Cuisinier spécialités italiennes Emplois

Nouveau

Alternance - Assurance

Vous intégrez la Direction du Développement et Partenariats Europe, au sein Dépa...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Rigueur et respect des procédures
Analyse et compréhension des contrats
Traitement administratif fiable
Gestion des priorités et organisation
Capacité à suivre et clôturer un dossier
Maîtrise des outils informatiques métiers
Respect des exigences réglementaires
Esprit d'équipe et collaboration
Communication écrite et orale professionnelle
Sens du service et empathie

Responsabilités

Assurer le traitement des opérations courantes liées à la gestion des contrats: saisir, mettre à jour et contrôler les données contractuelles dans les outils dédiés
Participer à l’enregistrement des adhésions, modifications, renouvellements ou résiliations
Vérifier la conformité des pièces justificatives et des demandes transmises
Contribuer au suivi des sinistres et des prestations: effectuer les premières analyses des dossiers et identifier les informations manquantes
Suivre l’avancement des dossiers en coordination avec les équipes internes et les partenaires
Préparer les éléments nécessaires pour la prise de décision ou l’indemnisation
Appliquer la réglementation et les procédures internes: respecter les règles légales et conventionnelles en matière d’assurance/gestion des prestations
Veiller à la bonne application des processus de traitement, de contrôle et d’archivage
Contribuer à la qualité de service: répondre aux sollicitations internes avec précision et réactivité
Garantir la fiabilité et la traçabilité des opérations réalisées

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Entre 2-3 jours de télétravail
Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Manifeste sur la diversité
Formation sur les biais inconscients
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Nouveau

Business Analyst SI Moyen de Paiement

La Direction de l'Expérience Client, des Services Numériques et de la Donnée (DE...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience > 2 ans
Travail en équipe : communication, solidarité, respect des engagements, alerte et sollicitation du manager autant que nécessaire
Suivi de sa propre d'activité (qui fait quoi pour quand, à quelle charge estimée, quel consommé, quel reste à faire)
Gestion des risques et de la sécurité de la chaîne informatique de Paiement
Compréhension des problématiques règlementaires et des innovations applicables aux paiements
Satisfaction du Client Final lié à l'efficience du SI MDP
Utilisation d'outils de diagnostic
Amélioration continue
Gestion de projets
Coordination de la production

Responsabilités

Cadrer & Concevoir : Réaliser des études d'avant-projet, auditer les processus existants et cartographier les systèmes, recueillir, analyser et challenger les besoins métiers, proposer des solutions innovantes, des prototypes et des améliorations fonctionnelles, aider à définir l'architecture fonctionnelle en cohérence avec la stratégie SI, rédiger les documents de cadrage et les spécifications fonctionnelles, accompagner les équipes de développement
Paramétrer : Savoir réaliser le paramétrage du progiciel et être monté en autonomie sur les scripts d'injection PL SQL, tracer les interventions, documenter
Tester & Déployer : Définir la stratégie de tests, les plans et les scénarios et exécuter/piloter les tests (internes ou prestataires) et les intégrer dans XRAY, mettre la Production sous contrôle, suivre les corrections et les plans d'amélioration, assister les métiers
Piloter : Organiser et gérer le planning et les charges, reporter dans les instances
Mesurer la Valeur : Évaluer l'impact le bénéfice attendu et réel des solutions mises en œuvre, mesurer la satisfaction des utilisateurs, mesurer l'usage des outils
Maintenir : Analyser les incidents fonctionnels en production, proposer des actions correctives et préventives
Collaborer & Animer : Être un partenaire de confiance pour les métiers, être un acteur engagé dans la cohésion de l'équipe YAC3, interagir régulièrement avec un écosystème riche de collègues DESCND et de partenaires
Gérer les connaissances : Documenter le produit au service du partage des connaissances, de l'accueil de nouveaux interlocuteurs et de communication auprès de notre écosystème
Améliorer : Proposer des outillages ou processus ou méthodes permettant d'optimiser (réduction des coûts, amélioration de la qualité…) les phases

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
Entre 2-3 jours de télétravail
Restaurant d'entreprise / Cuisine pour les employés
Manifeste sur la diversité
Formation sur les biais inconscients
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité

Temps plein

Nouveau

Conseiller Indemnisation Auto

In the context of developing our Customer Relations Center based in La Chapelle-...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

