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Customer Support Manager Sénior Equipements Aéronautiques

France, Val d'Oise · Offre publiée 19 février 2026
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Description du poste

Rejoignez Air France Industries en tant que Customer Support Manager (PBH) – Un rôle clé au cœur de la satisfaction client et de la performance opérationnelle ! Véritable chef d’orchestre, vous pilotez un portefeuille de contrats PBH (Power By the Hour) pour le support d’équipements aéronautiques. Vous êtes le point de contact privilégié de nos clients – garant de leur satisfaction et ambassadeur de nos engagements. Vous fédérez une équipe pluridisciplinaire (administration des ventes, coordinateurs techniques, représentants locaux Air France Industries) autour d’un objectif commun : délivrer un service irréprochable et créateur de valeur. Vous êtes à l'écoute du client pour identifier, mettre en œuvre, et suivre les plans d'actions en cas de dérives.

Responsabilités

  • Piloter la relation client: Gérer et animer la relation avec votre portefeuille clients, anticiper leurs besoins, traiter avec réactivité leurs demandes et construire une relation de confiance sur la durée
  • Assurer l’excellence opérationnelle: Mettre en place et suivre les contrats dans nos systèmes, assurer la conformité des prestations et le respect des engagements contractuels tout en maximisant la rentabilité des contrats
  • Suivre et améliorer la performance: Définir et piloter les indicateurs clés de performance (KPI), organiser les revues de performance, identifier les axes d’amélioration & piloter les plans d’actions
  • Manager et inspirer votre équipe: Clarifier les rôles de chacun, animer des points réguliers, développer la cohésion et l’engagement, donner du sens à ses équipes, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences
  • Être moteur d’innovation et de progrès: Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser nos processus et renforcer notre position de leader sur le marché

Exigences

  • Bac+3 (DUT) ou Master
  • a minima 7 ans d’expérience professionnelle, dont 3 ans en tant que CSM
  • Expérience confirmée dans la gestion de contrats complexes, idéalement acquise dans l’industrie aéronautique ou dans un environnement technique exigeant
  • Forte orientation client, sens du service et goût du challenge
  • Leadership naturel, capacité à fédérer et à mobiliser une équipe
  • Esprit d’analyse, rigueur et aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique
  • Excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais
  • Déplacements fréquents à l’étranger (3 jours / 2 mois)

Souhaitable

La maîtrise d’autres langues constitue un atout

Ce que nous offrons

  • Un poste stratégique au contact direct de clients internationaux
  • Un environnement stimulant, où chaque jour compte et où votre impact est visible
  • Un collectif engagé, passionné par l’innovation et la satisfaction client
  • Un parcours d’intégration et de formation sur-mesure pour accompagner votre réussite
  • De réelles perspectives d’évolution au sein d’un groupe majeur de l’industrie aéronautique

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Account Specialist Lifesciences

Nous recherchons un consultant interne pour notre équipe Lifesciences à Louvain-...
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Belgium , Louvain-la-Neuve
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Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
02 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • niveau de réflexion équivalent à un bachelier ou un master
  • diplôme non requis si expérience pertinente (minimum 2 ans) dans les ressources humaines ou la vente
  • précision et souci du détail
  • solides compétences en communication
  • gestion du stress
  • aimer planifier et organiser
  • aimer travailler en équipe
  • permis B et possibilité de se déplacer dans la région
Responsabilités
Responsabilités
  • rechercher les bons candidats et compléter le planning/les offres d'emploi
  • assurer une administration fluide, l'intégration du travailleur intérimaire et un suivi étroit du candidat
  • interagir avec de nombreux interlocuteurs au sein de l'organisation
  • conseiller le client, réfléchir avec lui et proposer des solutions
  • participer activement à l'amélioration des processus et offrir un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • formation initiale de trois jours
  • poste stimulant, varié et à fort impact
  • possibilité d'évoluer à son rythme
  • collègues enthousiastes
  • manager expérimenté et dynamique
  • beau parcours de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien à la facturation de projets

