Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Tu accompagneras ton équipe, en l'aidant à s'adapter à des attentes de service plus élevées et à contribuer à notre feuille de route de « premiumisation ».
Tu assure le pilotage, le coaching et le soutien opérationnel de son équipe, l'aidant à naviguer dans un environnement en évolution constante et à améliorer continuellement l'expérience client tout en atteignant ses indicateurs de performance (KPI).
Tu supervises les opérations quotidiennes de ton équipe : planification, suivi des absences et gestion des priorités.
Tu définis des objectifs clairs et veilles à ce qu'ils soient atteints, en maintenant un haut niveau de performance.
Tu assures une répartition équilibrée de la charge de travail et garantis le respect des SLA.
Tu interviens sur les situations complexes ou les demandes critique pour garantir une qualité de service irréprochable.
Tu crées une dynamique d'équipe positive, où la collaboration, la motivation et la bonne humeur sont au rendez-vous.
Tu accompagnes chaque membre de ton équipe dans son évolution professionnelle à travers des points réguliers, du feedback constructif et du coaching.
Tu animes les réunions d'équipe et les huddles pour partager les résultats, les nouveautés et les bonnes pratiques.
Tu analyses les indicateurs de performance et identifies les leviers d'amélioration.
Tu participes au recrutement, à l'intégration et au développement des nouveaux talents.
Tu réalises des contrôles qualité réguliers pour t'assurer que chaque interaction client reflète nos standards premium.
Tu proposes des idées d'amélioration continue et d'optimisation des processus.
Tu suis les performances à l'aide de KPIs et mets en place les actions nécessaires pour maintenir un haut niveau d'efficacité.
Tu garantis le respect des politiques internes et des procédures RH.
Tu tiens à jour la documentation interne et partages les bonnes pratiques avec ton équipe.
Tu communiques de manière proactive avec ton management, notamment en cas de blocages ou de besoins spécifiques.
Exigences
Tu as au moins deux ans d'expérience en management, idéalement dans le service client ou dans une équipe performante.
Tu sais motiver, coacher et fédérer une équipe, même dans des périodes de changement.
Tu maîtrises parfaitement le français (niveau C2) et l'anglais (niveau C1).
Tu communiques avec clarté et bienveillance, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
Tu as un esprit analytique et opérationnel : planification, gestion des priorités et suivi des indicateurs n'ont plus de secret pour toi.
Tu es rigoureux·se, attentif·ve aux détails et animé·e par le sens du service.
Souhaitable
Une connaissance du secteur de l'énergie est un plus, mais pas indispensable.
Ce que nous offrons
Un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise
Une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants)
Offres attractives à nos employés en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts
Assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise)
Un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis
Partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins)
Accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales
De nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer
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