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Data Analyst Commercial - Digital Product

France, Roissy 48000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 17 juillet 2026
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Description du poste

L’entité digital performance, au sein de la direction centrale du Digital Product Management, est en charge de piloter la performance opérationnelle et commerciale de nos sites internet et de nos Applications Mobile. Pour la partie commerciale, le service Performance Insights & Analytics (PIA) fournit à l’ensemble du digital des données quantitatives et qualitatives collectées grâce aux dizaines de millions de visites mensuelles sur nos points de contact digitaux. Le défi est de rendre toutes ces données intelligibles et de les exploiter afin de favoriser une approche « data driven » dans l’ensemble des équipes du Digital Product Management. L’équipe Performance Insights & Analytics (PIA) est une équipe jointe Air France-KLM (France/Pays-Bas) dynamique, regroupant des profils internationaux variés.

Responsabilités

  • Analyse de données : comprendre le comportement de navigation de nos clients sur notre site et Apps et comprendre les conséquences sur la performance de nos touchpoints digitaux
  • AB testing / expérimentation : identifier les opportunités à forte valeur, implémenter des AB tests, analyser les résultats en communiquer les conclusions et les recommandations
  • Analyse des retours clients : grâce à nos outils de feedback et nos questionnaires en ligne
  • Communication : expliquer des analyses quantitatives complexes en s’adaptant à différents types d’audience, promouvoir l’usage des données au sein du Digital
  • Reporting : concevoir, développer et maintenir des dashboards interactifs et optimisés en combinant plusieurs sources de données

Exigences

  • Bac +4 ou plus orienté data
  • 3 ans en tant que data analyst (Hors stages et alternance)
  • Google Analytics, SQL, Power BI, outils d’ab testing (Optimizely, AB Tasty, GA..) et de la méthode Agile
  • Bonnes compétence et goût pour l’analyse de données
  • Intérêt certain pour les nouvelles technologies et les développements autour du digital, dynamisme et constante capacité d’adaptation
  • Capacité à prendre la hauteur, à apporter un point de vue critique et objectif sur la base d’arguments chiffrés. Pragmatisme
  • Capacité à travailler avec divers stakeholders et à bien communiquer
  • Appétence pour le travail en équipe et collaboratif
  • Goût de l’apprentissage et des nouveaux défis
  • Volonté de former les autres et de partager
  • Flexibilité et agilité dans un environnement de travail en constante évolution
  • Anglais courant (langue de travail) Niveau B2
  • Score minimum requis au TOEIC en anglais (datant de moins de 2 ans) Plus de 850

Ce que nous offrons

  • Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international
  • Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.)
  • Un salaire fixe brut annuel entre 48 000 € et 55 000 € selon profil
  • Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4,5 %
  • Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage)
  • La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine
  • 25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine
  • Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires
  • Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire
  • L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement
  • Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.

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Data Analyst Commercial - Digital Product

