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Customer Success Manager

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Yes We Hack

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Emplacement:
France , Paris ou Rennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant que Customer Success Manager, vous êtes responsable de la satisfaction des clients et vous contribuez activement et positivement à la réussite de leurs programmes de Bug Bounty & Vulnerability Disclosure Policy (VDP). Vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et vous assurez un suivi régulier auprès de chacun d’entre eux. Vous êtes le premier représentant de YesWeHack auprès des clients, et vous contribuez à l’adoption du Bug Bounty et de la VDP par ces derniers en les accompagnant à chaque étape de leurs projets. Vous jouez le rôle de conseil, de coach et de guide, pour faciliter et accompagner la réussite de leurs programmes grâce à votre expertise et votre savoir-faire. Vos missions en tant que Customer Success Manager se situent en aval de la vente et couvrent tous les aspects de l’accompagnement des clients dans la bonne mise en œuvre de leurs projets et programmes, ainsi que dans la réalisation de leurs objectifs au travers de ces derniers. Aussi vous serez amené à travailler sur des problématiques variées : fonctionnelles, organisationnelles, techniques, humaines, etc.

Responsabilités:

  • Responsable de la satisfaction des clients
  • Contribuer activement et positivement à la réussite des programmes de Bug Bounty & Vulnerability Disclosure Policy (VDP)
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients
  • Assurer un suivi régulier auprès de chaque client
  • Être le premier représentant de YesWeHack auprès des clients
  • Contribuer à l’adoption du Bug Bounty et de la VDP par les clients en les accompagnant à chaque étape de leurs projets
  • Jouer le rôle de conseil, de coach et de guide
  • Faciliter et accompagner la réussite des programmes grâce à son expertise et savoir-faire
  • Missions situées en aval de la vente
  • Couvrir tous les aspects de l’accompagnement des clients dans la bonne mise en œuvre de leurs projets et programmes
  • Travailler sur des problématiques variées : fonctionnelles, organisationnelles, techniques, humaines
  • Former les clients à la meilleure utilisation de la plateforme et à la bonne prise en main des nombreuses fonctionnalités
  • Accompagner les clients dans la définition de leurs objectifs et l’élaboration de leurs programmes de Bug Bounty et VDP
  • Suivre l’activité des programmes de Bug Bounty des clients de façon régulière, analytique et structurée
  • Entretenir une relation client sur le long terme afin d’offrir un accompagnement personnalisé, proportionné et pertinent
  • Initier les clients aux usages et bonnes pratiques du Bug Bounty et de la VDP pour assurer leur bonne adoption
  • Collecter les informations et indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité de suivi de la satisfaction client

Exigences:

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de management ou d’une grande université
  • Expérience en conseil ou gestion de projet IT
  • Expérience ou connaissances dans le domaine de la cybersécurité
  • Bon niveau d’anglais écrit et oral
  • Aisance pour animer des échanges en anglais
  • Grandes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Qualité d’expression écrite et orale
  • Goût du défi
  • Souhaite évoluer dans un environnement professionnel et technique complexe et stimulant
  • Souhaite gagner en autonomie et accompagner des projets
  • Sens du conseil
  • Aime le contact client
  • Naturellement dynamique, curieux et à l’écoute
  • Culture IT et cybersécurité
  • Qualités humaines et professionnelles permettant de construire une relation de confiance

Souhaitable:

  • Connaissances en cybersécurité
  • Aisance à l'oral
  • Communication
  • Coaching et mentorat

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en Customer Success, Account Manager ou rôle orienté client en SaaS B2B, et/ou expérience significative en recrutement et projets RH (cabinet, ESN etc)
  • Forte capacité à structurer l’onboarding et à construire des parcours client long terme (cadence, process, playbooks)
  • Très à l’aise avec la data d’usage et les KPI de santé client (health score, engagement, signaux de risque)
  • Excellentes compétences en gestion de parties prenantes et en communication (clients + équipes internes Sales/CS/Product)
  • Anglais courant professionnel indispensable (équipe internationale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’onboarding des clients
  • Être responsable de la santé client tout au long du cycle de vie
  • Aider les clients à traduire l’usage produit en résultats business concrets
  • Être responsable des résultats de renouvellement sur ton portefeuille
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Enablement, Support, Produit et Science
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets resto : carte Swile à 10 € par jour travaillé
  • Mutuelle : couverture santé avec Alan
  • Épargne & participation : dispositif d’épargne salariale et de participation
  • Bien-être : participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages
  • Coworking : accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib
  • Vie d’équipe : une culture forte et trois séminaires par an pour se retrouver
  • Parentalité : partenariat avec Choisir ma Crèche pour t’aider à trouver une place partout en France
  • Temps plein
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Customer Success Manager

