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Customer Experience Intern

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VO2 Group

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Descriptif du poste: Sales: Qualify leads / potential members through calls, providing information about Cohabs spaces, and answering any inquiries. Maintain accurate records of members’ interactions, sales activities, and feedback in our CRM. Assist in preparing reports on sales metrics, occupancy rates, and members’ satisfaction. Monitor social media channels to recruit potential new members. Customer Experience: Help onboard new members, ensuring they have all the information needed for a smooth move-in process. Serve as a point of contact for members, addressing any questions or concerns they may have during their stay. Organize community events and activities that promote members’ engagement and satisfaction. Gather feedback from members to continuously improve their experience at Cohabs. Coordinate with the maintenance and operations teams to ensure that any issues within our properties are promptly addressed. Support the CX team with general office duties as needed.

Responsabilités:

  • Qualify leads / potential members through calls, providing information about Cohabs spaces, and answering any inquiries
  • Maintain accurate records of members’ interactions, sales activities, and feedback in our CRM
  • Assist in preparing reports on sales metrics, occupancy rates, and members’ satisfaction
  • Monitor social media channels to recruit potential new members
  • Help onboard new members, ensuring they have all the information needed for a smooth move-in process
  • Serve as a point of contact for members, addressing any questions or concerns they may have during their stay
  • Organize community events and activities that promote members’ engagement and satisfaction
  • Gather feedback from members to continuously improve their experience at Cohabs
  • Coordinate with the maintenance and operations teams to ensure that any issues within our properties are promptly addressed
  • Support the CX team with general office duties as needed

Exigences:

  • Currently pursuing or recently completed a degree in Business, Marketing, Hospitality, Real Estate, or a related field
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport with a diverse group of people
  • Good level of English mandatory
  • Highly organized, with excellent attention to detail and the ability to manage multiple tasks simultaneously
  • A proactive and positive attitude, with a willingness to learn and take on new challenges
  • Familiarity with social media platforms and basic marketing concepts
  • Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)

Souhaitable:

Previous experience in sales, customer service, or hospitality is a plus, but not required

Ce que nous offrons:
  • Team building
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Mutuelle santé prise en charge à 100%
  • Horaires de travail flexibles
  • Animaux acceptés

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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14 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum CESS (upper secondary education)
  • First successful experience in a commercial or customer support function
  • Interest in the construction sector or technical products
  • Good 3D visualization ability
  • Strong communication skills
  • Comfortable on the phone
  • Mastery of Office suite tools
  • Proactive and autonomous
  • Ability to take initiative
  • Teamwork appreciation
Responsabilités
Responsabilités
  • Central pivot between clients and production
  • Draft quotes and accompany clients until final order validation
  • Ensure smooth relay with colleagues on the road
  • Encode technical data in specific software to launch manufacturing
  • Manage after-sales service (SAV)
  • Analyze potential quality problems
  • Ensure rigorous follow-up of deliveries
  • Guarantee a successful customer experience through phone responsiveness and service sense
  • Temps plein
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Spécialiste expérience client - Customer experience specialist

Le spécialiste expérience client est responsable de garantir des interactions ex...
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Canada , Montréal
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31.00 - 38.00 CAD / Heure
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AJW Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l’anglais pour faciliter la communication avec toutes les parties prenantes internes et externes de l’entreprise
  • Diplôme d’études secondaires minimum
  • Au moins 4 ans d’expérience pertinente ou similaire dans l’industrie de la maintenance de l’aviation ou de l’aérospatiale
  • Maîtrise des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et des outils de retour d'information des clients afin de gérer efficacement les comptes
  • Esprit axé sur le client, avec une véritable passion pour la prestation d'un service exceptionnel et l'établissement de relations à long terme avec les clients
  • Solides connaissances des meilleures pratiques en matière de gestion de comptes et des tendances en matière d'expérience client afin de développer stratégiquement les comptes et de stimuler l'innovation
  • Vision stratégique et capacité à penser de manière créative, à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à proposer des solutions innovantes qui répondent à la fois aux besoins des clients et aux objectifs commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client
  • Agir en tant que point de contact principal pour les comptes clients attribués, en favorisant des relations solides basées sur la confiance
  • Fournir des mises à jour opportunes et proactives sur l'activité des comptes, y compris les projets en cours, l'état des réparations et l'avancement des commandes
  • Traiter et résoudre les préoccupations des clients avec urgence et professionnalisme, en garantissant un niveau de satisfaction élevé
  • Assistance opérationnelle et devis
  • Préparer et soumettre des devis précis basés sur les rapports de démontage et d'inspection dans les délais impartis
  • Veiller à ce que les devis correspondent aux attentes des clients tout en soutenant la rentabilité et les objectifs opérationnels
  • Surveiller l'ensemble du cycle de vie des réparations et des services, identifier les retards ou les problèmes potentiels et prendre des mesures correctives pour maintenir l'excellence du service
  • Gérer les travaux en cours (WIP) des clients conformément aux indicateurs de performance clés (KPI) et aux objectifs de performance commerciale définis
  • Perspective stratégique et connaissance du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formule de bonus annuelle compétitive
  • Avantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)
  • Journées personnelles
  • Jours de maladie
  • Horaire de travail flexible
  • Formation continue
  • Programme d’aide aux employés
  • Temps plein
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Head of Retention & Customer Experience

