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Customer Onboarding Manager

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Tessan, start-up française spécialisée en télémédecine avec pour objectifs de lutte contre les déserts médicaux, se développe dans toute la France. Notre objectif ? Permettre à chaque français d'avoir accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui. En tant que stagiaire Customer Onboarding Manager (H/F) chez Tessan, tu seras responsable de garantir une expérience de démarrage fluide, rapide et impactante pour nos nouveaux clients. Tu joueras un rôle central, du déploiement à l’adoption, en assurant une prise en main efficace de notre solution dès les premiers jours de collaboration. Ta mission principale sera d’assurer une mise en œuvre sans friction, en favorisant une adoption rapide et la création de valeur.

Responsabilités:

  • Orchestrer l’Onboarding Client de bout en bout
  • Piloter l’ensemble du parcours d’onboarding, de la livraison du dispositif à sa mise en service opérationnelle
  • Former les nouveaux clients à la prise en main et à l’animation de leur dispositif de téléconsultation
  • Coordonner les parties prenantes internes (Sales, Opérations, CSM…) pour garantir une exécution fluide et sans friction
  • Réduire le délai d’adoption du dispositif
  • Identifier les leviers permettant aux clients d’atteindre rapidement un volume satisfaisant de téléconsultations dès les premières semaines
  • Suivre et optimiser les KPIs clés de l’onboarding (délai de déploiement, adoption initiale, satisfaction client, etc.)
  • Amélioration continue & industrialisation du process
  • Identifier les points de friction dans l’onboarding et proposer des améliorations concrètes
  • Documenter l’ensemble de nos processus d’onboarding à destination des équipes internes

Exigences:

  • Étudiant(e) en master 2 en école de commerce, université ou formation équivalente
  • Excellentes capacités d’organisation et de relation client
  • Aptitude à créer l’adhésion grâce à une communication claire et une posture collaborative, aussi bien côté client qu’en interne
  • Envie de construire et structurer un rôle clé au sein de l’équipe
Ce que nous offrons:
  • Télétravail (1 jour par semaine)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
  • Locaux flambants neufs (Paris 16)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • Collations à volonté
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Salle de sport dans les locaux
  • RTT / Jour de repos

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Première expérience (2 à 3 ans) dans un environnement SaaS, idéalement sur des fonctions Customer Success, Adoption ou Change Management
  • Solide appétence produit, avec une approche analytique et structurée pour construire des stratégies d’adoption efficaces
  • Aisance dans la relation client, notamment avec des interlocuteurs C levels & grands comptes
  • Capacité à évoluer dans un environnement en évolution rapide, avec autonomie, résilience et curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’adoption de la plateforme : Identifier les parties prenantes, concevoir des cas d’usage adaptés et s’assurer de leur mise en œuvre effective
  • Accompagner les clients tout au long de leur parcours : onboarding, démonstrations produit, formations et suivis réguliers
  • Assurer la satisfaction des utilisateurs et veiller à la qualité de leur expérience sur la plateforme
  • Mesurer et suivre les indicateurs d’adoption afin d’optimiser en continu les parcours et les processus
  • Diffuser les bonnes pratiques d’utilisation auprès des clients et des équipes internes (CS, produit, support)
  • Mettre en place les outils et supports d’onboarding (guides utilisateurs, documentation, tutoriels)
  • Recueillir, structurer et partager les retours clients avec les équipes Produit pour contribuer à l’amélioration continue de la plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Customer-first: passionné(e) par la satisfaction client et savoir créer une relation de confiance dès le premier échange
  • Pédagogue: savoir vulgariser des outils techniques et adapter son discours à son interlocuteur
  • Proactif(ve) et rigoureux(se): aimer organiser son travail, anticiper les obstacles et trouver des solutions rapidement
  • Team player: apprécier collaborer avec des profils variés pour offrir une expérience fluide aux partenaires
  • Data & Process lover: à l'aise avec le reporting et savoir identifier les axes d'amélioration
Responsabilités
Responsabilités
  • Former les nouveaux partenaires à l'utilisation optimale de notre solution SaaS (agenda, visibilité en ligne, réservations, etc.)
  • S'assurer que chaque partenaire comprend et maîtrise les fonctionnalités clés
  • Adapter le parcours d'onboarding aux besoins spécifiques de chaque établissement
  • Accompagner les partenaires pour atteindre les critères de qualité définis
  • Partager les bonnes pratiques pour maximiser leurs chances de succès commercial
  • Identifier rapidement les leviers de croissance et activer les outils adaptés
  • Anticiper les besoins et lever les freins à l'utilisation
  • Éduquer les partenaires aux standards Treatwell
  • Fournir des recommandations concrètes et pertinentes
  • Travailler main dans la main avec les équipes Tech, Finance, Sales, Content et Webdesign
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe 30k + commission déplafonnée
  • Formation complète dès l'arrivée
  • Bon cadeau de 40€ par mois valable sur l'application Treatwell
  • 28 jours de congés annuels
  • Mutuelle Alan
  • Tickets restaurant à hauteur de 10€ par jour pris en charge à 60% par l'entreprise
  • Accès à Gymlib
  • Accès à Plumm
  • Avantages et réductions HelloCSE
  • Ambiance et team building toute l'année
  • Temps plein
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  • Étudiant(e) en master 2 en école de commerce, université ou formation équivalente
  • Excellentes capacités d’organisation et de relation client
  • Aptitude à créer l’adhésion grâce à une communication claire et une posture collaborative
  • Envie de construire et structurer un rôle clé au sein de l’équipe
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Responsabilités
  • Orchestrer l’Onboarding Client de bout en bout
  • Piloter l’ensemble du parcours d’onboarding
  • Former les nouveaux clients à la prise en main et à l’animation de leur dispositif de téléconsultation
  • Coordonner les parties prenantes internes
  • Réduire le délai d’adoption du dispositif
  • Identifier les leviers pour atteindre un volume satisfaisant de téléconsultations
  • Suivre et optimiser les KPIs clés de l’onboarding
  • Amélioration continue et industrialisation du processus
  • Identifier les points de friction et proposer des améliorations
  • Documenter les processus d’onboarding
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour par semaine de télétravail
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
  • Locaux flambants neufs (Paris 16)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros)
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bac to Bac+2 education
  • First experience as an administrative assistant
  • Fluent English is mandatory
  • Good interpersonal skills and customer service orientation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist Project Managers daily with the administrative part of their tasks
  • Receive and control documents transmitted by clients
  • Assist Project Managers in preparing quotes, creating projects, supplier purchase orders, commercial proposals, and customer invoices
  • Handle customs declarations for project entries/exits and onboardings
  • Manage waivers of recourse
  • Verify that documents requested from subcontractors are up to date
  • Monitor the management and invoicing of container rentals
  • Contribute to weekly and monthly project monitoring and reporting tools
  • Occasionally provide cover at reception, handling reception, telephone switchboard, and mail
  • Temps plein
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Customer Success Manager

