10 ans d'expériences
  • Au moins une expérience significative de migration de base de données Oracle avec un contexte cloud
  • Maîtrise de l'administration Oracle Database 12c / 19c / 21c en environnement de production critique
  • Maîtrise de l'analyse AWR, ASH, Statspack — lecture et interprétation autonome
  • Connaissance des options et packs Oracle : Partitioning, RAC, Data Guard / ADG, Diagnostics & Tuning Pack, Advanced Compression
  • Connaissance de la détection et désactivation d'options Oracle activées hors licence (contexte audit LMS/SAM)
  • Connaissance du sizing et right-sizing d'instances Oracle (CPU, mémoire, I/O)
  • Expérience opérationnelle sur Oracle Database sur Azure VM (IaaS) ou Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Connaissance du modèle de licences Oracle BYOL sur Azure
  • Pratique des services Azure autour de la base de données : PostgreSQL Flexible Server, Azure Backup, Azure Monitor
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur des missions d'audit, d'optimisation et de migration de parcs Oracle en environnement grand compte
  • Cadrage et analyse du parc existant
  • Définition de la stratégie de migration
  • Exécution des vagues de migration en collaboration avec les équipes techniques client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
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DBA Oracle Sénior

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Exigences
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  • 5 à 10 ans d'expériences
  • Au moins une expérience significative de migration de base de données Oracle avec un contexte cloud
  • Maîtrise de l'administration Oracle Database 12c / 19c / 21c en environnement de production critique
  • Analyse AWR, ASH, Statspack — lecture et interprétation autonome
  • Connaissance des options et packs Oracle : Partitioning, RAC, Data Guard / ADG, Diagnostics & Tuning Pack, Advanced Compression
  • Détection et désactivation d'options Oracle activées hors licence (contexte audit LMS/SAM)
  • Sizing et right-sizing d'instances Oracle (CPU, mémoire, I/O)
  • Expérience opérationnelle sur Oracle Database sur Azure VM (IaaS) ou Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Connaissance du modèle de licences Oracle BYOL sur Azure
  • Pratique des services Azure autour de la base de données : PostgreSQL Flexible Server, Azure Backup, Azure Monitor
Responsabilités
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  • Intervenir sur des missions d'audit, d'optimisation et de migration de parcs Oracle en environnement grand compte
  • Cadrage et analyse du parc existant
  • Définition de la stratégie de migration
  • Exécution des vagues de migration en collaboration avec les équipes techniques client
Ce que nous offrons
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  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
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Dba oracle sénior en cdi

Talan est un groupe international de conseil et d’expertise technologique en for...
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Exigences
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  • Oracle — Administration & Performance (maîtrise exigée)
  • Administration Oracle Database 12c / 19c / 21c en environnement de production critique
  • Analyse AWR, ASH, Statspack — lecture et interprétation autonome
  • Connaissance des options et packs Oracle : Partitioning, RAC, Data Guard / ADG, Diagnostics & Tuning Pack, Advanced Compression
  • Détection et désactivation d'options Oracle activées hors licence (contexte audit LMS/SAM)
  • Sizing et right-sizing d'instances Oracle (CPU, mémoire, I/O)
  • Cloud Azure et/ou OCI (maîtrise exigée)
  • Expérience opérationnelle sur Oracle Database sur Azure VM (IaaS) ou Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
  • Connaissance du modèle de licences Oracle BYOL sur Azure
  • Pratique des services Azure autour de la base de données : PostgreSQL Flexible Server, Azure Backup, Azure Monitor
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  • Vous rejoindrez la practice Oracle & SAM de Talan pour intervenir sur des missions d'audit, d'optimisation et de migration de parcs Oracle en environnement grand compte
  • Le poste couvre l'ensemble du cycle : cadrage et analyse du parc existant, définition de la stratégie de migration, puis exécution des vagues de migration en collaboration avec les équipes techniques client
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  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
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Administrateur de base de données ORACLE Sénior

RENAPS est présentement à la recherche d’un(e) Administrateur de base de données...
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Canada , Montréal
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Renaps
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Exigences
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  • Expérience minimale de 8 ans dans la conception et l'administration de bases de données Oracle (11g, 12c un grand atout)
  • Participe à la conception et à la maintenance des bases de données clients
  • Expérience en tant qu'analyste de base de données primaire pour de nouveaux projets/mises en œuvre
  • Dépannage approfondi, réglage des performances et analyse des rapports de diagnostic AWR, ADDM, ASH et STATSPACK
  • Modélisation des données, cartographie, intégration et planification des capacités
  • Respect des délais, gestion des urgences
  • Excellente capacité d'adaptation au changement
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément
  • Connaissance d'Oracle WebLogic
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Boni annuel selon % profit de RENAPS
  • Échelle d’acquisition de vacances
  • Assurances collectives (assurance maladie complémentaire)
  • Télémédecine
  • 2 jours maladie/ année
  • Éligible au plan de référencement : Carte cadeaux de 500$ pour référencement embauché (250$ à l’embauche, 250$ après 6 mois)
  • Carte cadeau Amazon de 150$/année pour achat équipement
  • Certification financée annuellement selon la demande
  • Temps plein
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Conducteur poids lourds (f/h)

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous so...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis de conduire à jour
  • Carte chrono
  • Carte de qualification conducteur
  • ADR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité professionnelle
  • Multiplication de diversité des expériences professionnelles
  • Un parcours professionnel personnalisé et adapté
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur super poids lourds (f/h)

Vous allez travailler sur différentes missions pour vous former dans divers sect...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou EC
  • Carte conducteur
  • FIMO à jour
  • Au moins 1 an d'expérience
  • Disponible dès demain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
  • Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • Diversité des missions intérimaires
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur super poids lourds tp

À partir des compétences que vous détenez et des postes sur lesquels nous vous a...
Emplacement
Emplacement
France , Saumur
Salaire
Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Conducteur super poids lourds (F/H)
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles
  • Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile sur des postes en 3x8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle garantie entre deux missions
  • Missions variées et adaptées
  • Accompagnement régulier
  • Sécurité d'un CDI tout en explorant une diversité de secteurs et d'environnements
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Conducteur de ligne

Que diriez-vous de diriger avec efficacité et précision en tant que Conducteur d...
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Emplacement
France , Ancenis-Saint-Géréon
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Salaire:
12.50 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du démarrage et de l'arrêt de la cellule robotisée ABB P5
  • Capacité à suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Compétence en maintenance préventive et changement d'outils de coupe
  • Rigueur dans le contrôle qualité et application des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le démarrage, l'arrêt et la relance de la cellule robotisée
  • Alimenter la ligne, suivre l'ordonnancement et gérer la manutention des pièces
  • Effectuer le changement des outils usagés et la maintenance préventive de premier niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • primes équipe
  • indemnités panier
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
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