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Data Product Manager

En tant que Chef de Produit Fonctionnel au sein de la Business Unit Transport, v...
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Emplacement
United Kingdom; France , London; Paris; Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
arrive.com Logo
Arrive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5+ années en Gestion de Produit, avec une expérience avérée dans la gestion de produits de Données, de Business Intelligence ou d'Analyse (idéalement dans les secteurs B2B/B2G SaaS ou Mobilité/Transport)
  • Esprit Stratégique: Compréhension approfondie de la façon de monétiser les données et de faire évoluer le reporting existant vers des produits SaaS modernes et évolutifs
  • Culture Technique (Technical Literacy) : Solide compréhension de l'architecture de données, des Lacs de Données (Data Lakes), des APIs (REST/JSON), et expérience pratique de la construction avec des outils BI. La familiarité avec les concepts d'IA/ML et les réglementations en matière de confidentialité des données (contexte RGPD, PCI-DSS) est un atout
  • Exécution et Agile: Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum. Capacité prouvée à dire « Non » aux demandes spécifiques des clients pour protéger la vision du produit standard
  • Communication: Une maîtrise professionnelle de l'anglais (Niveau B2/C1) est requise pour collaborer avec nos équipes internationales et documenter les fonctionnalités. La maîtrise du français est un atout majeur
  • Capacité à traduire des concepts complexes d'ingénierie des données en une valeur commerciale claire pour les parties prenantes
  • Mobilité: Volonté et capacité à voyager occasionnellement entre nos bureaux et sur les sites clients si nécessaire pour des alignements stratégiques ou des déploiements majeurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Propriété du Backlog et de la Feuille de Route: Traduire les visions stratégiques du groupe en un backlog de produit priorisé et exploitable. S'assurer que le backlog est toujours « Prêt » (Ready) pour les développeurs
  • Le Gardien de la « Standardisation »: Appliquer le ratio 70 % Standard / 30 % Spécifique. Résister aux développements personnalisés qui créent de la dette technique et défendre les fonctionnalités réutilisables et évolutives pour stopper le cycle de « redo »
  • Collaboration Transfonctionnelle: Agir comme le pivot décisif entre l'Ingénierie, l'Assurance Qualité, l'UX/UI et les Business Analysts. Résoudre les conflits et s'assurer que l'équipe (Squad) atteint ses objectifs de Sprint
  • Validation des Analyses d'Écart (Gap Analysis): Travailler en étroite collaboration avec les Business Analysts et les Chefs de Produit Marché pour examiner les appels d'offres clients. Définir comment configurer les outils standard existants pour répondre aux besoins des clients sans réécrire le code de base
  • Qualité et Acceptation: Définir des critères clairs de « Definition of Done » . Valider que le logiciel livré atteint l'objectif fonctionnel avant de le transmettre aux Responsables de Livraison (Delivery Managers) pour le déploiement
  • Construction et Visualisation de Tableaux de Bord: Définir, concevoir et construire activement des tableaux de bord de données intuitifs (en utilisant des outils de solutions BI intégrées). Vous créerez des tableaux de bord opérationnels pour le suivi interne et des tableaux de bord destinés aux clients qui traduisent des données complexes de transport en informations exploitables
  • Intégration du Lac de Données (Data Lake): Mener l'intégration des flux de données de l'UC Transport dans le Lac de Données global du Groupe Arrive, garantissant la qualité, la cohérence et la conformité des données (RGPD)
  • Offres SaaS de BI et d'Analyse: Concevoir et gérer des tableaux de bord et des outils de reporting de Business Intelligence standard pour les opérateurs de transport et l’ensemble de nos clients internes et externes
  • Préparation à l'IA/ML (AI/ML Readiness): Surveiller et évaluer les cas d'usage d'IA pratiques (par exemple, maintenance prédictive pour le matériel, détection d'anomalies,...) à intégrer dans la feuille de route, en tant que fonctionnalités à valeur ajoutée une fois que les fondations du BI et du Lac de Données sont entièrement établies
  • Gouvernance des Données et APIs: Définir les modèles de données et s'assurer que nos APIs permettent un partage de données fluide et sécurisé à travers les produits billettiques (Ticketing), Paiement à l'Usage (Pay As You Go) et Numérique (Digital)
  • Temps plein
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Product owner

Les missions du poste: En tant que Product owner, vous serez en charge de : Mett...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
Salaire
Salaire:
37000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique, technique ou commerciale
  • minimum 2 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Maîtrise d’Ouvrage ou Chef de projet sur des projets IT ou digitaux avec la méthodologie Agile
  • Expérience des projets à l'interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce
  • Excellent relationnel et goût prononcé pour la communication
  • Anglais confirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les users
  • Recueillir les besoins, rédiger les user stories et les user acceptance tests (ou des spécifications détaillées et des cahiers de recette)
  • Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation
  • Etre owner de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec l’équipe (Monitoring/BI, facturation,Workers deep learning, outils data internes), communiquer en dehors de l’équipe, identifier les adhérences et dépendances
  • Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les BO en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance
  • Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team et de la société
  • Collaborer avec les autres Product Owner et les Business Owner pour assurer un alignement global et un partage des best practices
  • Temps plein
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Directeur Offre et Marketing Produits