En tant que Head of Retention & Customer Experience, vous êtes responsable de la...
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France , Paris
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Salaire:
130000.00 - 150000.00 EUR / Année
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Profil senior SaaS B2B avec responsabilité directe sur la rétention, les renouvellements et l’expansion
  • Forte culture de l’ownership revenue et pilotage de la performance d’une base clients
  • Approche data-driven et prédictive pour anticiper le churn et prioriser les actions
  • Capacité à concevoir des processus et modèles scalables et automatisés
  • Leadership confirmé dans la structuration et le développement d’équipes AM ou CS
  • Excellente capacité de collaboration transverse (Sales, Produit, Science, Tech)
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais, écrite et orale
  • Expérience: > 7 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable de la performance du portefeuille clients, avec une responsabilité complète sur la rétention et l’expansion
  • Définir et déployer une stratégie claire de rétention et d’expansion, alignée avec la croissance de l’entreprise
  • Structurer une approche proactive des renouvellements, en identifiant en amont les risques et les opportunités
  • Générer de l’expansion en maximisant la création de valeur et la maturité d’usage des solutions
  • Travailler de concert avec les différents services de l'entreprise (Paternship, Marketing, BDR) pour activer des actions de développement de sécurisation des comptes
  • Construire une approche data-driven de la rétention, en s’appuyant sur l’usage produit, les signaux d’engagement et les indicateurs de santé client
  • Définir et maintenir des scores de santé client et des modèles de risque de churn afin d’anticiper les renouvellements et d’identifier les comptes à risque
  • Utiliser des indicateurs prédictifs pour prioriser les actions, allouer efficacement les efforts des équipes AM/CS et concentrer l’équipe sur les comptes à plus fort impact
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Science et Tech afin d’améliorer en continu les modèles de prédiction du churn et de rétention
  • Concevoir et déployer des processus scalables et automatisés pour soutenir la rétention, les renouvellements et l’expansion à grande échelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomie & flexibilité: tu t’organises librement selon les priorités et les projets du moment
  • Full remote: travaille d’où tu veux en France
  • Tickets resto: carte Swile à 10 € par jour travaillé
  • Mutuelle: couverture santé avec Alan
  • Épargne & participation: dispositif d’épargne salariale et de participation
  • Bien-être: participation à tes activités sportives, chèques cadeaux et plateforme d’avantages
  • Coworking: accès à des espaces partagés jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib
  • Vie d’équipe: une culture forte et trois séminaires par an pour se retrouver
  • Parentalité: partenariat avec Choisir ma Crèche pour t’aider à trouver une place partout en France
  • Temps plein
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Guest Experience Manager