As a Customer Success Manager, your main mission is to develop trustworthy relat...
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France , Paris
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Salaire:
45000.00 - 58000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • 3 to 7 years of experience in customer success or account management, preferably in a SaaS business
  • Customer-centric and comfortable identifying business opportunities
  • Strong analytical mindset and can assess a client’s situation based on available data
  • Organized, meticulous, and responsive
  • Strong written and verbal communication skills
  • Speak and write both French and English fluently
Responsabilités
Responsabilités
  • Act as the real partner for your clients to help them achieve their Employer Branding & Recruitment objectives once they have completed their onboarding
  • Develop trustworthy relationships with your clients by monitoring user’s product adoption to ensure they are getting maximum value from it
  • Partner with clients on all employer branding and hiring topics thanks to your strong expertise
  • Identify needs and proposing solutions that will bring more value to customers - some of which may lead to upsell opportunities
  • Facilitate the implementation of the proposals and following up to measure impact
  • Anticipate and prevent potential sources of dissatisfaction by building impactful success plans tailored to client’s needs in order to mitigate churn rates
  • Advocate for client needs and collecting, prioritizing & sharing client feedback internally in order to contribute to product, offer (pricing and packaging) and process improvements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Semaine de 4 jours
  • Plan de développement professionnel
  • Congés pour enfant malade
  • Solution de prévention santé mentale
  • Employee Resource Groups (ERG)
  • Temps plein
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Customer Experience and Project Manager