Précurseur et acteur de référence sur le marché de la pièce d'occasion automobil...
Emplacement
Emplacement
France , Livron-sur-Drôme
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 : école de commerce ou ingénieur
  • Expérience de 8 ans minimum dans le domaine du marketing produits
  • Expérience dans le domaine automobile impérative
  • Maitrise de l’anglais (niveau B2/C1)
  • Autonomie, agilité, réactivité sont indispensable pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous le rattachement du Directeur Commercial & Marketing, vous prenez la tête des équipes Offre/Produit : Chefs de Produit, Fiches & Catalogue PRE, Assurance Qualité Produit
  • Vous êtes l'interlocuteur stratégique des directions Commerciale, Logistique, DSI et Production, ainsi que des partenaires externes
  • Vous définissez la stratégie d'offre, supervisez le cycle de vie complet des familles de produits PO, et sécurisez chaque maillon de la chaîne — du référencement jusqu'aux standards qualité
  • Stratégie d'offre alignée sur les objectifs groupe
  • Lancement de nouvelles gammes, partenariats fournisseurs de data
  • Pilotage du market score et de l'algorithme prix
  • Veille concurrentielle proactive sur le marché de la pièce auto
  • Optimisation du pricing en lien avec le/la Data Analyst
  • Analyse des écarts budgétaires et plans d'action correctifs
  • Gestion des produits à faible rotation et des stocks dormants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Société labellisée "Great place to work"
  • Statut cadre en forfait jours
  • Rémunération annuelle : 70 K€ + prime sur objectifs
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurants
  • Participation
  • 13 ième mois
  • Temps plein
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Opticien

Ancien magasin Lynx optique venant d'opérer sa mutation en FOX SEE, nous vous pr...
Emplacement
Emplacement
France , L'Isle-d'Abeau
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, adaptation lentilles
  • Connaissances des techniques de vente
  • Des qualités relationnelles
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
Responsabilités
Responsabilités
  • recruter de nouveaux clients au concept #VOYEZMALIN dans une ambiance premium mais à prix abordables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • outils performants
  • matériel de pointe
  • valorisation de votre expertise
  • développement de vos compétences
  • formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
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Opticien

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons d...
Emplacement
Emplacement
France , Frouard
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...)
  • Apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme)
  • Proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante
  • Etre impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients
  • Contribuer à l’entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et les nombreuses formations de l'Academy by KRYS GROUP)
  • Temps plein
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Opticien

Notre Groupe de magasins Krys / Collectif des Lunetiers ( port-de-bouc , martigu...
Emplacement
Emplacement
France , Martigues
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS Opticien Lunetier
  • Esprit d'équipe
  • Bon sens du relationnel
  • Au moins 2 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Permettre au client de retrouver une vision confortable
  • Évaluer son besoin en étant à son écoute et/ou en réalisant des examens de vue
  • Concevoir et délivrer les équipements optiques adéquats
  • Participer à la gestion quotidienne du magasin
  • Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux
  • Assurer la vente et le montage des équipements selon les normes de la société
  • Assurer le suivi administratif des dossiers de tiers payant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte CE
  • Mutuelle attractive
  • Chèques cadeaux
  • Rémunération fixe + Primes attractives
  • Temps plein
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Recherche Opticien diplômé H/F

Notre magasin Krys recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons d...
Emplacement
Emplacement
France , Laxou
Salaire
Salaire:
Non fourni
krys.com Logo
KRYS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages...
  • Connaissances des techniques de vente
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales
  • Apporter vos recommandations techniques et esthétiques
  • Proposer un parcours d'achat qualitatif avec une expérience client différenciante
  • Être impliqué de la conception au service après-vente
  • Contribuer à l'entretien du magasin ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale.
  • Temps plein
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Commercial itinérant

Votre Mission : Vous êtes responsable de votre secteur (environ 90 clients profe...
Emplacement
Emplacement
France , Hénin-Beaumont
Salaire
Salaire:
Non fourni
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METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
  • Votre expérience du secteur de la restauration hors domicile
  • Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser
  • Votre opérationnalité : vous êtes une personne de terrain et aimez les actions variées
  • Votre maitrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous êtes responsable de votre secteur (environ 90 clients professionnels des cafés, hôtels, restaurants (métiers de bouches)) en étant à la fois à la conquête de nouveaux clients tout en fidélisant votre portefeuille
  • Vous développez une relation de proximité avec vos clients afin de leur proposer des solutions business (produits, équipements, services)
  • Vous êtes le lien privilégié entre vos clients et vos collègues en point de vente
  • Vous êtes garant de votre chiffre d’affaires et vous êtes challengé sur votre capacité à le faire grandir
  • Vous intervenez sur une zone géographique autour de Hénin Beaumont
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne
  • Un statut agent de maitrise, un package salarial avantageux: rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
  • Des avantages sociaux: forfait de 80€ / semaine pour le repas du midi (sur note de frais) + remise sur les achats
  • Des outils à votre disposition : une voiture de fonction 5 places + une carte essence + un téléphone + un ordinateur tablette
  • 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
  • Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
  • Temps plein
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