First experience in a customer relations center or telephone contact, ideally in insurance or bancassurance
Bac +2/+3 in customer relations or insurance
Experience in auto claims management is a plus
Comfortable both orally and in writing
Recognized for listening skills, team spirit, and sense of service
Proactive, involved, and with good learning abilities

Responsabilités

Declare the customer's claim and analyze their situation
Propose an adapted compensation solution
Manage recourse and disputes with opposing companies
Process compensation according to the chosen solution
Ensure follow-up with service providers, partners, and third parties

Ce que nous offrons

Fixed remuneration + Variable based on objectives
Telework up to 3 days/week with allowance
26 days paid vacation/year and 36h15 week (7.5 RTT days/year)
Profit-sharing and incentive bonuses
Company savings plan matching
Meal vouchers worth €8.50, 60% covered by employer
Company mutual insurance and provident scheme
75% coverage of public transport costs
Sustainable mobility bonus
Complete and progressive training

Temps plein

Nouveau

Executive Recruiter

GE Vernova is helping change the world. Be part a team driven by purpose, fueled...

Emplacement

United States , Watertown

Salaire:

122400.00 - 203900.00 USD / Année

The Muse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique
Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent)
Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction)
Solides compétences en communication orale et écrite
Solides compétences relationnelles et de leadership
Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes
Capacité démontrée à diriger des programmes/projets
Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes
Compétences établies en gestion de projet

Responsabilités

Conception et exécution de la gamme complète des activités de recrutement de talents, de la recherche à la sélection des sources d'approvisionnement en passant par les entretiens et les offres, ainsi que de tous les travaux opérationnels et administratifs associés à ces activités
Interprète les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services
Reste informé des tendances de l'industrie susceptibles d'influencer son travail
Personnes responsables de la recherche, de l'approvisionnement, de l'évaluation et de la sélection des talents à tous les niveaux
Comprend les personnes qui gèrent des équipes de sélection et de recrutement dans un centre de services partagés, ainsi que celles des entreprises qui dirigent le large éventail de travaux de recrutement de talents pour cette entreprise
Exige des connaissances spécialisées approfondies et/ou une expertise étendue au sein de leur discipline
Peut nécessiter une forte sensibilité commerciale et est censé influer sur l'élaboration d'une stratégie dans son propre domaine, notamment en matière de contrôle des ressources et de formulation des politiques
Dirige, s'il y a lieu, des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont réduits
Exprime des concepts difficiles et peut influencer les opinions de ses collègues sur des sujets particuliers
Peut amener autrui à envisager une question selon un point de vue différent

Ce que nous offrons

Medical insurance
Dental insurance
Vision insurance
Prescription drug coverage
Health Coach from GE Vernova
Employee Assistance Program
GE Vernova Retirement Savings Plan
401(k) savings opportunity with company matching contributions
Company retirement contributions
Fidelity resources and financial planning consultants

Temps plein

Nouveau

Executive Recruiter

Job Description Summary Conception et exécution de la gamme complète des activit...

Emplacement

United States , Selma

Salaire:

122400.00 - 203900.00 USD / Année

The Muse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction). Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes. Capacité démontrée à diriger des programmes/projets. Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes. Compétences établies en gestion de projet.

Responsabilités

Conception et exécution de la gamme complète des activités de recrutement de talents, de la recherche à la sélection des sources d'approvisionnement en passant par les entretiens et les offres, ainsi que de tous les travaux opérationnels et administratifs associés à ces activités. Interprète les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services. Reste informé des tendances de l'industrie susceptibles d'influencer son travail. Personnes responsables de la recherche, de l'approvisionnement, de l'évaluation et de la sélection des talents à tous les niveaux. Exige des connaissances spécialisées approfondies et/ou une expertise étendue au sein de leur discipline. Dirige, s'il y a lieu, des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont réduits. Agit sur la capacité de l'équipe à atteindre les objectifs en matière de service, de qualité et de respect des délais. Fait preuve d'un haut niveau de discernement pour prendre des décisions, et gérer des tâches ou des problèmes complexes ayant une incidence sur la fonction.

Ce que nous offrons

Health Insurance
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Short-Term Disability
Long-Term Disability
FSA
FSA With Employer Contribution
HSA
HSA With Employer Contribution

Temps plein

Nouveau

Executive Recruiter

Conception et exécution de la gamme complète des activités de recrutement de tal...