Descriptif du poste: Vous avez pour responsabilité le Onboarding et la réussite ...
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 formation
  • Minimum 2 years experience as Customer Success Manager
  • Solid experience with a publisher, ideally in cybersecurity
  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills
  • Attention to detail with ability to conceptualize problems and complete tasks
  • Fast learning ability
  • Developed business sense and aptitude for promoting additional services
  • Professional mastery of English, both written and spoken
Responsabilités
Responsabilités
  • Client onboarding and success
  • First-level support for implementation-related questions
  • Ticket system management and high volume of interactions while respecting SLAs
  • In-depth guidance on cyber tools and insurance prerequisites in collaboration with Cyber team
  • Client retention through effective implementation of cyber prevention service
  • Support sales teams' messaging
  • Identify cross-sell opportunities during onboarding for MDR and Email Security products
  • Process optimization to improve and accelerate cyber tool implementation rate
  • Provide constructive feedback and practical recommendations to Product team
  • Develop documents, guides, and training materials to simplify and accelerate onboarding
  • Temps plein
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Product Customer Success (Onboarding Manager)

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Exigences
  • Première expérience (2 à 3 ans) dans un environnement SaaS, idéalement sur des fonctions Customer Success, Adoption ou Change Management
  • Solide appétence produit, avec une approche analytique et structurée pour construire des stratégies d’adoption efficaces
  • Aisance dans la relation client, notamment avec des interlocuteurs C levels & grands comptes
  • Capacité à évoluer dans un environnement en évolution rapide, avec autonomie, résilience et curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’adoption de la plateforme : Identifier les parties prenantes, concevoir des cas d’usage adaptés et s’assurer de leur mise en œuvre effective
  • Accompagner les clients tout au long de leur parcours : onboarding, démonstrations produit, formations et suivis réguliers
  • Assurer la satisfaction des utilisateurs et veiller à la qualité de leur expérience sur la plateforme
  • Mesurer et suivre les indicateurs d’adoption afin d’optimiser en continu les parcours et les processus
  • Diffuser les bonnes pratiques d’utilisation auprès des clients et des équipes internes (CS, produit, support)
  • Mettre en place les outils et supports d’onboarding (guides utilisateurs, documentation, tutoriels)
  • Recueillir, structurer et partager les retours clients avec les équipes Produit pour contribuer à l’amélioration continue de la plateforme
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Exigences
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste en Customer Success, Customer Care ou Service Client B2B
  • Expérience en environnement SaaS / Tech, en B2B
  • À l’aise avec les outils digitaux : CRM, outils de support client, outils de gestion
  • Anglais B1 minimum
  • Forte rigueur, sens de l’organisation et autonomie (environnement full remote)
  • Excellent relationnel et sens du service client
  • Proactivité, capacité à prioriser et à structurer dans un contexte en évolution
  • Goût pour l’amélioration continue, le test et l’optimisation des process
  • Esprit d’équipe et capacité à instaurer des relations de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la satisfaction des utilisateurs
  • Prendre en charge et traiter les tickets entrants des utilisateurs des plateformes
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (tableaux de bord, NPS, qualité de service)
  • Structurer, formaliser et améliorer les procédures et outils de support afin d’optimiser la qualité du service rendu
  • Accompagner et optimiser le réseau de partenaires
  • Développer et maintenir une relation de confiance avec les partenaires
  • Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité de l’offre proposée aux utilisateurs
  • Intégrer les partenaires dans les campagnes d’activation et les dispositifs clients
  • Contribuer à l’évolution du business et de l’offre
  • Centraliser et analyser les retours utilisateurs afin d’identifier des axes d’amélioration
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d’expérience minimum sur un poste en Customer Success, Customer Care ou Service Client B2B
  • Expérience en environnement SaaS / Tech, en B2B
  • À l’aise avec les outils digitaux : CRM, outils de support client, outils de gestion
  • Anglais B1 minimum
  • Forte rigueur, sens de l’organisation et autonomie (environnement full remote)
  • Excellent relationnel et sens du service client
  • Proactivité, capacité à prioriser et à structurer dans un contexte en évolution
  • Goût pour l’amélioration continue, le test et l’optimisation des process
  • Esprit d’équipe et capacité à instaurer des relations de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la satisfaction des utilisateurs
  • Prendre en charge et traiter les tickets entrants des utilisateurs des plateformes
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (tableaux de bord, NPS, qualité de service)
  • Structurer, formaliser et améliorer les procédures et outils de support afin d’optimiser la qualité du service rendu
  • Accompagner et optimiser le réseau de partenaires
  • Développer et maintenir une relation de confiance avec les partenaires
  • Garantir la qualité, la cohérence et la disponibilité de l’offre proposée aux utilisateurs
  • Intégrer les partenaires dans les campagnes d’activation et les dispositifs clients
  • Contribuer à l’évolution du business et de l’offre
  • Centraliser et analyser les retours utilisateurs afin d’identifier des axes d’amélioration
  • Temps plein
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Tu es passionné.e par l’univers de l’événementiel et tu aimes que ça bouge ? En ...
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Amélioration continue
  • Leadership d'équipe transverse
  • Communication
  • Collaboration et travail d'équipe
  • Aptitude à résoudre les problèmes
  • Tu es à la recherche d’un stage de 4 mois à partir d’avril
  • Tu fais preuve de réactivité et de créativité pour trouver des solutions aux diverses problématiques
  • Tu as une excellente aisance orale et écrite
  • Tu sais écouter, conseiller et faire preuve de diplomatie
  • Tu aimes décrocher le téléphone pour communiquer avec nos extras
Responsabilités
Responsabilités
  • Booking des extras: Identifier les meilleurs profils, via notre plateforme, et les recommander pour chaque événement de nos clients
  • Contacter et confirmer les disponibilités des extras
  • Booker des équipes complètes pour staffer les événements clients de grande ampleur
  • Relation candidats & coaching: Briefer les extras et répondre à leurs questions avant le jour J pour garantir un niveau d’excellence (missions, ponctualité, tenue, professionnalisme)
  • Répondre aux questions administratives des candidats (relevés d’heure, facturation etc…)
  • Créer une relation de confiance pour fidéliser nos meilleurs profils
  • Gestion des imprévus: Gérer la complexité des plannings avec calme et réactivité
  • Trouver des solutions en cas d’imprévus (désistement de dernière minute etc…)
  • Assurer la fluidité de l’événement du client, en lien direct avec l’équipe interne
  • Collaboration interne: Communiquer au quotidien avec ton équipe interne transverses (CSM, Sales et Talent)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible
  • Tickets Resto Swile
  • Gymlib
  • Remboursement Navigo ou forfait mobilité durable
  • Séminaires et autres moments de convivialité
  • Temps plein
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Customer Success Manager - Retention & Expansion

