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Customer Success Manager

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Randstad

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Emplacement:
France, Aix-en-Provence

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif du poste: Vous avez pour responsabilité le Onboarding et la réussite client, pour ce faire vous prenez en charge l'onboarding des nouveaux clients. Vous réalisez le support client : Fournir un support de premier niveau pour toutes les questions relatives à l'implémentation. Cela implique la gestion d'un système de ticketing et un volume élevé d'interactions, en veillant à respecter les SLA pour garantir un haut niveau de satisfaction client. Vous offrez un accompagnement approfondi sur les outils cyber et les prérequis d'assurance, en étroite collaboration avec l'équipe Cyber, afin d'aider les clients à renforcer leur niveau de cybersécurité. Vous participez activement à la rétention des clients en garantissant une mise en œuvre efficace du service de prévention cyber, comme promis par l'équipe commerciale. Vous complétez le discours des équipes commerciales. Vous identifiez des opportunités de cross-sell lors des sessions d'onboarding pour promouvoir nos nouveaux produits Managed Detection and Response (MDR) et Email Security (lutte contre la fraude bancaire). Cette démarche nécessitera une coordination étroite avec les équipes Cyber et Sales. Vous êtes en charge de l'optimisation des processus : Contribuer à l'amélioration du processus d'onboarding afin d'accroître et d'accélérer le taux d'implémentation des outils cyber. Vous fournissez des retours constructifs et des recommandations pratiques à l'équipe Produit. Vous participez à l'élaboration de documents, guides et supports de formation pour simplifier et accélérer le processus d'onboarding. Vous collaborez avec les différentes équipes et développez une connaissance approfondie des différents métiers afin de répondre efficacement aux besoins des clients.

Responsabilités:

  • Client onboarding and success
  • First-level support for implementation-related questions
  • Ticket system management and high volume of interactions while respecting SLAs
  • In-depth guidance on cyber tools and insurance prerequisites in collaboration with Cyber team
  • Client retention through effective implementation of cyber prevention service
  • Support sales teams' messaging
  • Identify cross-sell opportunities during onboarding for MDR and Email Security products
  • Process optimization to improve and accelerate cyber tool implementation rate
  • Provide constructive feedback and practical recommendations to Product team
  • Develop documents, guides, and training materials to simplify and accelerate onboarding
  • Collaborate with various teams and develop deep knowledge of different business areas

Exigences:

  • Bac+5 formation
  • Minimum 2 years experience as Customer Success Manager
  • Solid experience with a publisher, ideally in cybersecurity
  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills
  • Attention to detail with ability to conceptualize problems and complete tasks
  • Fast learning ability
  • Developed business sense and aptitude for promoting additional services
  • Professional mastery of English, both written and spoken

Souhaitable:

Experience in cybersecurity

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Experience: > 2 years
  • Education: BAC+3
  • Documentation management
  • Perseverance
  • Aimer la relation client
  • Être pédagogue
  • Avoir une première expérience dans la Tech en Onboarding ou en syndic de copropriété
  • Être persévérant·e/dynamique
  • Être organisé·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la bonne intégration des nouvelles copropriétés chez Matera
  • Paramétrer la plateforme client : collecte des informations, configuration de l’espace, immatriculation de la copropriété, ouverture du compte bancaire, suivi de la récupération des archives
  • Être le point de contact central : coordination avec les équipes internes (comptabilité, juridique, travaux, sales, customer success), les banques, fournisseurs et membres du conseil syndical
  • Organiser les interventions des équipes : identifier la bonne personne au bon moment et transmettre les informations clés
  • Gérer la prise de rendez-vous et la logistique d’archives pour faciliter la transition depuis l’ancien syndic
  • Atteindre les objectifs mensuels (KPIs) dans un environnement dynamique de scale-up
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50% ou 150€ chez Cyclofix pour les adeptes du velotaf
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • 2 semaines d’onboarding
  • Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle & politique de mobilité interne
  • Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
  • Politique de rémunération et de BSPCEs transparente
  • Politique d’accompagnement pour le retour de congé maternité et du 2nd parent
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Temps plein
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IT Project Manager

Manage IT development projects or integrate solutions for the group in order to ...
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France , Marseille
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Non fourni
cmr-group.com Logo
CMR - CONTROLE MESURE REGULATION
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master's degree in Project Management
  • Knowledge of information systems
  • Knowledge of ERP
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the management and success of projects while respecting costs and controlling risks
  • Ensure compliance with the schedule, deadlines, specifications and technical constraints
  • Ensure application support after project
  • Collect and analyze customer needs
  • Identify opportunities for business process improvements
  • Carry out studies on the evolution of processes linked to information systems
  • Carry out comparisons of IT solutions
  • Write reports and activity reports
  • Propose action plans
  • Propose and support project management tools for all of the IT department's activities (including infrastructure projects)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant vouchers
  • employee profit-sharing & savings
  • Mutual
  • 100% employer-funded pension
  • internal events throughout the year
  • Temps plein
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Proxy Product Owner

As a Proxy Product Owner, you will play a key role in executing our product road...
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France , Paris
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Non fourni
allisone.ai Logo
Allisone
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • First solid experience in an internship or apprenticeship in Product Management, Product Ownership or adjacent role (UX, tech, ops…)
  • Understanding of product management fundamentals: discovery, delivery, user stories, prioritization, releases, feedback loop
  • Ability to transform a user request into a clear need, a vague idea into a useful specification, and a spec into a testable feature
  • Structured, autonomous, organized and reliable
  • Impact-oriented
  • Enjoy collaborating and communicating with diverse teams (Engineering, Design, QA, Support, Sales, Customer Success)
  • Mastery of English for documentation, specs and internal exchanges (Spanish is a plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Clarify user needs and business priorities
  • Write and maintain structured and actionable user stories
  • Assist and contribute to Scrum rituals (daily, refinement, sprint planning, retrospective) while collaborating closely with Engineering, QA and Design teams
  • Monitor progress, remove blockers, validate what is delivered
  • Measure the impact of features post-release (usage, feedback, metrics)
  • Ensure smooth communication between tech, design, business and support
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complete learning of the Product Owner role
  • Exposure to varied products
  • Rapid skills development
  • Dynamic and educational team
  • Temps plein
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Finance Manager