Vous aimez les chiffres, les suivis administratifs et le travail bien fait ? Vou...
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Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en comptabilité ou en administration avec expérience pertinente OU DEC en comptabilité, administration ou domaine connexe
  • Minimum de 2 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience en facturation de projets ou en suivi administratif de dossiers
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé
  • Bonne connaissance d’Excel (tableaux croisés dynamiques et formules de base)
  • Expérience avec SAP (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Ouvrir les projets selon les clauses contractuelles et assurer leur suivi jusqu’à leur fermeture
  • Établir les montants à facturer en collaboration avec les chargés de projets
  • Produire, transmettre et assurer le suivi des factures
  • Effectuer le suivi des comptes en souffrance de 90 jours et plus avec les chargés de projets et, au besoin, auprès des clients
  • Analyser les dossiers afin d’identifier des opportunités d’honoraires supplémentaires ou des dépassements budgétaires
  • Vérifier les heures travaillées et les dépenses imputées aux projets et effectuer les reclassements requis
  • Assurer la mise à jour de la classification des employés selon les exigences des différents clients
  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de projets et les différents intervenants internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent au sein d’une entreprise stable et en croissance
  • Horaire flexible
  • Mode hybride 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail
  • Stationnement intérieur gratuit
  • Formation complète à l’entrée en poste
  • Remboursement des frais de déplacement lors de la formation à Trois-Rivières
  • Ambiance conviviale et familiale où l’entraide est valorisée
  • Activités sociales tout au long de l’année
  • Assurances collectives, REER et autres avantages
  • Deux semaines de vacances dès l’embauche
  • Temps plein
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Nouveau

Technien aux recevables

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis au sein d'une entreprise réputée dans...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expériences et formations pertinentes dans le domaine des recevables
  • Haut niveau de précision
  • Compétence à la résolution de problème
  • Habileté à gérer les priorités
  • Être capable de travailler seul ou en équipe
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Bonnes capacités organisationnelles et aptitude à gérer un volume de travail important de façon efficace et consciencieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir quotidiennement les comptes-clients et les factures en cours et procéder aux ouvertures de comptes clients
  • Communiquer efficacement et répondre aux questions des clients, interne et externe
  • Assurer le recouvrement des effets à recevoir et des communiqués afin de réduire la période en souffrance
  • Faire le suivi de la documentation légale des contrats (Attestation CCQ, CSST, Quittances, Dénonciations, etc.)
  • Effectuer l'ouverture des contrats et s'assurer d'avoir en main les contrats signés
  • Effectuer les dépôts de chèques
  • Optimiser les processus internes
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reer participatif par l'employeur jusqu'a 5%
  • 2 journée télétravail
  • Horaire de 37,5 hrs semaines
  • Assurances collective
  • 4 semaines de vacances
  • Environnement Dynamique
  • Horaire flexible
  • Temps plein
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Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie

Paie Maître / Superviseur(e) à la Paie – Profitez d'une Semaine de Travail de 4 ...
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Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
20 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Accréditation professionnelle de la paie (atout)
  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
  • Très bonne connaissance d’Excel/Sheet.
  • Connaissance d’Employeur D (un atout).
Responsabilités
Responsabilités
  • Valider l’intégralité des cycles de paie afin d’assurer l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformité des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur
  • Superviser la préparation et l’émission de la paie aux employés, en assurant l’application des contrats de travail et la conformité aux exigences légales
  • Agir à titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne
  • Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises
  • Réviser la préparation des rapports de fin d’année, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevés T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilité
  • Concilier les comptes du grand livre liés à la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liés à la rémunération et aux avantages sociaux
  • Réviser les données des dossiers des employés (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants
  • Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
  • Coordonner différents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des départements et assurer la communication avec la trésorerie
  • Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
  • Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
  • Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
  • Régime de retraite collectif généreux avec participation de l’employeur
  • Temps partiel
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Nouveau