Êtes-vous prêt(e) à transformer l'industrie du bien-être en entreprise avec nous...
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France , Paris
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Salaire:
800.00 - 1000.00 EUR / Mois
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes en Master en école de commerce ou équivalent, avec une première expérience réussie en stage (idéalement en Account Management, Customer Success, ou Marketing B2B).
  • Rigueur : Vous travaillez avec précision et organisation.
  • Relationnel : Vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés.
  • Curiosité et Proactivité : Vous êtes force de proposition pour créer des contenus pertinents et améliorer continuellement les processus d'accompagnement.
  • Esprit d'équipe : Vous appréciez collaborer avec vos collègues et interagir avec des équipes transverses (Ops, Marketing, Partner Sales, PSM DACH) pour atteindre les objectifs communs.
  • Sens Business : Vous savez identifier les cibles prioritaires et comprenez l'importance de la satisfaction client pour créer de nouvelles opportunités commerciales.
  • Créativité & Qualités rédaction : Vous avez une appétence pour le contenu (écrit et visuel). Vous savez transformer une information complexe en un support original, esthétique et mémorable, quel que soit le canal (email, flyer, blog ou événement).
Responsabilités
Responsabilités
  • Onboarding et Formation Partenaires (Enablement) : Vous concevez et animez les parcours d'intégration des nouveaux partenaires (webinaires, tutoriels vidéos, emails automatisés) pour garantir leur autonomie sur nos outils (portail, systèmes de réservation).
  • Communication et Marketing Partenaire (1:many) : En collaboration avec l'équipe Marketing et en vous inspirant du modèle global, vous contribuez à la création et à la diffusion de contenus réguliers (newsletters, portail marketing, articles de blog). Vous soutenez également la visibilité de nos partenaires à travers des initiatives marketing (ex: promotions Instagram).
  • Rétention et Croissance : Vous gérez des campagnes proactives de réactivation (partenaires inactifs, opportunités manquées) et suivez les retours ainsi que la satisfaction de nos partenaires (Net Promoter Score) pour réduire le taux de résiliation (Churn).
  • Événementiel et Animation de l'Écosystème : Vous participez à l'organisation d'événements dédiés à nos partenaires (webinaires d'information, événements de networking digitaux et support sur l'organisation d'événements physiques) pour créer de l'engagement, renforcer l'écosystème et générer de nouveaux leads.
  • Support Opérationnel et CRM : Vous qualifiez et enrichissez la qualité des données dans notre CRM Salesforce (contacts clés, décideurs) pour permettre des campagnes ciblées, et accompagnez les équipes sur des projets de back-office.
  • Coordination Internationale : Vous échangez de manière régulière avec l'équipe Partner Success Manager DACH (Allemagne/Autriche) pour partager, aligner et adopter les meilleures pratiques.
  • Aide à la Vente : En support de nos experts métiers, vous créez les supports d'aide à la vente (whitepapers, flyers, one pagers, case studies) et communiquer sur les nouvelles signatures pour booster la satisfaction de nos partenaires dès le démarrage.
  • Ambassadeur "Partner to Partner" : Vous portez et évangélisez notre programme de parrainage existant pour inciter nos partenaires actuels à devenir nos meilleurs apporteurs d'affaires.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Abonnement Wellpass avec accès à une large sélection de sports et clubs de bien-être, possibilité de partager les séances avec les collègues
  • Mentorat : Échangez vos connaissances et développez-vous ensemble à travers les équipes et les sites grâce à notre plateforme de mentorat auto-organisée
  • Équipements : Laptop, écran, souris, casque et tous les outils nécessaires pour travailler efficacement
  • Avantages CSE : Accès à de nombreux avantages et réductions pour loisirs, voyages, événements…
  • Tickets restaurants : une carte Swile d'un montant de 9,50€ par jour travaillé, avec 5€ pris en charge par l'entreprise
  • Transports : Financement du Pass Navigo à 50%
  • Nutrition : Panier de fruits frais chaque semaine au bureau
  • Temps plein
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Onboarding coordinator

Au sein de l’équipe Set-up, ton rôle est d’assurer une expérience client de qual...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
30000.00 - 33000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • > 1 year experience
  • BAC+3 education
  • Perseverance
  • Team management
  • Liking customer relations
  • Being pedagogical
  • Being dynamic
  • Being organized
  • Appetence for the Product part and/or liking to think about process optimization
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompany the client (and reassure them) in their administrative transfer procedures
  • Configure the client's platform
  • Manage the interventions of each team so that the client has the best possible support
  • Work with the Product and Tech teams to improve our product
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50% or 150€ chez Cyclofix
  • Un ordinateur et équipements te seront fournis
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Politique de rémunération et de BSPCEs transparente
  • Politique d’accompagnement pour le retour de congé maternité et du 2nd parent
  • Temps plein
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Technicien IT et gestionnaire de stock

Le technicien support et gestionnaire de stock aura pour rôle de prendre en char...
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 3 à 4 ans minimum dans un contexte équivalent
  • Une bonne connaissance des services Microsoft (Windows 10, O365, Teams…)
  • La connaissance du système de Ticketing « Servicenow » est un atout
  • Rigueur et respect des processus et des procédures
  • Bon relationnel
  • Sens du service client (utilisateur)
  • Capacité d’adaptation
  • Curiosité
  • Confidentialité
  • Une bonne maîtrise de la langue française et anglaise
Responsabilités
Responsabilités
  • Le traitement des demandes de ressources ou services (request)
  • La gestion du stock (Inventaire, suivi des I/O, suivi des interventions SAV ...)
  • Tester, installer et configurer les nouveaux matériels et suivre leur affectation
  • Assurer le suivi des relations contractuelles et jouer le rôle d’interface avec les prestataires
  • La gestion du matériel de Visio-Conférences et Printing
  • La gestion des Onboarding / Offboarding
  • Temps plein
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