DataGalaxy’s Customer Experience team manages and develops a fast growing client...
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Exigences
Exigences
  • Significant experience in an Account Management role selling SaaS solution with a customer-oriented approach
  • Being customer obsessed : ensuring, in collaboration with the CSM team, the customer satisfaction
  • Fluent in English and French
  • A proven history of closing deals and growing accounts
  • Identify, develop and close opportunities across your portfolio of accounts to meet your upsell target
  • Strong problem-solving and negotiation skills
  • Dynamic, curious, creative and self-driven
  • Strong communication and interpersonal skills: ability to build relationships with clients and collaborate with Business Development, Marketing, Pre-Sales, CSM, Support and Product to ensure clients renew and grow
  • Excellent organizational skills
  • Proficiency in CRM software (Salesforce or HubSpot)
Responsabilités
Responsabilités
  • Build and maintain strong relationships with C-Level, Executive Management, and various stakeholders within each account: understand their use cases, success metrics and monitor their project success
  • Create, drive and increase revenue within a dedicated accounts portfolio
  • Develop account management plan for upsell and retention strategy
  • Develop business in your accounts to meet your annual ARR growth target
  • Suggest innovative solutions to meet customer needs
  • Coordinate customers’ testimonials and references to support the Account Executive team developing new business
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait mobilité durable
  • Télétravail de n’importe où
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Financement des certifications
  • Temps plein
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Account Manager Grands Comptes - Saas B2B

Entreprise française fondée en 1992, notre client édite des solutions SaaS spéci...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école de commerce, master en management/marketing ou équivalent)
  • Expérience minimum de 3 ans en tant qu’Account Manager, Customer Success Manager ou Responsable Comptes avec une forte orientation business, idéalement chez un éditeur de logiciels / SaaS / IT
  • Maîtrise des cycles de vente B2B complexes et des techniques de négociation
  • Anglais professionnel requis pour échanger avec des clients internationaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et fidélisation du portefeuille d’environ 300 clients
  • Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients
  • Être le point de contact privilégié pour les clients, garantir une expérience fluide et proactive
  • Mesurer et recueillir la satisfaction, anticiper les besoins, résoudre les points de friction
  • Élaborer des plans de compte sur les principaux clients grands comptes
  • Gérer les négociations contractuelles en lien avec la direction commerciale
  • Piloter votre activité dans le CRM (Hubspot)
  • Développement commercial (Upsell / Cross-sell)
  • Identifier les opportunités de vente additionnelle
  • Promouvoir les nouveautés produits
  • Temps plein
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