En tant que RAF / Finance Manager, tu seras le véritable pilier financier et adm...
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France , Paris
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Exigences
Exigences
  • 5 ans d’expérience sur des fonctions Finance / RAF / Contrôle de gestion / Cabinet d’audit ou expertise comptable
  • Idéalement dans un environnement SaaS, startup ou PME dynamique
  • Maîtrise des fondamentaux comptables et fiscaux
  • À l’aise avec la facturation, la trésorerie, et les sujets administratifs du quotidien (Stripe, fournisseurs, relances, paiements, etc.)
  • Esprit analytique solide et capacité à modéliser, structurer et interpréter les données financières
  • Rigoureux, organisé et fiable, avec une exigence élevée sur la qualité et la précision des chiffres
  • Curieux et proactif
  • Sait communiquer avec clarté et pédagogie, y compris avec des interlocuteurs non financiers
  • Parle anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral
  • Mindset irréprochable : proactif, avec une attitude positive et un fort sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l’entreprise
  • Construire, suivre et challenger les budgets, prévisions et reforecasts
  • Analyser la performance, identifier les écarts, et recommander des plans d’action correctifs
  • Produire et présenter les reportings financiers mensuels et trimestriels (P&L, cash-plan, tableaux de bord analytiques)
  • Éclairer les décisions stratégiques à travers des analyses et scénarios business pertinents
  • Contribuer à la recherche de financements
  • Superviser la tenue comptable en lien avec les cabinets d’expertise comptable
  • Superviser les clôtures annuelles, assurer la qualité et la fiabilité des données
  • Garantir la conformité comptable, fiscale et légale (TVA, liasse fiscale, CIR, etc.)
  • Superviser l’Administration des Ventes (ADV) en partenariat avec l’équipe CS : facturation, encaissements, recouvrement, suivi de l’ARR et du churn
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recruteme...
Emplacement
Emplacement
France , Crolles
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
  • Tu es dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Tu aimes le contact humain et tu es à l'aise à l'oral
  • Tu sais manier les outils bureautiques
  • Tu as envie d'apprendre et de t'investir
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
  • Réaliser les présélections téléphoniques
  • Organiser les entretiens avec les candidats
  • Gérer la partie administrative des dossiers
  • Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
  • Temps partiel
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Nouveau

Technicien de production (industries de process)

Vous êtes rattaché à l'Agent Technique et au responsable Production, vous assure...
Emplacement
Emplacement
France , Vierzon
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale : BAC ou équivalent, ou première expérience acquise dans l'encadrement
  • Titulaire de l'habilitation cariste R489 Cat3
  • Titulaire de l'habilitation Chargeur au CACES 9
  • Formation Sauveteur Secouriste du travail
  • 2 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le remplacement de tous postes de production
  • Assurer la cohésion avec le responsable d'équipe
  • Participer à la conduite des différents équipements industriels
  • Être un acteur clé de la production par le rendu journalier
  • Participer à la vie du service de production par les tâches transverses
  • Respecter les procédures de fabrication, les fiches techniques et les ordres de fabrication
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales
  • Participer au repérage des pannes de premier niveau et aider à la maintenance des équipements
  • Participer aux groupes de travail de la Production afin d'améliorer les process du service
  • Temps plein
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Nouveau

Employé commercial phoning

Tu as un tempérament de chasseur et tu adores relever des défis commerciaux perc...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Wavre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Être un communicateur empathique, avec une parfaite aisance au téléphone et une excellente élocution en français
  • Démontrer une capacité avérée à t'aligner avec nos valeurs d'entreprise et à prendre des initiatives proactives pour stimuler la croissance
  • Être parfaitement bilingue Français/Néerlandais
  • Posséder un sens commercial affûté et une attitude positive inébranlable
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener la prospection commerciale B2B en adoptant une approche de chasseur persévérant pour développer de nouveaux partenariats et élargir notre marché
  • Élaborer des études et des sondages approfondis pour analyser les besoins des entreprises cibles, te positionnant comme un conseiller expert
  • Maîtriser notre CRM sur mesure en assurant une saisie de données et un suivi méticuleux des opportunités, garantissant l'intégrité de nos informations commerciales critiques
  • Gérer un service à la clientèle de haut niveau en agissant avec une écoute active, une capacité de négociation et de persuasion affûtée, transformant les interactions en résultats positifs
  • Coordonner efficacement tes actions commerciales et tes objectifs, en t'épanouissant dans un environnement qui valorise l'autonomie et les réalisations mesurables
  • Temps plein
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Assistant services généraux

Au sein du service Achats/ budget , vous assurez la gestion de : La Flotte autom...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 education
  • Minimum 2 years of experience
  • Experience working with Teams video conferencing
  • Experience with PowerPoint presentations
  • Experience with Excel
  • Ability to listen and serve colleagues
  • Autonomy
  • Precision
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the vehicle fleet: assignments and renewals
  • Participate in creating monitoring tables and analyzing vehicle fleet consumption
  • Participate in monitoring electric charging stations project
  • Liaise with real estate services
  • Create a monitoring table for regional real estate projects
  • Conduct inventory of IT equipment at headquarters
  • Assist the manager with second-level security controls (SSI)
  • Actively participate in setting up monitoring tables
  • Temps plein
Lire la suite
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