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Customer Care Representative

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Beamy

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Notre département "Care" (ou service client) est composé de 3 équipes : La team Account Manager, qui accompagne sur le long terme les copropriétés sur le modèle coopératif et les aide dans leurs problématiques complexes, La team Customer Onboarding : qui organise la phase de transition, paramètre l’espace client, gère la reprise comptable, et guide le client dans sa nouvelle fonction de syndic. La team Customer Care Representative (15 personnes) : en charge d’accompagner et d’assurer la satisfaction de nos clients tout au long de leur utilisation de la plateforme Matera et de répondre à toutes les problématiques ponctuelles des clients sur des sujets variés comme le droit, la comptabilité, les travaux, l’utilisation de la plateforme, etc. C’est cette équipe que tu rejoins. Ce département est central chez Matera, et nécessite de bien communiquer et de se synchroniser avec les équipes Commerciale, et les équipes d’experts Juristes, Travaux, Comptables etc., afin de garantir une satisfaction client optimale !

Responsabilités:

  • Répondre aux questions des clients sur des sujets transverses
  • Former et éduquer les clients sur le produit
  • Mettre à disposition des clients toutes les connaissances dont ils ont besoin
  • Accompagner les clients sur l’ouverture d’un compte bancaire
  • Gérer le courrier de nos clients

Exigences:

  • Bac +3
  • Communication
  • Aptitude à résoudre les problèmes
  • Bon relationnel
  • Aisance rédactionnelle
  • Rigueur
  • Orthographe irréprochable
  • Autonomie
  • Curiosité
Ce que nous offrons:
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois
  • Carte Swile prise en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements fournis
  • 2 semaines d’onboarding
  • Suivi hebdomadaire par le manager

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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France , Paris
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1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
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Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3
  • Communication
  • Aptitude à résoudre les problèmes
  • Bon relationnel
  • Aisance rédactionnelle
  • Rigueur et irréprochable sur l'orthographe
  • Aimer trouver des solutions
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux questions des clients sur des sujets transverses, tant sur l'utilisation de la plateforme, que sur la gestion courante et comptable de leur copropriété
  • Former et éduquer les clients sur le produit
  • Mettre à disposition des clients toutes les connaissances dont ils ont besoin (vidéos, articles, aide contextuelle…)
  • Accompagner les clients sur l'ouverture d'un compte bancaire
  • Gérer le courrier de nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
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Customer Care Representative

Au sein de l’équipe Care, ton rôle sera de mettre en place un service client sca...
Emplacement
Emplacement
France , Paris; Bordeaux
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
matera.eu Logo
Matera
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu aimes la relation client, et tu es à l'aise à l'écrit comme à l'oral
  • Tu es très pédagogue et capable de rassurer les clients
  • Tu as une vraie appétence pour la partie Produit
  • Tu es organisé(e) et rigoureux(se)
  • Tu es à l'aise avec les chiffres et as déjà des bases en comptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux questions des clients sur des sujets comptables et former les clients sur le produit
  • Travailler en collaboration avec les équipes produit et experts pour remonter les retours clients
  • Participer à des projets annexes et contribuer au développement de la communauté Matera
  • La formation et le suivi des clients
  • Travailler avec les équipes produit et experts de Matera
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 semaines d’onboarding
  • Un career path pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle : accompagnement hebdomadaire par ton manager, 2 performances reviews par an, et politique de mobilité interne
  • Politique de rémunération et de BSPCEs transparente
  • Politique d’accompagnement à la parentalité : une reprise en douceur à 80% pendant 4 semaines (payé à 100%), ainsi que 5 jours de congés supplémentaires par an pour enfant malade
  • Sport : des cours de yoga et de renforcement musculaire au bureau + accès à Gymlib pour faire du sport à petits prix
  • Des bons plans culture avec la plateforme Leeto
  • Possibilité de faire livrer les paniers Bene Bono au bureau
  • Congés payés et RTT (selon statut)
  • Mutuelle & Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Temps plein
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Customer Care Representative

Notre département “Care” (ou service client) est composé de 3 équipes : La team ...
Emplacement
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France , Paris
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1000.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Communication
  • Aptitude à résoudre les problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux questions des clients sur des sujets transverses, tant sur l’utilisation de la plateforme, que sur la gestion courante et comptable de leur copropriété
  • Former et éduquer les clients sur le produit
  • Mettre à disposition des clients toutes les connaissances dont ils ont besoin (vidéos, articles, aide contextuelle…)
  • Accompagner les clients sur l’ouverture d’un compte bancaire
  • Gérer le courrier de nos clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : 1000€ (stage de Césure) - 1200€(stage d’études)
  • 2 semaines d’onboarding
  • Un suivi hebdomadaire par ton/ta Manager
  • Gymlib
  • Leeto
  • Une demi-journée de congé par mois (cumulable)
  • Carte Swile - pris en charge à 50%
  • Prise en charge des transports à 50%
  • Un ordinateur et équipements fournis
  • Temps plein
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Ingénieur en qualification et validation

