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Customer Expérience Team Leader

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Emplacement:
Spain, Barcelona

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Catégorie:
Service Client

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

En tant que Customer Expérience Team Leader, tu joueras un rôle clé dans cette transition et accompagneras la croissance et la transformation de l’entreprise. Au-delà des opérations quotidiennes, tu contribueras à façonner de nouvelles méthodes de travail, à élever les standards de service et à soutenir ton équipe à travers les changements structurels et culturels à venir. C’est une opportunité stimulante pour une personne à l’aise dans un environnement dynamique, aimant coacher les équipes et souhaitant faire partie d’un département qui redéfinit activement ce que signifie offrir une “excellente expérience client”.

Responsabilités:

  • Tu accompagneras ton équipe, en l’aidant à s’adapter à des attentes de service plus élevées et à contribuer à notre feuille de route de “premiumisation”
  • Tu assure le pilotage, le coaching et le soutien opérationnel de son équipe, l’aidant à naviguer dans un environnement en évolution constante et à améliorer continuellement l’expérience client tout en atteignant ses indicateurs de performance (KPI)
  • Tu supervises les opérations quotidiennes de ton équipe : planification, suivi des absences et gestion des priorités
  • Tu définis des objectifs clairs et veilles à ce qu’ils soient atteints, en maintenant un haut niveau de performance
  • Tu assures une répartition équilibrée de la charge de travail et garantis le respect des SLA
  • Tu interviens sur les situations complexes ou les demandes critique pour garantir une qualité de service irréprochable
  • Tu crées une dynamique d’équipe positive, où la collaboration, la motivation et la bonne humeur sont au rendez-vous
  • Tu accompagnes chaque membre de ton équipe dans son évolution professionnelle à travers des points réguliers, du feedback constructif et du coaching
  • Tu animes les réunions d’équipe et les huddles pour partager les résultats, les nouveautés et les bonnes pratiques
  • Tu analyses les indicateurs de performance et identifies les leviers d’amélioration
  • Tu participes au recrutement, à l’intégration et au développement des nouveaux talents
  • Tu réalises des contrôles qualité réguliers pour t’assurer que chaque interaction client reflète nos standards premium
  • Tu proposes des idées d’amélioration continue et d’optimisation des processus
  • Tu suis les performances à l’aide de KPIs et mets en place les actions nécessaires pour maintenir un haut niveau d’efficacité
  • Tu garantis le respect des politiques internes et des procédures RH
  • Tu tiens à jour la documentation interne et partages les bonnes pratiques avec ton équipe
  • Tu communiques de manière proactive avec ton management, notamment en cas de blocages ou de besoins spécifiques

Exigences:

  • Tu maîtrises parfaitement le français (niveau C2 à l’écrit comme à l’oral)
  • Tu as au moins deux ans d’expérience en management, idéalement dans le service client ou dans une équipe performante
  • Tu sais motiver, coacher et fédérer une équipe, même dans des périodes de changement
  • Tu as un esprit analytique et opérationnel : planification, gestion des priorités et suivi des indicateurs n’ont plus de secret pour toi
  • Tu communiques avec clarté et bienveillance, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Tu es rigoureux·se, attentif·ve aux détails et animé·e par le sens du service

Souhaitable:

Une connaissance du secteur de l'énergie est un plus, mais pas indispensable

Ce que nous offrons:
  • un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise
  • une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants)
  • des offres attractives à nos employés (assurance habitation et d’électricité et gaz verts)
  • assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l’entreprise)
  • un petit déjeuner sain est offert tous les mardis
  • des partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins)
  • accès à une formation continue adaptée à vos objecteurs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales
  • de nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer, que ce soit en approfondissant votre expertise ou en explorant de nouvelles voies
  • 2 jours de télétravail par semaine

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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