Diriger notre équipe Guest Experience au sein de notre Designer Outlet McArthurG...
Emplacement
Emplacement
France , Roubaix
Salaire
Salaire:
Non fourni
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McArthurGlen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passion pour l’excellence et le service client
  • Expérience confirmée en management d’équipes orientées client
  • Solide expérience opérationnelle dans un environnement premium (retail, hôtellerie, événementiel)
  • Excellentes compétences en communication à tous les niveaux
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais
  • Capacité à anticiper, résoudre les problèmes et atteindre les objectifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et motiver les équipes internes et externes : Conseillers en expérience client
  • Salon visiteurs
  • Concierges / hôtesses
  • Prestataires de services (parking premium, achats « mains libres »)
  • Assurer une expérience client irréprochable, conforme aux standards McArthurGlen
  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance liée à la satisfaction et à la rentabilité
  • Innover et enrichir les services proposés en anticipant les tendances du marché
  • Recruter, former et développer les talents de votre équipe
  • Collaborer avec les autres départements pour garantir la mise en œuvre des activités clés
  • Assurer des permanences en tant que Duty Manager (y compris certains week-ends)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de performance attractive jusqu’à 20%
  • Prime de bien-être (d’un montant fixe que vous pouvez utiliser pour le yoga, l’équipement de gym, et plus généralement pour tout ce qui favorise votre santé)
  • 2 jours de congé de bénévolat par an
  • Remises spéciales dans nos Designer Outlets
  • Travail hybride - nous faisons tout notre possible pour laisser place à la flexibilité
  • Organisation internationale avec la possibilité de travailler avec des collègues dans 8 pays
  • Accès à LinkedIn Learning dès votre premier jour avec un accès à plus de 16 000 cours
  • Développement individuel grâce à des formations spécifiques, des projets et missions permettant de se dépasser, des opportunités à l’international
  • Culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes : cadre inclusif et collaboratif
  • Temps plein
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Account representative intern

Transform the future of e-commerce while gaining invaluable business experience ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Amazon Pforzheim GmbH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Available to start an internship between January and December 2026
  • Available for 6 months, full-time (35 hours/week)
  • Bachelor's or Master's degree student, with a graduation date scheduled after the end of your internship
  • Written and spoken English proficiency (level C1 or higher)
  • Written and spoken French proficiency (level C1 or higher)
  • Willing and able to work on site in Paris for the entire duration of the internship
  • Eligible for an internship with a mandatory agreement
Responsabilités
Responsabilités
  • For Amazon Business only: Support account managers in developing relationships with corporate customers
  • Help corporate clients optimize their purchasing processes and maximize their benefits
  • Analyze corporate customer buying patterns and identify growth opportunities
  • Collaborate with internal teams to enhance the business customer experience
  • Support the implementation of business-specific features and programs
  • Assist in developing strategies to increase corporate customer adoption and satisfaction
  • For all other teams: Support Vendor Managers in helping Amazon's most strategic brands grow their business: Establish and maintain strong relationships with Amazon's business partners, acting as a commercial advisor
  • Provide personalised strategic advice to help business partners improve their performance and increase sales
  • Collaborate independently with internal teams (advertising, logistics, etc.) to identify and resolve gaps and weaknesses in business partners
  • Contribute to internal projects and support the launch of new features aimed at strengthening business partner engagement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Competitive pay
  • Impactful project and internship/role deliverables
  • Networking opportunities with fellow interns
  • Internships events such as speaker series, intern panels, Leadership Principles sessions, Amazon writing skills sessions
  • Mentorship and career development
  • Relocation assistance may be available under certain conditions
  • Access to unlimited training on project management, personal brand, communication skills and many more
  • Over 13 Amazon Affinity Groups you can join and become an ally to a cause close to your heart (sustainability, diversity, LGBTQ+, mental and/or physical disabilities, local community initiatives, etc.)
  • Temps plein
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Agent Guest Experience

Conçu dans un style contemporain, l’hôtel 5 étoiles Sofitel Marrakech Palais Imp...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Marrakesh
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en management hôtelier ou en hébergement
  • Capacités de communication orale et écrite
  • Sens d’écoute et d’empathie
  • Sens de l’organisation
  • curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients tout en respectant les scripts et les standards ACCOR
  • S’occuper des Check-in des clients membres et VIP
  • Être créateur de l’expérience client
  • Traiter et suivre les réclamations des clients d’une manière proactive et professionnelle
  • S’assurer que toutes les chambres attribuées aux VIP, sont inspectées et que les amenities sont mises en place avant le Check-in
  • Personnaliser le service, selon les besoins des clients
  • Planifier des appels de courtoisie afin de s’assurer du bon déroulement du séjour des clients
  • Fournir un service anticipatif, sur mesure, intuitif et transparent lors du traitement des demandes des clients
  • Optimiser les revenues à travers la vente incitative
  • Faire le suivi des commentaires clients, partager les feedbacks avec la direction et proposer des plans d’action
  • Temps plein
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Coordonateur(trice) de l’expérience client