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie,...
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France , Boulogne Billancourt
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Salaire:
Non fourni
meent.group Logo
Meent Life Sciences
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation Bac +5 ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative dans la production pharmaceutique et de connaissances approfondies des processus de qualification et validation des équipements.
  • EXPÉRIENCE: 5 ans minimum
  • DIPLÔME: BAC +4/5
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les activités de qualification en collaboration avec les parties prenantes
  • Renseigner les documents de qualification en assurant la traçabilité des actions
  • Contrôler les résultats de qualification et signaler les anomalies
  • Évaluer l'impact des anomalies et proposer ou engager des actions correctives
  • Mettre à disposition les dossiers de validation conformément aux réglementations et procédures internes
  • Assurer le reporting régulier au management
  • Collecter les informations et documents nécessaires à la rédaction des documents de qualification
  • Rédiger les protocoles et rapports de qualification, ainsi que les fiches d'écart et autres documents justificatifs
  • Planifier et coordonner les activités de qualification en relation avec les autres départements (experts métier, production, chefs de projet, laboratoire)
  • Respecter les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier HF

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Belvédère" de ALGRANGE, ...
Emplacement
Emplacement
France , Algrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • Débutant ou expérimenté
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
  • Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
  • Accompagner le résident, établir une relation d’aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
  • Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d’établissement et l'équipe soignante
  • Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle attractive
  • Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances)
  • politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
  • prime ségur
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-Soignant Hf

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour EHPAD "Le Belvédère" de ALGRANGE, ...
Emplacement
Emplacement
France , Algrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-sos.org Logo
Groupe SOS Seniors
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant
  • Débutant ou expérimenté
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
  • Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état
  • Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident
  • Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage
  • Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
  • Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances)
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail
  • Prime ségur
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de marketing services

SALVIA DEVELOPPEMENT est un éditeur de logiciels. Avec plus de 40 ans d'expérien...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
salviadeveloppement.fr Logo
SALVIA DEVELOPPEMENT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 ou plus en marketing digital, communication ou commerce
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
  • Connaissance de la suite Adobe Creative (InDesign, Illustrator, Photoshop, Premiere)
  • Maîtrise de Canva
  • Connaissance de Google Analytics et des principaux CMS
  • Excellente maîtrise de l'écrit (orthographe et syntaxe irréprochables)
  • Créativité et sens de l'initiative
  • Rigueur, méthode et esprit de synthèse
  • Bonne capacité d'analyse et sens du résultat
  • Dynamisme, réactivité et aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie marketing/communication (actions, budgets, plannings) en collaboration avec les équipes internes
  • Participer à la création de contenus variés : présentations commerciales, flyers, visuels, vidéos, articles de blog
  • Créer et piloter des campagnes e-mailing et de marketing automation
  • Administrer et mettre à jour les sites web (rédaction, SEO, reporting)
  • Animer les réseaux sociaux, notamment LinkedIn, et contribuer au planning éditorial
  • Concevoir les outils de communication (modèles de documents, cartes de visite, cartes de vœux…)
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance des actions menées
  • Concevoir et diffuser la newsletter interne (SharePoint)
  • Contribuer à l'organisation et l'animation d'événements internes et inter-entreprises
  • Créer et actualiser les supports de communication destinés aux salons et clients (brochures, kakémonos, goodies, vidéos…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine avec indemnités de télétravail
  • Locaux parisiens accessibles (Métro ligne 3 / RER C)
  • Titres restaurant pris en charge à 60% (valeur faciale 10€)
  • Prise en charge à 66 % de l'abonnement aux transports en commun
  • Mutuelle santé prise en charge à 60 %
  • Intéressement
  • Prime Vacances
  • CSE
  • Café et thé à volonté
  • prime de cooptation
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Nouveau

Développeur·se Senior .NET / Blazor

ALTEVA recrute un·e Développeur·se Senior .NET / Blazor – Full Remote (France en...
Emplacement
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France , Aubervilliers
Salaire
Salaire:
Non fourni
salviadeveloppement.fr Logo
SALVIA DEVELOPPEMENT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6+ ans d'expérience significative en .NET / C#
  • Maîtrise d'ASP.NET Core, API REST, Docker / microservices
  • Connaissances : Blazor, Razor, MongoDB/NoSQL, Kubernetes
  • Esprit d'équipe
  • Excellent esprit d'analyse et de conceptualisation
  • Autonomie, sens du résultat et orientation solution
  • Plus de 4 ans d'expérience professionnelle en .NET Framework
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et comprendre les besoins métier exprimés par le Product Owner, puis réaliser l'analyse fonctionnelle et technique nécessaire avant le développement
  • Développer les fonctionnalités clés de la plateforme Mission One et contribuer activement à son évolution
  • Concevoir des solutions robustes, performantes et évolutives, adaptées aux enjeux de la maintenance immobilière
  • Participer aux décisions d'architecture et veiller à la qualité, la cohérence et la maintenabilité du code
  • Mettre en place des tests automatisés, rédiger les scénarios de validation et garantir un haut niveau de fiabilité
  • Optimiser en continu la performance, la sécurité et la stabilité de l'application
  • Prendre part aux revues de code et aux estimations
  • Assurer le support applicatif de niveau 3 en collaboration avec les équipes Assistance et métiers
  • Maintenir une veille technologique active pour proposer et intégrer des améliorations pertinentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise à taille humaine soutenue par un groupe international
  • Une ambiance de travail agréable, un turnover très faible
  • Télétravail total possible
  • Travail en mode hybride possible
  • Projets innovants
  • Formations régulières sur les dernières technologies
  • Travail en méthode Agile
  • TR
  • intéressement aux bénéfices
  • Temps plein
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