Consultant(e) en recrutement (Talent Advisor) - RPO Airbus

Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience : min 3 ans d'expérience dans le recrutement de bout en bout (cycle complet, de A à Z)
  • Un atout : Expérience de travail avec des programmes d'externalisation (RPO)
  • Souhaitable : Une exposition à des projets/employeurs d'envergure internationale
  • Excellence communication, convaincant(e), clair(e) et assertif(ve)
  • Doté(e) d'excellentes compétences en matière de gestion simultanée des parties prenantes (stakeholder management)
  • Orienté(e) satisfaction client et visant l'excellence du service fourni
  • Organisation et agilité : Excellentes compétences organisationnelles et agilité pour travailler efficacement dans un environnement rapide et innovant
  • Flexibilité : Capacité à se déplacer ponctuellement sur le territoire national
  • Langues : Bon niveau d'anglais (minimum C1) et maîtrise du français (langue maternelle ou niveau avancé)
  • Technologie : La connaissance de Workday, de Google Workspace ou de la suite Microsoft Office est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le process de recrutement tout au long du cycle de recrutement en adoptant une approche proactive afin de garantir la meilleure expérience possible pour les candidates (es) et managers
  • Planifier et mener les entretiens de préqualification
  • Mener les entretiens de qualification d'intérimaires vers CDI (temp to perm) et collaborer avec le client pour la réalisation des comptes rendus d'entretiens et la participation aux sessions de debrief avec les managers
  • Être point de contact des managers pour toutes les demandes qui vous sont confiées
  • Collaborer avec les managers et l'équipe interne cliente, fournissant un soutien professionnel et solide en matière de recherche et de sélection des candidats
  • Travailler avec le client pour comprendre l'activité, les besoins en compétences fonctionnelles/techniques et les facteurs d'embauche
  • Agir en tant que conseiller auprès du client sur la stratégie de sourcing appropriée
  • Vous assurer que toutes les activités de recrutement sont saisies en temps réel dans le système ATS (Applicant Tracking System) du client et/ou dans toute autre base de données
  • Travailler dans le respect des processus et procédures existants.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif complété par une prime annuelle
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • 10 jours de RTT par an
  • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine dès 6 mois d'ancienneté
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier à Fargues St Hilaire (F/H)

Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en tant qu'Inf...
Emplacement
Emplacement
France , Fargues St Hilaire
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 2 ans dans le soin des personnes âgées
  • Sensibilité et empathie pour accompagner les résidents au quotidien
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans ce domaine
  • Excellentes compétences en communication et travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la coordination des soins quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
  • Évaluer régulièrement l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et personnalisée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
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Nouveau

Educateur Spécialisé (F/H)

Dans un environnement médico-social, vous accompagnerez des jeunes placés et fav...
Emplacement
Emplacement
France , Gradignan
Salaire
Salaire:
13.28 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience minimum de deux ans en établissement médico-social
  • Maîtrise des techniques éducatives adaptées aux jeunes sous protection ASE
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de situations complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés visant l'inclusion sociale et le bien-être des jeunes placés
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour élaborer des stratégies d'intervention adaptées aux besoins individuels
  • Assurer un suivi régulier et évaluatif afin de mesurer les progrès et ajuster les actions éducatives en conséquence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers
  • Fast TT
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Nouveau

Mécanicien automobile

Le diagnostic et les interventions lourdes n'ont aucun secret pour vous ? Passez...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Mouscron
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en mécanique automobile
  • première expérience réussie en atelier
  • permis de conduire et un véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les entretiens courants : vidanges, filtres, freins, pneumatiques, etc.
  • Effectuer les réparations mécaniques dans le strict respect des procédures
  • Intervenir sur des travaux plus techniques selon votre expérience : moteur, culasse, boîte de vitesses, transmission…
  • Utiliser les outils de diagnostic modernes afin d’identifier les pannes mécaniques et électroniques
  • Contrôler les différents systèmes du véhicule et assurer la qualité des interventions réalisées
  • Garantir un travail rigoureux, fiable et conforme aux standards de la marque
  • Collaborer avec l’ensemble de l’atelier dans une ambiance professionnelle et conviviale
  • Participer au bon fonctionnement quotidien de l’atelier
  • Veiller à maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et organisé
!
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