Relevant directement de la Directrice de l’Expérience client, le ou la coordonna...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
propanegrg.com Logo
Propane G.R.G. Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat dans une discipline pertinente à la fonction
  • 8 ans d’expérience pertinente, avec au moins 4 ans en gestion
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aptitude à prioriser les divers projets concomitants et gérer la pression s’y rattachant
  • Capacité à collaborer au sein d'une équipe tout en étant capable de travailler de manière indépendante
  • Habileté à participer activement aux changements à venir dans l’organisation
  • Aisance à travailler avec la Suite Office 365 et les outils technologiques
  • Maîtrise du français et de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Voir à l’encadrement, la supervision et le coaching des membres de l’équipe expérience client
  • Assurer une présence proactive au sein des équipes pour soutenir, encadrer et renforcer les pratiques centrées sur le client
  • Offrir un suivi des standards et de la qualité dans l’utilisation des outils liés à la gestion de l’expérience client
  • Veiller à la cohérence et à l’amélioration continue des processus internes qui touchent l’expérience client
  • Participer à l’analyse de la voix du client, identifier les irritants et recommander des actions concrètes
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) liés à l’expérience client et assurer le suivi régulier
  • Collaborer à la conception et à l’implantation de nouveaux programmes, produits ou services visant à améliorer l’impact client
  • Appuyer la Directrice de l’Expérience client dans la gestion et le déploiement des projets stratégiques
  • Contribuer à la planification d’événements, de communications ou de formations internes axés sur la culture client
  • Participer à l’élaboration de campagnes de sensibilisation ou de reconnaissance de l’expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RRPD)
  • Programme d’assurances collectives incluant un programme d’aide aux employés
  • Bonification annuelle
  • Cellulaire payé
  • Plusieurs semaines de vacances
  • Journées de congés mobiles
  • Banque de journées de maladie
  • Congé rémunéré lors de son anniversaire de naissance
  • Possibilité de faire du télétravail occasionnel
  • Lieu de travail accessible en transport en commun
  • Temps plein
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Spécialiste expérience client

Le spécialiste expérience client est responsable de garantir des interactions ex...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
31.00 - 38.00 CAD / Heure
ajw-group.com Logo
AJW Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l’anglais pour faciliter la communication avec toutes les parties prenantes internes et externes de l’entreprise
  • Diplôme d’études secondaires minimum
  • Au moins 4 ans d’expérience pertinente ou similaire dans l’industrie de la maintenance de l’aviation ou de l’aérospatiale
  • Maîtrise des systèmes de gestion de la relation client (CRM) et des outils de retour d'information des clients afin de gérer efficacement les comptes
  • Esprit axé sur le client, avec une véritable passion pour la prestation d'un service exceptionnel et l'établissement de relations à long terme avec les clients
  • Solides connaissances des meilleures pratiques en matière de gestion de comptes et des tendances en matière d’expérience client afin de développer stratégiquement les comptes et de stimuler l'innovation
  • Vision stratégique et capacité à penser de manière créative, à identifier de nouvelles opportunités commerciales et à proposer des solutions innovantes qui répondent à la fois aux besoins des clients et aux objectifs commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la relation client
  • Agir en tant que point de contact principal pour les comptes clients attribués, en favorisant des relations solides basées sur la confiance
  • Fournir des mises à jour opportunes et proactives sur l'activité des comptes, y compris les projets en cours, l'état des réparations et l'avancement des commandes
  • Traiter et résoudre les préoccupations des clients avec urgence et professionnalisme, en garantissant un niveau de satisfaction élevé
  • Assistance opérationnelle et devis
  • Préparer et soumettre des devis précis basés sur les rapports de démontage et d'inspection dans les délais impartis
  • Veiller à ce que les devis correspondent aux attentes des clients tout en soutenant la rentabilité et les objectifs opérationnels
  • Surveiller l'ensemble du cycle de vie des réparations et des services, identifier les retards ou les problèmes potentiels et prendre des mesures correctives pour maintenir l'excellence du service
  • Gérer les travaux en cours (WIP) des clients conformément aux indicateurs de performance clés (KPI) et aux objectifs de performance commerciale définis
  • Perspective stratégique et connaissance du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formule de bonus annuelle compétitive
  • Avantages sociaux dès l’embauche (assurance collective, fonds de pension, etc.)
  • Journées personnelles
  • Jours de maladie
  • Horaire de travail flexible
  • Formation continue
  • Programme d’aide aux employés
  • Temps plein
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