Emplacement

États-Unis

Salaire:

122400.00 - 203900.00 USD / Année

The Muse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction).

Responsabilités

Conception et exécution de la gamme complète des activités de recrutement de talents, de la recherche à la sélection des sources d'approvisionnement en passant par les entretiens et les offres, ainsi que de tous les travaux opérationnels et administratifs associés à ces activités.
Interprète les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services.
Reste informé des tendances de l'industrie susceptibles d'influencer son travail.
Personnes responsables de la recherche, de l'approvisionnement, de l'évaluation et de la sélection des talents à tous les niveaux.
Comprend les personnes qui gèrent des équipes de sélection et de recrutement dans un centre de services partagés, ainsi que celles des entreprises qui dirigent le large éventail de travaux de recrutement de talents pour cette entreprise.
Exige des connaissances spécialisées approfondies et/ou une expertise étendue au sein de leur discipline.
Peut nécessiter une forte sensibilité commerciale et est censé influer sur l'élaboration d'une stratégie dans son propre domaine, notamment en matière de contrôle des ressources et de formulation des politiques.
Dirige, s'il y a lieu, des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont réduits.
Exprime des concepts difficiles et peut influencer les opinions de ses collègues sur des sujets particuliers.
Peut amener autrui à envisager une question selon un point de vue différent.

Ce que nous offrons

Medical insurance
Dental insurance
Vision insurance
Prescription drug coverage
Health Coach from GE Vernova
Employee Assistance Program
GE Vernova Retirement Savings Plan
401(k) savings opportunity with company matching contributions
Company retirement contributions
Fidelity resources and financial planning consultants

Temps plein

Nouveau

Conseiller Commercial Assurances Itinérant

Amétis, le réseau commercial de CNP Assurances, accompagne les particuliers et l...

Emplacement

France , Poitiers

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation BAC+3 à BAC+5 et fort d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le domaine de l'assurance de personnes
Vous détenez une solide fibre commerciale et avez développé un véritable sens de la conquête
Vous maîtrisez les outils digitaux (CRM, OAV, réseaux sociaux, …)
Autonome dans la gestion de votre activité, vous êtes soucieux (se) de la qualité de conseil et de service que vous apportez à vos clients
Vous disposez de très bonnes connaissances des produits d'assurances de personnes et de protection sociale, de la fiscalité et de l'analyse patrimoniale
Vous avez la capacité de vous adapter à un environnement en constante évolution, le souhait de faire progresser vos compétences et le goût du challenge
Le permis de conduire B est indispensable pour cette activité exclusivement « nomade »

Responsabilités

Gérer votre portefeuille de clients en lien avec les objectifs commerciaux et les priorités qui vous seront fixés
Acquérir une nouvelle clientèle par des actions de prospection et de recommandation
Représenter Amétis auprès des acteurs économiques locaux de votre secteur
Négocier et conclure les contrats (identification des besoins, recherche de la solution commerciale adaptée) en respectant les règles déontologiques et prudentielles en vigueur dans l'entreprise
Apporter les conseils et la qualité de service auprès de vos clients dans le cadre d’une approche globale en matière d'épargne, de retraite et de prévoyance santé
Organiser, planifier, réaliser l’activité attendue et en assurer le reporting quotidien

Ce que nous offrons

Fixe + Variable déplafonné + Intéressement + Participation
véhicule de service
téléphone mobile
ordinateur portable
Formation d'intégration de qualité

Temps plein

Nouveau

Kitteur Kit De Distribution

Votre Rôle : Garantir la conformité et la livraison des Kits de Distribution de ...

Emplacement

France , Annecy

Salaire:

12.76 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Êtes-vous organisé et consciencieux dans votre travail
Respectez-vous les consignes
Êtes-vous autonome
6 mois d'expérience
Agent de fabrication (F/H)

Responsabilités

Effectuer manuellement le conditionnement des kits de distribution (courroies, galets, pompe à eau, etc.) en respectant scrupuleusement les plans de conditionnement, les particularités produits et les exigences des différents clients
Assurer la mise en boîte unitaire et l'étiquetage précis de chaque kit
Travailler avec une grande efficacité pour respecter les délais de réalisation et prévenir toute rupture d'approvisionnement chez nos clients
S'assurer que chaque kit conditionné répond aux standards de qualité NTN et aux consignes clients les plus strictes

Sélectionner un pays

Cuisinier spécialités italiennes

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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